株式会社一富士製麺所(ニップングループ)
コンビニ調理麺の製造管理／未経験歓迎／土日休／賞与3.7カ月
この求人を要約すると…
未経験歓迎◆製造現場のマネジメントスキルが身につく
安定基盤◆創業77年の実績／ニップングループ
好待遇◆想定年収400万円以上／完全週休2日制
製粉大手ニップングループの安定環境で、
食品に携わる新たなキャリアにチャレンジしませんか？
「オーマイパスタ」などのシリーズでおなじみの国内製粉大手「ニップン」グループの当社。
品質にこだわった商品づくりを徹底してきた当社は、現在、東海エリアのファミリーマートに並ぶ調理麺（うどん・そば・パスタ・ラーメン・冷やし中華など）の、ほぼ100%を製造するなど、堅調に業績を伸ばしています。
そんな当社が今回募集するのは、製造現場をまとめる【製造管理】のポジション。
製造業や食品業界での経験、マネジメント経験は不問！
もちろん経験のある方は大歓迎ですが、それ以上に意欲や人柄を重視した選考を行います。
麺をつくる・茹でる・調理・盛り付けなど、さまざまな工程でおよそ400名が働き、一日最大10万食を製造する現場をマネジメントする、ダイナミックでやりがいのある仕事。
明るくコミュニケーションが取れる方や、計画立案・スケジュール管理が得意な方、その力を当社で存分に発揮してみませんか？
【ここもPoint！】
◎ 完全週休2日制
◎ 想定年収400万円～
◎ 賞与3.7カ月分支給
◎ マイカー通勤OK
◎ 住宅手当・家族手当あり
◎ U・Iターン歓迎（生活支度金制度あり）
◎ 転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】東海エリアのファミリーマートに並ぶ調理麺の製造管理／最新鋭の設備がそろう新工場
ほとんどの先輩が未経験スタートで教育体制も整っているため、未経験でもご安心ください！
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具体的には…
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■麺や具材の製造計画の作成
■スタッフの取りまとめ・作業指示
■機械の操作・調整
■衛生面・効率面を考慮した製造工程の改善検討
など
※状況を見て、適宜ライン業務のサポートにも入ります。
※さまざまな工程が効率よく連携するため、無線で連絡を取り合いながら業務を進めます。
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入社後は…
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まずは製造スタッフと一緒に具体的な製造の手順や、ライン業務などを覚えていきます。
並行して機械の操作などの業務も、先輩社員からOJTで教わっていきます。
機械操作もそれほど複雑ではないため、6カ月ほどで一通りの作業を身につけることができます！
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仕事のPoint
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◎製造した商品がファミリーマートの店頭に並ぶ！
東海エリアのファミリーマートで見かける調理麺は、ほぼ100%当社が製造。最も多い時期で、一日10万食製造することも！東海地方にお住まいの多くの方に、自分たちが手掛けた商品を味わっていただけます。
◎ 2019年2月に稼働を開始した新工場！
最新鋭の製造設備が並ぶきれいな本社工場は、製造環境・安全面・品質管理面においても業界トップクラスの水準を誇ります。また、作業する室内は一定の温度で管理されているので、暑さや寒さの心配をすることなく、快適に働くことができます！
◎ 麺だけでなくトッピングも製造！
うどん・ラーメン・冷やし中華などの具材の製造も内製化しているため、野菜をカットする、かき揚げを揚げるなどの調理工程に携わることもあります。麺以外にもさまざまな食品の製造に携わることができる環境です！
その中で、今回のポジションと同じように管理業務を行う社員は65名で、20代・30代が約半数と、若手が活躍する職場です！
対象となる方
【学歴・経験不問】ものづくりに関わる経験がある方歓迎／安定企業で腰を据えて働きたい方
※第二新卒の方も歓迎です！
＜歓迎条件＞※必須ではありません
◆製造業でのご経験
◆店長・リーダーなど人員管理のご経験（業界不問）
＜こんな方にピッタリ！＞
◎計画を立てて実行するのが好きな方
◎人とコミュニケーションを取る仕事がしたい方
◎スケジュール管理が得意な方
◎自分で考えて動くのが好きな方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
勤務地
■本社工場：愛知県知多市南浜町22-10
＜アクセス＞
名鉄常滑線「日長駅」徒歩8分
※知多市・常滑市・東海市などから通う社員が大半ですが、名古屋市から通勤している社員もいます。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/愛知県知多市南浜町22-10[最寄り駅]日長駅
勤務時間
※将来的に夜勤が発生する可能性もあります。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）給与
※年齢・経験・スキルを考慮のうえで決定します。
■家族手当（第1扶養家族：1万円／月、第2・第3：5000円／月）
■住宅手当（通勤に100分以上かかる方が職場近隣に引っ越す場合に支給）
・賃貸の場合：家賃の半額支給（上限2万5000円／月）
・持ち家の場合：上限5万円／月
■役職手当
■休日勤務手当
■深夜労働手当
年収400万円～450万円
◎手当充実も充実！（家族手当・住宅手当等）
入社1年目の平均年収：420万円（初年度）
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給※規定有り）
■家族手当（第1扶養家族：1万円／月、第2・第3：5000円／月）
■住宅手当（通勤に100分以上かかる方が職場近隣に引っ越す場合に支給）
・賃貸の場合：家賃の半額支給（上限2万5000円／月）
・持ち家の場合：上限5万円／月
■退職金制度
■生活支度金（入社にあたり転居が伴う場合10万円支給※Ｕ・Iターンも支援）
■食堂あり：100円～
■作業服貸与
■研修制度（安全体感教育、ハラスメント講習など）
■マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
■選択型福利厚生制度
（カラオケ・映画・スポーツ観戦・宿泊旅行などの割引、スポーツジムなど施設利用補助サービスなど）
■資格支援制度あり（指定資格の受講費を会社が補助）
■服装自由（上から作業着を着用するため私服OK）
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日のどちらか＋平日1日 ※曜日は希望を考慮します）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
Tさん
製造部
製造管理を担当している社員も、ほとんどが未経験からスタートしているのでご安心ください。もちろん、製造業での経験や食品業界での経験をお持ちの方は、よりスムーズに業務を習得していけると思います。
Tさん
製造部
ただしより重要なのは。計画を立てたり、それを管理したりする能力や、周囲の人と積極的にコミュニケーションを取れる能力だと思います。
Tさん
製造部
年齢や社歴に関係なく、キャリアアップもしやすい環境です。不安な気持ちもあるかと思いますが、気さくなスタッフが多く質問もしやすい環境ですので、ぜひ思い切って飛び込んできてください！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ファミリーマートから信頼を得る総合力の高さ
創業77年を迎えた同社の一番の強みは、コンビニ大手「ファミリーマート」との間で長年にわたって築かれている、厚い信頼関係でしょう。
衛生面・安全性に対する信頼の高さや、商品提案力、見映えをよくする盛り付けなどの品質向上への取り組みなどを含めた総合力の高さとともに、多彩な商品レパートリーかつ、一日最大10万食という大量の生産にも対応できるオペレーション能力の高さも、信頼の源といえるでしょう。
今回募集する「製造管理」の仕事は、その製造現場を取り仕切る重要なポジション。
日々の仕事が顧客からの信頼を生み、安定した取引と企業の成長につながっていく、やりがいのある仕事だといえるでしょう。
やりがい
【計画を立て、全員で作りきる】
製造管理職の大切な仕事は、製造計画を適切に立てること。注文に応じて、どの商品を何食分作るか、そのために必要な最適な人員はどのくらいか、ラインをどう配置するかなど、さまざまな要素を組み立てて計画していきます。
そうして一日の予定数量を作り終えたときの達成感は格別。無駄の少ない効率のよい計画は、会社への貢献にもつながります。
きびしさ
【スタッフとのコミュニケーションが大切】
同社の工場には、さまざまな国籍のスタッフが働いており、なかには日本語での込み入ったコミュニケーションが難しい方も。そうした方にも適切に指示を伝え、ミスが起こらないようにするため、通訳を立てて定期的に面談をするなどの配慮も必要です。
国籍にかかわらず、製造スタッフとしっかりコミュニケーションを取ることが重要な仕事だといえるでしょう。
トッピングする具材の製造も内製化しているため、麺以外の食材も扱います。
2019年に稼働開始した新工場。明るくキレイな環境で、最新鋭の設備がそろっています。
社員食堂は1食100円からという安さが魅力。窓の外には伊勢湾の海が見えます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
書類選考
面接（2回）
内定
※一次面接はオンラインも対応可能です。
※面接日・入社日については気軽にご相談ください。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
愛知県知多市南浜町22-10
TEL：0562-55-3185（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■調理麺・パスタ・惣菜等の製造販売
- 所在地
〒478-0045
愛知県知多市南浜町22-10- 設立
- 1982年 12月（創業：1948年7月）
- 代表者
- 代表取締役 松田 庸
- 従業員数
- 400名（正社員60名）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
74億円（令和5年度実績）
