シェアフル株式会社(パーソルグループ)
スキマバイトアプリの法人営業／フレックス／売上400％UP
この求人を要約すると…
提案の幅広さ◎アイデアで顧客企業の発展に貢献
地域活性◎初導入の事例多数！貢献の手応え大
スピード成長◎立ち上げ期に参画で体制構築にも携わる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
スキマバイトサービス「シェアフル」の導入をさまざまな業種の企業様に提案
自社運営のスキマバイトサービス「シェアフル」の導入提案
■提案先：
幅広い業種の企業さま（現在は物流倉庫、製造工場、大手小売り、飲食チェーンが中心）
店長や拠点責任者の他、事業部長や代表に提案する機会も豊富
■提案スタイル：
テレアポにて商談機会を獲得し、「シェアフル」への求人掲載に繋げます。
その後の運用や、長期転換のサポートも一貫して行います。
■提案内容：
「シェアフル」を起点とした、さまざまな採用施策の提案
【新規顧客へのサービス導入】
人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談機会獲得、課題解決提案を行います。
【既存顧客の深耕・拡大】
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援
・複数店舗／拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化
など
（提案内容例）
「メンバーの急な欠勤が発生」
→就業1時間前まで募集可能！急な人員不足にも対応◎
「こんな属性の人材が欲しい」
→限定公開機能で、ピンポイントにアプローチ
「長期雇用についても相談したい」
→スキマバイトの実績を持つ有力な人材に、正社員雇用のオファー
ほか、シェアフルクーポンやアンケート機能、シェアフルシフトやマーケティングとの組み合わせや活用の工夫で提案の幅が広がる！
……
業務の覚え方
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入社後1カ月間かけて、少人数のグループワーク研修を実施。
インプットとアウトプットの両輪で、スピーディな立ち上がりを目指します。
★東京本社にて3日～5日間程の研修を行う場合もあります（宿泊費・交通費支給）
多様な年齢層の社員が
助け合い、刺激を受け合う
……
20～30代の社員が8割を占めますが、40代以上の業界のベテランも活躍しています。
人材派遣営業や求人広告営業など、人材系の営業経験を持つ方が
「充足」「定着」だけでは解決しきれなかった課題への解をシェアフルに見出し「ここならば」と挑戦を決めたケースが多数！
★家庭との両立を実現している先輩社員多数
・既婚者の割合：44％
・子育て中の方の割合：26％
・産育休中の方の人数：女性3名、男性2名（2024年度現在）
対象となる方
【人材営業経験者限定】スキマバイトという新サービスで、人材業界キャリアに磨きをかけたい方【学歴不問】
以下いずれかに当てはまる方
■人材領域における営業の実務経験を活かして、人材営業キャリアにさらなる磨きをかけたい方
■物流系クライアントへの営業経験を活かして、人材営業に挑戦したい方
■飲食店向けの営業経験（デリバリーサービスや予約サイトなどの提案）を活かして、人材営業に挑戦したい方
……
こんな方を求めています
……
■クライアントの事業成長に貢献できる、人材の仕事が好きな方／挑戦したい方
■自社プロダクトを起点とした営業力を身につけたい方
■人材不足解消を通して、地域活性に貢献したい方
■立ち上がり期にある若い組織で、体制づくりへの参加を通じた自己成長を図りたい方
勤務地
■北海道：札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1F
（アクセス）「北12条駅」より徒歩3分
■東北：仙台市青葉区国分町1-7-16 ウッドライズ仙台9F
（アクセス）「青葉通一番町駅」より徒歩7分
■東海：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F
（アクセス）各線「名古屋駅」地下S6出口より徒歩9 分
■関西：大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル3F
（アクセス）「堺筋本町駅」より徒歩1分
■九州：福岡市博多区上川端町10-5 ケイアンドオービル3F
（アクセス）「中洲川端駅」より徒歩3分
■沖縄：那覇市久茂地1-1-1 パレットくもじ8F
（アクセス）「県庁前駅」より徒歩4分
※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
- 北海道/北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1F[最寄り駅]北１２条駅
- 東北/宮城県仙台市青葉区国分町1-7-16 ウッドライズ仙台9F[最寄り駅]青葉通一番町駅
- 東海/愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 関西/大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル3F[最寄り駅]堺筋本町駅
- 九州/福岡県福岡市博多区上川端町10-5ケイアンドオービル3F[最寄り駅]中洲川端駅
- 沖縄/沖縄県那覇市久茂地1-1-1 パレットくもじ8F[最寄り駅]県庁前駅(沖縄県)
勤務時間
◎1カ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックス
■コアタイムなし
■フレキシブルタイム／7:00～22:00
■標準的な勤務時間例／9:30～18:30
……
1日の流れ例
……
▼9:30 チーム朝会
▼AM 訪問商談
▼12:00 昼休憩
▼PM
・求人掲載中企業へのフォロー架電
・新規営業架電
・オンライン商談 ほか
▼18:00 チーム夕会
▼18:30 翌日の商談準備のあと退勤
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
給与
※お持ちの経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。
※月給に固定残業代は含まれません。時間外勤務が発生した場合は、手当として全額支給されます。
年収475万円～726万円
610万円（35歳／中途入社：人材派遣営業10年）
520万円（27歳／中途入社：人材営業5年）
待遇・福利厚生
■健康診断
■インフルエンザワクチン補助
■慶弔見舞金
■グループ会社間転職（キャリアチャレンジ）
■グループ会社間インターン（ジョブトライアル）
■外部コーチング（マイカウンセラー）
■社内研修制度
■確定拠出年金（DC）
■従業員持株会
■服装自由（オフィスカジュアル）
【諸手当】
■通勤手当
■リファラルインセンティブ（社員紹介制度）
■営業インセンティブ
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
5日間
■GW休暇
■夏季休暇
5日間
■慶弔休暇
■有給休暇
取得率100％
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
男女問わず取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
◎5日間以上の連休取得可
自分らしい「はたらく」を創出する
テクノロジーの進化や「はたらく」ことへの社会的意識の変化を受け、一部の職種では時間や場所など「はたらく」の選択肢が大きく増えました。一方で、そのほかの職種ではまだまだ多くの制約が課されているのが現状です。
私たちは、スキマバイトサービス「シェアフル」をはじめとする新しい「はたらく」の形を創出することで、誰もがさまざまな「はたらく」に挑戦し人生を豊かにするための土壌づくりを目指しています。
豊富なキャリアパスも魅力
拡大期だからこそ、ポジションやチームも続々増加しています！
これまでに入社3カ月でリーダーに昇格した社員、配属5カ月でMVPを獲得する社員も活躍中！
年功序列は一切なく、実力をフラットに評価する環境です。
社員インタビュー
Yさん
28歳／元求人広告の法人営業
「お客様の課題解決に、もっと深く本質的に貢献したい」ということが、人材営業として私が譲れないことでした。「シェアフル」なら、クライアントの事業成長に直結するような長期的な採用計画に並走できます。
Oさん
32歳／元人材派遣の法人営業
初めてとなる求人広告の扱いにおいては、人材事業での知識を活かしつつ効果検証を重ねています。効果的な表現や掲載時間帯など新しい発見を得るたびに、営業としての成長を感じています。
Sさん
36歳／元人材派遣の法人営業
人手不足の裏にあるシフト管理や採用コストなどさまざまな悩みに、「シェアフル」の機能の組み合わせで総合的にアプローチできます。悩みから解放されたお客さまが晴れやかな顔になることが最高の喜びです！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
経験者から選ばれる理由！アイデア次第で広がる提案
営業のSさん（2024年3月入社）は、元人材派遣の法人営業。シェアフルという同じ人材領域の営業職への転職で、何を叶えたのでしょうか？
Sさん：
一番の変化は、クライアントの抱える課題により多彩な提案でアプローチできるようになったことです。前職では、就労条件の調整とコストでしか工夫のしようがなく提案に限界を感じていました。でもシェアフルでは、充足までのスピード感はもちろん、人材の属性を絞ったアプローチで就労条件はそのままに求める人材を確保できたり、長期的な採用計画にも関わったり、提案の引き出しが格段に増えました。
いままでの経験を活かしながら、次のステップを踏み出せた手ごたえが嬉しいです。
やりがい
【地域活性への貢献】
今回募集する札幌・仙台・大阪・福岡・沖縄エリアは、スキマバイトという働き方そのものの認知を拡大している最中です。クライアントにとってシェアフルが初めてのスキマバイトサービスとなるケースが多いため、「こんなことができるんだ」「次はこんなことを相談したい」と大きな反響を得ることができ、同時に地域全体の人材課題への貢献感を得られます。
きびしさ
【認知拡大フェーズならではの苦労も】
導入事例が少ない分、導入メリットを伝える前に「スキマバイトとは」「シェアフルとは」という前提からスタートする場面がたくさんあります。受け入れてもらうことに苦戦する場面もあるでしょう。粘り強く、そして熱意あるコミュニケーションが大切です。
エリアにいながら大手環境でトレンドサービスに挑戦できるのも、今回の採用の特長です
20～40代まで幅広い年代の社員が活躍中！経験や年齢にかかわらず自分のアイデアを形にできます
「○○さんのアドバイスで応募が集まった！長期スタッフの採用もできたよ！」など嬉しいお声も多数！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
最終面接
内定
■面接日、入社日はご相談に応じます。
■応募～内定までは1カ月以内です。
■ご応募の秘密は厳守します。
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
MAIL：recruiting@sharefull.com／シェアフル人事採用
会社概要
- 事業概要
■人材マッチングプラットフォームの提供
■人材紹介サービス
■給与計算などの労務アウトソーシング事業
有料職業紹介事業 許可番号／13-ユ-310227- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F- 設立
- 2019年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 横井 聡
- 従業員数
- 500名（2025年8月現在）
- 資本金
- 1億円（資本準備金含む）
- 平均年齢
- 32歳
