東京電源株式会社
独立電源システム設計職／未経験歓迎／残業3時間以下／学歴不問
この求人を要約すると…
【創業50年以上】大手からも頼られる「電源」の老舗
【経験不問】中途入社のハンデはありません
【働きやすさ】残業ほぼ無し！誕生日休暇など休み充実
社会を支える新たな電源を開発
第二創業期の当社で、あなたの未来を広げませんか。
＼ この仕事のPOINT ／
◎信頼と実績を重ねた安定企業
◎未経験から月給28万5000円～
◎学歴・年齢不問！
◎自由で穏やかな社風
◎残業月3時間以下、年間休日125日
＊ ＊ ＊
【次の50年を、ともに築く仲間を。】
設立は1972年。
東京電源株式会社は、
トランスの設計から出発し、
空港や電力、交通、ケーブルテレビを中心とする
放送等の重要インフラ装置用に
電源やUSPを数多く供給してきました。
時代の流れと共に世の中のニーズが変化していく中、
私たちは長年培ってきたそれらの技術を活かした
新たな挑戦に踏み出しました。
それが、太陽光とバッテリーで動く
「独立電源システム」です。
電線を引かず自力で発電できるこのシステムは、
防災、インフラ、通信など、
あらゆる現場で必要とされる技術で、
すでに多くの導入実績があります。
現在、当社では新社長の就任をはじめ、
世代交代が本格的に進んでいます。
まさに“第二創業期”とも言える
新たなステージに立っているところです。
これからの当社を一緒につくっていく、
仲間になってくれる方をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
USPをはじめとする各種電源機器や太陽光独立電源システムの設計・開発
「独立電源システム」の開発です。
お客様が「どこで」「何に使いたいか」など、
ニーズや用途をじっくりヒアリング。
その内容を基に
最適な電源システムをつくっていきます。
▼主な業務
━━━━━━
・既存顧客への相談対応
・電源機器の設計・開発、仕様検討
・仕様書、取扱説明書作成 など
★ほとんどがホームページや紹介などからの反響対応中心です。
＊ ＊ ＊
▼「独立電源システム」とは？
どんなメリットがあるの？
━━━━━━━━━━━━━━
◎工事ナシで電気が使える！
停電にも強い“自家発電システム”
電力会社の送電線を使わず、
太陽光パネルなどで電気をまかなう装置です。
電線を引くのが難しい立地にも設置でき、
電気を“自前でつくって・ためて・使う”ので
停電や災害時にも電気が止まりません。
＜実際に使われている場所＞
・川や橋の監視カメラ
・ゴルフ場の屋外トイレ
・駐車場の照明や災害時のスマホ充電設備 など
案件により、規模は大小さまざまですが、
「止まっては困る場所」に設置することが多く、
社会インフラや防災を支える
“縁の下の力持ち”として、
鉄道会社や電力会社など、
多くの業界から注目されています。
営業や内勤スタッフとも連携し
会社全体が一丸となって業務に臨みます。
温かな社風が抜群のチームワークを生んでいます。
対象となる方
あなたのキャリアがモノづくりを通して、社会に貢献することを実感できます
・相手の悩みを聞くと役に立ちたいと思う
・わからないことは自分なりに調べたり人に聞いて解決する
・人の意見をまとめるなど調整役ポジションの経験がある
・新しいチャレンジを始めるときはいつもワクワクする
勤務地
東京都足立区入谷8丁目1-17
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京都足立区入谷8丁目1-17[最寄り駅]舎人駅 日暮里舎人ライナー駅
勤務時間
★ 定時には一斉退社が基本の社風！ ★
営業も設計も事務も役員さえも、
17時半になれば全員退社するのが当社の日常。
ワークライフバランスを大切にできる環境です！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中、給与・条件に変更はありません）給与
★経験・スキルなどを参考の上決定します。
前職の給与も考慮しますので、
面接にてお気軽にご相談ください。
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度
■住宅手当
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）
☆5日以上の連続休暇も取得可能！
学びながら開発を進めていますので、知識がはすぐに追いつけます。
将来的には会社の“未来”をつくる存在に。
いま“第二創業期”を迎えています。
社長も代替わりし、ベテラン社員も退職。
新しいメンバーとともに、
次の50年に向けた体制づくりを進めています。
今回入社するあなたも、
ゆくゆくは「主力メンバー」として
活躍してほしいと思っています。
新製品の提案や後輩の育成、
社内の仕組みづくりなど、
将来の幹部候補として活躍するなど、
キャリアの広がりもたくさんありますよ。
社員インタビュー
採用担当
Q1：どんな人に来てほしいですか？
この独立電源システムの事業は、まだ始まったばかりです。決まったやり方が整っていないからこそ、自分で工夫し、動くことを楽しめる方に来てほしいですね。経験も大切ですが前向きに学べる姿勢を重視しています。
採用担当
Q2：働きやすさについて教えてください。
月の残業は多くても3時間以内で、営業も含めてほぼ全員が定時に帰っています。誕生日休暇やリフレッシュ休暇もあり、家庭や自分の時間を大切にしながら働ける環境だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
50年は通過点。新たなニーズをつかむため、挑戦はやめません。
【電源ひとすじ、50年。】
1972年の設立以来、東京電源株式会社は、ケーブルテレビ局向けの電源装置を中心に事業を展開してきました。現在は需要減少に対応し、新たに独立電源システムの提案に注力しています。年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価する風土があり、将来的に技術幹部を目指すことも十分可能です。
【うるさく言わない、が信条です。】
自分たちで目標を立てて行動するスタイルです。成果や貢献に応じて評価され、服装も自由度が高く、お客様対応がない日は私服で出勤している方も。細かな規則に縛られない“ちょうどいい緩さ”が、社員のびのびと働ける理由のひとつだと感じました。
やりがい
自分が関わった設備が現場でしっかり稼働している様子を見たとき、大きな達成感を味わえます。
また現在は“第二創業期”の真っ只中。あらたな事業領域に挑戦している今だからこそ、意見や行動が会社の未来に直結します。
会社と一緒に成長していく実感が持てる環境です。
きびしさ
お客様とのやりとりだけでなく、製造現場への技術移管も大切な役割。両者の立場を理解したうえで動く“橋渡し役”としての力が求められます。
また、過去のやり方が人にしか残っていないケースもあり、「これは誰に聞けばいい？」「どうやって決めた？」と自ら調べて進める場面も少なくありません。マニュアルのない環境を楽しめるかが、成長の鍵になります。
1972年の創業以来、地域に根ざしたものづくりを大切にしながら、信頼される製品を全国に届けています。
当社の独立電源装置の一例です。停電時や電源のない場所でも使える、社会インフラを支える製品です。
打ち合わせの様子。お客様の要望をもとに、社内の技術部門と協力しながら、最適な提案をまとめていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
まずはdodaよりご応募ください。
1次面接（本社にて実施）
最終面接（条件確認）
内定
1次面接から社長が同席！
最終面接は条件確認程度です。
最速2週間以内の内定も可能です！
※面接日・入社日はご相談ください。
※特別な事情がある場合、web面接も可能です。
※面接の際は、履歴書と職務経歴書をご持参ください。
東京都足立区入谷8丁目1-17
TEL:03-3897-7747
会社概要
- 事業概要
産業用の電源の標準品／ODM／OEM製品の開発販売
顧客の要望に応じたUPS（無停電電源供給器）、太陽光電源等の特注品開発販売- 所在地
〒121-0836
東京都足立区入谷8丁目1-17- 設立
- 1972年 9月
- 代表者
- 代表取締役 夏目 昌彦
- 従業員数
- 9名
- 資本金
- 30,000,000円
