株式会社プラス・ピボット
法人営業/新規事業チーム/月給28万円以上/年休128日
この求人を要約すると…
【成長性◎】設立から2年で売上高18億円を達成
【やりがい◎】新事業のチームメンバーとして活躍
【待遇◎】月給28万円以上・インセンティブ支給あり
手掛けるのは、『グローバル人材』の新事業。
急成長のスタートアップ企業で経験を活かした活躍を。
介護人材を軸とした人材派遣・人材紹介サービスを展開している当社。
設立からわずか2年で売上18億円を達成、取引実績は約250社にのぼります。
そんな私たちが注力している事業、それが「特定技能外国人の就労支援」です。
チーム立ち上げから1年弱、本格始動に向けて新たな仲間をお迎えします!
まだまだゼロイチフェーズの段階につき、事業をつくり上げていく醍醐味を味わえます。
もちろん、意見・提案も大歓迎。アイデアを活かした活躍を期待しています。
2033年には売上高 400億円を達成し業界No.1になる、そんな目標を掲げている当社。
本事業においては支援者1万人以上を目指しています。
「新しい挑戦がしたい」「自分の可能性を広げたい」
そうお考えのあなた、ぜひいっしょに介護人材サービスの未来を切りひらいていきましょう!
【プラス・ピボットの注目ポイント】
◎2023年設立のスタートアップ企業
◎平均年齢30歳・若手が中心の組織
◎新事業のチームメンバーとして活躍
◎月給28万円以上・インセンティブ支給あり
◎年間休日128日・土日祝休み・残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全国の介護施設に向けた人材紹介】「特定技能採用」を提案し、外国人求職者とのマッチングを図ります
【主な業務の流れ】
▼介護施設を運営する法人へのアプローチ・アポイント取得
▼特定技能についての説明・商談
▼求める人材像や就業条件のヒアリング
▼海外(ミャンマー/インドネシア)の提携会社と連携・人材の選定
▼人材の紹介・面接対応
▼双方合意で契約締結
※入職後のフォローは別部門が担います
※海外の提携会社には日本語を話せるスタッフがいるので安心です
【入社後のサポート体制】
先輩社員がマンツーマンでサポート。まずは法人へのアプローチから始め、徐々に慣れていける環境です。
希望すればグループ会社が行っている研修へ参加も可能。安心してスタートできる体制が整っています。
【ここが魅力!】
★チームで事業をつくり上げていく一体感
メンバーの一人として事業をつくり上げていく責任とワクワク感を味わえます。
今後はサービスの充実も予定していますので、積極的にアイデアを発信していってください!
人材コーディネーターを含む営業メンバーは全体で45名ほどです。
ほとんどが中途入社で、同業他社からの転職者も多数。若手が中心の組織で、女性管理職も活躍中です。
配属先の特定技能チームには、現在3名が在籍。
少数精鋭ですが、しっかりとフォローしていきますのでともに頑張りましょう!
対象となる方
【経験を活かして活躍!】学歴不問/第二新卒歓迎/営業経験または外国人人材に関わる業務の経験がある方
■営業の実務経験がある方(業種・年数不問)
■外国人人材に関わる何らかの業務経験がある方(職種・業種不問)
<歓迎要件>
■人材派遣・人材紹介営業のご経験がある方
■外国人の就労支援経験がある方(NPO法人、自治体、民間企業など)
★事業の本格始動に向けて複数名の採用を予定しています
<以下のような方にぴったりです>
□経験を活かして新しいことに挑戦したい
□成長企業でスキルを磨きたい
□マルチタスクが得意
□人をサポートすることにやりがいを感じる
など
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
勤務地
※希望を考慮のうえ決定
※望まない転勤なし
■新宿本社
東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル7F
「新宿駅」徒歩5分
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅5-3-21 いとうビル6F
「名古屋駅」徒歩11分
「国際センター駅」徒歩2分
■梅田オフィス
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-30 エム・タナカ梅田ビル8F
「北新地駅」徒歩4分
「大阪駅」徒歩8分
■盛岡オフィス
岩手県盛岡市菜園1-11-3 カガヤ菜園ビル7F
「盛岡駅」徒歩14分
■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区二日町12-21 シントウ二日町ビル4F
「北四番丁駅」徒歩3分
■金沢オフィス
石川県金沢市高柳町5-6-1 金沢SKビル17号室
「東金沢駅」徒歩13分
■新潟オフィス
新潟県新潟市東区中山6-12-20 レンテム中山2F
「新潟駅」車で9分
■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-8 博多パールビル4F
「博多駅」徒歩5分
■鹿児島オフィス
鹿児島県鹿児島市大黒町3-16 下川ビル2F
「いづろ通駅」徒歩4分
※受動喫煙対策:あり
- 新宿本社/東京都渋谷区代々木2-7-1[最寄り駅]新宿駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅5-3-21[最寄り駅]国際センター駅
- 梅田オフィス/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-30[最寄り駅]北新地駅
- 盛岡オフィス/岩手県盛岡市菜園1-11-3[最寄り駅]盛岡駅
- 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区二日町12-21[最寄り駅]北四番丁駅
- 金沢オフィス/石川県金沢市高柳町5-6-1[最寄り駅]東金沢駅
- 新潟オフィス/新潟県新潟市東区中山6-12-20[最寄り駅]新潟駅
- 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-8[最寄り駅]博多駅
- 鹿児島オフィス/鹿児島県鹿児島市大黒町3-16[最寄り駅]いづろ通駅
勤務時間
★フレックスタイム制の導入を検討中!
雇用形態
正社員
※試用期間:3カ月(給与・待遇に変更なし)給与
月給28万円以上(固定残業代を含む)
※能力・経験などを考慮のうえ決定
※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代(32時間分、月5万3,846円以上)を支給。超過分は別途支給いたします
■経験者
月給30万円以上(固定残業代を含む)
※能力・経験などを考慮のうえ決定
※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代(32時間分、月5万7,692円以上)を支給。超過分は別途支給いたします
■個人:新規事業所での取引開始で1件につき7,000円
■組織:稼働人数の純増で1名あたり3,000円
★上記に加えて決算期には目標予算達成分の10%分を別途支給
年収360万円~450万円
年収540万円/29歳・経験3年(課長職)
年収450万円/26歳・経験2年(リーダー職)
年収380万円/24歳・経験1年
待遇・福利厚生
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■書籍手当(月3,000円まで)
■SNS手当
■携帯電話貸与
■PC貸与
■表彰制度
■オフィスグリコあり
■人材業界についての座学・導入研修
■ビジネスマナー研修
■オフィスカジュアル
■リモートワーク可(天候によって出社困難な場合など、個別の事情を踏まえて柔軟に対応)
■住宅手当
■引越手当
■転勤手当
■家族手当
■資格手当
■退職金制度
■確定拠出年金
■結婚・出産祝い金制度
■社内イベントの実施
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
急成長の理由
当社の掲げるミッションは『派遣2.0』です。
「新たな介護人材を増やす」のではなく、「今いる介護人材が安定して長く働けるようサポートする」方針で、競合との差別化を図っています。
その背景にあるのは「スタッフ一人ひとりを大事にしたい」という思いです。
充実した福利厚生や手厚いサポート体制を用意することで登録者が急増。
現在は約250社の介護施設運営企業と取引しています。
その結果、設立2年で売上18億円を達成。この勢いを加速させるため、新たな仲間を募集します。
社員インタビュー
Sさん
特定技能チーム
法人の代表や理事長クラスに向けて提案を行います。どんな悩みを抱えていて、どうすれば解決できるのか。ていねいなヒアリングでニーズをくみ取り、想像力を持って課題形成ができる方と一緒に働けたらうれしいです。
Kさん
人材コーディネーター
お客さまや求職者など、人と人とのつながりが密な仕事です。おつき合いが長期にわたることもあり、深い関係性を築いていけますよ。グローバルな視点を持って業務に取り組みたい方には特におすすめです!
取材レポート
会社・事業の優位性は?
資格合格に涙を流す求職者も。手厚い支援で雇用創出を実現
今回の新事業で対象としているのは、ミャンマーやインドネシアの特定技能外国人です。
昨今は内戦などの国内情勢もあり、日本での就労を切望する人が多いのだとか。
自社が持つ全国の拠点網を活かして、さまざまな介護施設とマッチングを実施。
最大5年をかけて資格取得を支援するなど、長期にわたるサポートで就労を後押ししています。
求職者の中には努力の末に試験に合格し、喜びのあまり涙を流す人もいるのだとか。
そうした方々の雇用を創出することも、この事業が持つ社会的意義の一つと言えるでしょう。
この会社でなら、大きな誇りと使命感を持って業務に向き合えそうだと感じた取材でした。

やりがい
【新事業のメンバーとして活躍!】
チームの仲間とともに自らの手で新たな事業をつくり上げていく、そんなやりがいを実感できます。
サービスの内容やサポート体制について、知見や経験を活かして自由に提案できるので、アイデアをかたちにしやすいでしょう。
クライアントの要望をかなえつつ、求職者が安心して長く活躍できる環境を整える。双方から感謝され、喜ばれるポジションです。

きびしさ
【引き継ぎや決まりごとがない】
新事業のゼロイチフェーズから参加できる反面、業務の引き継ぎや決まったルールがないので、戸惑うこともあるでしょう。
より良いサービスにするためにも試行錯誤が求められるので、厳しいと感じることがあるかもしれません。
とはいえ、チームの立ち上げから1年ほど経っており、ある程度の基礎固めはできているため、負担は少ないとのことでした。
少数精鋭で風通しが良く、フランクな関係性の組織です。意見交換も活発に行っています
年間休日128日で土日祝休み。残業も月平均20時間未満と、メリハリある働き方が可能
意見・提案がしやすく挑戦の機会も豊富。着実に成長していける環境が整っています
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webによる応募選考
一次面接(拠点担当者)
最終面接(代表)
内定
※面接日・入社日は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※平日19時以降、土日祝の面接も遠慮なくご相談ください。
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル7F
TEL:0120-979-983(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■介護人材サービス(人材派遣事業/人材紹介事業)
<免許>
一般労働者派遣業:派13-316545
有料職業紹介業:13-ユ-315065- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル7F- 設立
- 2023年 4月
- 代表者
- 代表者 山本 直生
- 従業員数
- 50名(2025年7月現在)
- 資本金
- 1億4,000万円(資本準備金含む)
- 売上高
18億円(2025年3月期見込み)
7億円(2024年3月期実績)- 平均年齢
- 30歳