株式会社Swell
育成が大前提！のITエンジニア／年休130日／リモートあり
この求人を要約すると…
【育成前提採用！】オリジナル教材での2カ月間の研修
【将来性◎】理想のキャリアを一緒に見つける定期面談
【好環境】年休130日／有給消化76％／リモート有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修後に実務スタートできるから安心】Web・オープン系開発orインフラ構築 エンジニアを目指せる！
▼STEP1…
あなたに合った学習コースを決定
研修は「Web・オープン系の開発」
「サーバー系のインフラ構築」を
学べる2コースがあるため、まずは
【適性チェック＋面談】を行います！
よりスムーズにIT業界デビューするために
あなたらしく活躍できるコースでスタートしましょう。
▼STEP2…
たっぷり2カ月間の研修スタート◎
当社の場合、
「入社2カ月間はまるまる学びの時間」です！
基礎～応用、プログラミングなど…
適性チェックの結果をヒントに、
あなたのためのオリジナル教材を活用した
研修カリキュラムを組み立てます。
ゼロベースからの育成が前提のため
『実はPCの扱いも怪しくて…』なんて方も
心配いりません！
▼STEP3…
エンジニア（実務）デビュー！
教育担当から合格をもらったら、
ついに参加するプロジェクトが決まります！
当社が保有する『大手企業』『官公庁』
『最先端技術』etc...多彩な案件の中から
現状お持ちのスキルを活かせる環境を選び
デビューしていただきます。
※基本は先輩が傍にいる案件に入ります！
▼STEP4…
理想を叶えるプロセスをサポート◎
あなたが迷いなく前進できるよう
定期的な面談を実施しています。
就業環境については営業担当が、今後の
キャリアパスについては代表がきちんと耳を傾け、
的確なアドバイスと環境づくりを行います。
元保育士、アパレルや飲食系の販売員、
警察官など…幅広い経歴のメンバーが活躍中！
1からスキルを身に付け、前線で活躍中です♪
※入社後の職種変更なし
■インフラ：Linux/AWS/Azure 等
■データベース：Oracle/MySQL/SQL Server 等
■プラットフォーム：Linux/Windows/UNIX 等
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／二卒歓迎】人柄重視の採用！1から手に職つけたい、IT業界で長く活躍したい方
★第二新卒・未経験の方も歓迎！
★学歴・経歴は一切不問！
人柄や意欲を重視した採用です。「変わりたい」「挑戦したい」という想いのある方なら、1からのスタートでも歓迎します！
＼こんな方にぴったり！／
■新しいことにチャレンジして自分を変えたい
■1から一生モノのスキルを身に付けたい
■仕事も遊びも全力で楽しみたい
■IT業界で堅実にスキルを磨いていきたい
■頑張りや成長を正当に評価してほしい など
「IT基礎から学びなおしたい！」という微経験者の方々も活躍中です◎
選考のポイント
勤務地
◎東京23区が中心・埼玉県・千葉県・神奈川県のプロジェクト
◎U・Iターン歓迎！
◎転居を伴う転勤なし
★希望のプロジェクトや勤務地を最大限考慮し、
23区を中心に1都3県内での勤務（プルジェクト先）となります。
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本社
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東京都渋谷区渋谷2-10-16スガハラビル 3F
（JR山手線「渋谷駅」徒歩7分／銀座線・千代田線「表参道駅」徒歩11分）
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リモート＆在宅勤務あり！
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現在、当社で活躍中のエンジニアのほとんどが
「フルリモート」「在宅」「出社×テレワークの併用」
で勤務しております。リモートでの稼働日に
渋谷の本社オフィス空間を活躍しているメンバーもいますよ！
＼本社は渋谷駅チカの好立地！／
オシャレで広々とした本社オフィス。
休憩スペースにアルコールサーバーを
完備しているため、仕事終わりに集まって
「オフィス飲み会」を開催する仲間もいますよ♪
＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
- 東京都渋谷区渋谷2-10-16スガハラビル 3F[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
※プロジェクトによって異なる場合があります
★月の残業は平均月5時間程度と少なめ！（みなし残業なし）
仕事とプライベートにメリハリを付けた働き方を推奨しております！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり※期間中は月給20万円（残業代別途支給）となります。
※入社6カ月は契約社員として雇用。その後、自動的に正社員に切り替わります。
※その他、待遇の差異はありません。
給与
※給与額はご経験・能力を考慮し決定します。
※超過分の残業代は1分単位で支給致します。
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「成長に応える」評価制度
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年1回の査定時に、自己評価内容を
アピールしていただき、スキル向上、
顧客からの評価など見ながら最大限、
評価・還元していきます。
昇給基準はきちんと基準化しているため
「次はココを目指したい！」という
モチベーションづくりにも役立っています。
★昨年度実績：0.5カ月分～1.5カ月分
★入社初年度は成長幅が大きいため、昇給チャンス：年2回となります！
年収300万円～500万円
年収700万円／38歳・入社5年目
年収500万円／未経験入社4年目
年収300万円／25歳・入社1年目
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限：月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■誕生日手当
■時短勤務制度（実績あり）
■懇親会（月1回実施／全額会社負担）
■リモート、在宅勤務あり（プロジェクト先による）
■服装自由（プロジェクト先による）
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★各種研修・成長サポートあり！
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■資格取得支援制度
・受験費用負担
・教材費用補助
■研修制度充実
・エンジニア研修
・ビジネスマナー研修
・AWS研修
・有識者による社内勉強会 など
★社内コミュニケーションも活発！
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当社では「月1回の懇親会」を開催。
出席率は高水準で、毎回盛り上がりを見せています！
＼これまでの実績は…／
◎夏祭りの縁日風イベント
◎高級焼肉をかけたボーリング大会 など♪
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土日休み）※プロジェクトによる
■祝日休み
■年末年始休暇
（毎年12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～10月の間で3日、取得可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給消化率76％！／2024年8月時点）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可
Swellの育成体制は…ここが違う！
エンジニアとして初級的な
業務デビューを目指せるだけでなく、
その後のステップUPに繋がる
「応用コース」「言語コース」など
継続に知識を深め、広げられる
コンテンツが揃っています！
■その他にも…■
学びたい技術があれば、申請後に
最短翌日には自宅に届くよう手配するなど…
「学びたい気持ち」に最大限お応えしています。
同じ想いのメンバーが多いため、
知識を蓄えた先輩エンジニアによる
「スキルUP勉強会」も社員発信で
定期的に開催されています！
目指せるキャリアパスは…？
業務用Webシステムの開発案件、
サーバー系のインフラ構築案件、
最先端の技術に携わる大型案件など、
幅広い領域に挑戦するチャンスがあります！
＼POINT／
当プロジェクトへの参加にあたり
会社の都合を押し付けることはありません。
大切なのは、あなたが意欲的でいられるかどうか。
「将来のために成長したい」
「収入UPに繋げたい」「ワクワクしたい」――
一緒にイメージを擦り合わせていきましょう！
最初は開発orインフラいずれかで経験を
積んだ後、フルスタックエンジニア
（両方に対応できるエンジニア）に成長した方もいますよ♪
ワークライフバランスを実現可能！
★完全週休2日／土日祝休
★リモート案件あり
★有給消化率76％！
★残業月5H程度
★産育休の取得・復帰実績あり
（子育て中のメンバーも複数名在籍◎）
仕事とプライベートとのバランスを大切にできる環境あり！
社員インタビュー
採用担当より
最初はWeb・オープン系とインフラという、2種の学習コースについて「どんな仕事が分からない」「どっちが向いてるか分からない」という方も大歓迎。説明しながら一緒に考えていくので、心配しないでくださいね！
ITエンジニア
前職はアパレル業界での接客業務。30代に入った頃「このままで大丈夫かな…？」と先々に不安を感じたため、転職を決意。“手に職”なIT業界にゼロから挑戦できる研修・環境に魅力を感じ、入社を決めました！
ITエンジニア
前職からITエンジニアに挑戦したのですが、研修体制が整っていなくて…『ちゃんと基礎から学びなおしたい』と考えていたんです。当社は研修で知識の土台をつくってから実務に入るので、安心感が大きく違いました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
向上心を持つアナタを、大切にしてくれる環境。
『適性検査で気付いてなかった「自分に合った仕事」を発見できた！』
『会社に属しながらも「学びに専念できる時間」がつくれた！』
『成長工程にきちんと親身になってくれる人がいる安心感』
『知識を共有できる良い仲間がいる嬉しさ』 …など
Swellで活躍する皆さんは、これらの「特別」を感じながら“自分らしく光るキャリア”を実現しています！
この背景には、同社が入社される方々を、どんなスタートからでも【本当に必要とされるエンジニア】へ育てることを目指し、環境づくりを行っているからなのだそう。
社内はこの温かな環境のもとで育った方ばかり。「新人さんには寄り添って当たり前」という風土が根付いています！
やりがい
【将来にフォーカスした育成体制！】
入社後の研修カリキュラムは
社員一人ひとりのためにカスタマイズ！
必要であればPCの操作方法からレクチャーし、
個々の現状のスキルや成長ペースに合わせ
寄り添っていくのが同社のスタイル。
まだスキルが定着していない段階で
次を急かすことはないため、着実に
「自分でできること」が増えていく
工程を楽しむことができるのだそうです！
きびしさ
【「自ら学ぶ」アクションは欠かせません！】
手厚い研修カリキュラムや
同じ目線に立って成長の力になってくれる
先輩など…知識を吸収するのに適した
環境が整う同社ですが、市場価値の高い
エンジニアになるためにはあなた自身の
「変わりたい」意欲が欠かせません。
現状から成長するために何が足りないか、
課題を解消するにはどんな工夫が必要か、
積極的に質問し行動に起こす努力が
求められます。
20代～30代が中心となり活躍中！あなたと同じ未経験からスタートした先輩がたくさんいます。
スタイリッシュな本社オフィス。エントランスには社員のネームプレートを貼り付けています♪
社員一人一人の成長を手厚くバックアップ。社員定着率も良好です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募・書類選考
面接（2回）＋適性チェック
内定！
※応募から1カ月以内の入社も可能です！
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
東京都渋谷区渋谷2-10-16スガハラビル 3F
TEL：03-6803-8202（採用担当 宛）
会社概要
- 事業概要
システムエンジニアリングサービス、受託開発、研修サービス
労働者派遣 許可番号：派13-316965- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-10-16 スガハラビル 3F- 設立
- 2021年 7月20日
- 代表者
- 代表取締役 中城 翔
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 9,000,000円
- 平均年齢
- 30歳
