株式会社エムズプランニング
店舗開発コーディネーター／未経験歓迎／ノルマ無／年休125日
この求人を要約すると…
【労働環境◎】ノルマ無し・完全週休2日制（土日祝）
【未経験歓迎】研修期間＆先輩のOJTサポートあり
【楽しさ】自分の仕事が店舗としてカタチに残り続ける
FC店舗出店をトータルコーディネート
「成長企業」と「元気企業」を結ぶパイプ役
【当社について】
当社はフランチャイズ事業の店舗展開をサポートしており、スーパーやフィットネスクラブのFC開発を手掛けています。提案から計画、その後の内装施工まで一貫して手掛けるため、お客様からも「エムズプランニングに任せれば安心！」と評価を頂いています。
そんな当社が今回募集するのは、フランチャイズ事業の中心ともいえる「店舗開発コーディネーター」業務として、FC店舗を展開したいお客様へのサポート、計画の立案などをワンストップで担当する本ポジション。 既に取引のある法人企業のフランチャイズ本部と加盟店、施工業者の間に立ち開店に向けたフランチャイズの支援、内装の管理を対応いただくお仕事で、店舗を一緒に作り上げることにやりがいを感じられます！
＼労働環境も高水準／
■年間休日125日
■完全週休2日制
■土日祝休み
■服装自由
■未経験歓迎
ノルマがなくお客様としっかり向き合える。不動産や建築の知識があれば、尚活かせる
そんな本ポジションで、共に”誰かのためになる”仕事に一緒に取り組みませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【店舗開発コーディネーター】スーパーのFC店舗に関するトータルコーディネートを担当
自分がサポートしてオープンした店舗がこの先も残り続ける、そんなやりがいを感じられるポジションです！
◎ーーーーーーー
具体的な業務内容
ーーーーーーー◎
・フランチャイズ本部と加盟店間の出店に関する調整業務
・工事打合せ・定例会議出席・議事録の作成
・工事・メンテナンス修理見積書作成
・店舗内装工事のスケジュール調整・現場調整管理
・オープン後の修理・保守メンテナンス手配・管理（修理は別会社に依頼）
・弊社開催勉強会の補佐
★店舗づくり全体に携わるため、お客様の要望をいかにカタチにできるかを一緒に考え、体現できます！
※施工管理の経験・資格がある方、歓迎！
＜店舗開発について＞
■件数：年間3～4件
■施工期間：半年～1年（案件による）
＜業務の特徴＞
成長するフランチャイジーと元気のあるフランチャイザー、そして生鮮テナント企業のそれぞれが相互連携するために、エムズプランニングが橋渡しの役割を果たします。FC事業が円滑に進み、成功への道筋を立てるために必要なサービスと情報をワンストップで提供します。
★POINT1：ノルマ無しでお客様と向き合える環境
数字や成果を追うのではなく「お客様のために動く」スタイルが特徴の当社。
施工の実施が決まったタイミングからコーディネーターとして仕事を進めるため、
お客様と真摯に向き合えることは楽しさの一つ。
★POINT2：業務を通してスキルアップ
顧客担当者は経営層たちとともに
普段あまり接することがない役職のお客様への提案やサポートを通し、
ビジネススキルを磨いていけるのも魅力の一つ！
※提案や企画、議事録の作成といったデスクワークから、
現場の施工確認といった外作業どちらもご対応いただきます。
★女性管理者活躍中
対象となる方
【未経験歓迎】第二新卒歓迎／社会人歴10年以上の方歓迎
【具体的には】
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■社会人歴10年以上の方歓迎
■学歴不問
■ブランク不問
※普通自動車免許取得者 歓迎
【活かせる経験】
■営業・接客など人と接する仕事の経験
■土木・建築・不動産に関する知識
※人柄を重視したポテンシャル採用を実施しています！
専門スキルや資格取得は入社後にサポートします！
勤務地
本社／大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル7F
※敷地内全面禁煙
- 株式会社エムズプランニング/大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル7F[最寄り駅]大阪天満宮駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）給与
※経験・スキルにより決定
■家族手当あり
■資格手当・資格報奨金あり
年収400万円～500万円
モデル年収 450万円／入社3年目（未経験入社）
モデル年収 550万円／入社6年目（未経験入社）
待遇・福利厚生
■健康診断（年1回）
■社員研修旅行
■ウォーターサーバー完備
■お茶・コーヒー完備
■服装自由（全社員対象）
■資格手当・資格報奨金あり
■退職金制度
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
浅野さん
営業部長
お客様から頼りにされているからこそ、直接指名で仕事を依頼されることが多いです。自分たちに何を期待してくれているのか、どのような価値を提供できるのかなど仕事に真摯に向き合い楽しむことで結果が出せます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ワンストップの対応。その中で、どのような価値を作り出せるか
取材に応じてくれた営業部長 浅野さんは、同社の特徴や働き方について話してくれました。
店舗開発サポートを一貫して任せられている同社。店舗出店は決して安くないもの、お客様の店舗作りの要望をいかにカタチにできるかを一緒に考え、実現するために「エムズプランニングが必要」と、納得していくまで寄り添うことで、仕事を任せてもらっているそうです。だからこそ店舗開発コーディネーターは、いかにお客様の要望に応えるか、期待以上の価値を提供できるかが重要なポイントと語る浅野さん。
「自分たちにしかできないこと、期待以上の成果を上げることが、この仕事の腕の見せ所です」と笑顔で取材を締めくくってくれました。
やりがい
業務を一貫して任せてもらえるため、自身のアイディアや裁量を反映し、全体的なディレクションに関与できます。顧客と共に一つの店の計画からオープンまでワンストップで挑戦できるため、一つの案件が終わった際には大きな達成感を感じられるでしょう。
きびしさ
業務の幅が広く、自分が手掛ける範囲が広いため、マルチな働き方が求められます。一つとして同じ店舗は存在しないため、案件ごとに状況や顧客に合わせて柔軟な働き方を意識する必要があるでしょう。
風通しが良く年次問わず誰もが意見を発信できる社風です！
困った時は先輩や周りのメンバーがサポートします。
自分のアイディアを店舗プロデュースに活かせる！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2～3回）
内定
TEL：06-6351-0026／採用担当 浅野宛
会社概要
- 事業概要
フランチャイズビジネスサポート
店舗プロデュース・店舗施工
〈大阪府知事許可（特-5）第125397号〉
海外事業提案
環境関連事業
飲食店業態開発
衛生管理コンサルティング- 所在地
〒530-0044
大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル7F- 設立
- 2003年 3月
- 代表者
- 代表取締役 藤原 尚
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
715百万円
