社会福祉法人敬仁会
人事（採用）／リーダー候補／賞与年3回／年間休日120日以上
この求人を要約すると…
【設立60年以上】安定性のある社会福祉法人！
【働きやすさ】年休120日以上／福利厚生充実
【業界未経験OK 】専門知識や専門資格不要！
その経験、もっと活かさないともったいない。
あなたの理想のキャリアを手に入れませんか？
【人事のスキルを活かして活躍】
設立60年以上の歴史がありながら、どんどん新しいことに柔軟に対応していく風土があります。
そのため、自身の提案を実現しやすい環境です。
モチベーションを高く保ちながら、日々やりがいを感じて働くことができます。
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【各種手当や福利厚生が充実】
住宅手当などをはじめ、各種手当が充実しています。
研修制度を利用してスキルUPすることも可能。
ご希望の方には、福祉系資格を取得するためのサポートもしています。
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「自分のアイデアを活かしたい」
「将来性と安定性のある福祉業界で、腰を据えて働きたい」
「裁量が大きい職場で、自分の力を試してみたい」
そんなアナタに、ぜひご応募いただきたいです！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
東京にある高齢者施設・保育所等4つ施設の採用をお任せします。
採用に関わる幅広い業務を人事課の仲間とともにお任せします。
■新卒採用業務 ・年間計画
・学校訪問
・サイトの選定・運営 管理
・説明会
・応募者対応
・研修対応（新卒フォロー研修、新入職員研修など）
■中途採用業務 サイト選定 運営 管理
・応募者対応
・面接調整
・紹介業者との折衝など
■各種会議対応など
※入社後の職種変更なし
これまでのやり方にとらわれず、より良い採用方法をご自身で発信してください！
経験に応じてSNS運用やHP改修、採用戦略や福利厚生の立案を担当することが可能！管理職も目指せる環境です。上層部との距離感が近く、気軽に提案もしやすいので安心してくださいね。 採用したスタッフからの「ここで働けて良かった」の一言が、やりがいに繋がるお仕事です。
★一通りの引継ぎが終わった後は、東京4施設の採用担当としてお仕事をお任せします。
鳥取本部の人事課と連携しながらお仕事をすすめていただく環境です。
対象となる方
裁量大きく活躍したい方、主体的に動ける方、明るくコミュニケーションが取れる方歓迎！
【必須条件】
■人事・採用業務の経験（年数不問！）
■短大・専門卒以上
＜こんな方を歓迎します＞
●3年以上の人事経験がある方
●社内上層部や社外に対しても、しっかりコミュニケーションが取れる方
●主体的にお仕事に取り組める方
●資料作成を含め、人前でのプレゼンテーションが得意な方
●人材紹介、人材派遣会社での勤務経験がある方
●営業の経験がある方
勤務地
勤務地／東京都台東区台東4-20-6 T＆Kビル2階
- 東京都台東区台東4-20-6 T＆Kビル2階[最寄り駅]新御徒町駅 徒歩４分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（その間の給与・待遇に変動なし）給与
★上記金額は最下限額です。経験・能力によって決定します。
※時間外労働分は別途全額支給
年収400万円※賞与を含む
年収450万円～480万円※賞与、月20時間程度の残業代を含む
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給／距離に応じてガソリン代支給）
■住宅手当（半径3キロ圏内に単身で賃貸した場合、月2万円）
■職務手当（簿記2級以上、社会福祉主事（任用含む）のいずれかを保有で月5000円）
■次世代育成支援手当（子1人目月6000円、2人目月7000円 ※被扶養者）
■駐車場補助手当（月上限15,000円）※支給要件あり
■出張手当
■役職手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務（オフィスカジュアル）
■資格取得支援制度（一部費用法人負担 ※当社規定による）
■退職金制度（在職1年以上）
■休憩スペース
■メンタルヘルス相談窓口設置
■インフルエンザ予防接種（無料）
■定期健康診断（年2回）
■定年延長制度
■自己申告制度
■複線型人事制度
→ライフステージの変化などに応じて、希望の働き方に合わせたキャリアパスの選択が可能
■階層別研修
■新入職員研修
■レベルアップ研修
■コンプライアンス研修
■OJT研修
※その他、社内外の研修を年間通して実施
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（基本土日祝休み）※イベントで出勤した場合は、平日に振替休日あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社日に規定日数付与！2時間から使用可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／女性取得率100％！）
■育児休暇
（取得実績あり／女性取得率100％！男性取得率70％！）
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得OK
目標を持って日々を過ごせる
年に1回自身で達成度・満足度をチェックし、年に3回上長との面談で擦り合わせを行います。
業務の改善提案やちょっとした悩みもいつでも気軽に相談できる風土です。
社員インタビュー
人事担当者
ご自身で大きな裁量を持っていただける採用担当ポジションの募集です。これまでの経験を存分に活せる環境を用意しています。将来的に見ても安定している福祉業界で、腰を据えて活躍していただきたいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
人事担当者にインタビュー！
新しいアイデアや意見を積極的に取り入れる社風があります。最近では東京施設内の職員からの意見を反映して、無料ドリンクサーバーやWiFiを導入し、たくさんの職員に喜んでもらえました。スピード感も早く、積極的に改善できるのが醍醐味です。
また、自分が採用に携わったスタッフが入社後に活躍していたり、「ここで働けて良かった」という言葉を聞けたときには大きなやりがいを感じられます。
実力を役職や給与にしっかり反映しているのも特長です。
採用業務を極めたい方、スキルUPしたい方に、ぜひご応募いただきたいです。
やりがい
説明会や就職フェアでは大勢の学生の前でお話しすることも。自身のプレゼンテーションが、実際の応募に結び付いていることが実感できます。
また、工夫した取り組みが、採用目標人数や職員の定着など数値として結果につながった時の喜びはひとしおです。
きびしさ
日々エントリーや応募状況をチェックして、応募数が少なかったら学校訪問を増やしてみるなど、先を見通す力が求められます。
また、自身で考えて積極的に動くことが求められるポジションです。受け身の姿勢だとむずかしいと言えます。
安定の福祉業界で、裁量大きく活躍できます。
SNSを運用して施設の魅力を伝えることも。
当社のInstagramです！ぜひチェックしてみてください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接・適性検査
内定
★オンライン面接OK
★応募から1カ月以内の入社OK
[TEL]0858-26-3073（採用担当：久米田）
会社概要
- 事業概要
■高齢者施設、障がい者施設、保育所の運営
- 所在地
〒682-0025
鳥取県倉吉市山根55-39- 設立
- 昭和33年
- 代表者
- 理事長 藤井 一博
- 平均年齢
- 42歳
