新光電装株式会社
四国電力の発電所点検・保守／未経験歓迎／土日祝休／連休取得可
この求人を要約すると…
★四国電力のパートナー企業で安全な電力供給を支える
★UIターン支援充実！初期費用や家賃半額の補助あり
★残業ほぼなし／年休122日・土日祝休／豊富な手当
★四国電力のパートナー企業★手厚い教育×働きやすさ
未経験から、一生モノのスキルが身につく。
私たちが守っているのは、生活に欠かせない「電気」。
【四国電力のパートナー企業】として、発電所のメンテナンスや電気計装工事といった、電装に関する事業を幅広く担っています。
今回募集するのは、【発電所での保守・点検】のお仕事。
教育前提での採用なので、入社時点での経験や知識は必要ありません。
未経験の方も、安心してご入社ください！
＼ここが魅力的！／
★四国電力のパートナー企業で安定性抜群
★2名1組で業務を行うため、常に安心◎
★会社負担で国家資格を取得可能
＼待遇面にも注目！／
★転勤なし
★県外からの入社は、初期費用・家賃の補助あり
★年休122日・土日祝休＆残業ほぼなし
★賞与実績6カ月分
「未経験から、手に職をつけたい」
あなたのその想いを、当社が全力でサポートします。
面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、少しでも興味が湧いた方はぜひご応募ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【電気工事士資格が取得できる！】発電所の各種設備の保守・点検など★20～30代も活躍中★残業ほぼなし
＼お答えします／
【Q.計装機器って？】
電気をつくり出す設備を安全に稼働させるために使用する、さまざまな装置のことを指します。
例：温度計、圧力計、流量計 など
【Q.具体的には何をするの？】
■計装機器や制御盤、操作盤の点検・保守
■制御盤や機器の据付、ケーブル敷設などの工事
■機器の調整・交換・分解・修理 など
◎二人一組で、あらかじめ設定されている点検スケジュールに合わせ業務を進めていきます。
◎機器に異常があれば分解や修理などを行うこともありますが、特別な経験は必要ありません！ベテランの先輩からしっかりとレクチャーを受けられます。
【Q.入社後の流れは？】
先輩の補助業務から始め、道具や機器の名前などをイチから教えていきます。できることから徐々にお任せしていきますので、少しずつ覚えていきましょう！
＼さらに…／
POINT1：キャリアアップを応援
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当社は意欲を持って業務に取り組む姿勢を評価し、後輩の指導やチームリーダーなどチャレンジの場を積極的にご用意。
「経験を積んでも昇進になかなか手が届かない…」という心配はなく、入社3～4年で主任技術者へ任命されたケースも！
早いうちから何千万円、何億円…というスケールの大きい仕事に挑戦できる機会もありますので、キャリアアップや長期的なキャリアの形成を目指す方にも安心して働いていただけます。
POINT2：風通しの良さ抜群
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チームのメンバーはもちろん、発電所や関連会社の方々とも密に連携を取りながら進めていく仕事です。
そういった方々に対しても、要望や新たな提案をストレートに伝えられる関係が醸成されています。
日々の業務を通じて収集した情報、得た気づきなどをもとに「こうすればもっと効率的に進められそう」といった提案があれば、ぜひ気兼ねなく発信してください。
全体の7割ほどが中途での入社で、介護業界や建設業界、営業職や製造職など、まったくの異業種から入社して活躍中の先輩もたくさんいます！
対象となる方
【面接時の交通費・宿泊費負担あり】香川で安定して働きたい・手に職をつけたい方 ※高卒以上／30歳以下
常にチームで仕事を行うので、コミュニケーションへの積極的な姿勢があれば大丈夫。
分からないことはすぐに尋ねられる環境ですので、どんどん周りを頼ってくださいね◎
＜こんな経験・知識が活かせます！＞
・工業高校や職業訓練などで電気・機械について学んだ経験
・第二種電気工事士資格
・普通自動車免許
※いずれも必須ではありません。
電気工事士資格は入社後の取得が可能です！
＃第二新卒歓迎
＃業界経験不問
＃職種経験不問
年齢制限理由
勤務地
■坂出事業所
香川県坂出市番の州町2 四国電力（株）坂出発電所構内
※他県の発電所への出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度）
※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり）
＼ U・Iターン支援あり ／
県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％を補助！
「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。
面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎
- 坂出事業所/香川県坂出市番の州町2 四国電力（株）坂出発電所構内[最寄り駅]坂出駅
勤務時間
＼ 基本定時退勤！ ／
無理のないように組まれた点検スケジュールに沿って動くので、大きな点検がある繁忙期以外は残業がほぼありません◎
トラブルや事故などが起こらない限りは突発的な業務も発生しにくいので、退勤後の時間も充実させることができます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中も待遇に差異なし）
給与
※経験・スキル・年齢などに応じて優遇いたします
（規定支給）
■時間外手当
■扶養家族手当
（子ども1人につき9000円支給）
■住宅手当
（県外から転居して入社する場合のみ、初期費用一部負担＆家賃の50％補助）
■資格取得祝い金
年収300万円～500万円
年収700万円（月給40万円）50歳・管理職
年収500万円（月給26万円）40歳・技術職
年収450万円（月給23万円）35歳・技術職
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続1年以上）
■退職金共済加入
■健康診断
■制服貸与
■再雇用制度
■財形貯蓄
■作業主任者技能講習
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■社員寮（伊方勤務の場合）
＼ 資格取得支援制度も！ ／
入社後は業務を覚えつつ、同時に第二種電気工事士の資格取得を目指します。
給与を得ながら、一生モノの資格が取得できる環境です◎
ほか、第一種電気工事士や1級電気工事施工管理技士、電験3種など、所定の資格については通信教育・講習会参加などの費用を会社が負担。
合格した方には祝い金も支給しますので、資格取得に向けて意欲的に取り組めます！
休日・休暇
122日＋年間有休取得平均14.6日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日付与・以降は法定の付与日数に準拠）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
＼ 有休取得を会社をあげて推進 ／
社員全体の平均有休消化日数は【年14.6日】と、およそ1カ月に1日以上は有休を取得している計算に！
時間単位の有休取得もできますので、平日の通院や銀行、役所での手続きなども気兼ねなく行えます。
＼ 5日以上の連続休暇OK！ ／
夏季休暇は土日のお休み＋1日の付与ですが、有休を使用して1週間ほどの連休にしている社員もいます。
家族との時間や趣味を楽しんだり、資格取得に向けた勉強に役立てたりと、プライベートの充実もしっかりと図れます！
「こうならいいのに…」をしっかりキャッチ
この懇談会を通じ、下記の要望が実際に取り入れられました！
（1）「扶養家族手当が1人目9000円、2人目以降は8000円で差があるのはなぜなのか。一律の金額にしてほしい」
⇒ 2人目以降も9000円に支給金額がアップ！
（2）「年間休日数をもっと増やしてほしい」
⇒年間休日が113日から122日にアップ＆完全週休2日の土日祝休みに！
これからも現場目線や社員の気持ちを大切にしながら、より働きやすい環境の整備を推進していきます！
社員インタビュー
宮脇さん
親分肌な所長と穏やかな仲間たちに囲まれた過ごしやすい環境のもと、安心して成長していける会社だと思います。誰かが困っているとあらば我先に！と助けに行くような、とにかく面倒見のいいメンバーばかりです。
宮脇さん
当社に転職することで前職より給与が下がってしまう方もいるのですが、「安心して長く働ける環境がいい。ここが最後の転職の場にできると思った」と入社し、実際に長く活躍いただけているケースが多いです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
未経験から、“一生活躍できる”技術者へ。
新光電装は、1977年創業。
以来50年近くにわたって、四国電力のパートナー企業として電力の安定供給を支え続けています。
取材では、先輩社員であるKさんから、未経験者の方にメッセージをいただきました！
Kさん「ライフラインである電気の仕事に少しでも興味を感じている人。“やる気”さえあれば、技術はあとからついてきます。 幅広い経験もでき、資格も身につきます。ぜひ、一緒に働きましょう!!」
Kさんの言葉からは、未経験からでも一人ひとりが技術者としての誇りを持ち、着実に成長できる環境であることが伝わってきました。
あなたもここで、“一生活躍できる技術者”を目指しませんか？
やりがい
【人々を支える誇りを胸に】
毎日大量の電力が使用されている現代。
電気自動車の普及やIT化の波も大きく後押しし、将来的にもさらなる使用量の増加が見込まれています。
そんな電気の安全供給を守るこの仕事は、これからも末永く必要とされ続けることは間違いありません。
たくさんの人々の「当たり前の毎日」を支える仕事として、大きな誇りを持って働けるお仕事です。
きびしさ
【自覚を持って取り組むべし】
「安全を守るための仕事をしている」意識を忘れることなく、適度な緊張感を持ちながら業務に臨むことが大切。
時には、たった一つの部品の紛失などで、場合によっては全国ニュースとなるような事故につながることもあります。
ただ、そのような責任ある仕事だからこそ、無事に完遂した際の達成感は格別だそう！
日々の努力はしっかり評価され、着実なキャリアアップに繋がっていきます。
電気・機械系の仕事が未経験の方も大丈夫！面倒見のいい先輩たちが成長をサポートします◎
子育て中の社員もたくさん活躍中。豊富な休日数＆残業ほぼなしで、家族との時間もしっかり取れています！
勤務地は、海が近く自然豊かなロケーション。休日には釣りやキャンプなど多彩なレジャーを楽しめます◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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Web書類選考
一次面接（所属希望地の事業所長）
二次面接（代表＆役員）
内定・入社
面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、少しでも興味が湧いた方はぜひご応募ください！
※面接日時や入社日は調整可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
〒763-0084
香川県丸亀市飯野町東二 1486番地
TEL：（0877）85-5001
会社概要
- 事業概要
【エンジニアリング】
■プラント等の電気計装工事（設計・施工）
■電気計装設備のメンテナンス
■制御装置の設計・製作・施工
■太陽光発電に関するコンサルティング・設計・施工・保守
■バイオマス発電に関する電気計装工事
■計器収納盤など盤製作
【メカトロニクス】
■物流ラインの効率化に向けたコンサルティング
■工場設備監視システム設計・施工- 所在地
〒763-0084
香川県丸亀市飯野町東二 1486番地- 設立
- 1980年 5月1日（創業：1977年10月）
- 代表者
- 代表取締役社長 谷本 順三
- 従業員数
- 151名
- 資本金
- 3900万円
