株式会社ワット・コンサルティング(株式会社ウイルテックのグループ会社)
全国同時募集／プロジェクトサポート職／経験不問／年休125日
この求人を要約すると…
専門学校並みの手厚い研修を2ヶ月間実施！！
残業14.6H／年休125日でプライベート充実！
未経験歓迎！手厚い研修で難関資格も取得率75％！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【直行直帰OK】建築または空調設備のプロジェクトサポート業務★技術者ファーストの会社で未経験から活躍
★Point1：未経験でも大丈夫！
入社後は座学研修からスタート。
毎日8時間しっかりと知識を身に付けられる時間を確保しているので、ゼロからでも安心。
もちろん研修中もお給料をしっかり支給します！
★Point2：現場に出てからもずっと味方がいる安心感
現場配属後は営業担当とキャリアアドバイザーがあなたをサポート！
悩みはもちろん、今後のキャリアについてもいつでも相談できる体制が整っています。
キャリアアドバイザーには将来についてじっくり相談OK。
「3年目までにこの資格を取ろう！」なんて、10年先まで見据えた具体的なプランを一緒に考えてくれる心強い存在です。
★Point3：会社が本気で資格取得を応援！
当社は独自のeラーニングシステムを開発しています。
スキマ時間を活かして効率よく学べる仕組みを用意。
しかも講座はすべて無料、国家資格に対応したオリジナル教材も無償で配布！
国家資格の合格率は業界でもトップクラス。
2024年度の「2級建築施工管理技士（第一次検定）」では、合格率が全国平均で50.5％に対し、当社は75％を達成しました！
……どんな仕事をするの？
建築または空調設備のプロジェクトサポートをお任せ！
■工事のスケジュール調整
■職人さんや業者さんとの打ち合わせ
■現場の安全管理
■必要な道具の手配
■写真を撮って記録・報告書の作成など
……配属先ってどんなところ？
マンションやオフィスビル、商業施設、医療・福祉施設などさまざま！
中～大規模な案件が多く、大手企業との取引も多数あります。
ちなみに、現場へは直行直帰OK。
基本的に自宅から90分以内の現場に配属されるので、通勤面も安心。
営業職や飲食店スタッフ、コンビニ店員の他、塾講師や元警察官など、ユニークな経歴を持つメンバーが活躍しています。
六本木ヒルズ／恵比寿ガーデンプレイス／あべのハルカス／赤坂サカス／羽田空港／新国立競技場など、大規模案件への参画実績も多数あります。
対象となる方
【未経験歓迎】必須条件：高卒以上であることのみ（文理不問）★人物重視の採用です！
■コミュニケーションスキルに自信がある方
■こつこつ仕事に取り組もうとする方
■未経験から建設業界でキャリアを築きたい方
■専門スキルを習得し、手に職を付けたい方
■街づくりに興味・関心がある方
■需要の絶えない業界で働きたい方
■地図に残る仕事がしたい方
勤務地
【関東】東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬
【北海道】北海道
【東北】宮城、福島、山形、青森、秋田、岩手
【東海】愛知、三重、岐阜
【関西】大阪、兵庫、京都、奈良
【九州】福岡、熊本、鹿児島、佐賀、宮崎、大分、長崎
【事業所住所】
■東京都中央区新川1-10-14
■北海道札幌市中央区北一条西5-2-9
■宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5
■愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23
■大阪府大阪市西区新町1-28-3
■福岡県福岡市博多区店屋町6-17
■神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35
■熊本県合志市幾久富1758-144
※入社後の研修（2カ月）は東京・大阪・福岡のいずれかの拠点で行います。遠方の方には当社が用意する寮にご入
居いただけます
（受動喫煙対策：屋内禁煙）
- 東京都中央区新川1-10-14[最寄り駅]茅場町駅
- 北海道札幌市中央区北一条西5-2-9[最寄り駅]西１８丁目駅
- 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5[最寄り駅]あおば通駅
- 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 大阪府大阪市西区新町1-28-3[最寄り駅]西大橋駅
- 福岡県福岡市博多区店屋町6-17[最寄り駅]呉服町駅(福岡県)
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35[最寄り駅]神奈川駅
- 熊本県合志市幾久富1758-144[最寄り駅]光の森駅
勤務時間
雇用形態
正社員
（試用期間3カ月／給与や待遇は本採用時と同じです）給与
月給23万6000円～25万1000円＋残業代全額支給
■北海道、九州
月給22万1000円～23万6000円＋残業代全額支給
■関西、東海、東北
月給22万6000円～24万1000円＋残業代全額支給
※個人のスキルや経験を考慮して、金額を決定します
※残業代は全額1分単位で支給します
※試用期間3カ月（期間中の待遇に差異はありません）
※住宅手当は1人暮らしをする際に、一定基準を満たしている場合、控除100％、住宅手当50%となります（上限2万5000円）
年収340万円～650万円
【年収】600万円／入社8年目・一級施工管理技士（35歳）
【年収】480万円／入社3年目・二級施工管理技士（28歳）
【年収】350万円／入社1年目（23歳）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■技術資格手当
■赴任手当（出張勤務時のみ）
■資格取得奨励金
■紹介奨励金
■単身寮完備（家具・家電付）
■保養所
■ベネフィット・ステーション
■法律相談窓口
■メンタルヘルスケア制度
■退職金制度
■住宅手当（１人暮らしをする際に一定基準を満たしている場合、控除100%、住宅手当50%／上限2万5000円）
＜資格取得奨励金について＞
Web資格講座やeラーニング（PCで勉強できるシステム）があります。
その他建設関係の国家資格取得支援など、あなたが希望するキャリアプランに合わせたサポート制度をご用意しています。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～20日／下限は入社半年経過後の付与日数です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
未経験から一人前へ至る流れ
まずは2カ月間じっくり座学研修に参加。
業界のこと、プロジェクトサポートの基本、ソフトウェアの使い方、ビジネスマナーまで幅広く学べるカリキュラムを用意しています。
▼現場デビュー＆手厚いサポート（3カ月目～）
現場配属後、最初はカンタンな業務からスタート。
先輩がしっかりサポートするのでご安心を。
さらに、営業担当とキャリアアドバイザーがずっと味方として支えてくれるので、悩みや不安もいつでも相談できます。
▼ひとり立ちへ！
いくつかの現場で経験を積んだらあなたが現場の中心の1人に。
国家資格の取得も会社がサポートしているので、着実にステップアップできますよ！
個々の習熟度やスピードに合わせてサポート
そのため、「分からないまま置いていかれている…」「誰に聞いたらいいのか分からない…」という状況になることはありません♪また、将来的に実践スキルを身に付けていくと、現場で必要とされるニーズの高い資格を取得することも可能◎
手に職を付けて、より安心できるキャリアを築きましょう！
教育に力を入れる理由
だからこそ私たちは、次の時代を支える人材を育てたい――そんな強い想いを持っています。
当社の代表は、現場出身の元技術者。
「若手を一人でも多く育て、未来の技術者を建設業界に送り出す」
その考えを軸に、研修制度を充実させ、育成に力を入れてきました。
これが私たちのできる社会貢献だと考えています。
現場を知っているからこそわかる技術者の大変さ、そして成長するチャンスの大切さ。
あなたにも、そのチャンスをしっかり届けます。
ぜひ当社で、一流のプロジェクトサポート職を目指してみませんか？
社員インタビュー
技術部／30代
「手に職と安定収入を」
前職は体への負担が大きく家族との時間も取れませんでした。転職後は毎日決まった時間に帰宅でき、子どもと過ごせる時間が大幅に増加。現場で学ぶことは多く大変さは感じますが、その分力がついた実感があります。
技術部／20代女性
“好き”だけじゃ続けられないと思った時に出会った仕事
前の仕事は好きでしたが長時間勤務や先行き不安な業界に悩んでいました。今は全く別の道ですが、周囲のサポートもあって毎日学べて楽しいです。制服があるので服装に悩まずに済むのも個人的には嬉しいポイント（笑）
技術部／20代
“毎日バタバタ”から先を見据えたキャリアへ
前職は1日中バタバタで自分の将来像を描けませんでした。今はスケジュール管理に関わるようになり、時間の使い方や効率的な動き方が身に付きました。休みも固定ですので生活リズムも安定。国家資格にも挑戦中です！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「建設業界に貢献したい」という強い思い
今回の取材で強く印象に残ったのは、「技術者ファースト」を掲げる同社の本気度です。未経験者でも安心して飛び込めるよう、入社後は座学に集中できる研修を用意。研修講師は現場経験豊富なベテラン揃いで、実践に直結する知識を丁寧に指導してくれます。配属後も営業担当とキャリアアドバイザーの2名体制でフォローがあり、長期的なキャリア設計まで見据えた支援が受けられます。
取材を通して、「職人の高齢化・若手人材の不足に悩む建設業界に貢献したい」という同社の熱意を強く感じることができました。手に職を付け、建設業界でキャリアを積んでいきたい方にとっては、大きなチャンスと言えるのではないでしょうか。
やりがい
【未経験からスキルアップ】
最大のやりがいは未経験から研修や支援制度を活用して着実に成長できること。資格取得支援やeラーニング、キャリアサポートが整っているので、意欲次第でスキルアップが可能です。
【大規模ポロジェクトに参加】
大手企業との取引も豊富な同社。大規模プロジェクトに関わる機会も多く、誰もが目にする建物に携わるやりがいも実感できます。
きびしさ
【積極的に学ぶ姿勢が大事】
同社の研修は未経験者が活躍できるようになる分、内容が非常に濃く、最初は覚えることも多いため苦労する場面もあります。受け身ではなく積極的に学ぶ姿勢が求められます。
【自分なりの目標を持とう】
フォロー体制も整っていますが、自身の将来像がなければ支援の効果も限定的。時間をかけてでも自分なりの目標を持つことが大切です。
ゼネコン・サブコンで所長や部長を務めたベテランが研修を担当。濃密な内容で未経験者も成長できます。
経験は問いません。意欲ある方のご応募をお待ちしています。
空いている時間にeラーニングで学習も可能。意欲次第でどんどんステップアップできます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回／Web面接も対応可能です※）
内定
ご応募から内定までは1カ月以内を予定しています。面接日・入社日は柔軟に調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 茅場町3F
TEL：03-3537-8711（採用担当）
会社概要
- 事業概要
私たちは建物をつくるために欠かせない「人」「技術」「ノウハウ」の提供を通じて、街づくりを支えています。建築・建築設備の設計や工事の請負など、幅広い事業を展開しています。
労働者派遣事業許可番号：派13-304593
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-304267
■主要取引先
鹿島建設、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、長谷工コーポレーション、三井住友建設、戸田建設、鴻池組 など- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 茅場町3F- 設立
- 2003年
- 代表者
- 代表取締役社長 水谷 辰雄
- 従業員数
- 1099名（男性:35.8% 女性:64.2%／20代:61.3% 30代:23.3%）
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 31.9歳
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【大阪市】人材コーディネーター※第二新卒歓迎／未経験から営業にチャレンジ／残業時間10H／土日祝休
【名古屋】人材派遣営業※技術者と企業をつなぐ仕事／残業時間10H・年休122日(土日祝休)※
【東京／未経験歓迎】人材コーディネーター◇技術者と企業をつなぐ／働きやすさ◎土日祝休・残業10時間◇
