株式会社ＥＣＯＤＡ
電力コンサルティング営業／年収3000万円可／昇格年12回
この求人を要約すると…
年収2000万超＊高インセン＆毎月昇給で高収入実現
反響型営業＊高率の良い営業スタイルでスマートに稼ぐ
キャリア＊マネジメント、事業責任…選択肢を増やせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜反響型＞最高効率で年収2000万円に！高インセン★新エネルギーを届ける【営業職】
蓄電池・太陽光発電をメインで
提案していただきます。
< 主な仕事の流れ >
▼ヒアリング
└WEBサイトやお電話で
お問い合わせいただいたお客様からヒアリング
▼訪問日を取得
└当社で解決出来ることがありそうな場合は
改めてお話を伺う日程を調整
▼ご提案のための資料作成
└資料やデータを用意
▼付随する事務作業・アフターフォロー
└施工管理・顧客管理も行い、
一貫管理をしてお客様に
安心感をもたらします
Instagram、TikTokなどのSNSを
活用して集客しているため、
飛び込み営業はほとんどありません。
単に「売る」営業ではなく、
お客様ごとの課題や要望を解決していく
コンサルタントとして活躍してください！
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ECODAで叶える！あなただけの
★ECODA・STEP★
━━━━━━━╋
▽STEP.01 これまでの経験を活かす▽
入社後は、先輩社員のサポートのもと
少しずつ業務をお任せしていきます。
あなたのこれまでの営業／社会人経験を
活かしながら、自分のペースで
慣れていってくださいね。
▽STEP.02 知識・スキルをさらに深める▽
新エネルギー業界の知識や
ECODAでインプットした経験・スキルを
自分なりにアウトプット。
ECODAだから得られる経験を糧に
スキルアップしてください！
▽STEP.03 理想の自分を実現する▽
スキルを磨いたら、あとは活かすだけ。
これまで身につけたものはもちろん
これから身につけるものまで、
すべてあなたの“理想”を身につけるための
武器です。
高収入はもちろんのこと、
キャリアアップもハイスピードで
実現できる環境がECODA。
これまでには、最短10ヶ月で
マネージャーになった実績もあります。
年次や性別関係なく
公平にチャンスを掴める環境で、
あなたもあなただけの“理想”を
実現しませんか？
訪問販売をしていた人や、
警察官から未経験で入社した先輩もいます。
「収入をしっかりと上げていきたくて」
「電気代も高くなっているし、
需要がある商材だと思った」
と、入社の理由もさまざまですよ。
対象となる方
【学歴不問・業界経験者優遇・職種経験者優遇・未経験歓迎】経験や知識は一切不要です！やる気重視の採用★
■普通自動車運転免許
経験／未経験は問わず、
やる気のある方を歓迎します。
もちろん、経験者の方は
スキルに応じて優遇いたします。
あなたの「これまで」を
まるごと活かせる環境です！
【こんな方は大歓迎！】
◆マネージャーや責任あるポジションを目指したい方
◆法人営業やアライアンス開拓に興味がある方
◆新規事業の立ち上げに携わりたい方
◆成果を正当に評価してほしい方
◆自分の営業力を試したい方
◆今より収入・働き方を改善したい方
◆立場やキャリアを積んでいきたい方
◆チャレンジ精神・ベンチャーマインドが高い方
◆将来、独立・起業を目指している方
選考のポイント
「 稼ぎたい 」
「 成長したい 」
というあなたの向上心。
面接では、これまでの経験はもちろん、
「これから」どんな自分を実現したいか…
将来のビジョンを教えてください。
勤務地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-3-5
COERU渋谷二丁目 4F
- 東京都渋谷区渋谷2-3-5 COERU渋谷二丁目 4F[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（その間、待遇に変更なし）給与
30万円～50万円＋各種手当+インセンティブ
※上記金額には固定残業代20時間分
4万円を含む。(超過分別途支給)
※試用期間中も同様
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
【賞与(インセンティブ)】
★高率インセンティブ支給
案件に応じて売上の1~6%と定められており、
月150万円のインセンティブも獲得可能です！
※月給には一律支給の手当2万円含、ほか役職手当3万~50万支給
■営業交通費（全額）
■役職手当（役職に応じて3万円～50万円を支給／支店長、リーダーなど）
■自家用車手当（月5万円）
■残業手当
年12回給与アップのチャンスがあります！
年収1,000万円／（例）月給40万円＋インセンティブ平均月50万円以上
年収1,300万円／（例）月給50万円(宅建持ち)＋インセンティブ平均月50万円以上
2,000万円/29歳(入社2年)※エネルギー事業部
1,500万円/28歳(入社1年半)※エネルギー事業部
1,000万円/25歳(入社1年)※エネルギー事業部
待遇・福利厚生
■給与改定 年12回
■通勤交通費手当（全額）
■営業交通費手当（全額）
■役職手当（役職に応じて3万円～50万円を支給／支店長、リーダーなど）
■自家用車手当（月5万円）
■残業手当
■社内研修
■社員旅行
■社宅あり
休日・休暇
■週休二日制
隔週休2日制（シフト制）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
≪ ECODA流・仕事のポイント ≫
基本的には、直行直帰の働き方です。
会社への出社は週２～３回。
それ以外の業務や会議はリモートで実施しています。
無駄な時間を削減し、成果を出すための時間や
プライベートの時間に充てていただきたいのが
弊社の考え方です。
◎お客様のニーズを満たす提案が大切
「電気代を抑えたい」
「災害に備えたい」など、
まずはお客様ごとの
ニーズを把握することが重要です。
効率を求めすぎるあまり、お客様の想いを
ないがしろにしてしまっては本末転倒。
まずはお客様のニーズを満たす提案を
心がけていけば、信頼関係も生まれ
自ずと無駄なく成果につながる行動が
できるようになりますよ。
≪ 稼ぎ方もスマートに ≫
反響型がメイン。
SNSやWEBサイト、お電話から
お問い合わせをくださった
興味をお持ちのお客様の
お宅を訪問するスタイルです。
アポイントは問い合わせの
受付スタッフが決めてくれるので、
営業メンバーはコンサルティングの
立案に集中していただけます。
また、アポイントは1日1～2件程度、
そのうえ、ほとんどの場合
訪問1回でご成約となります。
契約に結びつくまでのフローが
出来上がっているため、
入社直後に初契約を成し遂げる
メンバーも！
すぐに成果を出しやすいので、
モチベーションを高く保ちながら
お仕事できるのも魅力のひとつです。
≪ toCにもtoBにも携われる ≫
進めるキャリアがどんどん増えていきます。
例えば、
チームマネージャー、新事業責任者、etc…
入社直後は
「目標なんて決まっていない…」といっていた
先輩社員も、ECODAで仕事を続けるうちに
自分だけのキャリアを見つけ、
その道へ進んでいます。
また、当社には個人のお客様だけでなく
工務店や不動産企業など、
法人のお客様とのリレーションを築く
事業部もあります。
「法人のお客様との
リレーション構築にも挑戦したい…」
という想いがあればジョブチェンジも可能！
あなたの描きたいキャリアを
実現していただける環境です♪
社員インタビュー
K
／入社3年目(エネルギー事業)
会社や組織とともに成長できる環境で、日々頑張るモチベーションが続きますね。もちろん、頑張った分給与にかえってくるのもうれしいポイントです！
I
／入社2年目(エネルギー事業)
自分で組織を形成していく楽しさがあります。また、営業ノウハウについては丁寧に教えてもらえるので、すぐその不安も払拭できましたね！
T
／入社1年目(エネルギー事業)
営業職なので、人とかかわる力が重要です。コミュニケーションが苦手でない方ならすぐ活躍できると思います！新しい仲間と会えるのを楽しみにしています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
社員一人ひとりの価値を高めることで会社自体も止まらない成長を
設立から4年、毎年数字を伸ばし続けている株式会社ECODA。今年は80億円超を見込んでおり、その伸び率は驚異的。SNSによる反響を活かした営業を強みとしています。ただ、成長の背景にはもう1つ理由が。それは明確な評価制度。いい意味での実力社会、年功序列等は一切なく、成果次第で先輩社員をごぼう抜きできることも。「社員が同社を辞めてもどこでも使える営業力を身に着けてもらう」ことを企業理念としており、それが浸透しているのを感じました。加えて昨今は、電気代高騰やエコ意識の高まりにより、太陽光発電システムや蓄電池システムの需要が急速に高まっているところ。止まることない成長に大いに期待です。
やりがい
【会社の成長を牽引するメンバーに】
同社は設立4年目を迎え、さらなる売上を目指し事業を拡大している真っ只中。今後は新部署を統括するポジションも生まれていき、マネジメントのポジションに就くチャンスも豊富にあります。自信の市場価値を高められるとともに、コアメンバーとして会社を成長させていくやりがいも得られるでしょう。
成果に応じた収入がしっかり得られることも、大きなモチベーションに繋がります。
きびしさ
【自発的な行動が求められる環境】
営業であるため、ときには上手く商品を提案できず、成約できない時期もあるかもしれません。
そのような場合でも、独り立ち以降は基本1人での行動。
そのままにせず、改善案をじっくり考えてみたり、先輩社員に電話で相談をするといった自発的な動きが必要です。
スキルを磨き、いつまでも挑戦し続けたいという方にマッチする職場環境です。
億越えを実現できる仕組みづくりが最大の魅力。稼ぎ続けられる環境です。
充実した研修制度でゼロからキャリア形成可能。豊かな未来を実現したい方をお待ちしております。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接(オンライン面談)
二次面接
内定
■ご応募から内定までは1～2週間、ご入社までは3週間以内を予定しています。
■平日18時以降や、土日祝の面接も対応いたします。
■面接は原則Webで実施します。
会社概要
- 事業概要
■エネルギー事業
・蓄電池
・太陽光発電
・オール電化
・V2H設置- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-3-5
COERU渋谷二丁目 4F- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表取締役 平間 一也
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 3,000万円
- 売上高
80億円（2025年7月期見込）
60億円（2024年7月期実績）
40億円（2023年7月期実績）
5億1000万円（2022年7月期実績）
