掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

KAZENホールディングス株式会社

総務/事務経験が活かせる/年休120日/残業月10程度

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【管理部門】幅広い経験を磨きマルチに活躍する存在に

【あの人気ドラマにも】ユニフォームの衣装提供で有名

【働きやすさ◎】年休120日以上・残業月10h未満

求人詳細

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「コード・ブルー」など名作ドラマ衣装提供も行う会社
バックオフィスから支えてくださる方を募集します!

あの「コード・ブルー」「医龍」「ナースのお仕事」──実は、これら人気ドラマの衣装にも当社が関わっています。

医療・介護・飲食・食品業界の“プロ”のためのユニフォームを70年以上にわたり手がけてきたKAZENホールディングス。
着る人の働き方やライフスタイルに寄り添うデザイン・機能性を追求しつつ、テレビドラマ・映画への衣装提供も多数。
いまや、ユニフォームは「ただの作業着」ではなく、プロフェッショナルの誇りを象徴する服として、その在り方も進化しています。
当社はそんな業界を長年、けん引してきた存在です。

今回は、会社の成長を根幹から支える<管理部門>のスタッフ募集です。
なかでも総務部は、会社全体の運営に関わる「縁の下の力持ち」。だからこそ得られるやりがいや達成感があります。
さらには社内のさまざまな部門や社員と関わる中で、マルチタスクな事務スペシャリストとしてのスキルも磨かれていくはず。
裏方ではあるけれど、あなたがいなければ会社がまわらない──そんな存在へと成長し活躍しませんか?

ワークライフバランスのとれた、長く安心して活躍できる環境です!

KAZENホールディングス株式会社 総務/事務経験が活かせる/年休120日/残業月10程度

仕事内容

【総務】を中心とした管理部門・経営企画室のお仕事。あなたのスキルに合うところから幅広くお任せします。

具体的な仕事内容
本社管理部門の一員として、KAZENグループ各社の総務業務、経営企画の補助業務をおまかせいたします。

【具体的には】
●勤怠や労務管理、社会保険の手続き
●本社ビルや設備の維持管理、外部業者との連携
●給与計算や助成金申請などの経理補助
●契約書管理、経営データ集計・調査対応など経営企画補助
●株主総会や規定類の整備、グループ会社との連携調整
●その他付随する事務処理業務 など

【この仕事の特徴】
◎部署を横断するやりとりも多く、会社の中枢に近い立場として、幅広い経験を積むことができます。
◎バックオフィスで企業の運営を支える実感が持てる、やりがいの大きなポジションです!

【入社後のステップ】
▽まずはOJTで、先輩から業務を教わりましょう。
社内システムの使い方や、業務の流れなど、丁寧にレクチャーします。
すべてをお任せするわけではなく、まずはできる業務からスタート!

▽その後は、成長に応じて新しい業務にもステップアップ!
「ルーティンだけでは物足りない」という方も、
さまざまなスキルを身につけながらマルチに活躍できます。
キャリアチェンジのチャンスもある柔軟な環境です。

【こんな先輩たちが活躍中】
先輩たちの前職は飲食業、アパレル、金融など実にさまざま!
職場は幅広い年代のメンバーが集まっており、わからないことも気軽に相談できる雰囲気です。
お互いにフォローし合いながら進めるスタイルなので人間関係も良好。
「異業種から挑戦したい」という方も活躍できます!

【企業の屋台骨となる管理部門】
総務から経営企画まで…このポジションは、いわば「バックオフィスの何でも屋」。
日々の仕事がそのままスキルアップにつながり、「何でもできる人材」へと成長していけるのが大きな特徴です。
他社では得られないような広がりのある経験を、ここで積んでみませんか?

残業は月10h未満。管理部は繁忙期などがないため一年を通してバランスよく働けることも強みです!
チーム組織構成
20代~50代を中心に幅広く活躍中です。
部署内外の連携が多く、声をかけ合いながら業務を進める風通しのよい雰囲気です。

対象となる方

【事務経験が活かせます/業種経験不問】管理部門や経営企画の一員としてスキルアップを目指す方を歓迎。

【応募条件】
●専門学校卒以上
●何かしらの事務職経験がある方(業界・年数不問)

【歓迎する経験】
◯社内における関係各所・他部署との連携・調整経験
◯管理部門(総務・人事・経理など)の経験

【こんな方を求めています】
◎幅広い業務に前向きに取り組める方
◎マルチタスクや柔軟な対応力を身につけたい方
◎サポート業務が得意な方
◎バックオフィスの中核で会社を支えたい方
◎明るく丁寧なコミュニケーションができる方
◎成長企業で長くキャリアを築きたい方
──そんな意欲のある方を歓迎します!

選考のポイント

業界経験や経験年数は問いません。経験が浅い方であれば「幅広い業務に挑戦したい」という意欲を重視。間接部門で関係者と円滑で柔軟なコミュニケーションがとれる点も重視します。

勤務地

本社/東京都千代田区東神田1-5-6 KAZENビルディング

【アクセス】※各線利用できて便利です!

■JR総武線快速「馬喰町駅」
■都営新宿線「馬喰横山駅」
■都営浅草線「東日本橋駅」
2番出口より/徒歩3分

■JR総武線「浅草橋駅」
東口より/徒歩7分

■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」
2番・4番出口より/徒歩6分

■JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」
■つくばエクスプレス「秋葉原駅」
昭和通り口・A1出口より/徒歩10分

■JR中央線「神田駅」東口
■東京メトロ銀座線「神田駅」
1番出口より/徒歩10分
  • 本社/東京都千代田区東神田1-5-6 KAZENビルディング[最寄り駅]馬喰町駅 徒歩3分

勤務時間

9:00~17:30(休憩45分)
※実働7時間45分
平均残業時間
月10時間程度。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

月給20万円~+ 賞与年2回
※前職の給与、経験、能力を考慮したうえで決定します。
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■超過勤務手当
■家族手当
■退職金制度あり
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※第5土曜日のみ出勤ですが、ほとんどの社員が有休を取得して休んでいます。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

■特別休暇
■5日以上の連続休暇取得OK

“プロを輝かせる服”をつくる会社です

KAZENグループがお届けするのは、病院や介護施設、レストラン、食品工場などで働く“プロフェッショナル”のためのユニフォーム。毎日長時間着用されるからこそ、機能性・デザイン・耐久性まで細部にこだわり、着る人の仕事に誇りを与える服づくりを目指しています。

近年はSDGsやジェンダー平等への取り組みも強化し、病床の子どもたちのための医療用アンパンマンユニフォームの開発、男女兼用モデルや植物由来素材の商品も展開。また、adidasとの共同開発やドラマ・映画への衣装提供実績などにおいても業界を牽引する存在です。70年超の伝統と革新を融合させながら、新たな価値を生み出しています。
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社員インタビュー

総務スタッフ
同僚

Aさん

総務スタッフ

チーム全員で声を掛け合い、協力し合う風土が根づいていて、分からないことがあってもすぐに相談できて安心です。メリハリのある働き方ができており、長く続けられそうです。

病院に通うお子さんが怖がらないようにアンパンマンとコラボしたナースウェアをつくったことも!

部署間の距離が近く、困ったこともすぐに相談できる環境です!

産休育休の取得実績や子育て中のメンバーも多く、ワーク&ライフバランス充実の環境で活躍できます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接 ※簡易的な作文テストもございます

  • 最終面接

  • 内定(最終面接から1~2週間程度)

※応募から採用まで1カ月以内も可能
※面接は、状況によりオンライン面接となることもあります。
※面接日、入社日などはご相談に応じます。
連絡先
東京都千代田区東神田1-5-6 KAZENビルディング
TEL:03-5687-2102/採用担当

会社概要

事業概要

★テレビドラマ・映画「ブルーモーメント」「VIVANT」「コード・ブルー」「医龍」などへの衣装提供や adidas社とのコラボなど、ユニークに事業展開しています★

【事業内容】
■メディカルウェア、サービスウェアの企画開発・製造
■代理店への卸販売、リネンサプライヤー・医療施設・飲食店等への販売

所在地

〒101-0031
東京都千代田区東神田1-5-6
※2022年7月に完成した自社ビル・新社屋です。

設立
2018年 1月(創業1952年)
代表者
代表取締役社長 矢澤 真徳
従業員数
グループ全体156名
資本金
800万円
売上高

グループ全体売上
141億円(2024年)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013000326

KAZENホールディングス株式会社

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