株式会社アスティ(4℃ホールディングスグループ)
アパレル商社の企画営業／残業ほぼなし／年間休日120日
この求人を要約すると…
＜やりがい◎＞アイデアが企画に活かせるポジション！
＜働きやすさ◎＞原則定時退社／年間休日120日以上
＜スキルアップ◎＞充実の教育体制／海外出張もあり！
老舗アパレル商社だからこそできる！
アイデアを活かして、ものづくりにも貢献できる営業職
「自分のアイデアやセンスを、ものづくりに活かしてみたい」
「売るだけではなく、つくることにもチャレンジしたい」
ファッションが好きな方なら一度は抱くこんな想い、当社でなら実現できます。
当社は創立から75年の歴史を持ち、アパレル・バッグ・インテリア雑貨などの商品を幅広く取り扱う、業界でも知名度の高い繊維商社です。
洋服を中心に、大手アパレル企業や有名セレクトショップのOEM・ODM生産も担当。企画から製造までを一貫して手がける「メーカー機能をもつ繊維商社」でもあります。
当社の営業職は、ただモノを売るだけの仕事ではありません。
市場調査で最新のトレンドを分析し、デザイナーと協力しながらアイデアを形にする「ファッション分野のものづくり」に携われるポジションです。
営業経験がなくても「ファッションが好き」「トレンドに敏感」な方であれば、活躍いただけること間違いなし！
企画提案、海外での生産までをトータルにプロデュース。自らの創造性を伸ばして、企画力・提案力を磨くことができます。
あなたの感性を生かして、私たちと一緒に世の中のトレンドを生み出していきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客中心／未経験歓迎】マーケティング戦略・商品企画から関わる、アパレル製品の企画提案営業
・メンズアパレル部門
・レディースアパレル部門
・バッグ部門
・インテリア部門
のいずれかの部門にて、既存取引先への営業をご担当いただきます。
お客様は全国に店舗を展開する大手衣料スーパー様や大手ブランド様。
国内・海外のトレンドをリサーチし、取引先の顧客層に合った商品を企画から立ち上げ、提案から納品まで一貫して携われます。
【仕事の流れ】
▼商品企画・提案
市場動向の調査やトレンドの把握などの情報収集を行い、自社デザイナーとともに企画した商品をお客様へ提案！
↓
▼サンプル作成から量産
企画が固まったら工場を選定し、サンプルの作成を依頼。
サンプルで修正を重ね、企画が決定したら量産を行います。
↓
▼品質検査
量産後は工場での検品に加え、外部の検査機関にも依頼し検品を行います！
↓
▼納品
検品後、日本へ輸入された商品は、お客様の倉庫へ納品が行われます。
【 ここがPoint！】
★ものづくりの企画から携われる
◆SNSの著名インフルエンサーの方と連携した商品企画
◆モニター懇談会でユーザーからの意見をもとにしたモノづくり
など、様々な方法で商品の企画から取り組めるチャンスがあります！
★メリハリ重視のワークスタイル
月の平均残業時間は3.4時間。
平日の有給も取りやすく、消化率は78.62%。年末年始とお盆以外にも連続で6日間休むことができる連続休制度があり、旅行などプライベートを楽しんでいます。
【入社後の流れ】
事業内容などを学ぶ導入研修を受講した後は、一人ひとりの経験・スキルに応じて研修プログラムを組んでいきます。
未経験者・経験の浅い方は内勤業務を中心に専門知識を身につけるところからスタート！
営業スキルは先輩に同行して、OJTを通してじっくり習得。1～2年で担当顧客を持てるようになります！
★経験者の方は、早期にお客様をお任せしていきます！
お客様への提案は、デザイナー、生産管理とタッグを組んで行います。
チームでモノづくりを行っており、職種間の壁を越えてコミュニケーションが取れる環境なので、ご安心ください！
対象となる方
【大卒以上／未経験歓迎】アパレル業界で、アイデアを活かした企画提案営業に興味をお持ちの方
・社会人経験1年以上
・大卒以上
■歓迎スキル
・法人営業のご経験2年以上
・OEM/ODM企画提案のご経験
・ビジネスレベルでの英語使用のご経験
・アパレル、ファッション業界でのご経験
・インテリア、テキスタイル業界でのご経験
＃未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
選考のポイント
当社の求人をご覧いただき、興味を持っていただけた方はぜひご応募ください！
勤務地
■東京本社
東京都品川区東品川二丁目2-4 天王洲ファーストタワー11Ｆ
※受動喫煙対策（ビル内喫煙スペースあり）ほか
- 東京本社/東京都品川区東品川二丁目2-4 天王洲ファーストタワー[最寄り駅]天王洲アイル駅
勤務時間
※超過分に関しては別途残業代を支給いたします。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月／期間中の給与・待遇に変更なし給与
各月給＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与1回（前年実績計6カ月分）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■地区手当
■職位手当
■エキスパート手当
■生活補助手当
■時間外手当 ほか
年収350万円～450万円
年収600万円 ／ 40歳 ／入社10年目
年収500万円 ／ 35歳 ／入社5年目
年収450万円 ／ 30歳 ／入社1年目
待遇・福利厚生
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■退職金制度
■持株会
■スポーツクラブ会員
■育児休暇制度
■育児勤務制度
■慶弔見舞金
■自己啓発・能力開発支援
■永年勤続表彰
■従業員表彰
■資格取得支援制度
■社宅・家賃補助制度
■受動喫煙対策（ビル内喫煙スペースあり）ほか
休日・休暇
120日
■週休二日制
（月8～10日休み／土日休み） ※2カ月に1回程度土曜出勤あり／有給使用可
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
消化率78.62%
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■6日間連続休暇制度
グローバルな事業の広がりに参加できる！
また、研修の一環として、協力工場への海外出張の機会があります。英会話など語学研修やTOEICの費用補助はもちろんのこと、会社負担でオンライン英会話の受講が可能。働きながら語学力も身につけられます！
中途入社のキャリアイメージ
経験やスキルに合わせて営業活動を行います。営業だけでなく、海外工場とのやり取りなど生産管理も含めて、自身で業務のコントロールをします。
▼3年目～
リーダーポジションとして新卒社員との営業同行など後輩指導をしながら、得意先への営業活動を行います。また、適宜海外工場への視察や市場調査など海外出張もあります。
▼5年目～
リーダーを経て係長に昇進し、自身の営業活動だけでなく係単位のマネジメントを行うようになっていきます。チームマネジメントを通して予算管理や営業報告のとりまとめなどのマネジメント業務を修得していきます。
社員インタビュー
Yさん（入社1年目）
前職：異業種の営業職
以前からやってみたかったアパレル業界の仕事にチャレンジするため転職。当社の営業はお客様のご要望をお伺いし、工場、仕入れ先様と連携して商品をつくっていくので、ものづくり全体に携われる楽しさがあります。
Oさん（入社1年目）
前職：アパレルショップスタッフ
在籍年数に関わらず自分の意見を自由に発信できる職場の雰囲気には驚きました。ふとした瞬間に想いついて口にしたアイデアを周りの先輩が積極的に拾ってくれて、早いうちから企画に貢献できたのが嬉しいですね！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
開かれた職場環境のもと、ものづくりの醍醐味を体験できる！
「以前からアパレルの仕事に携わってみたかった」という入社1年目のＹさんに、同社の魅力についてお伺いしました。
「若手にチャンスをくれる会社です。私も入社してすぐ担当ブランドを持たせていただきました。営業サポートからスタートし、現在は自分が担当として業務を行っています。お客様の希望を実現するために、仕入れ先や工場、社内のデザイナーなどと相談して、トレンドを捉えた商品をかたちにしていくのが楽しいです！」
ただ商品を売り込むのではなく、営業スタッフも企画立案からものづくりに携われるのが同社の魅力です。ファッションに興味のある方なら、チャレンジしてみたいことがきっと見つかるでしょう。
やりがい
店頭に並んだ会社の商品をエンドユーザーが手に取り、世の中に広まっていくことを目にする機会もあります。自分のアイデアから生まれた企画がファッションとして形になったときの感動はもちろん、その製品がヒット作となったときの喜びはひとしおです。
アパレルに関するさまざまな経験を積めるチャンスがある同社。海外の生産拠点とのやり取りもあり、グローバルに広がる仕事を通して語学などのスキルも獲得できます。
きびしさ
社内外のさまざまな人や組織との連携が求められる仕事なので、日頃からのコミュニケーションを通して信頼関係を築いておくことが大切です。お客様の希望と工場の意向がずれることがあっても、柔軟な対応が可能になります。
時代とともにトレンドもニーズも変わり続ける業界だからこそ、常に高いアンテナを張る必要があります。自ら新しいことを学び、自分の価値を高めていきたいという成長意欲が求められます。
未経験の方は、まずは先輩のサポートから！内勤業務を中心に、知識をしっかり身につけていきましょう。
2016年に拠点を開設したバングラデシュでの海外生産をはじめ、数多くの海外協力工場があります。
アパレルだけでなく、バッグ、インテリア、キャラクターグッズなど幅広い商品を扱っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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書類選考
一次選考（面接）
二次選考（面接）
最終選考（面接）
内定
※二次選考は現場責任者との対面での面接を実施いたします。
※最終選考は弊社役員との対面での面接を実施いたします。
※入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
東京都品川区東品川二丁目2-4
天王洲ファーストタワー11F
株式会社アスティ 総務・人事課：山内
jinji@asty.co.jp
会社概要
- 事業概要
■アパレルメーカー事業
■ホールセール事業
■ディベロッパー事業- 所在地
〒733-8641
広島県広島市西区商工センター2丁目15-1- 設立
- 2006年 （創業1950年5月18日）
- 代表者
- 代表取締役社長 新井 宏
- 従業員数
- 101名
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
8966百万円（2024年度実績）
- 平均年齢
- 43.6歳
