山崎製パン株式会社【プライム市場】
茨城県古河市/製造スタッフ/未経験歓迎/住宅・家族手当あり
この求人を要約すると…
【大手パンメーカー】プライム上場!福利厚生充実!
【定着率良好】平均勤続年数15年!末長く活躍できる
【働きやすい環境】転勤なし&賞与年2&各種手当あり
上場企業ならではの安定性と安心の働きやすさ♪
日本中を笑顔にするパンづくりはやりがい満点!
日本の製パン業界をリードしてきた誰もが知る大手食品メーカー。生産好調につき製造スタッフを募集しております。
<Check Point!>
ーーーーーーーーーー
◆社員食堂や住宅・家族手当など福利厚生充実
◆年間休日116日
◆転勤なし
…☆ 大手ならではの待遇 ☆…
2万人近くの従業員が働く当社。大手ならではの充実した手当や福利厚生制度をご用意。子育て世帯も働きやすい環境が整っていますので、ライフステージが変わっても腰を据えて長く働けます!
【活躍する先輩に聞きました♪】
Q.山崎製パンを選んだ理由は?
A.私の前職は営業職で、製造業は未経験で入社しました。安定性や腰を据えて長く働ける環境に惹かれて、多くの企業の中から山崎製パンを選びました。
Q.入社後に感じたことは?
A.想像以上に働きやすい環境が整っていることです。待遇や福利厚生が充実しており、私自身子供が生まれたばかりですが、これから育児休暇の取得予定もあり、安心して働ける環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【山崎製パンの正社員<古河工場>】パンの製造から仕分けまで、または管理業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
………………………■
入社後はご経験に応じて、下記業務をお任せいたします!
【パンの製造工程】
[仕込]
原料を計量し、ミキサーなどの機械を使ってパンの生地を作る作業です。
▼
[成型]
ベルトコンベアの上を流れてくる生地の形を整える・並べる・カットする作業です。
パンの形を決めるための型置きや、チョコなどのトッピング、また砂糖やチーズなどのトッピングをかける作業もあります。
▼
[焼成]
オーブンの温度調整や焼きあがったパンをケースから取り出す作業です。
焼きあがったパンの色や香りをチェックします。
▼
[包装]
出来上がったパンの品質を確認し、機械を使って包装します。
【仕分け】
[配分作業]
仕分けエリアに製品を運び、製品のバーコードをスキャン。システムによって販売店ごとの仕分け数量が表示板に示されます。
表示された数量通りケースへ配分します。仕分けの中で色や形、破損がないか確認。
▼
[積み込み]
全ての製品を仕分けたら、製品を配送トラックへ積み込みます。
【パンの原材料管理業務】
[検品]
納品業者より入庫された
原材料の検品作業
【原料箱開け】
段ボールで入庫された
原材料の箱開け及び出庫作業
[出庫]
製造から請求された
原材料のピッキング及び供給作業
[発注]
製造から請求された原材料の発注
[事務]
仕入れデータ入力、出庫入力、
買掛チェック入力など
[原材料管理]
原材料の担当を取引先別に受け持ち、
発注から在庫管理を行う作業
■……………
入社後は
……………■
まずは研修にて山崎製パンの歴史や製品について基礎知識の習得からはじめます。その後、実務を通して生産工程の流れなどを覚えます。
あなたの成長に合わせて一つひとつ先輩が丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。
■………………
焦りは禁物!
………………■
商品によって作り方が違うため、覚えるまでに時間がかかるかもしれません。しかし、焦らずじっくり覚えていけば大丈夫。少しずつ業務に慣れていきましょう!
★女性リーダー活躍中!
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問】★安定した環境で長く働きたい方歓迎!
■60歳未満の方(60歳定年制のため)
【こんな方を歓迎!】
■未経験から、大手企業の正社員として働きたい
■景気に左右されず安定した企業で働きたい
■チームワークを大切にしながら働きたい
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
茨城県古河市丘里7
★JR古河駅からバスで20分・最寄りバス停から徒歩5分
・自転車通勤・バイク・車通勤可能(駐車場完備)
・受動喫煙対策:室内喫煙所あり
- 古河工場/茨城県古河市丘里7[最寄り駅]
勤務時間
9:00~18:00
13:00~22:00
20:00~翌5:00 など
※昼夜交替勤務(シフト制)実働8時間/休憩1時間
※所定時間外・深夜・土日祝に勤務の場合もあります。
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月(給与・待遇に変更はありません)給与
★手当充実★
・通勤手当(社内規定あり)
・時間外手当
・住宅手当
・家族手当
・深夜手当(30%割増)
・役職手当
年収400万円~500万円
月収38万1800円・年収450万円前後(35歳/扶養家族3名の場合)
待遇・福利厚生
■再雇用(65歳まで)
■制服貸与(クリーニング代は会社負担)
<ライフプランに関わる制度>
■家族手当
・配偶者を除く22歳未満の子:1人目:2万円/月、2人目以降1人あたり:5000円/月
・同居の親:1人5000円、2人目以降1万円/月
■住宅手当
・扶養家族を有する社員に対して支給(扶養人数による):最大3100円/月
<貯蓄・保険に関わる制度>
■財形貯蓄
■社内預金
■社員持株
■団体保険
■退職金制度
■慶弔見舞金
<イベントに関わる制度>
■法人会員施設、提携スポーツジム
■全国提携施設(主要遊園地など)の割引利用制度
■休憩室完備
■食堂完備
※格安利用可能(夜勤時夜食あり)
■クラブ活動(野球、バスケ、サッカーなど)
■社内レクリエーション活動(バスハイク、ボウリング大会など)
【プライベートで楽しめる福利厚生充実!】
全国のリゾートホテル宿泊優待や巨大テーマパークの優待、レンタカー割引、スポーツジムの割引、野球観戦優待など、プライベートの時間に楽しめる福利厚生が充実しています!
業務上の知識習得や自己成長につながるさまざまな研修制度をご用意。上場企業の安定した経営基盤があるので、長く活躍する社員も多いです!
また所属部署へ配属後も、周りの先輩が優しくサポートを行っており、一人ひとりを大切に育てていく社風が根付いています。
休日・休暇
116日
■月9日(シフト制)
※その他、年間9日自由休日があります!■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■連続休暇
日本を代表する食品メーカーとしての責任
そして、自分が作った製品が、無事にお客さまに届き、お客さまの笑顔につながることを嬉しく思える方は、この上ない達成感ややりがい、さらには幸福感を得られるはずです。
社員インタビュー

Kさん
Q.入社後に感じた印象は?
入社後に一番感じたことは、周りの先輩が丁寧にサポートしてくれることですね。心配して声をかけてくれたり、分からないことも優しく教えてくれるので、未経験で入社しても安心して成長できる環境です。

Kさん
Q.仕事へのこだわりは?
製造工程には多くの社員が携わっているため、遅れを取らないように焦ってしまいがちですが、一つのミスが重大な問題に発展することもあるので、丁寧にミスをしないように進めることが大切です。
取材レポート
社員の働き方は?
長く働ける秘訣は待遇や働く環境の良さにありました!
ランチパックやダブルソフト、薄皮シリーズ、まるごとソーセージなどのパン製品から、北海道チーズ蒸しケーキやまるごとバナナ等の和洋菓子など、誰もが知る製品を製造するヤマザキパン!
安定性と福利厚生や待遇が充実しており、多くの社員が長く働き続けられる環境が整っています。
活躍する社員からもこんな声が!
「研修制度もしっかり整っていて、未経験からスタートした私も、今ではその日によって違うオーブンの焼き加減などを感覚で調整できるほど慣れてきました。これは先輩の丁寧な指導があったからこそだと思います。」
腰を据えて長く働ける環境への転職をお考えの方は、ぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか?

やりがい
誰もが知る大手メーカーのため、多くのスーパーやディスカウントストアなどに商品が並んでいます。自分が携わった製品を多くのお客様に手に取っていただく姿を目にする機会も多く、やりがいを実感できるポジションです。

きびしさ
基本的にはマニュアルがありますが、季節やその日の天候により若干焼き上がりが異なることも。技術を身に付けるまでは見極めることに苦労しますが、じっくりコツコツと経験を積んでいくことが大切です。
あなたの成長に合わせて先輩社員が一つひとつ丁寧にお教えします。調理経験がない方も安心です。
原料を計量し、ミキサーなどの機械を使ってパンの生地を作る仕込の作業です。
スーパーやコンビニで見かけるおなじみのパンを作る仕事はやりがいも面白さも充分です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
会社説明会・適性検査
面接
内定
※応募の方は下記連絡先までお電話にてご連絡ください
※選考日時についてはお気軽にご相談ください
茨城県古河市丘里7
TEL:0280-98-3071(採用担当)
会社概要
- 事業概要
パン、和・洋菓子、調理パン・米飯類の製造・販売、製菓・米菓の販売、ベーカリーの経営、コンビニエンスストア事業、倉庫の運営、商品のトラック運送
- 所在地
〒101-8585
東京都千代田区岩本町3-10-1- 設立
- 1948年 6月21日
- 代表者
- 代表取締役社長 飯島 延浩
- 従業員数
- 19,291人
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 110億1,414万3,000円
- 売上高
連結:1兆2444億円
単体:8,570億円- 平均年齢
- 42歳
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