Kaiketsu株式会社
採用コンサルタント/未経験歓迎/月給30万円以上
この求人を要約すると…
月給30万円~+歩合給!昇給査定は年2回以上!
年間休日125日以上。完全週休2日制。土日祝日休み
採用マーケティングのリーディングカンパニー!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
企業の採用課題を解決する採用コンサルティング、採用業務/インセンティブあり
「採用」をメインに、企業様の抱える課題をWeb領域からアプローチするコンサルティング業務になります。幅広い業界の企業に対して最適な採用のソリューションを提案します。
【主な業務内容】
■新規営業を中心に企業の採用課題をヒアリングし、最適な採用戦略を提案
■採用課題を解決する商材の提案
■クライアントとの定例会や進捗報告
【当社の扱うサービス】
■Indeedや求人ボックスといった求人検索エンジン広告
■求人広告媒体
■ダイレクトリクルーティング・RPO
■SNS運用
■採用サイト制作
■人材紹介
※多くがWebマーケティングを活用したうえで、対応方法のご提案。幅広いサービスを取り扱っているからこそ、お客様の満足度も成約率も、ともに高いです。
【ポイント】
■複数のサービスでアプローチ
採用メインといっても、お客様が希望している職種や雇用形態、業界によって課題はさまざまです。当社は、Web領域のノウハウを保有している強みを活かし、複数のサービスを用意・提案することで高い信頼を得ています。
■会社の成長過程も見られる
2022年11月に設立した当社。だからこそ、あなたの成果が、会社の成長に直結。「会社の一員」という実感を、ひときわ大きく得られるはずです。事業領域を拡大しますので、新しいポジションもドンドン生まれます。会社経営自体にも大きく関われるチャンスがあります。
■実は安定性も備えています
当社はベンチャー企業ですが、実は黒字経営を続けている株式会社DYMのグループ企業。出資元が安定しているため、安心感をもってチャレンジできるのも当社の特長です。
■充実した研修
未経験・微経験の方でも独り立ちできるよう、先輩社員がOJTメインで研修を実施。資料やマニュアルも用意していますので、安心してスタートできます。
この1年で30人体制を目指しており、3年後には50人規模にまで拡大予定。自分の成長だけでなく、会社が大きくなる成長過程を間近で感じられる環境ということもあり、活気に溢れています。
一緒に、お客様の課題を解決する、「採用マーケティングのリーディングカンパニー」を目指しませんか。
対象となる方
【職種、業界未経験歓迎】学歴不問/異業種からでも活躍中
【歓迎要件】※いずれかでも大歓迎!
◎営業経験のある方(業界・商材不問)
◎人材業界での実務経験のある方
◎IT業界での実務経験のある方
◎接客経験のある方
【求める人物像】
★人と話すことが好きな方
★成長意欲の高い方
★疑問があれば放っておけない方
★明るく前向きな姿勢で取り組める方
選考のポイント
勤務地
★住宅手当支給※規定あり
■営業所/東京都品川区東五反田4‐7‐20 相生ビル5階
[アクセス]
「高輪台」駅から徒歩5分、「五反田」駅から徒歩8分
- 東京都品川区大崎[最寄り駅]五反田駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間:6カ月※試用期間中、待遇は変わりません。給与は、下記参照願います。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8100円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
試用期間中の給与:月給29万1000円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無時関わらず45時間分を月7万5694円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★給与は、あなたの経験・スキルを考慮して、決定します
【頑張りを給与に反映!】
当社では、営業成績に応じてインセンティブを支給。数字を全員で共有し、しっかりとあなたの頑張りを給与に反映しています。人事評価を4半期に一度行い、給料体系も明確に決まっています。
年収720万円(マネージャー/月給50万円+各種手当+インセンティブ)
年収560万円(リーダー/月給40万円+各種手当+インセンティブ)
年収400万円(一般/月給30万円+各種手当+インセンティブ)
年収370万円※給与は、経験やスキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生
■交通費支給あり
■住宅手当あり(2駅圏内であれば月3万円支給)
■社内表彰制度
■アニバーサリー休暇
■社員旅行あり
■達成者会
■社内イベント(BBQ、飲み会、バスケ、ゴルフ)
■PC・モニター・社用端末など備品支給
■インセンティブ制度・達成ボーナスあり
■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、Wi-Fi完備
◎ハラスメント相談窓口
◎リフレッシュルーム
◎ウォーターサーバー
◎空気清浄機
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■アニバーサリー休暇
※有休と組み合わせることで5日以上の連続休暇も取得可能です!
常にアップデート
あらゆる時代にもその時に適した手法があり変化し成長し続けます。
自社、及び個人として何をすべきかを考え、ビジネスにおける最適化を図っていきます。
とにかく早く動く
常にスムーズなコミュニケーションを提供できるよう、私たちは全ての人に対して最大のレスポンスで対応します。
反応速度の速さでビジネスのスピードを加速してきます。
創造性と革新性
未経験、経験が少ない分野においても挑戦を恐れず、新しいことに挑み続ける精神を大切にしていきたいと考えています。
社員インタビュー
塚原 聡一
代表取締役
採用マーケティングのリーディングカンパニーを目指す当社は、ノウハウ・トレンド・分析・人への投資を重視。成長のため仲間を増やしています。 少しでも興味があれば、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう!
畠山
営業部長
Kaiketsuでは、頑張りに応じて裁量が増える環境です。 新サービスや新規事業立ち上げ、チーム統括など、稼ぎたい方やチャレンジ精神旺盛な方は大歓迎!ぜひKaiketsuで一緒に成長していきましょう!
取材レポート
社員の働き方は?
Kaiketsu株式会社が求める「未来のカイケツ者」とは
Kaiketsu株式会社は、困難な採用課題を解決するプロ集団です。ここでは、各メンバーが大きな裁量を持ち、オーナーシップを発揮しながら活躍しています。個人プレーではなく、オープンなコミュニケーションで知恵を共有し、チームで協力。一人では成し得ない大きな成果を生み出す、チームワークが強みです。
指示を待たず自ら課題を見つけ解決に夢中になれる方、チームの成功を願い誠実に貢献できる方、変化をチャンスと捉え前向きに挑戦を楽しめる方。そんなあなたにとって、Kaiketsu株式会社は最高の舞台となるでしょう。未来を拓く意欲に満ちた挑戦を心よりお待ちしています。

やりがい
当社のカルチャーでは、個人の裁量が大きく、自らのアイデアや提案を積極的に形にできる環境があります。指示を待つのではなく、自律的に行動することが推奨されるため、仕事を通じて自身の成長をダイレクトに実感できるでしょう。オープンなコミュニケーションが根付いており、チーム一丸となって前向きに課題解決に取り組むため、仲間と共に大きな目標を達成する喜びを分かち合えることも大きなやりがいです。

きびしさ
現状維持を良しとせず、常に変化と挑戦が求められるため、自ら学び成長し続ける姿勢が不可欠です。すべての仕事において当事者意識が問われ、問題が発生した際に他責にすることは許されません。また、チームの一員として高いレベルでの情報共有と協力が求められるため、受け身の姿勢や個人プレーに固執する方には厳しい環境と感じるでしょう。常に考え、行動し、結果に責任を持つことが求められます。
昇給・昇格しやすいのも当社の特長。実際、3カ月でマネージャーに昇格した社員もいます。
設立して間もないベンチャー企業で、規模拡大に向けて活気に溢れています。
25卒の新卒社員は5名入社!26卒はそれ以上を目指して採用強化中。中途入社率は70%です!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
書類選考
面接(1~2回)
内定
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
MAIL:info@kai-ketsu.net(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■採用Webマーケティング事業
■採用コンサルティング事業
■クリエイティブ事業(Webサイト制作・動画制作など)
■人材紹介事業
■人材派遣事業- 所在地
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストビル 10F
- 設立
- 2022年 10月
- 代表者
- 代表取締役 塚原 聡一