ベストリハ株式会社
配食サービスの営業(店舗運営含)/基本土日休/月給35万円超
この求人を要約すると…
【公私充実】日勤のみ/基本土日休/残業少/転勤なし
【需要拡大】高齢者・介護施設向け配食サービスの営業
【経験不問】店舗運営スキルを発揮/月給35万円以上
福祉業界のニーズにより急成長中の配食事業!
店舗運営の目線を活かし、あなた自身も次のフェーズへ
【当てはまるものをCheck!】
□ 売上や感謝の言葉など、目に見える成果がモチベーションになるタイプだ
□ 成熟した組織より、変化に富んだチームに魅力を感じる
□ 会社や事業と一緒に自分自身も「次」に進みたい
□ ライフステージを経ても続けられる働き方がしたい
1つ以上当てはまった方に、配食サービス『メディミール』の営業&店舗運営のポジションをご紹介。
あなたの求める成長と環境を、当社がご提供いたします。
■■成長フェーズの事業に参画■■
2018年にスタートした『メディミール』は現在、年間約120万食をご提供。ますますニーズが高まる中、年間400万食を目指した体制強化のための増員募集です。今のタイミングだからこそ、組織とご自身の成長を実感できます!
■■店長経験が活きる営業職■■
地域の介護施設などに『メディミール』導入のメリットを知っていただくためのアプローチを行います。配送拠点兼セントラルキッチンでのスタッフ管理、オペレーション改善にも取り組み、現場目線を活かして事業成長に貢献できる面白さがあります。
#月収例37.5万円以上
#基本土日祝休み
#半年毎に5連休取得可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【配食サービスの営業】地域の医療・介護施設に向けたサービスの周知、反響への対応、配送拠点の運営など
荒川区町屋の店舗を拠点として、サービスの周知活動や地域との連携を行っていきます。
(店舗の管理業務を一部含みます)
===
★『メディミール』とは?
▽健康管理や疾病予防を目的とした配食サービスとして2018年にスタート!
▽個人のお客さまには冷凍や冷蔵のお弁当を配送、介護施設向けには真空パックのミールキットをご提供しています。
▽介護保険のサービス対象外の方でも、配食サービスを起点とした見守りが可能となり、地域の医療・介護施設と連携できる点が強みです。
===
【具体的な業務】
■介護施設・ケアマネージャーさんへの定期訪問
サービスを知っていただくことを目的に周知活動を行い、今後のご利用へのきっかけづくりをしていきましょう。
■お問い合わせへの反響営業
メニューの試食をお持ちして、具体的なサービス内容のご案内などを行います。
■配送拠点の運営
スタッフの教育、シフト管理、配送業務のフォローなども並行してお任せします。
※今回のポジションでは冷凍ではないお弁当を扱っています
<日々のスケジュール>
・限られたエリアを担当するため、訪問は1日5~6件。全体でも担当件数は70~80件程度です。
・「午前は店舗で配送フォロー⇒午後は営業訪問」など日程は自由に調整可能です。
<ポイント!>
★営業活動での外出や本社MTGなどの比重が大きく、ご自身が不在でも店舗を運営できるスタッフマネジメントが鍵に!業界問わず店長、施設長などのご経験を発揮できます。
★新拠点オープンも計画中!複数店舗を担当するエリアマネージャーとしてのキャリアも築けます。
【入社後の流れ】
◇全体研修/2~3日
介護の基礎知識や事業に関する研修などを座学で実施します。
◇OJT研修/1カ月目
お弁当の盛り付け、個人宅や施設への配送業務など、店舗業務の流れを一通り習得します。
◇本格スタート/2カ月目~
店舗を運営しつつ、営業活動に注力していきます。
介護以外の業界から入社したメンバーも多く、ご経験とポテンシャルを発揮できる環境です。
対象となる方
【経験・学歴不問】成長拡大フェーズの事業に携わり、自分自身もレベルアップしたい方 ※要普通自動車免許
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)
【特に活かせるスキル・経験】
■少人数でもチーム・組織のマネジメントを行った経験
■店舗運営の経験
■売上や数値目標に向けて前向きに取り組んだ経験
【こんな方が当社にピッタリです】
■成長過程の組織とともに、自分自身もスキル・キャリアを磨きたい
■新しいことへのチャレンジを続けたい
■ルーティンワークだとむしろ飽きてしまう
■社会に貢献できる・人に喜ばれる仕事にやりがいを感じる
※業種・職種とも未経験OK
選考のポイント
勤務地
荒川区の配送拠点兼セントラルキッチンへ配属予定です。
※業務スケジュールにより本社への出社あり
<メディミール町屋>
東京都荒川区町屋8-3-20
◇京成本線「京成町屋駅」徒歩10分
◇都電荒川線「荒川七丁目駅」徒歩11分、「町屋駅前駅」徒歩12分
◇東京メトロ千代田線「町屋駅」徒歩11分
<本社>
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F(WeWork内)
※受動喫煙対策あり
- 東京都荒川区町屋8-3-20[最寄り駅]荒川七丁目駅
- 東京都千代田区神田錦町2-2-1[最寄り駅]小川町駅(東京都)
勤務時間
※業務状況により早出勤務の場合あり/7:30~16:30など
※お弁当配送の特性上、朝~午前中が忙しく、夜遅くまでの勤務はほとんどありません
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・条件に変更はありません)給与
月給/35万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代:月10万円以上/45時間分
【想定月収】
月収例/37万5000円~54万1600円(固定残業代・役職手当など含む)
※固定残業代:月10万円~15万円/45時間分
※役職手当:月0円~7万円/スキルや評価による
【基本給以外に支払われる手当】
■通勤手当:月5万円まで
■報奨金
資格・スキル・経験を踏まえて決定します。
上記いずれの場合も、固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給します。
年収450万円~650万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■持株会制度
■各種表彰制度
■研修制度充実
└社内研修、OJT研修
■社内コンパ制度
■誕生日お祝い制度
■社内フリーエージェント制度
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
【☆希望・適性に応じたキャリアパス】
新拠点のオープンや多彩な事業展開により、人材を必要とするポジションは社内に多数あります。
今回はメディミールの営業担当としての募集ですが、キャリアアップはもちろん、メディミール以外の事業へチャレンジする機会もあります。
あなたの可能性をぜひ、当社で広げていってください!
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
(土日) ※店舗シフトにより若干の変動あり/下記補足参照
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
└5連休を半年に1回取得できる制度です
【※週休日について補足】
・平日に稼働する営業ポジションとして基本的には土日祝をお休みとしています。
・店舗配送スタッフのシフト状況により、土日にヘルプ出勤が生じる可能性はありますが、その際は平日に代休取得していただきます。
★メディミールの詳しい情報は…
事業について詳しく知りたい方は、ぜひチェックしてみてください。
◇配食サービス『メディミール』公式サイト
https://medimeal.net/
社員インタビュー

佐々木/係長
【Q】どんな人と一緒に働きたいと感じますか?
事業の成長フェーズだからこそ視野を広く持って、マルチに取り組める環境を楽しんでくださる方がいいですね。ポジティブな姿勢で、既存のものを自ら変えていく姿勢をお持ちの方と、一緒に成長したいと感じます。

永井/人事担当
【Q】どんな人と一緒に働きたいと感じますか?
介護・福祉関係のご経験は問わないのですが、「不自由な世界を変える」という理念に共感していただける方とは、長く働けるイメージが持てると考えています。ぜひ面接では率直にお話を伺えると嬉しいです。
取材レポート
商品・サービスの強みは?
制度は輸出できなくても、『食事』は海外に持っていける。
「もともと私自身は飲食業界の経験が長く、これまでも配食事業に携わった経験があります。飲食業全体に関して言えることとして、これからさらに日本国内の人口が減少すると、単純に『胃袋』の数が減ってマーケットが縮小していくんです。
その点『高齢者向けのサービス』ではますますニーズが高まり、これからマーケットが成長していく。さらに海外にも需要があるわけです。
介護保険という制度自体は日本のものですから、制度はそのまま海外に持って行くことができませんが、食事や配食サービスの仕組みは持って行くことができる。今まさに成長していく事業を、一緒に味わっていただけると嬉しいですね」
(事業部長/鈴木様)

やりがい
■ただ売上をつくるだけの営業・店舗運営ではなく、事業を通じて社会貢献できる点は大きなポイントです。地域の高齢者や施設スタッフの方々に、おいしさ・栄養・安心をお届けできる喜びがあります。
■個々のメンバーが主体的に動き、裁量を発揮できる環境です。とはいえ一人で孤独に数字を追いかけるわけではなく、全員で『メディミール』を成長させていく雰囲気があります。

きびしさ
■組織を拡大し、新しいことへチャレンジしていく段階では、思いがけない業務を任される場面も出てきます。決まった仕事をやったら終わり、ではなく、常に「次」へ向かう姿勢が肝心です。
■細かなマニュアルやルールは整備していく過程の段階のため、自分で動きながら咀嚼する必要性があるでしょう。時には自ら業務フローを整理し、改善をしていくマインドが求められます。
【厨房の様子】調理や配送のフォローをしながら、拠点のマネジメント、エリア内への営業活動を行います。
【刻み食の例】管理栄養士が製造に携わる体制で、各種制限食やユーザーからのご相談にも対応しています。
【味にも自信あり】栄養バランスだけではなく「おいしさ」にもこだわり、おかげさまで年間120万食!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接(1~2回)
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※オンライン面接実施も可能です(1次面接のみ)
東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1
KANDA SQUARE11F(WeWork内)
Tel:03-6284-4350/採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■ヘルスケアソリューション事業
・通所サービス(デイサービス/ジュニア)
・訪問サービス(訪問看護/訪問介護/訪問鍼灸)
・施設サービス(ナーシングホーム)
■LMCAプラットフォーム事業(福祉施設向けのITシステム開発・提供)
・Systemプラットフォーム(はやまる/ナースコール/ヘルプケア)
・Foodプラットフォーム(メディミール/メディミールPRO/メディミール配食)- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE11F(WeWork内)- 設立
- 2011年 9月(創業2008年2月)
- 代表者
- 代表取締役 渡邉 仁
- 従業員数
- 1071名(常勤903人、非常勤168人) ※2025年4月現在
- 資本金
- 1500万円(準備金を含む)
関連情報
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