株式会社ＴＥＮＧＡ
ODM・OEM製品生産・購買担当／土日祝休／賞与3回
この求人を要約すると…
経験を活かし、世界的ブランド「TENGA」で働く
ブランドコンセプトを体現したものづくりを支える
年休125日／土日祝休み／住宅手当／研修制度充実
「TENGA」ブランドの商品を世に送り出し、
新たな価値を社会に提案していく。
当社の名前を聞いて思い浮かぶのは「TENGA」「iroha」といった代表商品かと思いますが、実は食品・化粧品・雑貨といった一般商品の展開も加速しており、ODM・OEMによる製品開発も広がりを見せています。代表的なアイテムだけでなく、そうした製品の生産・購買を担っていただくのが、今回の募集。
商品供給までのプロセス管理や、OEM／ODMパートナーとの折衝や生産スケジュール管理などを担当する「ODM・OEM製品生産・購買担当」としてご活躍いただきます。
さまざまな部署と連携しながら、ともに「TENGAらしいものづくり」に貢献していきましょう！
【国内外から高い評価を受けるTENGAブランド】
年間で100億円（連結）の売上を達成し、世界73の国と地域でも販売されている当社の製品。“性を表通りに、誰もが楽しめるものにする”というミッションの下、これからも革新的な製品を世界中に展開していきます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年間休日125日】生産・購買担当、製品管理などをお任せします。
【具体的な業務内容】
■社内の企画開発担当と連携し、商品仕様を具体化・調整
■営業・需要予測部門と連携し、発注数量の決定
■OEMメーカーとの折衝（原材料・資材手配方法・納期・コストなど）
■発注、在庫金額の実績、予測管理
■製造スケジュールの立案と進行管理
■OEM／ODM先との仕様調整、納期・価格交渉
■購買・調達業務（部材や原材料の手配・管理）
■生産数量・工程・品質の管理や記録対応
■社内の開発、品質保証、営業など他部署との連携調整 など
一般商材の商品化に向けた各種生産・購買管理や、自社で企画した製品を形にすることがお仕事。製造の最前線に立ち社内の開発・企画チームと連携しながら、製品の量産化に向けた生産進行・調整業務全般を行っていきます。
食品・化粧品・健康食品・雑貨など、商品のジャンルはさまざま。TENGAブランドのコンセプトを体現した、ユニークなアイテムの数々を支えていきます。
＜取り扱い商品例＞
■エナジードリンク、ゼリー、チョコレート、グミ
■男性向けサプリメント、女性向けフェミニンケア化粧品
■雑貨・生活用品 など
※販売先：ドラッグストア、バラエティショップ、ECサイト など
対象となる方
消費財メーカーや商社などでのOEM管理経験または生産管理・購買のご経験
■消費財メーカーや商社などでのOEM管理経験
■購買担当経験1年以上
■OEM／ODM製品の手配・進行管理の経験1年以上
《歓迎スキル》
■海外法規・評価試験の知見
■輸入商品の取り扱いや品質確認の経験
■社内外との円滑なコミュニケーション力と調整・推進力
■製造業における国内外の資材調達経験
■日用品・雑貨・化粧品など消費財分野での経験
■海外工場やOEM先との折衝経験
■品質管理や原価管理の基礎知識
勤務地
●本社：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
移転したばかりのオフィスは、明るく開放的な空間が魅力！
リフレッシュスペースや快適なワークエリアがあり、オフィス環境抜群！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F[最寄り駅]勝どき駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変動なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万6000円～5万9000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力により決定
年収550万円以上※責任者経験有の場合
年収480万円以上※経験3年以上の場合
年収550万円／メーカーでの生産管理、購買経験5年以上
年収600万円／購買業務経験5年、消費者向け製品のバイヤー5年、マネジメント経験
待遇・福利厚生
■交通費支給
■住宅手当（条件あり）
■勤続年数手当
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書
【制度・研修】
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています
■不妊治療のための休暇
年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています
■子供手当（扶養家族一人につき5000円支給)
■傷病休暇制度
【TENGAの理念について】
上記をビジョンに、セルフプレジャーアイテム「TENGA」「iroha」を開発・製造、販売しているのがTENGAです。
商品の累計出荷数は1億個を突破し、世界70カ国以上に広がる認知度の高いブランドです。
「アダルトグッズに対するイメージを覆し、高品質なモノづくりで価値観を変えていく」ことを理念に、性という人間が持つ感情を当たり前のものにして世の中に受け入れてもらい、人々の幸せに貢献している企業です。
現在では、アダルトグッズの枠を超え、医療や福祉の領域にも広がり、「セクシャルウェルネス（性の健康）」の向上に寄与しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
自分を偽らずに働ける、一人ひとりの価値観が尊重される職場。
“性を表通りに、誰もが楽しめるものにする”というミッションを掲げている同社は、その想いを社内にも向けています。
例えば、男女カップルはもちろん、パートナーシップの証明書を持つLGBTQのカップルへの結婚祝い。こうしたジェンダーや価値観の多様性を尊重しています。
多様な文化・価値観の違いを認識し受け入れる。言葉にすることは簡単ですが、実際に実践できるかと言われると難しいもの。それが同社では当たり前のようになっていることは、大きな魅力と言えるでしょう。
誰もが自分を偽らず、ありのままで働ける。こうした環境は、同社だからこそ実現できているものかもしれません。
やりがい
社内外のハブとして活躍するポジションで、製品が市場に流れるまでプロセスを管理するため、TENGAブランドをダイレクトに支えているという実感を持てます。また、企画開発～製造販売までを一貫して関われるダイナミックさが魅力。社内外とのやりとりを通じて、「TENGAらしいものづくり」に貢献していけます。
きびしさ
どの業務も、さまざまな部署・部門との連携が必須。海外含め社外の方とのやりとりも頻繁に発生するため、経験はもちろん、高いコミュニケーションスキルも求められます。また、急な対応やイレギュラーが発生することもあり、状況に応じた柔軟な対応力も必要となるでしょう。
単なる生産管理にとどまらず、ブランド全体の品質と価値を形にしていくことがミッションです。
年間休日125日、完全週休2日制など、働く環境も充実。プライベートを大切にできます！
圧倒的なブランド力を誇るグローバル企業として、世界に新たな価値を届けていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2～3回）+Web適性検査
内定
その後、書類選考を行います（選考の流れ STEP1）。
※応募から内定までは、通常2～3週間程度を予定しております（応募から1カ月以内の入社が可能です）
※面接日時につきましては、できる限り調整いたしますので、在職中の方も遠慮なくご相談ください。
※採用管理システムの仕様上、「～@docomo.ne.jp」のメール送受信ができかねます。
他アドレスをご登録いただきますようお願いいたします。
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
TEL：03-6228-2590（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売
■「性」と病気に関する正しい知識と予防法の啓発と普及
■「性」に関する正しい知識、情報の普及
＜国内拠点＞
本社（東京）／北海道営業所／名古屋営業所／大阪営業所／九州営業所
＜海外拠点＞
中国／韓国／台湾／アメリカ（カリフォルニア州）／ドイツ／ブラジル- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F- 設立
- 2005年 3月25日
- 代表者
- 代表取締役 松本 光一
- 従業員数
- 180名（2025年3月現在）※ 男性 104名／女性 76名
- 資本金
- 4300万円
- 売上高
107億1400万円（2024年2月期実績）
100億5900万円（2023年2月期実績）- 平均年齢
- 37歳
関連情報
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