掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/30(月)

国家公務員共済組合連合会

病院管理スタッフ

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正社員
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この求人を要約すると

【年間休日123日】土日休みの完全週休2日制!

【駅チカ】複数駅からアクセス抜群の好立地!

【離職者ほぼ0】無理なく安定して働ける安心環境!

求人詳細

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自分の仕事が誰かの生活の安定・安心になる
そんなやりがいのある仕事です◆完全週休2日

国家公務員共済組合連合会(KKR)は、
約107万人の国家公務員やOB・OGと
そのご家族の方々に生活に関わる
さまざまなサービスを提供しています。

年金や年金資金の運用、医療事業、
宿泊事業、不動産事業、
介護・住宅・結婚情報の提供など多岐にわたり、
全国32か所の病院、
全国30か所の宿泊施設などを運営しています。

時代の変化に合わせながら
お客様に寄り添いより良いサービスを
展開していく必要があるため、
今回新たに正社員を募集致します。

今回は「病院部」、「旧令病院部」で
それぞれ経験者を募集。
特に病院の経営改善等指導業務や
事業計画・決算など
総合的な管理業務に関する
知識・ご経験がある方は歓迎致します。

あなたもぜひ一緒に働きませんか?

国家公務員共済組合連合会 病院管理スタッフ

仕事内容

病院部・旧令病院部での病院管理業務

具体的な仕事内容
▼病院部、旧令病院部(採用予定人員:3名)

<仕事内容>
・病院の経営改善等指導業務
・事業計画・決算など総合的な管理業務
・共同事業(連合会病院としてのPR、人材育成や価格交渉等)に関わる業務

※決算作業(5月)と事業計画策定(1月・2月)が部署共通の繁忙期となります。
 その時期以外は落ち着いて業務に取り組めます。
チーム組織構成
人員強化の為の増員募集!
離職率が5%以下の安定環境!

対象となる方

病院(医療事務、総務、経理、用度)等、医療業界での経験がある方or簿記3級程度の知識がある方

【以下歓迎します】
・日商簿記3級程度の知識
・粘り強く取り組める方
・主体的に学ぶ姿勢があり意欲のある方
・コミュニケーション能力が高い方
・チームワークを大切にできる方
・スケジュール感を持って正確に業務を進められる方

*人柄重視
*男性・女性問わず活躍中

勤務地

九段下・神保町・竹橋駅徒歩5分
◆東京都千代田区九段南1-1-10 九段合同庁舎
  • 東京都千代田区九段南1-1-10[最寄り駅]竹橋駅

勤務時間

勤務時間:9:00~17:45
(休憩時間 1時間00分)

※時差勤務制度有/応相談

雇用形態

正社員

給与

月給:26万4000円以上
(大卒以上初任給/一律地域手当を含む)
※基本給:22万0000円以上

月給:22万5600円以上
(大卒未満初任給/一律地域手当を含む)
※基本給:18万8000円以上

<一律地域手当(月給に含む)>
・大卒以上:4万4000円以上
・大卒未満:3万7600円以上
--------------------------------------------------------
・基本給は経験・能力・年齢考慮し決定します
・要件に該当する場合は別途住居手当、通勤手当、
 時間外勤務手当、扶養手当を支給します
・国家公務員の給与に準拠しています。
賞与
年2回(6月・12月/昨年度実績4.60ヶ月分)
昇給
年1回(1月)
入社時の想定年収

年収432万円~

年収813万円 入社時の想定年収は年齢やご経験により変動します。下限金額は新卒初任給の金額です

社員の年収例

※下記年収例の金額には各手当は含まれていません。
※下記すべて新卒入社
663万円/入社16年40歳/月給33万3000円+地域手当6万6600円+賞与
593万円/入社13年35歳/月給29万7800円+地域手当5万9560円+賞与
492万円/入社7年30歳/月給24万7000円+地域手当4万9400円+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
【手当】
◆通勤手当
◆住宅手当
◆時間外手当
◆役職手当
◆扶養手当(配偶者:6500円、子:1人1万円)
※26年4月以降は右記に変更予定(配偶者:0円、子:1人1万3000円)

【他】
◆社会保険完備
◆財形貯蓄
◆資格取得・通信教育支援
◆各種研修
◆育児・介護休業
◆出産・育児支援
◆時短勤務制度
◆テレワーク
◆保養所(一部補助あり)
◆退職金
◆屋内全面禁煙
その他
【試用期間】
6ヶ月(試用期間中も待遇等に変更はありません)

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
土日休み

◆祝日
◆年末年始
◆休暇制度/結婚、夏季、忌引等

【有給休暇】
年間20日(毎年1月に付与)、最大20日翌年繰越
※採用月により、初回付与日数が変動します。
例)4月入社:15日、11月入社:3日
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社員インタビュー

病院管理スタッフAさん
同僚

病院管理スタッフAさん

病院勤務経験を活かし、病院に対して新規施設基準届出のサポートを行い、増収に繋げることができました。病院の課題解決に一緒に取り組み、病院運営を左右する重要案件を取扱うため、責任感と達成感を得られます。

病院管理スタッフBさん
同僚

病院管理スタッフBさん

実際の業務は病院と本部の橋渡し役です。病院の担当者との密なコミュニケーションとその場の対応力がカギとなります。業務はチームで進めるため、協調性も非常に重要になってきます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

安定して働ける職場

国家公務員をサポートするという当会でしかできない仕事に、誇りややりがいを感じられます。自分たちの仕事は“サービス業”であるという意識で、全員が業務に取り組んでいる様子が伝わってきます。組合員やそのご家族一人ひとりのニーズに寄り添い、年金や医療、宿泊、ライフステージに応じた情報提供など、日々の暮らしを支える多彩なサービスを提供している点が大きなです。また、国家公務員と同等の待遇なので、長く安心して働けます。

やりがい

やりがい

★規模の大きい仕事ができる

組合員の数が多いため、どの事業のどのポジションも規模の大きい仕事になります。

その分苦労することも多いですがやりがいも大きくご自身の成長実感も得られると思います。

部署内のチームワークでお互いにフォローし合う文化が根付いているので、安心して挑戦できる環境が整っています。

きびしさ

きびしさ

★新しいことを学ぶ姿勢も大切

幅広い事業を行っているので将来的に部署異動をすることもあります。

最初はエネルギーが必要ですが、逆に言えば全く違う業界の仕事を経験できる貴重な機会でもあります。

キャリアプランはご希望や適性も考慮するので是非お気軽にご相談ください。

どの部署でも、「組合員によりよいサービスを提供する」という同じ方向を常に向いている職場だと実感できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 書類選考

  • 1次面接/9月8日~9月12日にて実施

  • 2次面接/9月25日~9月30日にて実施

  • 採用/25年11月~26年1月入社を予定

最後までご覧いただき、
誠にありがとうございます。
ご応募される方は応募フォームより
必要事項を記入の上ご応募下さい。

※応募書類は返却いたしませんので
 予めご了承ください。

※応募の秘密は厳守致します。



※ご不明点等は問合せフォームより
 お問い合わせください。
 
※応募状況により求人の掲載を
 途中で停止する場合がございますので、
 予めご了承下さい。
連絡先
【国家公務員共済組合連合会】
〒102-8081 東京都千代田区九段南1-1-10 九段合同庁舎
TEL:03-3222-1841(9:30~17:30)
Mail:shinki@kkr.or.jp
総務部 人事課

会社概要

事業概要

<事業内容>
■厚生年金保険及び退職等年金給付事業・経過的長期給付事業
■福祉事業(医療施設・宿泊施設の運営、住宅・介護・葬祭・結婚等の情報提供)

<事業所>
■連合会本部/東京都千代田区九段南1-1-10 九段合同庁舎
■病院施設/全国32か所(直営病院22か所、管理病院10か所)
■宿泊施設/全国30か所(共済会館7か所、宿泊所3か所、保養所20か所)

所在地

〒102-8081
国家公務員共済組合連合会
東京都千代田区九段南1-1-10 九段合同庁舎

設立
1949年 (昭和24年)6月
代表者
理事長 松元 崇
従業員数
361名

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013020717

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