掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/8/28(木)

株式会社グッドキャスト(ワークナビホールディングスグループ)

海外人材派遣の営業/未経験歓迎/独立支援あり/平均年齢24歳

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◎海外人材特化の派遣事業を展開するベンチャー企業

◎平均年齢24歳!情熱と野望を抱いた若者たちが在籍

◎年間休日115日/家賃補助制度/独立支援あり

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仕事内容

【育成前提の採用】海外人材派遣の営業(未経験歓迎)/土日休×残業20h程×突発対応ほぼなし

具体的な仕事内容
~スマートフォンの方はぜひPickup!ページもご覧ください!~

\ここがポイント!/
■社内起業家を育成するような制度が充実
■成長に応じてスピード昇給・昇格が可能
■家賃補助制度など福利厚生も充実

***

“人材不足に悩む企業”と、
“日本で活躍したい海外人材”を結ぶ、
人材コーディネーター業務をお任せします。

【主な業務内容】
当社の営業担当として、下記業務をお任せします。

■取引企業の新規開拓
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テレアポにより日本で就業を希望する海外人材の受入れ企業の開拓

■企業と就業者の面談調整
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採用ニーズのある企業と、日本での就業を希望する海外人材との面談調整

■入社後の派遣社員フォロー
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定期的に取引先企業を訪問し、就業者/受入れ企業のフォローを実施

<業務の特徴>
・取引先の割合は[新規:既存=8:2]程度。製造や介護業界が中心です。
・1週間のうち3日は新規開拓業務、2日は既存顧客/派遣社員のフォローの業務比率となります。
・営業エリアは東海エリアを中心に現在では関東、大阪、北陸まで広がっていますが、ご希望に沿ってエリアを担当いただきます。

<サービスの特徴>
・就業者となる海外人材は日本語を学び、強い覚悟をもって来日しています。そのため真面目で勤勉な方が多く、当社が最初に紹介した企業で長期的に活躍いただけます。
・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼しているため、営業とフォロー活動に専念できる環境です。

【営業デビューでも安心の研修制度】
社内教育に力を入れており、最初は名刺の渡し方やスーツの着こなし方といったビジネスマナーから教えますので、営業がはじめての方でも安心です◎
その後は代表や営業統括部長が直接指導するOJTを通じて、営業スキルを身に付けていっていただきます!

【成長の先で描くキャリアパス】
今後、事業拡大に伴って社内ベンチャーの立上げも見据えているため、マネジメントのみならず、新規事業の立ち上げなどのキャリアパスも実現可能です。将来の社長候補としての活躍も!
チーム組織構成
営業組織は2チーム/16名で構成されています。

★女性リーダーも活躍中!

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】意欲や人柄・ポテンシャルを重視した採用◎営業経験者も大歓迎!

■必須条件:
・高卒以上

【こんな方はぜひ応募ください】
◆夢や目標に向かって一歩踏み出したい
◆自己実現したい
◆どこでも通用する人材になりたい
◆切磋琢磨できる仲間と働きたい
◆将来は独立したい、起業したい

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方

選考のポイント

スキルや経験は一切不問◎
ぜひあなたの夢や目標をお聞かせください!

勤務地

【転勤なし】本社:愛知県名古屋市中区大須4-10-40カジウラテックスビル8F

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/愛知県名古屋市中区大須4-10-40 カジウラテックスビル8F[最寄り駅]上前津駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩時間:60分)
平均残業時間
月10時間~20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり
※期間中の条件・待遇に差異はありません

給与

月給30万円~40万円
※上記金額には固定残業代月40時間分(月69,200円~92,200円)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■インセンティブ(毎月)
入社時の想定年収

年収360万円~480万円

社員の年収例

年収1000万円/30歳/入社3年目/部長
年収600万円/22歳/入社2年目/課長

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■自転車通勤可
■役職別研修制度(ビジネスマナー研修、マネジメント研修)
■出産・育児支援制度あり
■役職手当支給
■家賃補助制度
■独立支援制度(上限2000万円まで支給※社内規定あり)
■服装自由
■副業OK
その他
\未来の起業家を応援!独立支援制度あり/
社員一人ひとりの夢や目標を尊重し、サポートするプログラムです。起業を目指す方に向けて、ビジネスノウハウや資金調達のアドバイス、ネットワークの提供など、あらゆる角度からサポートを行います。自身の力で新たなキャリアを切り開きたい方にとって最適な環境を提供します!


\「ベストベンチャーWEST100」に認定!/
グッドキャストは、西日本地区に本社を構える企業において、これから成長が期待される企業におくられるベストベンチャーWEST100に認定されました!

休日・休暇

年間休日

115

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(有給消化率100%)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

時価総額100億円を目指す急成長ベンチャーで描くキャリア。

“外国人人材の偏見や人材派遣業界のイメージを変えたい”そんな想いで加納代表が20歳の時に設立したグッドキャスト。今では年商6.5億円・営業利益1億円を誇る企業へと急成長し、8年後には時価総額100億円・IPOを目指しています。

代表自身が若くして経営者になったこともあり、社内起業家の育成や独立支援に力を入れています。代表のそばで営業マインドや経営ノウハウを学び、ベンチャーならはのスピードを肌で感じて会社と共に成長できる環境は、夢や目標を持つ若者にとって得るものは多いでしょう。

将来的には管理職へのキャリアアップはもちろん、社内起業家、独立などさまざまなキャリアの可能性が広がっています。

加納代表の考え方や企業理念に感銘を受け、「社長と一緒に働きたい!」と門を叩く若者がいるのも納得です。
やりがい

やりがい

若手から経営に携われる成長環境で、営業力、マネジメント能力、HR領域の専門性といったスキルが身に付きます。代表との面談を通じて夢と現状とのギャップを把握しながら、自己実現に向かって着実なステップアップが可能です。
会社と共に成長できる環境に身を置き、モチベーションの高い仲間と切磋琢磨することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

夢や目標を叶えることはそう簡単なことではありません。目標が高ければ高いほど、困難や壁も多くあるでしょう。失敗を恐れず何度も何度も挑戦し、泥臭いことをコツコツ継続していくことが成功に繋がります。決して楽な道ではないですが、挑戦するあなたを当社は全力でサポートし、応援します。

製造業や介護業界は人手不足に困っている企業が多くあり、社会的意義も感じられる仕事です。

平均年齢は24歳。仕事だけでなくプライベートのことも気軽に相談し合えるフラットな関係性です。

起業志望のモチベーションの高い仲間が多く集まっています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 「応募する」ボタンよりエントリー

  • Web書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定・入社

※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募から内定までの期間は、即日~1週間以内となります。
連絡先
株式会社グッドキャスト
本社:愛知県名古屋市中区大須4-10-40 カジウラテックスビル8F
メールアドレス:info@goodcast.co.jp/採用担当宛

会社概要

事業概要

■事業内容:
・外国籍人材に特化した人材紹介
・外国籍人材に特化した人材派遣事業
・人材コンサルティング事業
・経営コンサルティング事業

所在地

〒460-0011
愛知県名古屋市中区大須4-10-40 カジウラテックスビル8F

設立
2023年 6月
代表者
代表取締役 加納 斗良士
従業員数
12名
資本金
20百万円
売上高

260百万円

平均年齢
24歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012999580

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