フィデックス株式会社
金融業界のWeb広告運用／月給30万円以上／年休124日
この求人を要約すると…
成長企業◆金融×ITのチカラでビジネス成長に貢献
待遇◆月給30万円～／残業少なめ／オフィス環境充実
働きやすさ◆年休124日／土日休み／福利厚生充実
年間3億円規模の広告予算を動かしながら、
ここでしか得られない、圧倒的な成長機会を手に。
◆大規模案件でスキルアップ！
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当社が手がけるプロモーションは、少額・短期の運用案件ではなく、長期の案件のみ。最も大きなもので年間3億円ほどの広告予算をお預かりしています。
そんな大規模案件だからこそ、Google・Yahoo!といった検索連動型広告はもちろん、ディスプレイ広告やMeta広告など、幅広い媒体を活用したあらゆる施策にチャレンジできます。
さまざまな経験を積みながら、運用の引き出しも自然と増えていく環境です。
◆圧倒的な裁量の大きさ
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当社では、予算配分の決定からKPI・KGIの設計、パフォーマンスの分析、時にはWeb広告以外の改善提案まで、一貫して裁量を持って取り組めます。
一部の媒体では担当者と直接のやりとりもできるため、新しい機能もいち早くキャッチアップしながら、スピーディーに施策へ反映可能。
自由に提案できる風土があり、新たな試みも実現しやすいため、単なる運用だけではなく、マーケターとして本質的な課題解決に向き合えます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
Web広告（Google・Yahoo!など）を運用し、お客様の課題を解決します
クライアント対応は基本的にディレクターが担当するため、広告運用業務に集中して取り組むことができます。
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□■具体的には■□
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◆予算配分の決定
└予算は媒体ごとの成果によって随時移動可能
◆KPI・KGIの設計を含む広告戦略の立案・実行
◆Web広告の運用・管理（検索広告・ディスプレイ広告・SNS広告など）
◆パフォーマンスの分析
└GA4・Google Search Consoleを自由に使用できます
◆広告レポートの作成・改善提案
◆クリエイティブの改善（訴求軸の提案、A/Bテストの実施）
◆情報収集・最新トレンドの反映
└一部媒体担当者と直接連携が可能
◆必要に応じて、広告以外の改善提案
※ディレクター、デザイナーなどとチームを組んで業務を進めていきます。
＼主な広告媒体／
Google、Yahoo!、Microsoft、Criteo、Meta、RTB Houseなど
※媒体選定もマーケティング部に一任されています
【プロジェクト例】
目的：新規ユーザー獲得に向けたプロモーション
内容：広告運用、クライアントの各SNS上での動画配信 など
準備期間：2カ月程度
企画から動画などのコンテンツ制作まで全て社内チームで実施。
リリース後、2カ月で約1000口座の開設につながりました。
＼入社後は／
OJTにて業務の流れ、やり方をお教えします。
また、研修用のドキュメントを活用し、事業概要やマーケティング知識を学んでいただきます。
慣れるまで先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。
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□■POINT■□
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＜キャリアの柔軟性◎＞
入社後は、広告運用のプロフェッショナルとして前線で活躍し続けることも、メンバーをまとめながら案件を牽引するマネジメントポジションを目指すことも可能！
あなたの志向や強みに応じて、柔軟にキャリアを描ける環境です。
対象となる方
【未経験可】Google、Yahoo!、Microsoft、Metaの運用経験をお持ちの方歓迎
＜こんな方をお待ちしています！＞
◆Google、Yahoo!、Microsoft、Criteo、Meta、RTB Houseなど主要運用型広告の運用経験をお持ちの方
◆GA4、Google Search Consoleなどアクセス解析ツールの使用経験
こんな方が活躍できます
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■自ら考え、主体的に動ける方
■数字や成果を追求できる方
■将来の目標やキャリアビジョンが明確にある方
■コミュニケーションを大切にできる方
＃未経験歓迎 ＃学歴不問
勤務地
■本社／東京都渋谷区代々木2丁目10-12 JA東京南新宿ビル8階
アクセス：各線「新宿駅」から徒歩5分
※受動喫煙対策：あり
- 本社/東京都渋谷区代々木2丁目10-12 JA東京南新宿ビル8階[最寄り駅]新宿駅
勤務時間
◎マーケティング部の平均残業時間は8時間／月。
社員一人ひとりが平日のプライベート時間をしっかりと確保しています。
雇用形態
正社員
※3カ月間の試用期間あり（労働条件は本採用と同条件です）給与
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代：月30時間分・月5万6000円～10万2000円
（時間外労働の有無にかかわらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）
■役職手当
■技能・資格手当
■家族手当
■社員紹介手当
年収420万円～770万円
待遇・福利厚生
■私服通勤可
■書籍購入補助制度
■資格取得支援制度
（ウェブ解析士、ITパスポート、統計検定などの受験料を会社が負担）
■資格手当
（システムやマーケティング関係の所定資格に対して支給）
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■セミナー補助
■ランチ会
■誕生会
■結婚・出産祝い金
■リフレッシュルーム
■オフィスコンビニ
■お菓子・飲み物無料（ウォーターサーバー、お茶・エナジードリンク・コーヒー、お菓子、カップラーメンなど）
社員の声から導入！
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★社内自販機
飲み物が無料で提供されます！
★オフィスコンビニ
もともと無料で支給していたカップラーメンなどに加え、もっと健康的な食事ができるよう、さまざまな食事を1食200円以下で提供。
ハンバーグ、サンドイッチ、サラダなどさまざまなメニューから選ぶ楽しみもあり、社員からは「食費が浮く！」と大好評！
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仕事中に気持ちを切り替えたい時、集中したい時のために、自由に利用できるリフレッシュルームを完備。
植物や水槽、ちょっとした運動ができる懸垂器具なども設置しており、気軽にリフレッシュできる空間です。
匿名の相談フォームあり
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どうしても直接上司に言いにくいことは、「改善相談フォーム」から人事部へ相談が可能です。働く中での不満や悩み事など、匿名でなんでも自由に伝えられます。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
毎月の1on1でキャリア形成をサポート
働く一人ひとりに対し【将来のキャリアにもきちんとつながる業務】を任せたいと考えていますので、マネージャーとキャリア志向についてざっくばらんに話せる1on1を月に一度実施しています。
本人と上司の双方で「キャリア」「仕事」「働き方」に対するギャップを埋めることが目的。
業務の中で躓いている点や難しく感じている点なども気兼ねなく話せる場としてメンバーからも好評を得ています。
普段の業務でなかなか話しづらいことなどもぜひご相談くださいね。
当社について
現在では、多くのクライアントから継続的にWebサイトの制作から更新、運用保守のほか、SNSなどを利用した広告運用なども任せていただき、右肩上がりで成長を遂げています。
盤石な経営基盤のもとで安心して長期キャリアを築けることはもちろん、努力次第で管理職など、会社の中核メンバーとして活躍できる未来も描けます。
社員インタビュー
Uさん
マーケティング部・部長
成果を数字で実感できるだけでなく、提案も通りやすい環境なので、意欲がある方にはどんどんチャンスの場面を任せています。実際に、入社3年目の社員に運用施策のリードを任せたこともあります！
Mさん
人事
社内はフラットで風通しが良く、困ったときは気軽に相談できる横のつながりも広いことが特長です。チームで助け合うカルチャーが根付いているので、個人プレーではなく、みんなで成果を出せる環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「考えること」に集中できる、次世代の働き方へ
金融系業界を中心に、高い運用力に厚い信頼を寄せられている同社。
長期的な運用を担っているだけでなく、改善提案なども「この内容でお願いします」とほぼそのまま採用されることが多いのだとか。
現在は、マーケティング部門にとどまらず、全社的にAIの活用を推進中。これまで培ってきた業界内での信頼と実績を土台に、AIを活用したスピーディーかつ高精度なプロモーション施策を展開し、さらなる事業拡大に向けて動き出しています。
AIを味方につけることで、業務の効率化を図り、空いた時間を「戦略を考える」ことに集中できる、そんな新しい働き方が、これからの同社のスタンダードになろうとしています。
やりがい
裁量大きく取り組むことができます。「売上が伸びた」「新規ユーザーが増えた」といった成果が数字として表れたときの達成感はひとしおです。また、クライアントのビジネス成長に貢献するという実感もやりがいにつながっているとのこと。
加えて、年休124日、残業月10h以下など、働きやすい環境が整っています。有給休暇の取得率も高く、それぞれが趣味や家族との時間を大切にしながら活躍しています。
きびしさ
成果がなかなか表れないときはやはりきびしさを感じてしまう場面もあるとのこと。大切なのは、そこから学んだことを次に活かそうとする姿勢。頼れるチームメンバーがそばにいるため、ひとりで抱え込む必要はありません。話し合いを重ねながら、試行錯誤をしていきましょう。
『まだ誰も見たことのない“10年後の金融”を作る』というビジョンを掲げ、多彩な挑戦を続ける成長企業。
ディレクターやデザイナーなどとも連携し、チームでクライアントのビジネス成長を支えます。
平均年齢35歳。若手男女がそれぞれのスキル・アイデアを発揮し、のびのびと活躍しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
1次オンライン面接・オンラインテスト
最終面接
内定
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル8階
TEL／03-6300-4665 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
金融業界を中心としたシステム開発事業および不動産証券化事業
- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2丁目10-12 JA東京南新宿ビル8階- 設立
- 2017年 11月17日
- 代表者
- 代表取締役 長谷川 倫人
- 従業員数
- 195名（グループ全体）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
9億8210万円(2024年12月期実績)
8億3330万円（2023年12月期実績）
4億3100万円（2022年12月期実績）
1億7990万円（2021年12月期実績）- 企業URL
https://fidx.co.jp/
