株式会社ＬＩＦＥＳＹＮＣ（ライフシンク）
ITエンジニア／未経験入社が9割／勉強だけの3カ月研修を実施
この求人を要約すると…
◆希少価値が高い勉強だけの3カ月研修からスタート！
◆上京手当や住宅手当など独自のサポート制度も多数
◆昇給は随時実施！2年半で年収300万円UP実績も
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修中も給与を満額支給】3カ月の段階的な研修でエンジニアキャリアの「最初の一歩」をサポート！
その後はご希望や適性に応じた実務を、レベルに合わせて担当します。
＜研修のポイント＞
■機材や教材などの自己負担一切ナシ！
■段階的に基礎から課題学習までを実施
■設計・開発から運用まで一連の流れを経験
■国家資格『基本情報技術者試験』に挑戦！
■同期と一緒にチームワークも身に付ける♪
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【研修の流れ】
【▼1カ月目：IT基礎＋αを学ぶ】
1週間の初期研修あり。
会社・仕事内容・社会人として必要とされる人になるためのコツも伝授！
PowerPoint／Word／Excelなど仕事に欠かせないOfficeスキルや、
基本情報技術者試験にある2進数、論理演算、
マネジメント、テクノロジなどを幅広く学習します。
【▼2カ月目：ネットワーク研修／アプリ開発】
サーバ・ネットワークエンジニアリング、
ITセキュリティを基本情報技術者試験に沿って学習。
アプリ開発分野でHTML／CSS、JavaScript、
AIプログラミング言語のPythonなどを学びます。
【▼3カ月目：Webサービスを開発】
学んだ知識を活かし、チームでWebサービスを開発。
・AIプログラミング言語でWebアプリの開発
・Linuxサーバを使用したアプリのリリース作業
・AWSクラウドへのアプリ実装 など
ITエンジニアとして実践的な学習を行います。
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研修後は先輩のサポート業務から実務に挑戦！
質問もしやすく、丁寧にフォローしてもらえる環境です
【配属プロジェクト例】
◆国や企業の大規模ネットワークの設計・構築
◆官公庁のサーバ・ネットワーク設計～運用
◆ホワイトハッカーとしてITセキュリティを監視
◆大手企業の仮想サーバの構築・運用
◆AIやIoT、ビッグデータを活用したアプリ開発 など
◎官公庁や大手企業のプロジェクト多数！
20～30代の若手ITエンジニアが在籍。
そのうち7割が文系出身です！
◎女性リーダー・管理職も在籍
塾講師、高校教師、飲食店、施工管理など…
異業種から経験・資格ゼロで入社した先輩たちも多数活躍中です！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】■首都圏でのエンジニアデビューを応援！／“1000名体制”に向けた積極採用
多くの未経験者が育ってきた
充実のサポート体制のもとで、
エンジニアデビューを応援します！
＜こんな想いを実現できます！＞
◆ITエンジニアになりたい！
◆将来活かせるスキルを身に付けたい
◆仕事を通じて社会に貢献したい
＜スピード選考実施中！＞
内定まで最短2週間、入社までは1カ月以内。
10月に移転したばかりのピカピカの新オフィスで、
同期たちと新しいキャリアをスタートしましょう。
◎年内入社もOKです！
遠方の方に向けてはWEB面接も行っています。
◎第二新卒、U・Iターンの方も歓迎
選考のポイント
採用で重視するのは…
「IT業界で成長したい」気持ち
「積極的に学ぶ」姿勢
の二つ！
面接でその想いをぜひアピールしてください！
◎入社時期も柔軟に対応します！
勤務地
◎上京手当（最大16万円）などのサポート制度充実！
◎今年10月移転の新オフィスで研修を実施
◎U・Iターン歓迎
■本社もしくは首都圏のプロジェクト先での勤務
※研修は本社で実施します
◆テレワーク／リモート／在宅の可能性あり
※プロジェクト先による
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【東京本社】
◆東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F
・JR各線「田町駅」より徒歩12分
・京急、都営地下鉄「泉岳寺駅」より徒歩11分
◎2025年10月移転の新オフィス
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＜U・Iターン支援あり＞
■住宅手当（月2万円）
■上京手当（最大16万円のサポート)
などのサポート制度も充実！
遠方から転職も応援します！
※いずれも規定あり
◎屋内全面禁煙
- 東京本社/東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F[最寄り駅]田町駅(東京都) 徒歩12分
勤務時間
※プロジェクト先により異なる
＜定時退社もOK！＞
残業時間もしっかり管理。
効率よく業務を進めることで、
定時に退社している先輩ばかりです♪
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じです）給与
※経験・能力を考慮し決定します
※固定残業代（3万1175円以上／20時間分）含む
※超過分は別途支給
＜ITエンジニア・プログラマー・SE経験者の方＞
■月給25万円以上＋各種手当＋賞与
※固定残業代（3万3175円以上／20時間分）含む
※超過分は別途支給
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▼▼給与UPの実績多数！▼▼
頑張りをしっかり評価する社風で
入社早期から給与UPを実現できます！
■入社1年以内に月給【5万円UP！】
※未経験入社／昨年実績
■毎年全体で【平均10％月給UP】
1年間で月給3万円の昇給！
事業規模と共に平均年収も順調に成長中です！
■2年半で【年収300万円UP】も
・元教師／2020年入社
入社1年半で主任に昇格
→2年半で係長に昇格！
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■役職手当
■住宅手当
└2年目より月2万円
※単身もしくは世帯主
■上京手当（最大16万円)
※規定あり
■スキルアップ手当
年収300万円以上
980万円／33歳（月給52万円＋諸手当＋賞与）
750万円／30歳（月給43万円＋諸手当＋賞与）
450万円／25歳（月給25万円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■交通費規定支給（上限3万円／月）
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■退職金制度
■健康診断（年1～2回）
■社内表彰
■社内懇親会補助（月1回）
■特別価格での組合保養施設の利用可
■資格取得支援
・会社指定の資格合格時に受験費用を会社負担
・書籍代の補助など
■リフレッシュサービス
・年1回歯科でのデンタルチェック
・月1回整骨院でのマッサージ
・オーガニック米購入補助 など
■社内クラブ活動（野球、フットサル）
└シーズン中は月1～2回練習や練習試合を実施
■各種社内レクリエーション
└スポーツ、運動会、お花見、BBQなど
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土・日) ※シフト制のプロジェクトもあり（月12日～16日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
（最大20日）
■出産・育児休暇（取得実績100％）
＜新たな休暇制度も導入！＞
■リフレッシュ休暇
入社満3年以上の社員に、
有給休暇とは別に年3～5日の休暇を付与。
未取得の場合は日数に応じて会社が買い取ります！
◎社員の声をもとにした新制度です！
＜長期休暇も多数！＞
積極的な有休取得でオフの充実もバッチリ！
長期休暇で旅行を楽しむ社員も多数います！
◎5日以上の連続休暇も取得可能
★HPやSNSも更新中！
InstagramなどのSNSでも情報発信も行っています！
◎「ライフシンク」「LIFESYNC」とご検索ください♪
★健康優良企業に認定
★社内レクリエーションも毎年開催！
社員の健康づくりに積極的に取り組む企業として
健康保険組合連合会東京連合会より、
健康優良企業「銀の認定」を受けました。
★配属後の成長も応援！
■月1～2回の勉強会 など
技術習得に向けた取り組みを定期的に実施。
全社イベントを2～3カ月に一度開催するなど、
配属後も仲間と集まる機会がたくさんあります。
社員インタビュー
Q.入社の決め手
先輩エンジニア（入社2年目／20代）
大学在学中から「ITの力で社会貢献につながるような仕事をしたい」という想いがありました。こうした目標を持って仕事を探す際、ここでなら未経験からでもエンジニアに挑戦できると感じ入社を決意しました。
Q.会社・仕事の魅力
先輩エンジニア（入社3年目／20代）
一緒に働く同期や先輩たちです。研修期間中に同期とも仲良くなれ「自分も頑張ろう！」とモチベーションを高く保てました。本配属後に会った先輩社員もいい方ばかりで、チーム内で団結しプロジェクトに臨んでいます。
Q.研修について
先輩エンジニア（入社4年目／20代）
別業務をしながら研修を行う企業も多い中、研修期間中は業務をせずに勉強だけに集中できる環境が魅力でした。入社時の研修で学んだことは、現在の業務でも活かせています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
フレッシュな環境で生涯続くエンジニアキャリアをスタート！
10月より新オフィスでの事業をスタートする株式会社LIFESYNC。
快適なオフィス環境と整った育成制度のもと、未経験からでも安心してエンジニアとしてのキャリアを描ける環境が整っています。
同社では、創業時から未経験採用を継続。実務を見据えた3カ月間の実践型研修を通じて、これまで多くの人材がエンジニアデビューを果たしてきました。現在活躍中のエンジニアは【未経験入社9割】【文系7割】という構成です。
【定着率95％】という数字が示す通り、研修後のサポート体制も充実。リフレッシュ休暇など新たな制度も積極的に取り入れ、オンオフ双方の充実に伴走していきます。
やりがい
まったくの未経験・無資格から、首都圏の大手プロジェクトで求められるITエンジニアへのキャリアアップに挑戦できます。
向上心を持った方であれば、【3カ月の実践型研修】【資格取得支援制度】【スキルアップ手当】などの盤石のサポート体制のもとで、IT人材として成長を重ねていけます。
同期入社も多数在籍する環境のため、同じスタート地点の仲間の存在が日々のやりがいや刺激にもつながっていきます。
きびしさ
技術が日々進歩していくIT領域では、常に新しい情報を取り入れていくことが重要です。
スキルアップに向けたサポート体制が充実している分、そうした会社の制度を積極的に活用し学んでいく姿勢が必要となります。
直近1年の入社は3人に1人が女性！女性エンジニアや管理職も多数活躍しています！
対面研修では同期たちとの交流も！友人のように相談できる仲間と成長していけます！
本配属後も定期的な技術研修などでスキルアップを応援します！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaサイトからエントリー
書類選考
面接（1～2回）＋適性検査
内定・ご入社
※面接日・入社日などはご相談に応じます
※応募の秘密は厳守します
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F
03-6453-9775／ 採用担当
会社概要
- 事業概要
＜国、自治体、企業を支えるシステムインテグレータ事業＞
ソフトウェア開発、ITセキュリティ、サーバー・ネットワーク構築 など- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F- 設立
- 2009年 6月5日（創業2007年10月1日）
- 代表者
- 代表取締役 平田 辰徳
- 従業員数
- 205名（2025年6月1日現在）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 29歳
