掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

株式会社アスモフードサービス(アスモグループ)

エリアマネージャー候補/未経験歓迎/月給30万円~/土日祝休

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆上場グループの一員として高齢化社会の食を支える

◆風通しの良さ抜群!キャリアアップを目指しやすい

◆年間休日125日・土日祝休みでプライベートも充実

求人詳細

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全国の高齢者福祉施設に毎日3万食以上の給食を展開!
“食”を通して高齢化社会に貢献していきませんか?

\当社で働くポイント!/
★上場グループの安定基盤あり
★高齢化社会の加速に伴い事業拡大中
★食を通して社会に貢献できる
★上層部との距離が近くキャリアアップのチャンスが豊富
★年間休日125日・土日祝休みで働きやすい

==

食肉卸売、給食サービス、介護サービス、外食事業を展開する「アスモグループ(スタンダード市場上場)」。当社はその一員として、高齢者福祉施設を中心に全国270カ所へ1日3万食以上の給食サービスを提供しています。

今回募集するのは関東エリアの事業所を管理するエリアマネージャー。事業拡大に伴いより良いサービスを提供していくための増員募集です。

「経験がなくても本当に大丈夫…?」と思うかもしれませんが、相手への思いやりや気配りのできる方であれば活躍できます。先輩たちが、しっかりサポートしながらレクチャーしていきますのでご安心ください!もちろん、経験のある方は大歓迎です!

また、代表との距離が近く現場の声が届きやすいことも当社の魅力。現場目線で改善提案できるルートも明確化されており、努力した分はしっかり評価される環境のもとキャリアアップを目指せます!

株式会社アスモフードサービス(アスモグループ) エリアマネージャー候補/未経験歓迎/月給30万円~/土日祝休

仕事内容

【利用者の笑顔と声に直接触れられる!】関東エリアの事業所運営やスタッフの労務管理などをお願いします。

具体的な仕事内容
高齢者福祉施設を中心に全国へ給食サービスを展開している当社において、関東エリアの事業所管理をお任せします。

【具体的な業務】
……………………
■スタッフの労務管理(後進の育成やリーダーへの指示など)
└現場スタッフの教育はリーダーがメインで行います。
■事業所の運営(収支や利益の管理・調整)
■お客さま対応(最適なサービスを提供できているかの確認など)
■新規事業所の立ち上げ(業務手順のレクチャーなど)
※営業活動はありません。

<主な担当エリア>
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、山梨県、静岡県、新潟県
※関東にある約160施設を分担して担当します。

\お客さまの声が直接聞ける!/
月に1~2回ほど施設を訪問し、美味しい食事を無駄なく作業工程通りに提供できているかをチェックします。

その際に利用者さまから「いつも美味しいよ」と言っていただけたり、笑顔で美味しそうに食べている光景を目にすることができるので、誰かのためになる仕事をしているやりがいを実感できます!

\イベントの食事にも関われる!/
訪問した際にお花見や七夕、クリスマスなど、イベントに関わる給食を提案することも。「誰かに喜んでもらいたい」という想いを自分で形にしていける面白さもあります!
※必須業務ではありません。

【入社後の流れ】
……………………
▼入社時研修(1日)
会社の仕組みやルール、業界の知識などを丁寧にレクチャーします。

▼現場研修(2~3カ月)
実際の施設で現場研修を行います。食事提供の流れや事業への理解を深めます。
※経験のある方は1カ月以内に本社で実務をお任せしていく予定です。

▼OJT研修(1~2カ月)
先輩と一緒に実務を学んでいきます。

※研修後もみんなで相談しながら進めていくので安心してください。
チーム組織構成
エリアマネージャーは現在11名。柔軟性や思いやりのあるメンバーばかりです。40代を中心に30代~60代まで幅広い年代が活躍しています。

\家庭を持つ先輩も多数活躍中!/
年間休日は125日で土日祝休み、定時退社が基本なので、家庭との両立もしやすい職場です。男女問わず、安心して長く働けます!
男女比
男性8名:女性3名

対象となる方

【学歴不問/業界・職種未経験歓迎】ポテンシャル重視の採用です!将来性のある業界で社会貢献したい方歓迎

「将来性と安定性のある会社でキャリアを築きたい」
「誰かの笑顔に繋がる貢献性のある仕事がしたい」
そんな想いが叶う職場です!

業界や職種の経験は問いません。
エリアマネージャーとして必要なノウハウは丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください!

\こんな方が活躍できる仕事です!/
◎円滑なコミュニケーションを図れる方
◎粘り強く業務に取り組める方
◎思いやりのある対応ができる方
◎周りへの気配りを心がけられる方

勤務地

【直行直帰OK/本社勤務/新宿駅から地下で直結の駅近オフィス!都庁隣接】

東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル25階
<アクセス>
各線「新宿駅」西口・南口より徒歩7分
東京メトロ「都庁前駅」A3出口より徒歩3分

★全国に事業所を展開しているため、「家族の転勤に合わせて自分も勤務地を変えたい」など、希望する地域への転勤も可能です!

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 本社/東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル25階[最寄り駅]都庁前駅 より徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

現場研修期間(1~3カ月)はシフト制になります。
※5:00~19:00の間でシフト制(実働8時間)
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり(期間中の給与待遇に変更はありません)

給与

■未経験者:月給30万円~34万円+各種手当+賞与年2回(昨年実績4カ月分)
■経験者:月給35万円+各種手当+賞与年2回(昨年実績4カ月分)
※残業が発生した場合は別途残業代を支給します
※スキルや経験を考慮して決定します

【目指せるキャリア】
…………………………
エリアマネージャー⇒課長⇒部長⇒その先へとキャリアアップの道があります。
2025年、国民の1/5が75歳以上となり超高齢化社会を迎えているなか、高齢者施設も右肩上がりに増加中。並行して当社へのニーズも拡大しているため、まだまだ事業は拡大していきます!その分キャリアアップのチャンスもたくさんありますよ。

【成果は正当に評価】
…………………………
コスト削減や効率化などによる利益向上や労働環境の改善、顧客満足度などが評価に繋がります。取り組みの結果は利益率やスタッフの離職率など数字で明確にわかるので、「頑張ってるのに評価されない……」ということもなく、モチベーション高く働けます!
賞与
年2回(7月・12月)※昨年実績:4カ月分
昇給
実績・業績による
入社時の想定年収

年収360万円~480万円(スキルや経験によって変動します)

社員の年収例

年収600万円/入社5年
年収480万円/入社3年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定による)
■扶養手当(子ども一人当たり月5000円~1万円)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■従業員紹介制度
■携帯電話貸与
■ウォーターサーバーあり

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■介護休暇

★夏季休暇は所定期間中に3日取得可能。混み合う時期を避け、公休や有休と合わせて長期休暇を取得できます!
★5日以上の連続休暇取得可能です!
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社員インタビュー

Q.仕事をしていて魅力に感じるところは?
同僚

Nさん

Q.仕事をしていて魅力に感じるところは?

色々な人たちと関わる機会があるので多くの知識に触れられることですね。それを現場に伝えることで一緒に成長できるやりがいもあります。上司や同僚とも協力しあって課題に取り組めるので、社内の繋がりを感じます!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

上場グループの安定性のもと、成長できる風通しの良さ!

「会社の規模が大きくなるほど、やりたい企画があっても段階が多くて実現が難しいことってあると思うんです。その辺の風通しがいいところは当社の魅力ですね。」

とお話くださったのは運営管理部部長のSさん。
同社ではフローがシステム化されているため代表への声が届きやすく、承認が得られればやりたい企画を実現しやすい環境があるのだそう。

「キャリアアップについても、成果はきちんと見てもらえる会社なので、頑張っても上に上がれないなんてことはありません。評価されれば収入も上がりますしキャリアもどんどん上を目指していけますよ!」

とのお言葉に、同社でなら【安定と成長のどちらも手に入る】と感じた取材でした。

上司が声掛けをするなどコミュニケーションを大切にしている同社。一人で悩まず伸び伸びと成長できます!
やりがい

やりがい

高齢者福祉施設に給食サービスをお届けするという貢献度の高さが最大のやりがいと言えるでしょう。そのなかで直接お客さまの声を聞くことができるのはエリアマネージャーとしての醍醐味!確実に誰かのためになっているやりがいを実感できます。また、ちょっとした業務改善でも利益アップに繋がることもあるので、達成感を得やすく、モチベーション高く働けます!

きびしさ

きびしさ

お客さまとの良好な関係性構築はもちろん、事業所では性別・年齢・経験・国籍などさまざまなスタッフが働いているため、社内外問わず円滑なコミュニケーションを取っていくことが求められます。とはいえ心配することはありません。大切なのは周りへの気配りです。普段から思いやりを持って行動できる方であれば、大きな問題になることはないので安心してください。

風通しの良さも当社の魅力。現場の声が上層部に届きやすくキャリアアップしやすい環境です!

先輩たちが思いやりをもってサポートしますので未経験の方も安心してご応募くださいね。

「美味しいよ」と利用者の声を直接聞けることもやりがいの一つです!ご家族の声を聞く機会もあります!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaエントリーによるWeb書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
◆面接は原則対面で行います。
◆秘密は厳守します。在職中の方も安心してご応募ください。
◆面接日や入社日のご希望があれば気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社アスモフードサービス】
東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル25階
TEL.03-3349-8551(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■全国で270カ所以上(3万食以上)の施設給食を展開しています。

<グループ会社>
株式会社アスモフードサービス東日本

<関係会社>
・株式会社アスモ(東京証券取引所スタンダード市場 コード2654)
・株式会社アスモトレーディング
・株式会社アスモ介護サービス
・ASMO CATERING(H.K.)COMPANY LIMITED(香港)(外食事業)など

所在地

〒163-0825
東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル25階

設立
2013年 (平成25年)4月1日
代表者
代表取締役社長 長井 尊
従業員数
1723名(2025年5月末現在)
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013025218

株式会社アスモフードサービス(アスモグループ)

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