掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/30(月)

株式会社井出組

営業職/月給35万~可/賞与180万/宅建歓迎! 定時退社

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【知名度◎】じつは井出組!でお馴染みで信頼性◎

「転職してよかったと思えるように、前給考慮!」

*離職率1%..?その理由は?求人を要check!

求人詳細

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【環境】高い従業員定着率は、「 働きやすさ 」の証
=前給考慮= ご経験をお聞きし、納得の条件提示◎

┗ 高い従業員定着率★

ここ15年で、転職などでやめた社員は、
数えるほどしかいません。

離職率は、1%以下。

しかも円満退社が多く、
会社が嫌いで転職した人はいません。

もちろん、やめる人がいないからいい会社ですよ!
と言いたいわけではありませんが、
これだけ転職が普通になった昨今で、少し自慢したい事実ではあります。


┗ 働きやすさ◎

良く言われるのが、
「上司に相談しやすい」、「同僚に声をかけやすい」
という点です。

こちらも短絡的に、
アットホームだからと言いたいわけではありませんが、
部署毎に、10数人の小さな会社だからこそ、
社員全員が顔を突き合わせて、協力しあえる良さがあります。

逆に言うと、
大企業みたいに、業務が分業されていないですが、
それが逆に、緻密なコミュニケーションを生んでいるかもしれません。


┗ 待遇面は自慢です **

給与や待遇では、ご満足いただけるケースが多く、
手前味噌ですが、富士市×同業 では、
トップクラスで良いと自負しています。

もちろん都内のスーパーゼネコではないかもしれませんが、
できる限り寄り添って条件提示します◎

株式会社井出組 営業職/月給35万~可/賞与180万/宅建歓迎! 定時退社

仕事内容

【平均賞与額 180万円~】法人や団体などの顧客への開発企画~営業までをお任せ!

具体的な仕事内容
\知名度バツグン!/
井出組は富士市で長年の実績を持つ建設会社です。

地域での信頼が厚いため、
銀行やお客様からのご紹介・お問い合わせも多数。
未経験の方でも、はじめやすい営業スタイルです!

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業務の流れ
ーーーーー

① お客様とお話しする(営業活動)
「この土地、使い道に悩んでいて…」

そんなお問い合わせに対応したり、
地域の地主さんにお電話や訪問をして、
土地の活用について興味があるかお伺いします。

※最初は先輩が同行するのでご安心ください!

② 土地のことを調べる(診断・分析)
その土地がどんな場所なのか、
周辺には何があるのかを調査します。

アパートや商業施設など、
どんな建物を建てると良さそうかを検討します。

③ 建物のイメージを考える(建築計画)
調査内容をもとに、
「どんな建物を建てるといいか?」を計画します。

たとえば、アパート・介護施設・コンビニ・倉庫など、
ニーズに合わせてご提案!

④ お金のプランを立てる(資金計画)
お客様のご予算や資産状況をヒアリングし、

どれくらいの収益が見込めるか、
費用はどれくらいかを丁寧に計算します。
必要に応じて、銀行のご紹介なども行います。

⑤ お客様にご提案(プレゼン)
建物の計画や資金の見通しをまとめて、
お客様にご説明します。
ご納得いただけるまで、丁寧に対応します。

⑥ ご契約へ
しっかりご理解・ご納得いただけたら、
ご契約となります。
無理な営業や押し売りは一切ありません!
チーム組織構成
開発営業部は、全部で3名。

部長Nさん
2021年 中途入社/沼津市出身
法学部卒/宅建士・行政書士のダブル資格

法律の知識を活かしながら、
開発部の責任者として日々営業活動に励んでいます!

\ちょっとプライベート/
・ 幼稚園の頃からずっとサッカーが趣味!
・ 食事やお酒を楽しむのも大好きです。

===========

もう2名は、40代の男性スタッフ、
20代の女性スタッフが活躍しています。
組織名称
開発営業部
男女比
男性 2名 女性1名
年齢構成
平均年齢:41.5歳
定着率
離職率:1%以下

対象となる方

【原則定時(17時)退社♪】不動産経験や宅地建物取引士をお持ちの方大歓迎!営業経験がある方もぜひ!☆

・・・不動産業界経験者、優先的にご面接します・・・

【応募条件について】
・高卒以上
・基本的なPCスキル(word、excel等)
・普通自動車免許(AT可)
・法人営業経験(業種年数不問)

【歓迎条件について】
・建築土地活用経験
・不動産売買の実務経験
・不動産開発の実務経験

【歓迎資格】
・宅地建物取引士(未取得の場合、取得推奨)
・不動産鑑定士
・建築士
・建築施工管理技士
・FP(2級以上)

【求める人物像】
\巧みな営業トークは必要ナシ!/

・コツコツと努力できる方
・素直な姿勢で業務に取り組める方
・誰かの役に立つことに喜びを感じられる方

※職種未経験歓迎

選考のポイント

ズバリ...
「素直さ」と「向上心」がある方!

少数精鋭だからこそ、
周りと密にコミュニケーションが取れる方が望ましいと考えています。

勤務地

<駐車場無料◎/転勤なし!/マイカー通勤OK>

本社:静岡県富士市島田町2-115
※屋内全面禁煙

【営業範囲について】
クライアントは、静岡県富士市を中心とした東部地域。
遠くても車で1時間程度の場所がほとんどです。
そのため、移動で何時間も...ということはほとんどありません。
  • 静岡県富士市島田町2-115[最寄り駅]ジヤトコ前駅

勤務時間

<残業は、1分単位で支給>

・8:00~17:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働:月平均20時間程度、繁忙月は30時間~45時間程度
(遅くとも、18時ごろには帰社する社員がほとんどです。)
平均残業時間
月1時間現状ほとんどの社員が「定時退社」をしています。

雇用形態

正社員

給与

【経験者歓迎★/待遇相談可能!】

月給:24.5万円~40万円
+各種手当 +賞与年3回 ※内一回 決算賞与


▼ご経験によって、3段階の給与提示▼

=未経験からのスタートの場合=
月給:24.5万円~27万円
+各種手当 +賞与年3回 ※内一回 決算賞与

=(何かしら)営業のご経験がある場合=
月給:27万円~30万円
+各種手当 +賞与年3回 ※内一回 決算賞与

=不動産・建設営業のご経験がある場合=
月給:30万円~50万円
+各種手当 +賞与年3回 ※内一回 決算賞与

※平均賞与額:9.16カ月分(180~300万円)

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。


【モデル月収例】
月収例:375,000円(一律手当含む)
(備考)
34歳/不動産/扶養家族3人
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当

■資格手当(最大月額30,000円)

■通勤手当(実費支給/制限なし)

■家族手当

■住宅手当

■車両補助手当(マイカー通勤のみ)

■奨学金返還支援手当(※学生支援機構の奨学金に限る/毎月上限1万円を支給)
賞与
年3回 
■定期賞与(夏・冬)

■決算賞与(10年以上連続支給!)
昇給
年1回※4月
入社時の想定年収

年収600万円

年収750万円

社員の年収例

※初年度年収の相談可能です!※
年収:711万円(37歳/経験8年)
年収:752万円(42歳/経験13年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■確定拠出退職年金

■福利厚生代行サービス(ベネフィット・ステーション会員)

■資格取得各種補助・資格取得費用貸付(無利子)

■団体医療保険

■社員旅行・レクリェーション ※社員負担無

■静岡県移住者支援制度(移転費用の公的補助)の登録企業
※U・Iターン支援

■退職金制度
その他
.**大手企業に負けない福利厚生も魅力です.**

スポーツクラブや飲食店などのサービスが’’特別価格’’で受けられる
【ベネフィットステーション】が使えたり、
万が一のケガや入院に備える為に、会社で民間の医療保険に加入したり、
通常の企業よりも手厚い制度が魅力です。

給与が良くて、賞与も高く、
福利厚生が充実しているのは、安定経営の証。

自己資本比率も高く、無借金経営を続けているのも、
盤石な経営体制があるからかもしれません。

休日・休暇

年間休日

116 ※有給消化を入れ、実質年休 121日~

休日・休暇

■週休二日制
第一土曜のみ出勤のため、ほぼ完全週休2日制です。

■祝日休み

■年末年始休暇
※5日以上の連続休暇可能

■GW休暇
※5日以上の連続休暇可能

■夏季休暇
※5日以上の連続休暇可能

■慶弔休暇

■有給休暇
※前年平均取得日数:10日

■産前・産後休暇
※実績あり

■育児休暇
※実績あり

■介護休暇

.**有給休暇が取得しやすい.**

前年の有給消化平均は、約10日。
全社員が、自分で申請をして自由に有給を取得しています。

よくある有給消化推奨日が設定されていて、
「取りたい日に取りづらい...」ということは一切ありません。

ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にはピッタリですよ◎

開発営業部の目標は、売上25億円!

現在、開発部は3名体制で、
年間売上は約15億円です。

今後は、新たに3名を増員し、
【売上25億円規模】の部署を目指しています。

井出組全体の年間売上は約50億円。
その半分以上を担う部門へと成長させ、
会社の中心を支える存在にしていきたいと考えています。

現在、開発部は発展途中で、
今後、さらなる組織拡大を予定しております。

それだけ多くのチャンスがありますので、
ご興味がある方はぜひエントリーしてくださいね。
Check!

社員インタビュー

代表取締役社長 「昨年から社長に就任」
上司

臼井 光之

代表取締役社長 「昨年から社長に就任」

「この会社で働いてよかった」と心から思える職場環境を整え、 安定した企業づくりと成長のある企業構造を目指しています。 これからも、働き方改革を含め、従業員満足度を上げる施策を検討しています。

(・)女性の営業スタッフも活躍中!男女関係なく活躍ができますよ◎ 社員同士の仲がいいのも特徴です!

(・)お互いを思いやる文化があります。匿名アンケートでも、『同僚にめぐまれている』が1位なんです!

(・)わからないことはすぐに、上司に聞くことが可能です!仕事場は、賑やかで活気があります!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【応募する】よりエントリー

  • 【書類選考】※3日程度でご返信

  • 【1次面接】※人事責任者

  • 【最終面接】※役員同席

  • 【内定】※条件相談あり

  • 【ご入社】※応募より1か月程度

*エントリーは24時間いつでもOK!
*WEB面接は、応相談

書類選考は、できるだけお早めにご連絡させていただきます。
応募~内定までは、最短3週間程度です。
(入社時期の相談は、可能です。)
連絡先
株式会社井出組 採用担当宛
TEL:0545-52-5100
MAIL:saiyou@idegumi.co.jp

会社概要

事業概要

【経済産業省/健康経営優良法人認定】

1. 土木工事全般

2. 建築工事全般

3. 住宅工事

4. 不動産関連事業・売買・交換・賃貸並びにその仲介管理事業

5. 土地有効活用提案事業

所在地

静岡県富士市島田町2-115

設立
1950年 創業は、1880年(明治13年)
代表者
代表取締役 臼井 光之
従業員数
70名
資本金
48百万円
売上高

6,100百万円(2024年8月決算)

平均年齢
39歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012999361

株式会社井出組

営業職/月給35万~可/賞与180万/宅建歓迎! 定時退社

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎

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