ZIN株式会社

当社では現在日本が抱えている様々な社会課題に対し「人材サービス」を通じて解決することを目指しています。
一人ひとりがプロフェッショナルとして企業様をサポートするため、分野ごとに事業部を設置。あなたの志向や希望、スキルに応じて配属先を決定し、経験豊富な先輩が未経験からOJTで育成します。
★いずれの事業部も、未経験スタートの先輩が多数活躍。自身の経験をもとにアドバイスしてくれます！
★業績に応じてインセンティブを支給します！

■コーディネーター（求職者対応）
求職者一人ひとりに寄り添い、最適な職場とのマッチングをサポートします。
目先の条件だけでなく、これまでの経験や今後のキャリアまで見据え、将来につながる選択を一緒に考えていく仕事です。

★仕事のポイント
この仕事の魅力は、何よりも「ありがとう」の言葉を直接いただける場面が多いこと。人生の転機に関わる責任ある仕事ですが、その分やりがいも非常に大きく、信頼関係が築けたときの達成感は格別です。業務を通じて、自然と専門領域の知識や、人材営業のスキルが身につくため、キャリア支援のプロフェッショナルを目指せる環境でもあります。また、未経験からスタートする方も安心して成長できるよう、基礎から学べる研修制度や、現場でのフォロー体制も万全に整っています。

■法人営業（企業対応）
人材不足に悩む企業様に対し、課題のヒアリングから最適な人材の提案・定着支援までを行います。

★仕事のポイント
この仕事の最大の特長は、単なる営業活動にとどまらず、経営層との信頼関係を築きながら、企業の人材課題に深く入り込めること。社長や役員といったキーパーソンとのやりとりも多く、採用戦略に関する相談を受ける機会も少なくありません。また、採用が決まった後も、スタッフが現場でスムーズに働けるよう、定着やフォローまで支援する「伴走型」の営業スタイルであることも特徴です。人材を通じて企業の成長に貢献できる、社会的意義の高い仕事です。