株式会社ナイル
商社特化型のリクルーティングアドバイザー/経営幹部候補
この求人を要約すると…
専門商社特化型・人材サービスの立ち上げメンバー◎
経営的な視座が身につく!ともに事業拡大を目指す◎
年収900万円も狙える!頑張り・成果は給与に反映◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
専門商社を対象にしたRA/CA業務◆経営幹部候補として事業をスケールアップさせる施策を考案することも
ナイルは、自社のアパレルブランドを展開している創業4年目のベンチャー企業です。
販路を拡大して業績も好調な中、次に立ち上げるのは専門商社に特化した新しい人材サービス。
アパレルから人材サービス? と思うかもしれません。
しかし、繊維商社出身の代表は、商材・業界知識や交渉術などが求められる専門商社が
優秀な人材獲得に苦労しているのを肌で感じてきました。
そこで考えたのが誰よりも業界を理解している専門商社出身者がエージェントを務めることで、
人材のマッチングを図る人材サービス「イイトス」です。
*商社パーソンからキャリアチェンジ*
機械・食品・鉄鋼・化学薬品etc.
それぞれが業界特有の悩みを抱えています。
あなたが専門商社で培ってきた知識、経験、現場にいたからこそわかる肌感覚を
RA・CAという業務で活かしませんか?
*商社での知見が活かせる!具体的な業務内容*
◆リクルーティングアドバイザー(RA)
「業界経験者がほしい」という要望に対し、求めるレベルや経験値などを具体的にヒアリング。
「必要なのは商品知識ではなく、サプライヤーとの交渉力や人脈」など、
スキル・人物像を明確にし、会社の方向性や風土なども考慮しながら採用戦略を提案します。
◆キャリアアドバイザー(CA)
「専門知識はあるがキャリアに行き詰まりを感じている」
「語学力、交渉力を活かして別の商材を扱いたい」
など、商社で働くからこその不安に寄り添い、向き・不向きを見極めながら求人を紹介します。
「イイトス」はまだスタートしたばかりの事業。
あなたには、経営幹部候補として事業を大きくするための施策も一緒に取り組んでいきたいと考えています。
例えば…
・登録社するを増やすためのマーケティング施策の考案
・自社の採用計画やチームビルディング
などにもぜひ挑戦してみてください◎
経験がなくても大丈夫!
トライアンドエラーを繰り返しながら経営目線を養っていきましょう。
1~2年後には経営幹部になることも可能です。
対象となる方
専門商社での勤務経験をお持ちの方◆職種・業界経験不問!◆新規事業立ち上げに携わりたい方必見
◆専門商社での勤務経験(年数や業態は不問です!)
☆RA/CA業務、人材サービスでの経験は不問!
☆新しい分野に挑戦したい人材コーディネート経験者も歓迎します!
【こんな方をお待ちしております】
◆新事業立ち上げに興味がある方
◆経営視点を養いたい方
◆何事も意欲的に取り組める方
◆新しいことにチャレンジしたい方
◆悩める専門商社を助けたい方
◆自分のスキルを別分野で活かしたい方
勤務地
大阪市北区天満2-2-6 肥後屋ビル3F
- 大阪府大阪市北区天満2-2-6[最寄り駅]天満橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり(同条件)給与
※経験・能力を考慮の上、決定します。
◆交通費支給
年収650万円
待遇・福利厚生
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
年収900万円台も目指せます!
インセンティブは3ヶ月ごとで、さらに賞与は年2回。
給与もこれまでの経験や能力を考慮し、事業への貢献度や
個人での頑張りを両面で評価しながらベースアップしていきます。
社歴や一切関係ありません!
2~3年目で年収900万円台も目指せる環境です!
社会貢献性も高い仕事
多くの課題から停滞しているといえる日本経済。
イイトスは「日本経済の活性化に変革を起こす」目標に立ち上げられました。
海外との交易を有利に進める交渉術と商流をつくる人脈など、
日本経済を活性化する上で、商社の存在は不可欠だと私たちは考えています。
専門商社で働く人々がポテンシャルを発揮することで事業も成長して、
日本が元気になっている未来。
壮大な目標に向かって、ともに取り組める仲間を求めています◎
ビジョンは、世に名を残すNo1企業
そんな自分を支えてくれた社会や人に恩返しがしたいという想いのもと、事業に取り組んでいます。
イイトスも商社出身という自身のルーツがあるからこそ生み出されたもの。
すでに大手を中心に20~30社の登録をいただいていますが、1年後には登録社数100社を目指しています。
掲げられた壮大なビジョン「世に名を残すNo1企業」を達成するためには、
社会に役立つ画期的なサービスが不可欠。
あなたが商社で働き感じた苦労、経験を活かして、イイトスを「人・企業・社会」に
寄り添える一番良い転職サービスにしていきませんか?
社員インタビュー
近沢
代表取締役
日本経済を活性化させるのは専門商社の存在は不可欠。人材業界はレッドオーシャンですが、専門商社に特化したサービスにはニーズがあり、可能性を感じています。ともに今までにない事業を作っていきましょう!
取材レポート
会社・事業の優位性は?
3年後に25億円規模の事業ビジネスを目指して
業界規模は59.4兆円、近年は鉄鋼、建材、半導体など、好調な業界も多い専門商社(※)。
円安や原材料高騰が続く今、適切な価格で仕入れられる交渉術や幅広いサプライチェーンとの人脈を持つ商社パーソンが求められています。
イイトスなら商社出身のエージェントがいるからこそ、事業の特性や業務内容を理解した採用戦略の立案が可能に。
ミスマッチを防ぎ、事業の成長へ貢献します。
専門商社出身の代表も本事業には並々ならぬ想いもあるようで、3年後に25億円規模を目指しています。
莫大な市場規模の中にある確かなニーズをもとに作られた新しい人材サービスは、
専門商社に新風を吹かせる可能性を秘めています。

やりがい
キャリアに行き詰まりを感じている求職者、人材獲得に苦労している人事担当者に寄り添えるのは、同じ専門商社の経験を持つエージェントだからこそ。食品、機械、日用品などさまざまな人が抱えるリアルな悩みを自身の経験を活かして解決できるのは、今までにないやりがいを感じられるはず。また幹部候補として、経営目線で事業について考えられ、スキルアップにもつながります。

きびしさ
一人ひとりの能力、やる気に応じて社歴や年齢に関わらず任せていく方針です。イイトスの事業ははじまったばかりのため、自分が経営幹部の一人である意識を持って取り組む必要があります。「サービス知名度拡大に向けたマーケティング施策の立案・実行」や「登録社数を増やすための新規開拓」など、自ら考えて動けない方には厳しいでしょう。
事業をイチから作った先にあるやりがいや達成感、成長を感じて欲しいと語る近沢代表。
駅近で周囲も緑豊かなオフィス。現在成長過程で、3年後の会社全体の売り上げは50億を目指しています。
商社経験を活かして次なるキャリアを歩みませんか?人材サービスでの業務経験は不問です!
応募方法
応募方法
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※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
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会社概要
- 事業概要
◆アパレル卸事業
◆ D2Cアパレルブランド事業- 所在地
〒530-0043
大阪府大阪市北区天満2-2-6 肥後屋ビル3F- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表取締役 近沢 公希