掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

栄和建物管理株式会社

ビルの設備管理/未経験歓迎/年休120日/週休2日制

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】大手グループとの取引&創業67年の歴史

【働きやすさ】年休120日・残業月20h

【キャリア】20代で副責任者への昇格実績あり!

求人詳細

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大手グループとの取引実績と長い歴史を誇る安定企業!
心と体にゆとりを持ちながら、成長を目指しませんか?

創業67年以来、オフィスビルや商業施設、ホテルなどの維持管理を中心に事業を展開してきた当社。
これまで積み上げた信頼と実績をもとに創業から黒字経営を継続中!
また、りそなグループや三菱グループなど、大手グループとの取引実績も当社の強みと言えます。

そんな当社では今回オフィスビルを中心とした設備管理を担っていただく新たな仲間を募集!
安定した経営基盤があるからこそ、長く安心してキャリアを築くことができます。

◇ ◇ ◇ ◇ ◇

\日々、目標を持って活躍!/
ゆくゆくは副責任者→責任者→統括責任者の流れでキャリアアップが可能!
組織全体を取り仕切るワンランク上の業務に挑戦しながら、待遇面アップも叶います。
なかには20代で副責任者へ昇格したメンバーも!年齢や経験を問わず本人の頑張りを正当に評価します。

\働きやすさも満足!/
「仕事を頑張りたい」という意思があっても残業が多く、休みも少ないと、思うように体が付いていかないことも。
しかし、当社の場合は年休120日、週休2日制、残業月20時間など、働きやすさも実感できます。
無理なくメリハリを持ちながら安心して活躍できる環境です。

栄和建物管理株式会社 ビルの設備管理/未経験歓迎/年休120日/週休2日制

仕事内容

【週休2日制/日勤のみ】都内のオフィスビルを中心に設備管理や点検・修繕をお任せします!

具体的な仕事内容
希望をもとに「青山技術センター」「大手町技術センター」「日本橋大栄ビル」の3つのオフィスビルのいずれかに所属いただき、設備管理や点検・修繕などをお任せします。
※その他、各現場近隣のホテルやマンション、学生寮などで業務を行う日もございます

<具体的には>
【点検・修繕】
電気・空調・給排水・消防設備の保守点検や修繕を行います。
巡回点検・年数回の法定点検を行いながら、設備の不具合によるトラブルが発生しないよう、細かくチェックします。
※専門知識を要する修繕についてはメーカーや専門業者に依頼

【窓口業務】
入居テナントの方々からの「空調が止まったから調べて欲しい」「ドアの立て付けが悪い」などのご依頼に対応していただきます。
依頼を受けた後は担当部署と連携し、現場を取りまとめます。

【現場責任者のサポート】
テナント側へのあいさつや報告業務、案内書の作成などを通し、現場責任者のサポートを行います。
現場責任者がお休み中のときなどにも代理で業務をご担当いただきます。

【その他】
・Excelなどへ電気使用量を記録
・専門業者やメーカーが作業する際の立ち合い/報告書の作成
※あくまで点検・修繕・窓口対応がメイン

<入社後の流れ>
■座学研修(半日)
基本的な社内ルールを学んでいただき、取り引き先のお客さまについて説明します。

■OJT研修
現場へと所属いただき先輩からの指導のもと基本的な業務の流れなどを学んでいただきます。
※独り立ちまでは半年ほどを想定

\頑張り次第でどんどん上を目指せる/
ゆくゆくは副責任者→責任者→統括責任者の流れでキャリアアップが可能!
日々の作業のクオリティだけでなく、周囲への報告連絡相談など、細かい行動力までを評価し、新たな挑戦の場を提供します。
◎入社後、最短2~3年程で副責任者を目指せます
◎20代で副責任者へと昇格した先輩も!
チーム組織構成
メンバーの中には20代、30代のメンバーも活躍中!仕事のことだけではなく、ときには雑談も交えながら楽しく仕事ができます。また、当社はチームワークを最も大切にする組織のため、困ったことがあれば気兼ねなく相談できる環境です。
組織名称
青山技術センター(2名)/大手町技術センター(5名)/日本橋大栄ビル(3名)
年齢構成
20代~60代

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎】ビル管理もしくは施工管理の実務経験をお持ちの方はより歓迎!

経験を活かして活躍したい方も未経験者の方も歓迎いたします!

\下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方は歓迎します/
■ビル管理業務のご経験
■施工管理(電気・空調・衛生設備 など)のご経験
■第二種電気工事士、消防設備士

◎こんな方にピッタリです◎
・当社の仕事に興味・関心をお持ちの方
・受け身ではなく主体的に行動ができる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・仕事だけでなく、働きやすさも重視したい方
・安定した環境の中でキャリアを築きたい方

勤務地

◎転居を伴う転勤なし
◎最寄駅より徒歩1分圏内♪
◎希望を考慮し下記いずれかの拠点にてご活躍いただきます

【青山技術センター(新青山ビル)】
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館14階
<アクセス>
・青山一丁目駅より徒歩1分

【大手町技術センター(新大手町ビル)】
東京都千代田区大手町2-2-1
<アクセス>
・大手町駅直結
・東京駅より徒歩5分

【日本橋大栄ビル】
東京都中央区日本橋室町1-2-6
<アクセス>
・三越前駅より徒歩1分
・日本橋駅(東京都)より徒歩4分

※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙(館内喫煙スペース有)
  • 青山技術センター(新青山ビル)/東京都港区南青山1-1-1[最寄り駅]青山一丁目駅 より徒歩1分
  • 大手町技術センター(新大手町ビル)/東京都千代田区大手町2-2-1[最寄り駅]大手町駅(東京都) 直結
  • 日本橋大栄ビル/東京都中央区日本橋室町1-2-6[最寄り駅]三越前駅 より徒歩1分

勤務時間

【青山技術センター】
■早番/08:00~17:00
■遅番/10:00~19:00

【大手町技術センター】
■08:30~17:30

【日本橋大栄ビル】
■早番/07:30~16:30
■中番/08:00~17:00
■遅番/09:00~18:00

※3現場とも所定労働時間8時間/休憩60分
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間:2カ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

月給22万5000円+賞与年2回+残業代100%支給
◎経験・スキルを考慮し、給与を決定します

<月収例>
25万9000円=月給22万5000円+3万4000円(残業代20時間分)
賞与
年2回(6月・12月)※昨年度実績2カ月分
昇給
年1回(定期昇給)※昨年度実績1000円~5000円/月
入社時の想定年収

年収300万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■役職手当
■資格取得支援制度(会社指定の資格を対象に、取得費用の負担もしくは祝い金)
■制服貸与
■更衣室
■退職金制度(会社規定あり)
■再雇用制度(60歳定年後、1年契約)
■永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■週休二日制
※土日祝日勤務は月4日程度を予定しております※休日出勤の場合は振替休日を取得

■年末年始休暇
(5日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社後6カ月経過後)/最大20日

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

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社員インタビュー

採用担当
同僚

Sさん

採用担当

「ここは修繕が必要かもしれない」「自分では対応できないから業者に依頼しよう」など、主体的に業務を進めることができます。そのため、経験を積んできた方は自身の判断と意見を活かしながら、存分に活躍できます。

採用担当
同僚

Sさん

採用担当

当社はチームワークをなによりも大切にする組織です。業務が重なった際もお互いに連携しながら対応しており、メンバー同士の関係性も非常に良好です。そのため、初めての環境に不安な方も安心して馴染める環境です。

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取材レポート

社員の働き方は?

長い歴史の中で築き上げた経営基盤が安心した環境を実現!

創業67年の歴史の中でオフィスビルや商業施設などの維持管理を中心に事業を拡大してきた同社。
ビルメンテナンスの高い技術を活かし、最新建物設備にも対応したサービスを展開。
その強みをもとに、「創業から黒字経営を継続中」「りそなグループや三菱グループなどといった大手グループとの取引を実現」など、事業としての安定性を確立してきたとのこと。

また、社員一人ひとりの働き方にもこだわる姿勢も魅力。
年間休日120日、週休2日制、残業は月20時間と誰もが満足できる働きやすさを実感できます。

社員一人ひとりが無理のない働き方で安心して成長できることが同社で働く醍醐味と言えるでしょう。

困ったことがあれば先輩や上司がしっかりとサポートします!
やりがい

やりがい

「空調が止まったから調べて欲しい」「トイレの水の量が少ない」など、お客さまからいただくさまざまなご依頼に応えていくことも仕事のひとつ。無事に対応が完了した後の達成感はもちろん、「すごく困ってたので助かりました!」など、お客さまから直接感謝の言葉をいただくような嬉しい場面も!
ビルを利用する人々が安心かつ快適に過ごしていただくための使命感を持ち、やりがいを感じながら活躍できます。

きびしさ

きびしさ

報告書の作成中にお客さまから依頼が来るといったこともあるなど、ひとつの業務に集中するだけでなく、ときには柔軟な対応を求められることも。そのため、ルーティーンワークを求める方にとってはギャップを感じてしまうかもしれません。
常に優先順位を見極めながら業務を進めていくことが大切です。
入社後の研修や周囲からのサポートを通し、少しずつ同社の業務に慣れていきましょう。

利用者が安心かつ快適にビルを利用していただくために欠かせないポジションです。

点検作業やお客さまの依頼を受ける窓口対応がメイン業務!経験をお持ちの方は主体的に活躍できます。

年間休日120日、残業月20時間など、無理なくメリハリを持ちながら活躍できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【栄和建物管理株式会社】
〒107-0062
本社/東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館14階
TEL:03-5411-2121

会社概要

事業概要

■清掃・環境衛生業務
■設備管理業務
■警備管理業務
■リニューアル工事業務
■客室整備業務
■マンション管理業務

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館14階

設立
1958年 7月8日
代表者
代表取締役社長 川俣 光一
従業員数
1460人(グループ全体:2180人)2025年4月現在
資本金
3000万円
平均年齢
40歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013006852

栄和建物管理株式会社

ビルの設備管理/未経験歓迎/年休120日/週休2日制

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