掲載予定期間:2025/7/21(月)~2025/10/19(日)更新日:2025/7/21(月)

株式会社トヨタエンタプライズ

豊川市内大手企業の設備管理/賞与4.6カ月/年間休日120日

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正社員
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この求人を要約すると

【会社】トヨタ子会社の安定基盤/健康経営優良法人

【キャリア】幅広い業務&資格取得支援でスキルアップ

【待遇】年休120/マイカー通勤可/賞与4.6カ月

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仕事内容

<日勤のみ◎>大手企業での設備管理~設備保守~修繕提案などをお任せします。

具体的な仕事内容
\スマホの方は、Pick up!もご覧ください!/

■お任せすること
━━━━━━━━━
▽常駐設備管理
→日常・定期点検、巡回、検針、報告書作成、簡易修繕など
電気・空調設備など、日常点検や巡回を行い、不具合を見つけたり、施設を利用するお客様からの問い合わせをいただき、簡易修繕を行います。
例:照明器具の交換など

▽設備保守
→工事案件の各種調整・立会いなど
簡易修繕が難しい場合は業者を手配、お客様とスケジュールを調整して工事を行います。また、法令で定められている点検なども対応します。

▽事務処理
→工事帳票、見積書、注文書作成など
お客さまへの見積書の提出、工事完了後の報告書の作成などを対応します。

▽修繕計画の策定・サポート
→お客様からの問い合わせに対応するだけではなく、こちらから設備修繕の提案も行います。

\ここがPOINT!/
◎幅広い業務でスキルアップ!
日常点検だけではなく、工事の提案~業者の手配~立ち合いまで、設備管理に関わるあらゆる業務を経験できます。また、資格取得の支援(最大40万円補助金を支給)も受けられるので、設備管理としてキャリアを磨きたい方にはピッタリの環境です!

◎ワークライフバランスも充実!
・平均有休取得日数16日
・年間休日120日/基本土日休み
仕事とプライベートを両立できる環境を整えています!

■入社後の流れ
━━━━━━━━
入社後はまず、日常点検などの業務からスタート。その後、設備保守業務など、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。困ったときは先輩たちにいつでも相談できます!
チーム組織構成
■職場について
━━━━━━━━
・8名のメンバーが在籍!
・幅広い年代が活躍中!

先輩・上司問わず、気軽に話しかけられる風通しの良い雰囲気が特徴、業務以外の雑談で盛り上がることも多いです。結婚して仕事と子育てを両立しているメンバーもいます!

対象となる方

【ブランク歓迎】設備管理経験3年以上の方/スキルアップ、ワークライフバランスを改善したい方歓迎◎

【必須要件】
■設備管理経験3年以上(オフィス・商業施設問わず)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■PCの基本操作できる方(Excel、Word、メール対応など)

\先輩たちの入社理由/
◇Sさん:前職の現場は残業が多く、プライベートな時間が確保できていませんでした。当社の働きやすい環境に惹かれて入社を決めました。

◇Nさん:前職では複数の現場を管理をしており、1つの場所に腰を据えたかったこと、業務の幅を広げたくて入社しました。

<こんな方を歓迎します!>
◎安定企業で腰を据えたい方
◎スキルアップ、キャリアアップを目指している方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方

※学歴不問

勤務地

■愛知県豊川市内の大手企業
◎自動車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)

※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
  • 愛知県豊川市穂ノ原[最寄り駅]諏訪町駅 /豊川ICから車で約11分

勤務時間

■8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

―――――――――
◎1日の流れ(例)
―――――――――
▽8:30 朝礼
▽9:00 日常点検・巡回・検針
▽11:30 点検報告書まとめ
▽12:00 昼休憩
▽13:00 簡易修繕、各種工事の打合せ・調整
▽15:00 見積や資料作成など事務作業
▽17:20 終礼
▽17:30 業務終了

雇用形態

正社員

■試用期間:6カ月
※試用期間中に待遇・条件の変更はありません。

給与

■月給21万8,500円~27万6,300円+各種手当+賞与
※経験・スキルを考慮して決定します
※残業代は別途全額支給、サービス残業はありません
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定あり)
■扶養家族手当(1人目12,000円・2人以降6,000円)
■施工管理技士手当(会社認定により支給)
・2級5,000円
・1級10,000円
賞与
年2回※4.6カ月(2024年実績)
昇給
年1回※年功序列ではなく、本人のパフォーマンスに応じて評価しています。
入社時の想定年収

年収409万円~521万円 ※想定残業30h/月+賞与4.6カ月(2024年度実績)分を含む

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃・駐車場補助(会社規定による)
■制服貸与
■研修制度(入社研修・社内研修)
■退職金制度
■退職金積立制度
■資格取得支援制度(最大40万円補助金を支給)
■財形預金
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■福利厚生制度利用可
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
その他
――――――――――――――――――――
…◇ 環境整備に関する4つの取り組み ◇…
――――――――――――――――――――

<生活習慣病などの未然防止>
◎健康診断の100%実施
◎健康診断結果を活用した生活改善

<精神衛生の向上>
◎ストレスチェックの100%実施
◎高ストレス者、高ストレス職場の意識・環境改善

<働きやすい職場環境の整備>
◎作業の困りごとの改善
◎配慮が必要な社員への対応

<健康意識の定着・向上>
◎健康に関する情報発信
◎健康教育の実施

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■週休二日制
※月半分程度、土日に出勤あり(振替休日を取得)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇
※取得実績あり

■家族看護休暇
※中学校就学前の子どもがいる場合、子どもや家族が病気の際に特別休暇を取得できます
※最大10日間取得可能(5日まで有給、6~10日は無給/賞与の減給等 影響なし)

\年間の平均有給取得日数は、16日!/
報連相といった情報共有の仕組みや休みを推奨する文化があるなど、さまざまな取り組みのもと積極的に有給を取得できる体制・文化が、ワークライフバランスを整えられる環境につながっています。

#トヨタエンタプライズとは?

トヨタ自動車の子会社として、各種施設運営から清掃やファシリティ管理など世の中のニーズに合わせた多種多様なサービスを展開している「提案型 総合サービス企業」です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。今後も急速に変化する世の中のニーズに柔軟に対応することでたくさんの「ありがとう」をつくり、未来の社会への貢献を目指しています。

#健康経営優良法人2025に認定!

経済産業省から特に優良な「健康経営」に取り組む企業として、健康経営優良法人2025に認定されました。
従業員の心身の健康がお客さまへのより良いサービス提供につながるという考えの下、健康相談や健康習慣改善活動、従業員一体感醸成活動(ICHIGAN)とコラボしたウォーキングイベントを開催するなど、積極的に取り組んでいます。

#YouTubeで動画公開中!

ファシリティ事業の紹介動画をYouTubeで公開中です!
入社の理由ややりがい、働きやすさ等、社員の生の声をお届けしています。

「ファシリティ事業 紹介動画」で検索できます!
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社員インタビュー

Fさん
上司

~メッセージ~

Fさん

設備管理の経験があれば、前職での施設規模は問いません。仕事の幅を広げたい、新たな資格取得に挑戦したい方大歓迎ですので、まずは一歩踏み出してもらえればと思います。

Oさん
上司

~働きやすさ~

Oさん

業務スケジュールを調整する必要がありますが、早上がりや、連休取得もできる働きやすい環境だと思います。新婚旅行のために長期休暇を取ったメンバーもいますし、私も今年のGWはたくさんお休みをいただきました。

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取材レポート

社員の働き方は?

キャリアもプライベートも妥協しない選択を。

「もっと新しい業務にチャレンジできる環境で働きたい」
「もっと仕事とプライべートのバランスが取れる会社で働きたい」
そんな方は、当社で活躍してみませんか?

今回募集する設備管理は日常の点検や簡易修繕にとどまらず、専門の業者に工事を依頼する場合も、工事完了までトータルに携わることができます。あなたの経験が活かせるのはもちろん、更なるスキルアップも可能です。

また、有休も取得しやすい環境。子どものいるメンバーもいますが、仕事と家庭を両立し、家族との時間を大切にしています。

キャリアもプライベートもどちらも諦めたくない、あなたの挑戦をお待ちしています!

資格取得も積極的に支援しており、最大で40万円の補助金を支給しています◎
やりがい

やりがい

<お客さまからの感謝の言葉>
日々の点検や不具合の解決によって、快適な空間を提供することで、施設を利用している方々から直接「ありがとう」の感謝の言葉をいただけたときは、やりがいを感じられるでしょう。また、ワークライフバランスを大切にできる環境だからこそ、心にゆとりを持って働けます。

きびしさ

きびしさ

<スケジュール調整>
工事が必要な不具合が発生した際には、迅速に対応を進める必要があります。スケジュールを早期に調整して、工事をスタートさせなければ、長期にわたってお客さまにご迷惑をおかけすることになります。業務で困ったときはすぐに先輩に相談しましょう。

抜群の安定性を誇るトヨタ子会社。福利厚生も充実しており、長期で恋を据えて働けます◎

先輩・上司問わず、気軽に話しかけられる環境です。困ったことがあればすぐに相談してください◎

連休を取得して家族と旅行を楽しむメンバーも。ワークライフバランスを大切にできる環境です◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募

  • 書類選考

  • 面接(2回:オンライン面接含む)

  • 内定

※面接日・入社日についてはご要望に応じます。現職中・離職中問わず、お気軽にご相談ください。
※応募後1カ月以内の入社も可能です。
連絡先
【株式会社トヨタエンタプライズ】
■郵便番号:〒450-0002
■住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
■TEL:080-4629-5394
■Mail:fashitoukatsukikakumadoguchi@toyota-ep.co.jp
お問い合わせ先:ファシリティ統括部 採用担当宛

会社概要

事業概要

■施設警備・設備工事
■清掃・設備管理
■ホテル・保養所管理
■人材サービス
■造園・緑地
■保険代理店
■自動車開発評価支援
■土地活用
■レストラン・社員食堂運営
■オリジナルグッズ企画販売

<本社>
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F

<豊田事務所>
愛知県豊田市司町4-16

<東京事務所>
東京都千代田区九段南2丁目3番18号トヨタ九段ビル2F

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F

設立
1952年 10月23日
代表者
代表取締役社長 牧野 武
従業員数
4,487名(2025年4月現在)
資本金
1億2000万円
売上高

500億円(2025年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013020474

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