三井物産フォーサイト株式会社(三井物産グループ)
発電所の運転・管理／未経験歓迎／残業20h以下／年休121日
この求人を要約すると…
【安定◎】未経験から三井物産グループの正社員へ
【やりがい◎】SDGsも地域貢献も叶えられる
【環境◎】年休121日／残業月20h以下／手当充実
社会にも、自分にも、価値のある仕事を
三井物産グループの発電所で、“一生モノのスキル”を
■■大手グループで働く■■
当社はプライム上場・三井物産のグループ企業で、様々な建物の管理を行なっています。
◎残業月20時間以下
◎年間休日121日
◎残業代100%支給／他手当も充実
など、働く環境も整っています。
■■環境保全も地域貢献も■■
職場となるのは、近隣の間伐材を再生可能エネルギーとして使用するバイオマス発電所。CO2排出量削減による地球環境の保全や、林業等の地域経済の活性化に貢献できるやりがいのある職場です。
■■充実した研修で未経験も安心■■
入社後には座学研修で「安全講習」や「設備の知識」など、仕事に必要な基本知識からしっかりお教えします。
実務スタート後も、はじめは必ず先輩が一緒についているので、わからないことがあればなんでも相談してください！
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今回募集するのは、「バイオマス発電所」での運転管理業務。
脱炭素が叫ばれる今の時代に、非常に注目度の高い施設のため、ここでの業務経験は必ずあなたの糧になります。
どんな仕事か不安な方も、ぜひご応募ください。
まずはお会いしてお話しし、お互いのことを知ることができればと思っています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験でも安心の研修制度】バイオマス発電所内での、運転や保守管理に関する業務をお任せします。
《 バイオマス発電所とは？ 》
木からできたチップを燃やし、発生した蒸気で発電する仕組みです。CO2削減に貢献するほか、地元・徳島の間伐材などを利用することで、森林保護や林業の活性化にもつながっています。
【具体的な仕事内容】
■木質チップの受入・投入作業
燃料となるチップを搬入し、計測機器で含水率を測ります。水分が多いものは乾燥させるために保存、少ないものはボイラーへ投入します。
■発電所内の巡回点検・運転監視
1日に数回決まった時間に巡回し、リストに沿って異常がないか確認します。モニターでの運転監視もあります。
■点検・修繕
ボイラーや発電機など、プラント設備のトラブル時には応急処置を担当。大がかりなものや困難な状況の場合は専門家に引き継ぎます。スムーズな引き継ぎのため、しっかりと一次対応を行ないましょう。
そのほか、機械を停止して行う年2回の大規模な点検や、運搬で使用するフォークリフトなど建機の点検も行います。
■報告業務や備品補充など
ほか、報告のための業務日誌の作成や、備品の補充なども合間に行います。
【 POINT 】
★残業は月10～20h程度
さまざまな業務がありますが、1人ですべてを担うわけではなく、仲間と分担して業務にあたります。日勤の場合、基本は燃料の受入業務や巡回が1日の大半を占めます。残業も少なく、無理なく働ける業務量です。
★多彩な資格を取得できる
将来にわたり役立つ資格取得に必要な受験費用や学習費用のサポートのほか、取得後の報奨金の支給もあります。
【 入社後の流れ 】
■～約1ヵ月間：研修
▽座学研修で発電の流れや関連法規を学びます
▽各運転班に加わり実務がスタート！
■2～3年後：キャリアアップ
運転班長として発電業務の中核を担っていただきます
日勤担当2名
運転担当8名
10代～60代まで、幅広い年齢層が活躍しています。
★未経験から活躍可能！
前職は美容師、PCスクール講師、ホテルの設備管理など、未経験の先輩社員が大半です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】将来のために資格やスキルを得たい方も歓迎です！
18歳以上(深夜勤務があるため)
【歓迎要件】
・設備管理経験
・当直業務経験
・二級ボイラー技士
・第二種電気工事士
※入社後取得できる資格（講習費用は会社負担）
・フォークリフト運転教育修了証
・ホイールローダー教育受講
年齢制限理由
勤務地
徳島県阿南市
・徳島バイオマス発電所
徳島県阿南市
※受動喫煙対策（指定喫煙場所あり）
勤務時間
※月間総所定労働時間168時間以下（暦日数により変動）
4班2交代制／変形労働制（1カ月単位）
早番→早番→公休→公休→遅番→遅番→明休み→公休
※8日ローテーションになります。
＜シフト例＞
8:30～21:00（休憩90分）
20:30～翌9:00（休憩90分）
＜パトロール例＞
日勤：9:30～12:30／14:30～16:30／18:30～19:30
夜勤：21:30～23:30／2:30～3:30／6:30～7:30
※過度な負担はありません
残業は少なく、また、早番と遅番の変更も無理のないよう、休日をうまく組み込んでいます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（本採用と同条件）給与
※ご経験・保有資格などを考慮し決定いたします
■交通費（全額支給／ガソリン代規定支給）
■夜勤手当（1500円／回）
■深夜手当
■年末年始手当
■報奨金制度
など
年収383万円（月給235,000円、月の所定労働時間を162時間、夜間勤務を7回とした場合）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■マイカー通勤可（ガソリン代規定支給、無料駐車場あり）
■制服貸与（制服・安全靴）
■研修制度（入社時研修、定期研修など）
■福利厚生倶楽部 （RELO CLUB）
■資格取得支援（受験・講習費用全額を会社負担）
■資格取得報奨金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年60歳
■再雇用制度（65歳まで「月給制嘱託社員(契約)」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能）
電気工事士やフォークリフトなど、働きながら“全国で通用する資格”を会社負担で取得可能！
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
シフト制 月9～11日程度の休日（シフトによる公休日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社日に付与／付与日数は入社月による）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
など
※5日以上の連続休暇OK
★有給休暇も取得しやすい
シフトを調整しながら勤務にあたるため、有給休暇の取得もしやすい環境です。
社員インタビュー
Kさん
政府も再生可能エネルギーの重要性を叫ぶ時代、担当いただく施設の重要性は非常に高いものです。やる気次第で、ボイラーの整備などより難しい業務を経験することも可能で、世の中に必要なスキルを磨ける環境です。
Aさん
徳島バイオマス発電所の年間の送電量は、日本の一般家庭約11,000世帯の年間使用電力量に相当します。そう考えると直接的ではなくても、徳島の地域社会に貢献できている実感が湧いてくるんです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「自分の将来」も安心になる、ニーズの高いスキルを磨こう。
今回募集するのは徳島にある「バイオマス発電所」での業務。電力供給を支えながら、地域の林業や森林環境、さらには地球環境にまで貢献する、全国でも注目度の高い施設です。
担当する業務も幅広く、発電の仕組みやプラント設備についての知識も身につけることができます。また、資格取得のほか、希望や適性に応じてさらに専門性の高い業務に就くことも可能。社会的ニーズの高い知識や資格を得られる職場です。
ここで学んだことは、あなたのこれからのキャリアにおいて心強い味方になるはず。大企業で働くことへの安心感だけではなく、「自分の将来」にも安心できる環境といえそうです。
やりがい
【 社会貢献しながらスキルも手に入る 】
地域を支えるバイオマス発電所へ携わることが、まずは大きな誇りになるでしょう。また、多彩な業務や資格取得、設備の知識習得を通し、働きながら自らのスキルを向上できる点も大きなポイントです。
きびしさ
【 どんなシーンでも安全第一 】
燃焼する「ボイラー」は高温になりますし、巨大な設備のため高所へ登ることもあります。過度に危険な作業はお任せしませんが、日常業務であっても手を抜くことなく、常に安全を意識することは必要です。
未経験でも活躍できる研修体制。現場では私たちがしっかりサポートします！
間伐材などを使用した木質チップが燃料。森林環境の保全や、地域の林業の活性化にも貢献しています。
発電所内の巡回点検・運転監視等の業務を行っていただきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定
※遠方からご応募いただいた場合はWebでの面接も可能です
※内定まで最短２週間・応募から1カ月以内の入社も可能です
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22F
TEL：03-6772-7501（採用担当宛／平日9時～17時）
会社概要
- 事業概要
【三井物産株式会社 100％出資子会社】
ビジネスや人々の暮らしの未来を見据え、施設と環境を守り支える総合施設管理会社として、お客様のニーズに広く応え豊かな社会作りに貢献します。
■ファシリティ・プロパティマネジメント
■エネルギーマネジメント
■スポーツ・アミューズメント施設管理- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22F・23F- 設立
- 1974年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 立石 善信
- 従業員数
- 931人（2025年3月31日現在）
- 資本金
- 1億3000万円
