株式会社フルライフケア
新卒採用担当の人事／土日祝休み（年間休日１２０日以上）
この求人を要約すると…
介護業界で急成長中！２０施設以上展開の安定企業
月給２５万円以上！会社の成長を支える新卒採用担当
１８時終業で残業ほぼなし！土曜・日曜・祝日休み
＜未経験大歓迎＞会社の未来を担う新卒の採用担当
土日祝休み・年間休日１２０日以上！残業ほぼなし
介護・福祉事業を手掛けるフルライフケアは、創業13年という短期間で
従業員500名以上の規模へと発展を遂げた、いま勢いのある会社です。
中でも主軸の介護施設の運営については、現在20拠点以上を展開。
今年も4月に大阪・枚方で新施設を開設し、9月には奈良・大和郡山、
来年3月には京都・伏見でも新規オープンを予定しており、着実に事業拡大中！
そこで今回、この急成長を支える『人事部門』を増員し、
あなたには未来の当社を担う新卒の採用担当をお任せします。
【会社の成長を支える仕事】
説明会の開催や面接対応など会社の顔として学生さんに丁寧に対応することで、
「こんな人事担当がいる職場で働きたい！」「この会社で活躍したい！」
そんな思いを持った方が入社してきてくれます。
採用後の研修やフォローアップ等も担当しますので、
現場に送り出した人材が成長し、活躍する姿を見聞きした時は
大きな達成感を得ることができますよ！
【土日祝休みの完全週休2日制】
年間休日120日以上で、産前産後休暇・育児休暇などの取得実績も多数あり。
安心して腰を据えて働ける職場です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
介護・福祉事業を手掛ける当社にて、人事業務（新卒採用担当）をお任せします。
入社して現場で活躍できる人材となれるよう、当社でのスタートのフォローをお任せします。
・新卒ナビサイトの運用（応募者とのやりとり、インターンシップの案内、スカウトメール配信等）
・インターンシップの実施
・会社説明会の開催（対面もしくはオンライン）
・面接対応
・内定式の企画および運営
・入社式の企画および運営
・新入社員向け研修の実施（マナー研修、介護研修など）
・若手社員向け研修の実施（オンライン）
・フォローアップ など
◆入社後の流れ
入社後はナビサイトの運用や応募者とのやりとりなどから担当していただきます。
その後、当社が参加する説明会やイベントにも参加し、上司の動きを見て業務の流れを学んでください。
もちろんわからないことがあれば丁寧にレクチャーしますので、遠慮なく聞いてください。
入社後はまず3日間のオリエンテーションを実施します。
業務内容についてはもちろん、当社の歴史や経営理念・ビジョン、労務管理、
接遇マナー、コンプライアンス、危機管理、フルシェア（社内SNS）など
人事としてご活躍いただくために丁寧にご説明します。
また、いきなり説明会やイベントでの発表を任せることもありません。
まずは1年経験して年間の流れや業務を経験・理解した上で、徐々に担当業務を広げていきましょう！
対象となる方
職種・業種未経験歓迎
※要普通自動車免許（AT限定可）
※大卒以上
※第二新卒歓迎
※介護に関する経験・知識は不問
＜こんな方歓迎！＞
◎前向きに自ら企画を考えられる方
◎創意工夫して物事に取り組む方
◎仲間とのチームワーク・コミュニケーションを大切にできる方
◎新しいことにチャレンジしたい方
勤務地
■OsakaMetro「堺筋本町」駅から徒歩2分
■OsakaMetro「谷町四丁目」駅から徒歩9分
■OsakaMetro「本町」駅から徒歩11分
※屋内原則禁煙
- 大阪府大阪市中央区南本町1-2-6[最寄り駅]堺筋本町駅 ～徒歩2分
勤務時間
※週1日のみ8:30～17:30
※所定労働時間8時間／休憩60分
※残業ほぼなし
※時短勤務も相談OK
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月／同条件（但し、家族手当は試用期間終了後より付与）給与
※経験・能力・前職給与などを考慮し、決定します。
年収360万円～380万円
■年収450万円／未経験入社2年目
■年収500万円／未経験入社5年目
待遇・福利厚生
交通費全額支給 ※規定あり
勤続功労金制度（在籍3年毎に支給。3年：10.8万円～、15年：54万円／トータルで最大162万円）
研修制度（入社研修・導入研修）
資格取得支援制度
残業手当
家族手当（子1人あたり月5000円／18歳以下）※試用期間終了後より付与
スーツ着用
スマホ貸与
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日）※入社後6カ月より付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
成長していく姿がやりがいに
20代のうちから管理職に抜擢されることも珍しくありません！
自分が面接を担当してキラリと光るものを感じ、
採用した人材が会社の未来を作っていく姿を見るのはとても嬉しいですよ！
社員インタビュー
人事
若いメンバーも多いですし、「ここはこうした方がいいのでは？」といったアイデアも発信しやすい雰囲気の職場です。各業務に自分の意見が反映されることも多くありますのでやりがいは大きいですよ！
自分が面接を担当して採用した人材が会社の未来を作っていく姿を見るのがやりがいに！
自分の意見も発信しやすい雰囲気の職場！新しいことにどんどんチャレンジすることもできます！
駅近！好立地！OsakaMetro「堺筋本町」駅から徒歩2分で通勤のしやすさも魅力！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
対面面接（2回）
内定
※面接日や入社日などはご相談ください。
※在職中の方もお気軽にご応募くださいね！
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町1-2-6
TEL：06-6260-1100／採用担当まで
会社概要
- 事業概要
■訪問介護事業所
■居宅介護支援事業所
■有料老人ホーム運営
■サービス付き高齢者向け住宅運営
■障がい支援事業
■ソリューション事業
■コンサルティング事業- 所在地
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町1-2-6- 設立
- 2011年 8月8日
- 代表者
- 代表取締役 徳山 善雄
- 従業員数
- 573名（2025年6月1日現在）
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
52億6800万円（2023年7月期：単体実績）
40億6000万円（2022年7月期：単体実績）
37億2000万円（2021年7月期：単体実績）- 企業URL
https://f-flc.co.jp
