パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 SEEDS COMPANY(PERSOL（パーソル）グループ)
営業事務／仲間に届く工夫・お客様に届く気配りが活きる仕事
この求人を要約すると…
VLOOKUPを超えて、他の関数と組み合わせ活用
入社1ヶ月目から自分の意見がチームに反映される職場
営業や顧客から「●●さんのおかげ」が聞こえる日々
新規事業の業績好調につき、ポジション追加オープン
業界未経験でもExcelスキルとやる気重視！
★VLOOKUPにとどまらない、Excelの関数を組み合わせて活用できる環境
★入社1ヶ月目から自分の意見がチームに反映される職場
★「●●さんのおかげでお客様から感謝されたよー」という営業からのFB
昨年から立ち上げた新組織が短期間で売上1億を超え、業績好調につきサポートメンバーのポジションを追加オープンすることになりました。
Excelスキルと主体性があれば、業界未経験でもチャレンジできるポジションです。
【成長できる環境】
・目標設定で成長に関する内容を細かく設定し、MGRやリーダーと一緒に個々のキャリアを設計
・自分自身の気づきを入社初月からでも発信ができるチームの雰囲気
・関数の組み合わせに加え、AIの活用を促進。部署専属のAIを構築しており、未経験でも触っていくうちにAIがなくてはならないツールになっていきます。
【組織の特徴】
新規事業組織のためフラットな関係性で、役職に関わらず「●●さん」という呼び名で呼ぶような近しい関係性です。
プライベートの話もできる風通しの良いチームで一緒に成長していきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
営業メンバーと協力して顧客貢献に向け、サポート業務をお任せします。
ただの"営業サポート"ではなく、営業チームと同じ目線で売上アップを支える仕組みを作る役割です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進行管理（Excelを用いたタスク管理）
・広告原稿のチェック（誤字脱字や入力ミスの防止）
・効果分析レポートの作成（データをExcelで可視化・分析）
※ほかにもExcelを中心とした多様な業務を、ご本人のやる気に応じてどんどんお任せします。
Excel関数を活用した業務フロー改善で、チーム全体の作業効率を大幅にアップさせる役割です。
◎外部とのやり取りは原則メール対応のみ ◎電話業務はほとんどありません
【入社後の環境】
業界知識やシステム操作の導入研修後、OJTでメンバーのフォローを受けながら進行。
業界未経験でスタートしたメンバーが活躍しています。
20代中心で風通しがよく、相談しやすい組織です。
【この仕事の魅力】
■入社1ヶ月目からあなたのアイデアが形になる
「フォーマットを変えたら営業の確認が早くなった」「数式でエラーが出なくなった」
小さな改善が工数削減につながり、成長実感を感じられます。
■ExcelスキルからAI活用まで成長できる環境
社内ベンチャーのSeedsでは個々の主体性を歓迎。
関数の組み合わせからAI・自動化ツールまで、実務を通じてスキルを広げていけます。
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎】実務的なExcelスキル（VLOOKUPやIF関数）をお持ちの方
・実務的なExcelスキル（VLOOKUPやIF関数）
■求める人物像
・ExcelでVLOOKUPやIF関数を実務で使った経験がある方
・「なぜこの作業が必要なのか？」を論理的に考えて業務に取り組める方
・チームの成果に対して当事者意識を持てる方
・裏方で人を支えることに、やりがいを感じられる方
・失敗を恐れず、新しいやり方にチャレンジできる方
■こんな方にはピッタリの環境！
・今の職場ではスキルの使い道や成長に頭打ちを感じている
・将来への不安を今のスキルも含めて打破したい
・高いスキルを持った仲間から刺激を受けたい
選考のポイント
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
■有楽町線『豊洲駅』「1C出口」直結！
＜一部リモートワークもOK！＞
基本的には営業とのやり取りが多いため、出社を予定しております。
しかし、ご自身の業務遂行能力やご状況に応じ一部リモートワークの導入も相談可能です。
- 本社/東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F[最寄り駅]豊洲駅 1C出口直結
勤務時間
■標準労働時間：8時間／日（標準的な勤務時間帯：9:30～18:30、10:00～19:00）
■休憩時間：60分
■コアタイム／なし
■フレキシブルタイム／なし
※急なお子様のお迎えやご家庭の事情によっては、仕事を早めに切り上げたり、途中抜けされる方もいらっしゃいます。
【残業について】
残業時間は月に20時間程度。
受注が多い繁忙期や月末も、チーム内の分担や外部委託先との連携を通じて残業時間を削減しています。
もちろん、ご自身の仕事の進捗具合に応じて早めに仕事を切り上げることも可能です。
月次での残業時間制限も行っておりますので、無駄な残業は一切ありません。
雇用形態
正社員
給与
※前職の給与を勘案いたしますので、選考を通して詳細をお伝えください
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
■交通費（全額支給）
年収380万円～600万円（※年収は想定残業20時間/月平均を含む）
待遇・福利厚生
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■服装・髪型自由
■時短勤務制度
■スクール・スキルアップ
■保養施設
■ベビーシッターサービス
■ランドセルの会
（小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会）
■キャリアチャレンジ
■IKATAI（イカした仕事大賞）
■副業制度
■みんなの部活
■資格取得インセンティブ
（約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ＋取得時のサポート）
■任意型カレッジ研修
（当社独自で運用している研修コンテンツ）
■無料受講
（CCNA、CCNP、LPIC対策講座など）
■外部資格補助制度
■イノベーションサミットの定期開催
■Basic研修
（問題解決、ロジカルシンキングなどの思考力を高める講座のほか、HR領域のコンテンツを用意）
■新規事業開発プログラム「Drit（ドリット）」
休日・休暇
124日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■フレックス休暇
（連続5日間取得可能／入社月によって規定日数を付与）
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■子どもの看護休暇
■災害休暇
■転勤休暇
■公傷休暇
■公職休暇 など
ライフステージの変化に応じて
働き方も柔軟に選択が可能です。
＼男女ともに利用者数は増加傾向にあります／
■時短勤務
■産前特別休暇
■ベビーシッターサービス
■産前産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
■看護休暇
■育児休業
■出産祝金制度
メンバー全員で楽しむ社内文化！
メンバーの相互理解を目的とした社内イベントなどを企画・運営するSEEDS内の有志チームです。
毎月月末の締め会で、人気テレビ番組を模したゲーム大会などSTFによるコンテンツを実施。
直近では2025年の新年会でオフィス内に回転寿司を呼びました！
映画館でキックオフを半期に1回実施するなど、SEEDSのメンバー全員が楽しめる企画を行っています。
職種を超えたオープンなコミュニケーションを重視し、シャッフルランチや懇親会、誕生日お祝いなどをの交流を通じて風通しの良い文化を醸成しています。
多様な専門性を持つグループ随一の精鋭組織
入社後は成長に関する内容を細かく目標設定し、MGRやリーダーと一緒に個々のキャリアを設計しながら、挑戦したいことに取り組める環境です。
自身のスキルアップが組織の成長にダイナミックに反映される達成感を共に味わいませんか？
社員インタビュー
山岸さん
部長
今の組織目標は「現状の売上を2倍にすること」。VLOOKUPやIF関数を日常的に使ってきたあなたと成長していければ嬉しいです。求められる要素は多いですが、その分達成感を感じられるポジションです。
Oさん
先輩社員
私が前職で身に付けていたExcelの関数が入社1ヶ月目から、組織に反映されるなど、大手企業の中でも柔軟なスピード感を持つ組織文化は意見も発信しやすく、もっと組織の成長に貢献したいと思える環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
成長意欲がある人ほど、キャリアが加速する場所！
あなたに求められるのは、ただの“営業サポート”ではありません。
営業と同じ目線で顧客に向き合い、業務改善や仕組みづくりにも関わっていくこと。
VLOOKUPやIF関数を日常的に使ってきたExcelスキルを組み合わせて、
営業活動の効率化や顧客の課題解決にも貢献できます。
あなたの意見は組織に反映され、
その成果がチームや会社全体の成長に直結する環境だからこそ、
大きなやりがいと手応えを感じられます。
20代を中心としたメンバーが多く、
職種や部署の垣根を越えて意見を出し合えるカルチャーも魅力。
市場価値を高めたい、本気でキャリアを築きたい。
そんなあなたにこそふさわしい場所です。
やりがい
あなたが日常的に使い慣れたVLOOKUPやIF関数に加え、複数の関数を組み合わせて活用することで、営業活動の効率化や組織の成長にダイレクトに貢献できます。営業と同じ目線で顧客志向を持つあなたの意見は積極的に取り入れられ、アイデアがすぐに形になります。自分の働きがチームや会社に貢献している実感を得ながら、キャリアを築いていける環境です。
きびしさ
ただの“営業サポート”ではなく、営業チームと同じ目線で顧客に向き合う姿勢が求められます。単に自分のスキルを活かしたいという考えだけではなく、「自分の成長が組織全体の成長に直結する」ことにやりがいを感じられるかどうかが重要です。その実感を前向きに楽しめない方にとっては、厳しさを感じる環境かもしれません。
メンバーとの意見交換も積極的に行います！
業界大手のグループですが、チームはベンチャー気質。みんなで楽しみながら成長していきます！
次の活躍の場は豊洲駅直結のオフィス！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募
書類選考＋適性検査
一次面接（オンライン面接）
二次面接（オンライン面接）
最終面接（対面での面接）
内定・入社
■面接回数は変更になる可能性もあります。
■入社日・面接日は相談に応じますので在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
TEL／03-6757-8860
会社概要
- 事業概要
ATS（採用管理・支援システム）など人材業界における自社サービス・プロダクトの企画・開発・運営・販売
■アルバイト・パート採用管理・支援システム「HITO-Manager（ヒトマネ）」「x:eee（エクシー）」
■求人まとめサイト「アルバイトネクスト」の企画・運営
■ワクワクとドキドキの体感型ジョブ「シン・バイト」の企画・運営
■その他、人材採用領域における業務 など- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F- 設立
- 1977年 9月（昭和52年9月24日）
- 代表者
- 代表取締役社長 市村 和幸
- 従業員数
- 5727名（2023年3月1日時点）
- 資本金
- 3億1000万円
- 平均年齢
- 31歳
関連情報
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