ポルティ株式会社
医事支援コンサルタント／年間休日124日／土日祝休み／残業少
この求人を要約すると…
事業優位性｜現場密着型コンサルで、信頼と成果を両立
やりがい抜群｜現場に入り、地域医療を直接支えられる
サポート充実｜2～3名のチーム制だからすぐに頼れる
これまで医療事務として培った視点を、
そのまま“現場密着型コンサル”で活かしませんか？
『増収は会議室じゃなく、現場でこそ生まれる』
そんな想いのもと、実際に医療現場に入り込みながら、地域医療を支えるコンサルティングを行っている当社。この“現場密着”のスタイルが、大学病院や公立病院、民間病院等、様々な医療機関から高く評価され、選ばれる要因となっています。
＼＼“病院の一員”として関われるやりがい／／
今回募集する【医事支援コンサルタント】の最大の特徴は、“外からのアドバイス役”では終わらないこと。コンサルタントという立場でありながら、実際に病院の中に入り、スタッフの方々と「より収益を上げるにはどうしたら良いか？」を一緒に考え、形にしていく――そんな“現場密着型”のスタイルを大切にしています。
コンサルタントという言葉でハードルが高く聞こえるかもしれませんが、実はこれまでの医療事務経験で得た視点や気づき、経験こそが最大の解決策であることも！実際に、「前職の医療事務の経験が活かせた」という先輩がほとんど！
クライアントからは、一緒に考えてくれる存在として信頼され、収益が改善したときには感謝の言葉をいただけることも。「もっと役に立ちたい」「良くしたい」と思える仕事です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜＜医療事務経験を活かせる！＞＞医療現場に入り込み、DPCや加算支援などで医療機関の増収をサポート
＜主な業務内容＞
■DPCコーディングの精度向上支援
■医療機関別係数への対応支援
■保険請求の最適化支援
■査定・返戻対策
■各種加算の取得・算定件数の増加に向けたサポート
■ベッドコントロールによる増収支援 など
＜具体的な業務例＞
■経営層・現場スタッフからの課題ヒアリング
■電子カルテ・医事会計システムなどを使った調査・確認・分析
■調査結果の資料作成、具体的な課題の明確化
■解決策の提案・実行支援
■医療機関内でのセミナー（勉強会）開催
※近畿地方中心に西日本のクライアント病院へ配属
※クライアント先への直行・直帰あり
※出張あり
※必要に応じて在宅勤務も可能
医療事務の経験を活かしながら、より経営的な視点で「増収・増益」を目指していただきます。分析や提案といった業務にも関われるため、事務業務の一歩先のキャリアを築きたい方にぴったりです！
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【入社後の流れ】
最初は1～2件のクライアントを、先輩社員と一緒にサブ担当としてご担当いただきます。
現場に入りながらOJTで業務を学び、半年ほどでメインコンサルタントとしてご活躍ください！
常に2～3名のチーム体制でコンサルティングを進めており、報告・連絡・相談をこまめに行いながら取り組んでいるので、困った時には相談がしやすいです。
【キャリアステップ】
◎専門性を極めていく「スペシャリストコース」
◎2～3名のチームをまとめる「マネジメントコース」
…など、全国の多様な医療機関を支援する中で、医事の枠を超えた成長が目指せる環境です。あなたの目指すキャリアに合わせた道を選ぶことができます！
「現場で働くのは好きだけど、人に教えるなんて自信がない…」
――そんな想いで入社した社員がほとんどです。
でも、だからこそ。経験や知識だけじゃなく、“現場目線”に寄り添えるメンバーが揃っています。年代も幅広く、男女問わずさまざまなメンバーが活躍中です！
対象となる方
医療事務経験をお持ちの方※浅くてもOK◆学歴不問｜ブランクOK｜第二新卒歓迎◆経営面に携わりたい方
「現場での実務経験を、より広い視点で活かしたい」そんな想いを持つ方を歓迎しています！
＼医療事務経験をお持ちの方、大歓迎！／
※経験年数・ブランク不問です
▼こんな方におすすめ
■医療事務の経験を活かして、経営面にも関わる仕事がしたい方
■データ分析や仕組みづくりにも興味がある方
■チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
■新しい知識を吸収することに前向きな方
■自分の仕事で医療現場を支えたいという想いをお持ちの方
誰もがコンサルタント未経験からのスタート！
丁寧なサポート体制があるので、安心してステップアップできますよ！
勤務地
【南大阪事務所】
大阪府河内長野市木戸1-1-3 宮阪ビル4F
- 南大阪事務所/大阪府河内長野市木戸1-1-3 宮阪ビル4F[最寄り駅]千代田駅 徒歩3分
勤務時間
※担当する医療機関により勤務時間の変更あり
※残業少なめ！月平均10時間以内
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月（同条件）給与
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
年収480万円※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
600万円／入社7年目（月給42.8万円＋賞与年2回）
550万円／入社5年目（月給39.2万円＋賞与年2回）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
社員インタビュー
Aさん
医事支援コンサルタント
前職でもレセプト業務をしていました。転職のきっかけは、実際にポルティで働いている方からお話を聞いたこと。「こんな仕事もあるんだ」と興味を持ち、自分自身のキャリアも広がると思えたのが決め手でした！
Bさん
医事支援コンサルタント
土日祝休みで残業も少なく、家族との時間をしっかり取れるのが嬉しいです。忙しい時期でもチームで支え合っているので、「一人で抱え込む」はありません。自分に合ったペースで成長できる雰囲気があります！
Cさん
医事支援コンサルタント
医療事務の経験が、そのまま活かせる仕事です。チームで取り組むスタイルなので、得意なことを発揮しながら学べるのがいいですし、クライアントから頼りにされていると実感した時に、大きなやりがいを感じられます！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
“現場にこそ、増収のヒントがある”。その理念が信頼の証。
医事支援コンサルタントとして、実際の医療機関に入り込み、収入向上や経営改善をサポートする同社。現場でスタッフと対話しながら課題を見つけ、解決へ導いていく“地に足のついたコンサルティング”が、多くの医療機関から信頼を集めています！
誰もがコンサルタント未経験からのスタート！2～3名のチームで支え合いながら成長できる環境や、サブ担当から半年ほどでメイン担当へと成長できる体制も整っているので、「数字に強いわけじゃないけど…」という方でも安心して飛び込めます。
また、働きやすい環境が整っているのも魅力のひとつ。完全週休2日制、年休124日、残業月10時間以内と、メリハリを持って働けます！
やりがい
◎「ありがとう」が“数字”で返ってくる
医療機関の増収や経営改善に、直接貢献できる仕事です。自分の提案や分析によって収入が上がり、現場スタッフや経営層から「助かった」と感謝いただけたときの達成感は格別。医療現場の支えになる実感が持てるだけでなく、数字という明確な成果として返ってくるため、自信とやりがいを持って取り組めます。チームでの情報共有や相談体制も整っており、安心して挑戦できる環境も魅力です！
きびしさ
△“数字”と“現場”を同時に見る難しさ
一見すると「数字を見て改善策を提案する」仕事に思えますが、実際はそう単純ではありません。電子カルテや医事会計システムを使ったデータ分析だけでなく、現場スタッフの声を丁寧に拾い、経営層の想いもくみ取る必要があります。医療現場ごとに課題の構造や背景は異なるので、「対話」の繰り返しも大切です。地道な作業ですが、それを乗り越えるからこそ大きな成果が生まれます！
私たちは全国の病院向けに“経営再生コンサルティング業”を展開し、地域の皆さまと医療をつないでいます！
必ず2～3名のチームコンサルティングを行っているので、困ったことがあればすぐに周りを頼れます！
しっかりと休めるだけでなく、直行直帰あり＆必要に応じて在宅勤務もOKなど、柔軟な働き方も叶います！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募・エントリー
書類選考
面接
内定／入社
※面接日時はご相談の上、調整いたします。
※入社日も相談に応じますので、お気軽にご応募ください！
※応募～内定まで、2週間程度を予定しています。
TEL：0721-69-7445
mail：yukawa@porti.co.jp
会社概要
- 事業概要
現場密着型コンサルティングを強みとし、医療機関の経営改善支援や地域連携支援、医事支援などを行っています。
- 所在地
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第一平和ビル3F- 設立
- 2007年 4月
- 代表者
- 代表取締役 山角 広通
- 従業員数
- 24名（契約社員・パート含む）2025年6月現在
- 資本金
- 3160万円
- 企業URL
https://porti.co.jp/
