株式会社エイジェーインターブリッジ

伝統家屋をリノベーションした町家のフロント業務・運営業務全般をおまかせします。
☆リーダー・リーダー候補の採用です。

【業務内容】
・対面でのチェックインおよびコンシェルジュサービス
（観光案内、レストラン予約など）
・電話やメールでの予約、問い合わせ対応
・各町家の施設管理、備品管理、備品発注、巡回業務指示
・レジ管理
・シフト、スタッフ管理
・クレームやトラブルの一時対応およびフォロー
・外部業者との連携、折衝、スケジュール管理
・日々の業務割り振りと現場オペレーション統括

【そのほか、このような業務もおまかせします】
・サービス向上に向けたアイデア提案・改善実行
・新規町家オープン準備
・新たな宿泊プランやアメニティ商品、体験プランの企画・提案 など

【入社後は…】
まずは業務の流れを掴んでいただき、
わからないことは何でも気軽に相談できる環境ですので、安心してチャレンジしてください。
また、今回は「リーダー／リーダー候補」としての採用です。 経験を積みながら、チームを牽引するリーダーとしてご活躍できる意欲溢れる方をお待ちしています。

【職場環境】
社員一人ひとりが自分の意欲次第でキャリアアップを目指せる環境が整っており、金沢や飛騨高山の拠点では若手社員が責任者として活躍しています。
お客様を喜ばせる提案であれば自由な提案が尊重される環境のもと、宿泊施設でのイベント企画などの多彩な実績も生まれています。

◇POINT◇
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■京都や町家の魅力を伝えるアイデアをカタチにする
サービスやお食事、イベントなどの企画については各拠点に大きな裁量が委ねられています。
町家ならではの特性や魅力を活かし、訪れる方にとって特別な宿泊体験を演出できます。

■語学力も自然とアップ！
海外からのお客様も多く訪れる環境の中で、日常的に英語や中国語でのやりとりが発生します。「自然と話せるようになった！」というスタッフも多く、語学力を生かす場としても、磨く場としても最適です。