株式会社シーボン【スタンダード市場】
ビューティーアドバイザー／未経験歓迎／賞与年4回／土日休可
この求人を要約すると…
【正社員募集】充実研修＆メンター制度でゼロから育成
【働き方】個人ノルマ無／残業少／有給年13日取得可
【成長】公正公明な評価制度でキャリア＆収入アップ！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全予約制／個人ノルマ無し】お客さま一人ひとりに合わせたフェイシャルケアを行います
◆美容の知識が深まる
◆手厚い研修制度
◆完全予約制／個人ノルマ無し
◆賞与年4回／社割50％オフ
◆平均有休取得日数13日！
◆残業少なめ＆土日の希望休OK
●仕事内容
………………
シーボン.（C'BON）が提供するのは「自宅でのスキンケア＋サロンでのお手入れ」という独自のメソッド。
化粧品を購入いただいたお客さまに、肌チェックやアドバイス、フェイシャルケアを行っています。
▼お客さまお迎え（受付）
▼肌チェック・ヒアリング
▼化粧品のご提案
▼フェイシャルケア施術
▼スキンケアアドバイス
※1日3名程を担当
※1コース1～2時間制
※完全予約制
●未経験でも安心の研修制度
………………
・研修センターでの実技研修
・施術/マシンの操作方法
・製品知識
・皮膚科学
・接客/応対マナー etc...
◎集合研修・オンライン研修
Web研修や研修センターでの実践研修・座学研修など、経験がない方でも「美容のプロ」を目指せるカリキュラムをご用意！肌の構造など、正しい基礎知識からじっくり学べます。
◎メンター制度
配属先では専任担当が店舗のルールや接客の仕方など、そばについてサポート。時間が空いた際には、先輩のお顔を借りて練習も行っています。
>>メンター制度に期限なし！
経験を重ねても、何かあればすぐに相談できる良き先輩として長くあなたをサポートする存在です。
（休日を一緒に過ごすほど、仲良くなる社員もいます）
+++
◆◆ POINT ◆◆
店舗にはサロンが併設。効率の良さではなく、丁寧な施術を大切にしています。お客さまの素肌の状態を確認しながら、じっくりヒアリングやマッサージを行い、最適な商品をご提案していきましょう。
8～9割は既存のお客さまで、個人ノルマもないため、一人ひとりと向き合いながら接客を楽しめます。
美容業界出身者だけではなく、アパレル販売員、保育士、旅館スタッフ、事務職など、さまざまな業界出身者が活躍中！
【ライフステージが変わっても、長く働けます！】
◎女性管理職比率85%
◎平均勤続年数13年（2023年度）
◎20～30代を中心に活躍
◎時短勤務実績あり
◎育休は最長3歳まで
◎子育て中のママさんも多数
対象となる方
【未経験歓迎】美容に興味があれば「好き」を活かして活躍できます ★10名以上の大型採用（女性限定）
充実の研修制度と、元未経験の先輩たちがあなたの成長をサポート。
シーボン.（C'BON）を知らなかった方も歓迎です！安心してご応募ください。
【こんな方を歓迎します】
◎美容が好き・興味がある
◎人に喜んでもらえる仕事がしたい
◎チームの仲間とともに楽しく働きたい
◎正社員で安定して働きたい
※エステ・化粧品販売などのご経験がある方や、接客・販売・営業のご経験がある方は早期活躍いただけます（必須ではありません）
※第二新卒歓迎・正社員デビュー歓迎
※マッサージ等の施術があり、男女雇用機会均等法の適用除外職種に該当するため、女性限定募集となります
選考のポイント
まずは面接でお互いのことを知るところからはじめましょう！
勤務地
◎勤務地は希望を考慮し決定します
＜首都圏＞埼玉、千葉、東京、神奈川
＜北関東＞栃木、茨城、群馬
＜東海＞岐阜、静岡、愛知、三重
＜関西＞京都、大阪、兵庫
＜中国・四国＞岡山
＜九州＞福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島
※各都道府県の店舗は下記の勤務地一覧よりご確認ください
※将来的に、転居を伴う異動の可能性があります
※配属店舗により車通勤OK
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
※遅番あり／店舗により勤務時間は異なる
＜シフト例＞
9：30～18：30 など
………………………………
【 とある1日の流れ 】
………………………………
▼ 09：30 出勤＆朝礼
▼ 10：00 フェイシャルケア（1人目）
▼ 12：00 お昼休憩
▼ 14：00 フェイシャルケア（2人目）
▼ 16：00 フェイシャルケア（3人目）
▼ 17：00 先輩に相談・トレーニング
▼ 18：00 翌日の準備
▼ 19：00 閉店作業・退社
…………………
残業は基本的に少なめ
…………………
完全予約制のため1日のスケジュールが立てやすく、急な対応による残業もありません。
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月あり※期間中給与に変動あり
（首都圏時給エリア：時給1,200円／関西・東海・その他のエリア：時給1,150円）
給与
【東海・関西】月給21万3600円以上
【その他エリア】月給20万6800円以上
※時間外手当は別途、全額支給します
★評価制度が整っており、評価に応じ昇給します
管理職の女性割合85%と正当な評価制度のもと昇進も可能です。
●役職ごとの平均年収例
………………………
■店長：601万円／平均年齢：42歳／勤続年数平均：15.5年（最短4年目）
→勤続8年目（店長）で965万円稼ぐ社員も！
■チーフ：486万円／平均年齢：38歳／勤続年数平均：12.2年
■サブチーフ：470万円／平均年齢：33歳／勤続年数平均：8.2年（最短1年目）
■交通費（上限5万円）
■勤続手当
■店舗業績給
ほか
年収300万円以上※賞与等によって前後します
年収800万円（月収50万円／入社15年目／店長）
年収613万円（月収40万円／入社12年目／チーフ）
年収518万円（月収34.5万円／入社8年目）
年収402万円（月収25.9万円／入社4年目）
年収330万円（月収25.9万円／入社2年目）
待遇・福利厚生
■交通費支給（月5万円まで）
■短時間勤務制度（育児・介護支援／育児の場合小学校入学前まで利用可能／入社1年後より）
■研修制度（オンライン研修、自社センターでの集合研修、階層別研修など）
■従業員持株制度
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■積立貯蓄
■勤続表彰
■功労報奨金（勤続3年を迎えた正社員に、入社時からの積立分も合わせて支給）
■確定拠出年金制度（401K／功労金対象者）
■ウェルカムバック制度
■社員割引
■C'BON相談ダイヤル
■健康診断
■慶弔見舞金
■継続雇用制度（定年後も70歳まで雇用延長可能）
■福利厚生倶楽部（子育支援やレジャー、施設割引など多彩なメニューを特別料金で利用できます）
★厚労省・女性活躍推進「プラチナえるぼし」認定（2022年8月）
★厚労省・子育てサポート企業「次世代認定マーク・くるみん」認定（2014年）
★「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018」企業部門・1000名以上の部第2位
★「ウーマンエンパワー賛同企業 アワード表彰」大賞受賞（2019年度）
勤続年数は13年。若手もベテランも、世代を超えて理解し合いながら働けるよう、会社としても環境づくりに取り組んでいます。
◆C'BONファミリーデー
お子さんの職場見学・仕事体験を実施。一緒に働く社員たちもママさん社員の状況を知る機会となり、相互理解の場となっています。
◆セカンドキャリア研修
55歳以上を対象に、マネー講座や若手への理解向上を図るワークショップ、交流会などを実施します。
休日・休暇
■シフト制（月8～9日休／2月のみ月8日）
■年末年始休暇
12月30日～1月3日
■夏季休暇
7～9月に3日
■慶弔休暇
結婚休暇6日、忌引き
■有給休暇
平均取得日数13日 公休のほか、月1日は有給取得実績あり
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
育休取得率97.5％・復帰率83%／最長3歳まで延長可
■介護休暇
（4～6月に3日）
■特別休暇
※月2日は希望休の取得が可能！プライベートの予定や家族の行事に合わせ土日に取得することも可能です
シーボン.（C'BON）について
理想のスキンケアを追求した結果、毎日のホームケアでは足りないものを、サロンのプロの技術で補っていく「自宅でのスキンケア+サロンでのお手入れ」という形にたどり着きました。
★入社前は女性ばかりの職場で人間関係が不安…という方もいますが、チームワークが良く、人当たりのいいメンバーばかりなのでご安心くださいね
お客さまに愛され続ける理由
長きにわたる研究で解明されたのは、幸福が美肌をもたらすこと。そして実現したのが、”お手入れが美肌を生み出す、さらにその効果を化粧品に搭載する今までにない革新的なスキンケアアプローチ”です。
そうして実現したシーボンは、徹底的にこだわりぬいた品質とお客さまに寄り添い、心からのおもてなしをするケア。どちらも人を想う心がお客さまに刺さり、愛され続ける秘訣となっています。
キャリアパスについて
階層別研修やスキル別の定期研修もあり、着実にキャリアアップを実現できます。
【 キャリアアップ 】
現場スタッフからマネジメント層にキャリアアップ出来る制度が整っています。
中途入社後、2年後にサブチーフ、4年後に店長に昇格した社員もいます。
▽サブチーフ・チーフ（スタッフ育成・サロン経営サポート）
▽店長（サロン経営）
▽マネージャー（組織運営）
【 キャリアチェンジ 】
・本社バックオフィス（人事など）
・各課マネージャー
社員インタビュー
Aさん
前職は大学の事務でしたが、美容が好きという気持ちを活かしたいと思い、未経験からこの業界に飛び込みました。研修が充実していて安心でしたし、何より美容やマッサージの知識が増えていくことが楽しかったですね！
Bさん
人間関係が良く、仕事がしやすいのは大きなポイントです。趣味のことからお子さんのことまで、プライベートな話も気軽にできる関係です。店長とも仲が良く、先日もテーマパークに2人で行ってきたばかりなんですよ！
Cさん
時短勤務で子育てしながら働けたり、希望のお休みを月2回取れて土日にも取得できたり、働きやすさを感じます。店長が有休をとりやすく、残業が少ない体制を築いてくれているため、無理なく安心して働けています。
取材レポート
社員の働き方は？
美容がもっと好きになる。それはキャリアにもつながる。
「スキンケアだけはこだわりたい」
「素肌の美しさを保ちたい」
お客さまの希望をかなえるビューティーアドバイザーとして、同社は未経験の方でも非常に手厚い研修制度を設けており、皮膚科学の根本的な知識から、スキンケア、マッサージと幅広く実用的な知識を習得できます。
また、個人ノルマや指名制度もなく「本当に良いもの・必要なもの」だけをおすすめできることも大きな特長。自身が経験した肌悩みや、スキンケアで効果を実感した体験が、お客さまの悩みの解決や理想の実現につながることも。
「美容が好き。自分の経験や知識で人を笑顔にしたい」
そんなあなたに、同社は笑顔で迎えてくれるはずです。
やりがい
【信頼の厚いお客さまばかり】
長年通っていただいている、“ファン”が多いことも特長。
お客さまとさまざまなお話をしたり、元気をいただけることも多くあります。
販売やケアだけでなくアフターフォローも一貫して行うため、じっくりと信頼関係を築くことができます。
【長く働ける環境】
平均勤続年数は13年。有休復帰率や時短実績も多く、実際に出産などライフイベントを迎えても長く働き続ける社員が多いです。
きびしさ
【製品からフェイシャル技術まで学ぶ】
基礎化粧品だけでも80種類以上のラインナップ。カウンセリングから販売、フェイシャルケアまで、さまざまな知識と技術が必要となる仕事です。
研修制度はその分充実していますから、焦らずじっくり学んでいけば大丈夫。
美容の専門知識や最新技術は、あなた自身の美容への追求にもプラスに働いていきます。
楽しく学び、それをお客さまへのサービスへ還元していってください。
【20代～30代を中心に活躍中】美容業界未経験でも研修が充実しているため安心です。
【独自メソッドが人気の秘密】ホームケアで足りない部分を補う、プロのフェイシャルケアが喜ばれています。
【「本当に必要なもの」だけをご提供】お客さまの満足度・信頼度ともに高いのが特長です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接2回（※）
内定・入社
■ご応募後は合否に関わらず1週間以内に結果をご連絡いたします。
■面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■面接は希望勤務地にて行います。
〒106-8556
東京都港区六本木7丁目18番12号
MAIL：saiyou_t@cbon.co.jp（採用担当宛）
TEL：0120-279-455（採用担当直通）
会社概要
- 事業概要
【化粧品メーカー】
●化粧品及び医薬部外品並びに美容器具等の製造販売
●輸出入事業
●直営サロン「フェイシャリストサロン」の運営- 所在地
〒106-8556
東京都港区六本木7丁目18番12号- 設立
- 1966年 1月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 執行役員 崎山 一弘
- 従業員数
- 694名
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 4億8,393万円
- 売上高
84億9,800万円
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