掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/30(月)

株式会社HARAHARA(トリアイナグループ)

中途1期生採用!動画クリエイター/SNS運用/未経験歓迎!

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

SNSマーケに特化した映像制作◎"バズる"を創る!

経験0でOK!3か月で一人前の動画クリエイターに!

満を持した「初採用」2025年は成長を加速させる!

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

●SNSマーケティングに特化した映像制作●企画・運用・撮影・編集・分析などマルチなクリエイターに!

具体的な仕事内容
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

---映像を駆使した
-------コミュニケーション設計を得意とする。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

「低コスト」で「ハイクオリティ」な
動画制作をmissionとしている当社。

TikTok、Instagram、YouTubeの動画制作に特化し、
トレンドを創る側として、" バズる "コンテンツの
●企画●撮影●編集●マーケティングの全てを手掛けています!

【 具体的な仕事内容 】
・動画コンテンツの企画立案
・動画撮影
・動画編集
・SNS運用
・投稿コンテンツの分析

【 クライアントワークを通したスキルUP 】
淡々と編集だけに向き合うのではなく、
クライアントへの企画提案・打ち合わせ・ディレクションと
幅広い業務を担当していただきます!
編集以外でもスキルを積むことができ、
幅広いキャリア形成が可能です◎
チーム組織構成
現在9名の少数精鋭メンバーで運営している当社。
平均年齢27歳の組織構成で、和気あいあいと活動中♪
未経験入社のメンバーもOJT研修を中心にスキルUPしており、
入社から1年ほどで、スポーツチームの案件を担当しております!
男女比
男性:67% 女性:33%
年齢構成
平均年齢:27歳
その他プロジェクト事例
【YouTubeチャンネル】
・就活NEO
・アレスの証明

【TikTok】
・鑑定士三浦会長様
・花田優一様
・株式会社トリアイナ様(トリジョ)
・株式会社コンサドーレ様
・株式会社フットボールクラブ水戸ホーリーホック
・琉球フットボールクラブ株式会社
・FC琉球さくら様
・アビスパ福岡
・AC長野パルセイロ

【PV】
・大塚製薬様
・DEEN様
・城西大学様
・那珂市消防本部様
・ANOMA PROTEIN様
利用するツール・ソフト等
Adobe Premiere Pro
After Effects
Photoshop

対象となる方

*未経験者大歓迎!学歴・経験不問/第二新卒歓迎/動画編集や企画にご興味のある方/WEB面接可能*

▼ 未経験歓迎 & 完全ポテンシャル採用! ▼
OJT形式の研修を通して、
映像制作の基礎をイチから学んでいただけます!

【 Match POINT!! 】
・SNSや動画制作に興味がある
・クリエイティブな仕事に携わりたい
・トレンドのビジネスを学びたい
・映像制作のプロを目指したい

【 歓迎条件 】※ご経験を考慮し優遇いたします
・下記編集ソフトの使用経験がある方
∟Adobe Premiere Pro
 After Effects
 Photoshop
・SNS向け動画制作の実務経験
・YouTube、TikTok、Instagram用コンテンツ制作経験
・映像編集スクール等の修了歴

選考のポイント

★完全人物重視の採用
★オンライン面接あり

非常に活気のある職場環境です◎
入社後のミスマッチが無いよう、
面接ではラフな会話・雰囲気を通して、アナタ自身についてお伺いします!

勤務地

■本社
東京都江東区青海2-7-4
the SOHO 523

※転勤なし

★「非日常な眺望が日常にあるオフィス」がコンセプトのオシャレなオフィスです
 東京湾沿岸を一望できるオフィスです!
  • 本社/東京都江東区青海2-7-4[最寄り駅]東京国際クルーズターミナル駅 徒歩7分

勤務時間

■10:00~19:00

実働時間:8時間/日
実働8時間・休憩1時間

雇用形態

正社員

給与

■月給25万円 ~ 30万円
※経験・能力等を考慮の上決定いたします

上記にはみなし残業代(月30時間分、6万円)を含みます。
みなし残業時間を超過した分は全額支給します。
賞与
年2回(7月、1月)
昇給
年1回(個人の実績・業務遂行能力・職務適正に応じて実施)
入社時の想定年収

年収350万円/入社1年(未経験)

年収420万円/入社1年(微経験)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■服装自由
■Creative Award
 ∟月1回のMVP表彰です!
■社員旅行(年4回)
 ∟直近はサウナ付きのヴィラに♪
■HARAHARA party
 ∟月1回のご飯会です!
■忘年会
■マッサージチェア完備

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)※第一、第三土曜出勤

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

★HARAHARAが大切にしている考え★

☆★ MISSION ★☆
企業に圧倒的なクオリティーで圧倒的なベネフィットを

☆★ VISION ★☆
映像の力で、生活をより楽しく生活に「面白い」を与える

☆★ VALUE ★☆
楽しみながら、胸を張って自慢したくなる映像を創る。

----------------------------

20代の社員が中心の当社。
メンバーそれぞれのバックボーンや性格は、正に十人十色です。
その人と異なる部分を当社では「個性」と捉え、
その個性を最大限に活かすことを大切にしています。
それぞれの色が織りなして初めて、
多くの方の生活に「面白い」をお届けできる映像制作ができると考えています!

★HARAHARAで叶えられること★

■高い水準でのキャリアアップ!
1ヶ月目:一通りの動画編集ができるようになる
3ヶ月目:クライアントワークを担当する
1年後 :マネージャーに昇進!

上記をモデルケースとして、1on1のOJT研修を経て、
高いレベルでの動画編集スキルを身に着けていただくことが理想のゴール★
一般的な" 動画編集のみ "を担当するのではなく、
1~10を担当するマルチなクリエイターとして、
非常に市場価値の高いキャリア形成が可能です◎

★HARAHARAの代表より★

---個性×個性が最高のクリエイティブを創り出し
------マーケティングで可能性を最大化する

日本では何か目立ったことをすると「変わった人だ」「変な人だ」と
周りから言われるのが義務教育でした。

ですが、それは誰かと違う「個性」です。
当社はその個性を大切にしていきます。
義務教育は社会人として大切なことではありますが、
その常識、教育に当社は映像の力で革命を起こします。
「ハイクオリティーな動画で、企業様にベネフィットを」というコンセプトを掲げ、
これまで当社が培ってきたノウハウを生かし、常に挑戦者として挑み続けます。

株式会社HARAHARA
代表取締役社長 北原大輝
Check!

社員インタビュー

デザイナー/リクルートディレクター
上司

U.K

デザイナー/リクルートディレクター

デザイナーから人事まで多岐に渡るお仕事を担当させていただき、これまでの経験は関係なしに何事も任せて、挑戦させてくれる環境がHARAHARAの魅力だと感じています!

クリエイティブマネージャー
上司

N.M

クリエイティブマネージャー

元々前職でも同様の仕事をしていて、代表とのご縁からHARAHARAに転職をしました。自由度高く裁量権も持たせてもらえているので、こだわりを詰め込んだ動画制作をさせてもらえることが非常にやりがいです。

(続き)
上司

N.M

(続き)

今後は自身がマネジメントする立場として、ハイクオリティにこだわる動画編集者を育成していきたいです。和気あいあいとした楽しい職場なので、ぜひ一緒に成長を楽しみながら頑張りましょう!

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

先陣を切り「ハイクオリティ」を業界の「スタンダード」にする。

SNSマーケティングに特化した映像制作会社として、
2023年に幕を開けた株式会社HARAHARA。
豊富な制作実績とクリエイターとして高いスキルを持つメンバーに恵まれ、
売上昨対比189%と、好調な滑り出しで2期目を締めくくった。

高いクオリティでの動画制作や斬新な企画が話題となり、
今期を大幅に上回る予想で各社、各案件の制作依頼があるようですが、
クオリティを下げずにより多くの案件をお引き受けするために、
「人員募集」という形で事業拡大を図っていきたいという注目企業です!

手に職を付け、将来に活きる動画クリエイター職として
活躍していきたいという方には絶好の会社です。

★平均年齢27歳のHARAHARA member★
やりがい

やりがい

魂を込めて携わった案件が、誰かの心に響く(刺さる)というお声が届いたときは、何にも変え難いやりがいを感じる事ができます。
また映像を通して誰かの生活の一部に彩りを添えられることも、この仕事ならではの魅力だと感じます。

きびしさ

きびしさ

妥協せず、常にハイクオリティであることをスタンダードと捉えておりますので、1つの映像を創るだけでも修正や改善を含め、多くの時間を費やすことが予想されます。それ故に、映像制作への熱量やこだわりがないとミスマッチが発生する可能性があります。

株式会社HARAHARA 代表取締役社長 北原大輝

Creative Awardの様子♪次のMVPを獲得するのはアナタだ!

社員旅行★年齢が近いメンバーとON/OFF切り替えて働いています◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • webレジュメによる書類選考

  • 一次面接(オンライン)/人事

  • 最終面接(オンライン)/代表

  • ★内定★

●面接~内定のご通知までは2週間程度を目安としております。
●面接日・時間・入社タイミングに関してはご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。

≪応募書類に関して≫
選考でご提供いただいた個人情報を同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
連絡先
★株式会社HARAHARA★
〒135-0064
東京都江東区青海2-7-4 the SOHO523
人事/ 蔵持・大木・田上
TEL/ 03-6841-1676

会社概要

事業概要

・SNSマーケティング事業
・動画マーケティング事業
・Webサイト制作事業
・SNS運用代行
・PV、MV制作
・キャスティング

所在地

〒135-0064
東京都江東区青海2-7-4 the SOHO523

設立
2023年
代表者
代表取締役社長 北原 大輝
従業員数
9名
資本金
100万円
売上高

1.7億円(2024年度実績)

平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013000816

株式会社HARAHARA(トリアイナグループ)

中途1期生採用!動画クリエイター/SNS運用/未経験歓迎!

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます