掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/8/6(水)

株式会社エイジェーインターブリッジ

京都の町家運営(リーダー・リーダー候補)/UIターン支援あり

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【スキルUP】語学を活かせる国際的な職場環境

【キャリアUP】マネージメントへのキャリアパス

【働きやすい】希望休が通りやすい週休2日シフト制

求人詳細

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\日本文化・伝統の継承!京都の町家の魅力を伝える/
町家業界のリーディングカンパニーでキャリアを築く

【◆京都町家ホテルフロント運営リーダー/リーダー候補】

当社は京都・金沢・飛騨高山の3都市にて約90棟の町家宿泊施設を運営しており、町家運営業界では最大手のリーディングカンパニーとして着実に成長を続けています。

【◆"町家”で広がる日本文化と地域への貢献】
歴史と暮らしが息づく京都の町家で、運営・接客・企画まで幅広く経験を積みながら日本文化の魅力を伝える役割も担えます。

【◆経験を活かしてキャリアアップ】
フロント業務・運営業務全般を幅広くお任せいたします。
京都の町家ならではの非日常な空間で、私たちだけが提供できる特別な体験プランの企画・提案、ブランディング戦略などアイデアを活かせる環境です。
リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャーとキャリアアップが望める環境

株式会社エイジェーインターブリッジ 京都の町家運営(リーダー・リーダー候補)/UIターン支援あり

仕事内容

京都町家の魅力を伝えるフロント運営リーダー候補/町家業界のリーディングカンパニーでキャリアアップ

具体的な仕事内容
伝統家屋をリノベーションした町家のフロント業務・運営業務全般をおまかせします。

【業務内容】
・フロント業務全般(チェックイン対応、電話・メールを含むお客様対応、コンシェルジュ業務など)
各町家施設管理、備品管理、巡回、清掃チームへの業務指示等
チームマネジメント(シフト、スタッフ育成、管理、現場運営業務等)

【このような業務もおまかせします】
・サービス向上に向けたアイデア提案
・新規町家開業、撮影準備
・新たな町家、宿泊プラン、アメニティ商品、体験プランの企画・提案 など

【職場環境】
スタッフ一人ひとりがキャリアアップを目指せる環境が整っており、金沢や飛騨高山の拠点では若手社員がリーダーとして活躍しています。
お客様を喜ばせる提案であれば自由な提案が尊重される環境のもと、地域を巻き込んで宿泊施設でのイベント企画などの多彩な実績も生まれています。異なるバックグラウンドや経験を持った、意見や個性豊かなチーム環境です。

【当社について】
当社は町家運営だけではありません!
残り2つの事業もご紹介させていただきます。

◇タビナカ体験事業
その土地に刻まれた歴史や文化とつながり、そして伝統を体験する。
日本文化に深く触れられる、五感で楽しむ特別なひとときを、さまざまにご用意しています。

旬の食材を味わう懐石料理や、茶の湯の奥深い世界を学ぶ体験など
その土地の風土や伝統に根ざし、“本物の日本”に出会う、
かけがえのない発見の旅をお届けしています。

◇インバウンドプラットフォーム
旅のきっかけの多くは、オンラインから始まります。
当社では、旅前から本物の日本の魅力に触れ
より深めるための旅路となるように、革新的なプラットフォームを運営しています。

ローカルな知見とデジタル技術を組み合わせることで、
旅の計画からその土地の歴史文化、現地でしかできない特別な体験の予約まで、
一貫して“本物の日本”に出会えるよう、オンラインとリアルをつなぐ仕組みを構築しています。

これらの事業を通じて、多くのお客様に思い出に残る特別な体験をお届けしています。
チーム組織構成
異なるバックグラウンドや経験を持つ、20~40代の計9名体制 平均年齢は30代で、風通しの良い、意見や個性豊かなチーム環境です。

対象となる方

【キャリアアップを目指す!/学歴不問】京都町家のフロント運営業務に携わりませんか/業界未経験歓迎

【歓迎する経験・スキル】
・ホテル・旅館など、宿泊業務全般のご経験をお持ちの方(大歓迎)
・他業種でのお客様対応等の接客業務経験をお持ちの方
・チームをまとめたご経験やマネジメントスキルをお持ちの方、また目指す方
・英語や中国語等でのコミュニケーションが得意な方
・主体性を持って行動できる方
・チームワークを大切にできる方
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・企画、提案などを通してアイデアを発揮したい方

<キャリアパス>
・レギュラー ⇒ リーダー ⇒ マネージャー

勤務地

【転勤なし/UIターン支援あり(転居支度金あり/社内規定による)】
◇Machiya Inns&Hotels チェックインカウンター
京都市下京区東塩小路町685-2
最寄駅:京都駅から徒歩3分

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

※今後の事業展開によって転勤の可能性はありますが、現時点ではありません。

◇京都事務所
京都市下京区烏丸通大坂町400番地三善ビル7階
  • 京都府京都市下京区東塩小路町685‐2[最寄り駅]京都駅 徒歩3分
  • 京都府京都市下京区烏丸通大坂町400番地三善ビル7階[最寄り駅]五条駅(京都市営)

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間シフト制 週休二日制
1週間あたりの平均労働時間40時間

<ポイント>
残業少なめ(チェクウインカウンター営業時間10-19)
希望休が通りやすいシフト制

<勤務パターン例>
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
10:30~19:30(実働8時間/休憩1時間)


*月0~5回ほど夜勤が発生する可能性がありますが、基本は日勤です。
平均残業時間
月5時間~20時間程度

雇用形態

正社員

<試用期間>3カ月(条件に変動なし)

給与

月給26万9,100円~30万8,400円(固定残業代含む)

※給与詳細は、経験・年齢・スキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,700円~5万4,700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇通勤手当(上限4万円)
◇繁忙期手当
◇各種資格(各種ライセンス)手当
賞与
年2回※最大基本給4カ月分
※業績により追加賞与あり
昇給
年1回(8月)
入社時の想定年収

年収400万円~460万円

待遇・福利厚生

各種制度
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇住宅補助(社内規定による)
◇UIターン支援あり(転居支度金あり/社内規定による)
◇健康診断
◇制服貸与
◇グループ宿泊施設割引
◇町家の試泊
◇各種資格(各種ライセンス)への手当
など

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
※シフト制(毎月希望休申請ありで、希望休が取りやすい)

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社時より5日間付与(初年度10日間)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■病気休暇
■時間単位有給など

日本文化の素晴らしさを世界へ。

2009年の創業より一貫して日本の魅力を海外へ発信し、外国人観光客を日本に誘致する「インバウンド」に主軸を置いた町家の宿泊体験事業・タビナカ体験 事業・インバウンドプラットフォーム事業を展開しております。
日々、お客様視点を追求した運営を行い、そこから見えてくるお客様のニーズを理解した上で「タビナカ」で不可欠な「泊まる」「遊ぶ」「食べる」の3つ の“体験”を提供させていただいております。
今後も継続してインバウンド需要を積極的に取り込む事業を軸に展開することで、日本が抱える地方の過疎化、空き家の増加などの社会的課題に対して少しでも解決策を導けるよう努めて参ります。

日本と世界をつなぐ“架け橋”としての役割

京都の町家に宿る歴史や伝統、暮らしの文化を大切にしながら、情緒あふれる空間を現代に活かし、多くの人にその魅力を伝える仕事です。
長く受け継がれてきた町家を生きた文化として守りつつ、非日常の宿泊体験として現代にご提供するーーそんな役割を担ってみませんか。
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社員インタビュー

運営業務
同僚

運営業務

京都の街の良さや日本文化の伝承にも貢献できる、大きなやりがいのある仕事です。多彩な業務に挑戦できる環境ですので、キャリアアップにぴったりです。

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取材レポート

社員の働き方は?

日本の魅力を海外へ発信する当社でキャリアアップ◎

実際に働いている方にお話を伺いました!
Q「転職のきっかけは?」
A「元々は東京のホテルで働いていましたが、町家という日本独自の文化に興味が沸き、求人を探し始めたのがきっかけです」

Q「実際に働いてみてどうですか?」
A「フロントスタッフ業務だけではなく、企画やマーケティングなど、さまざまな分野の仕事に挑戦できる環境です。町家や日本文化の良さをさまざまな世代・国籍の方に伝えられることも仕事の魅力の一つです」

Q「応募される方にひと言をお願いします」
A「今回は経験を活かしてリーダーまたはリーダー候補としてご活躍できる方を募集します。キャリアアップに興味がある方はぜひご応募お願いします」

やりがい

やりがい

非日常宿泊体験「町家」で、フロントから運営まで幅広く挑戦できます。
チームをまとめ現場を牽引し、リーダー、アシスタントマネージャーからマネージャーへと着実なキャリアアップが望めます。
新規物件では現場の声を活かし、新たな町家を創り上げる喜び、アイデアを形にできる環境で活躍できます。
ゲストの「ありがとう」が何よりのやりがいです。

きびしさ

きびしさ

部門の垣根を越え、幅広いシチュエーションで活躍できるポジションです。 フロント業務だけでなく、運営や企画など様々な業務に関われるからこそ、日々新しい学びと発見があり、経験も大きく広がります。 海外からのお客様、多国籍のスタッフと共に ここでしか得られない経験が新たな可能性を広げ、毎日を前向きに楽しめる環境です。

町家に宿る歴史や伝統、暮らしの文化を現代に活かし、多くの人にその魅力を伝えるお仕事です。

フロント業務・運営業務にかぎらず多彩な仕事に関われます。

非日常の特別な宿泊体験の演出を。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接

  • 内定

※応募~内定まで1カ月程度を想定しております。
※ご希望の面接日・入社日をご相談ください。
連絡先
■株式会社エイジェーインターブリッジ■
京都事務所:京都府京都市下京区大坂町400番地 三善ビル7階
recruit-team@aj-itb.com(採用担当宛)

会社概要

事業概要

・町家の宿泊体験事業
・タビナカ体験事業
・インバウンドプラットフォーム

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋2-12-9

設立
2009年 6月
代表者
代表取締役社長 新木 弘明
従業員数
100名
資本金
9180万円
平均年齢
38歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013024539

株式会社エイジェーインターブリッジ

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