掲載予定期間:2025/7/24(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/7/24(木)

株式会社京葉興業

提案営業/未経験歓迎/テレアポ・飛び込み一切なし/賞与年2回

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎◎反響営業・テレアポ飛び込み無・研修充実

やりがい◎需要の高いサービスで環境問題に貢献

待遇◎賞与年2回・月給26万円~・残業月20H程度

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仕事内容

【反響営業&公共案件の入札がメイン◎】生活の基盤を支えるサービスの提案営業

具体的な仕事内容
ホテルや飲食店、商業施設などから発生する廃水や工場から発生する汚泥などの収集運搬・処理を手掛けている当社。
お客さまに産業廃棄物の適切な処理方法をご提案しサポートする提案営業をお任せします!

<仕事の流れ/民間案件の場合>
▼お客さまから電話などでご依頼
▼依頼内容をヒアリング
▼自社で処理できるかどうかを判断
▼OKなら見積もり提示
▼回収の手配

※公共案件の場合は、事前に廃棄物の内容や量を把握し入札書類を提出します。

◎案件は反響営業か入札がメイン!そのためテレアポや飛び込みはありません。
◎「処理できなくて困っている」という案件に対応するため、他社の紹介を含め「営業」というよりは、お客さま担当窓口としてご活躍いただけます!

<入社後の流れ>
産廃の処理は法律が関わることも多いため、まずは座学や処理場の見学などで基礎知識を学んでいきます。
その後、先輩につきながらOJTで「何をいくらで処理できるのか」「自社で処理できるのは?」など業務の流れを掴みましょう!
独り立ちの目安は1年程度。
時間をかけて学んでいけるのでご安心ください!

\ここもPOINT!/
【お客さまと向き合って営業できる】
当社の営業はノルマなし。
個人目標はありますが「お客さまにとって適正な価格であるか」「適切な処理ができているか」を重視した、お客さまファーストの営業です。
お客さまとの関係構築がメインとなるので、数字に追われることなく営業を行うことができます。

【働きやすい環境】
家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、賞与も年2回支給。
残業も月20H程度と社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えています。

【創業61年の安定性】
廃水や汚泥といった、産廃処理でも競合が少ないジャンルを取り扱う当社。
1964年の創業以来、60年間多くのお客さまに必要とされ続けており、安定性は抜群。
「ノルマのない営業をしたい」
「落ち着いて営業をしたい」
と考える方にとって、腰を据えて長く働ける環境です!
チーム組織構成
★20代~30代を中心に活躍中!
知識ゼロから入社したメンバーがほとんどのため、あなたの「分からない」を理解してくれるはず!年齢や部署の垣根なく分からないことを気兼ねなく相談しあえる雰囲気です。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】誰かの役に立つことが好きな方◎営業デビューしたい方歓迎!要普免(AT限定可)

\初めての正社員という方もOK/
★先輩のほとんどが未経験スタート◎
★入社時の専門知識は不要です!
★入社後しっかりフォローします!

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方を歓迎します!】
・環境関連の仕事などに興味をお持ちの方
・社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方
・お客さまとの信頼関係を大事にしたい方
・新たな知識を学ぶことに意欲的な方
・落ち着いて営業に取り組みたい方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方

勤務地

★直行直帰OK
★UIターン歓迎!
★転居を伴う転勤なし

<本社>
東京都江戸川区篠崎町1-2-6
(都営新宿線:篠崎駅から徒歩5分)

<廃水営業課>
東京都江戸川区篠崎町7-10-14
(都営新宿線:篠崎駅から徒歩5分)

<市原支店>
千葉県市原市五井南海岸1番地17
(JR内房線:五井駅から徒歩15分)

※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
  • 本社/東京都江戸川区篠崎町1-2-6[最寄り駅]篠崎駅 徒歩5分
  • 廃水営業課/東京都江戸川区篠崎町7-10-14[最寄り駅]篠崎駅
  • 市原支店/千葉県市原市五井南海岸1番地17[最寄り駅]五井駅

勤務時間

9:00~17:15(所定労働時間7.25時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

給与

月給26万円~35万円(一律営業手当含む)+賞与年2回+諸手当
※経験・スキルを考慮し決定いたします
※時間外手当は全額支給
賞与
年2回(7月・12月)※昨年度実績3カ月~4カ月分!
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収375万円~550万円

社員の年収例

年収470万円/入社3年目/30歳
年収400万円/入社2年目/27歳
年収340万円/入社1年目/24歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(座学)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■家族手当(配偶者:月6,000円、子供1人につき:月3,000円)
■資格手当
■役職手当
■住宅手当(当社規定による)
■資格取得支援制度
 └業務に応じた資格取得・講習会受講費を全額会社負担
■退職金制度
■社員食堂・食事補助あり
■財形貯蓄制度
■健康電話相談サービス
◆UIターン支援
 └独身寮あり(入居条件あり)
■慶弔見舞金(結婚祝い金10万円、入学祝い金1万円など)
■定年後再雇用制度
■育休産休制度
 └育児休暇取得率100% / 復帰率100%
■自己申告制度
 └異動希望や会社への提案を直接申告できる制度です(年1回)

休日・休暇

年間休日

118

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)※土曜日は月1回出勤あり

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日)

■GW休暇

■夏季休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇
取得率8割以上!(入社6カ月後に10日付与)

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

■特別休暇

■当社について

私たち京葉興業は、汚泥を含む産業廃棄物の収集運搬から最終処理まで一貫対応する総合環境企業です。
東京・福島・千葉・茨城・神奈川・埼玉の7拠点と100台以上の車両、約60年の歴史で培ったノウハウを活かし、洗練されたサービスを提供しています。
多くの自治体で優良認定を受け、東京都では最高位の「産廃エキスパート」を取得。環境経営における国際規格「ISO14001」や、千葉県のSDGs認証制度「ちばSDGsパートナー」の認証を受けるなど、お客さまはもちろん地域社会からも“信頼”され、必要とされる会社として、業界の先頭を走り続けています。
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社員インタビュー

民間案件チーム
同僚

Eさん

民間案件チーム

ニッチな分野ではありますが、産業廃棄物がなくなることはないため自分の仕事が環境保全に貢献できているというやりがいを感じます。この会社は長年の歴史や経験があり、安心して挑戦できるのも入社の決め手でした。

民間案件チーム
同僚

Eさん

民間案件チーム

安定性はもちろん、退職金制度や家族手当、住宅手当などの福利厚生が充実しており、残業も月20時間とプライベートも大切にできるのも魅力。安心して腰を据えて長く働ける環境だと思います。

人事採用担当
上司

Sさん

人事採用担当

「たくさんモノを売りたい」という方よりも「落ち着いて営業をしたい」という方に向いている仕事です。営業デビューしたい!お客さまの為になる仕事がしたい!そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください。

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取材レポート

社員の働き方は?

ガツガツした物売りではなくお客さまの責任を任せていただく仕事

工場などから排出される、廃水や汚泥の処理を手掛ける同社。

本来はお客さま自身が責任を持って処理を行わなければいけないものですが「処理方法がわからなくて困っている」というお客さまをサポートし、その責任をお任せいただく大切な仕事です。
また、廃棄物をただ処理するのではなく、処理した廃棄物の再利用方法を提案するなど環境負荷の低減に努め、持続可能な社会の構築にも貢献しています。

「ノルマのためにここまで売らなくてはいけない」とガツガツ営業するよりも、お客さまと向き合って落ち着いてご提案したいと考える方が輝ける場所だと感じました。

やりがい

やりがい

ノルマはありませんが個人目標はあるとのこと。
仕事の結果が感じられることは、やはり営業ならではの醍醐味と言えるでしょう。

「お客さまに喜んでいただけた」
「環境のために役立てた」
など、数字に追われることなくやりがいが感じられます。

また、未経験入社から知識や実力をつけ、自身の提案が通ったときには成長を実感するとのこと。
ワンストップで手掛けているので、幅広い専門知識が身につきます。

きびしさ

きびしさ

書類の提出期限やイレギュラー対応など、調整力が必要になる仕事です
法律が絡む部分も多いため、常に知識のアップデートも必要になります。

上司や周囲の仲間と協力しながら案件を進め、ダブルチェックなども怠らないよう注意が必要です。

マルチタスクな部分も多い印象ですがこの経験を経て、業務処理スピードが格段に上がるなど営業職としてのレベルアップが叶います。

反響、官公庁の入札案件がメイン! 競合が少ないビジネスのため、ご依頼が絶えません。

知識0からスタートした、20代~30代を中心に活躍しています。 年齢や部署の垣根はありません!

退職金制度や家族手当など福利厚生も充実。安心して長く働ける環境を整えています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※一次面接はWebまたは対面で実施いたします。
※19時以降の面接対応も可能です。
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
連絡先
〒 133-0061
【本社】東京都江戸川区篠崎町1-2-6
TEL:03-3678-9562(採用担当/杉本)

会社概要

事業概要

■廃棄物処理業
・産業廃棄物収集運搬業
・産業廃棄物処分業
・特別管理産業廃棄物収集運搬業
・特別管理産業廃棄物処分業
・一般廃棄物収集運搬業
・一般廃棄物処分業
■廃棄物処理に関するコンサルタント業務維持管理業
・各種施設(公園・道路・建築建物・下水管路)維持管理
・建築物飲料水貯水槽清掃業
・建築物排水管清掃業
■土木工事請負業
■自動車整備業
■古物販売業
その他

所在地

〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町1-2-6

設立
1964年 7月17日
代表者
代表取締役社長 鈴木 宏和
従業員数
591名(2025年4月現在)
資本金
5,000万円
売上高

130億円(2025年3月実績)
110億円(2024年3月実績)
102億円(2023年3月実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013019435

株式会社京葉興業

提案営業/未経験歓迎/テレアポ・飛び込み一切なし/賞与年2回

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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