医療法人直源会 相模原南病院
総務課職員／業務時間7時間15分／有休消化率9割以上
この求人を要約すると…
魅力★年間休日110日・夏季休暇有／無料保育室有
魅力★退職金制度有／手厚い福利厚生があります
魅力★創立44年／安定・安心の医療法人／手当多数有
業務時間は7時間15分！他より早く帰宅できます。
10歳まで無料の保育室有。安心して働けます。
◆ 医療法人直源会 ◆
当法人は、相模原市で病院と3つの
クリニックを運営しています。
今回あなたにお任せしたいのは、
中心となる【相模原南病院】の運営サポート。
■ 医師や看護師だけでは病院は動きません
病院の仕組みや環境を整えるのは、事務の役目。
備品の管理、施設の整備、働く環境づくりなど、
医療行為以外のほとんどに関わる重要な仕事です。
■ まずは事務業務からスタート！
最初は事務部門でのサポート業務から始めて、
少しずつ病院運営の仕組みを学んでいきます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
病院内の総務業務に関わる全般のサポートをお願いします＜将来は幹部候補のポジションに＞
【仕事内容】
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●総務課職員としての2つの仕事
＜総務系＞
・建物全体の修繕の計画、実施
・院内のインフラ設備の維持管理
（定期点検・修理・新規導入・入替等）の
運用・調整・計画立案
・医療材料やオムツ、衛生用品等をはじめ
様々な備品の調達、供給
・システム関係管理、サポート
・各部門、部署間の調整役
＜人事系＞
・職員の勤怠労務管理、社会保険をはじめ
各種申請・届出手続き業務
・給与計算
・看護・介護職員を中心に、
リハビリ職その他全職種の募集・採用
・職員の研修や資格取得支援のサポート、
制度の検討、運用
総務事務職は、医事課と並ぶ
病院全体の運営の要です。
組織の面では、全ての部門部署と関わり、
業務を推進する役割を担ってます。
総務が良ければ全体が良くなる
と言っても過言ではありません。
【研修制度】
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＜1ヵ月間＞
病院運営のノウハウや業界知識の習得を行います。
＜2カ月目～＞
具体的な業務を担当していきます。
＜2年目～＞
担当業務のスペシャリストとしてのステップアップを図っていただきます。
＜3年目～＞
経験を積みつつ、総務課業務全般にも携わっていただきます。
＜4年目～＞
将来の幹部候補として、
所属長の補佐業務をお任せします。
【評価基準】
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求められる行動ができているか、
また年間目標を立て定量、定性で評価します。
残業はメリハリ重視で、長期休暇の取得も可能。
仕事終わりにジムや習い事に通う職員も多く、
ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境です。
育休復帰後の時短勤務なども柔軟に相談OK！
家庭やプライベートと両立しやすい職場を目指しています。
◆◇◆無料の365日保育室◆◇◆
保育室利用は10歳まで可能です。
様々なご家庭の事情に合わせて365日利用可能です。
勤務のサポート体制を作っています。
対象となる方
◆総務の実務経験がある方歓迎※管理職未経験OK／年齢不問／資格不問／性別不問
■新しいことへの挑戦に抵抗がない、改善したい・理想を実現したいという強い意志のある方
■自らを高めつつ、患者様のニーズに応えるため、ビジョン・課題を乗り越える能力と意欲のある方
■優先順位を考えながら解決や達成に向けてのプロセスを仲間と共有し、組織力を高め、活用しながら業務遂行をしてくださる方
勤務地
神奈川県相模原市南区大野台7-10-7
- 神奈川県相模原市南区大野台7-10-7[最寄り駅]古淵駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
月給／22 万～30 万円
※経験・能力・前職給与を考慮致します。
※休日等諸手当あり
＊賞与年2回 計２ヵ月分（2024年実績）
◆扶養家族手当／配偶者、第１子、第２子
各5,000円
※最大3人まで
※通勤手当規定内支給（上限50,000円）
※本採用から1年経過後より満額支給
年収300万円～400万円
年収300万円～400万円
待遇・福利厚生
◆賞与年2回 ※本採用より1年経過後より満額支給
◆社会保険完備
◆インフルエンザワクチン接種(無料)
◆資格取得支援補助有
◆退職金制度(正職員)
◆当院関連のクリニック診療費補助
◆交通費規定内支給
◆バイク・自転車通勤・車通勤OK
◆扶養家族手当／配偶者、第１子、第２子
◆365日利用可能な保育室完備
病院内に保育室があるので、パパママだけでなくお子様も安心ですよ。
休日・休暇
110日（夏季休暇2日を含む）
■◆公休制
◆月8日～10日◆夏季休暇(2日)
◆年次有給休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇
◆産前産後休暇
※育児休暇取得実績
(直近5年間で24人／復帰率100%)
「縁の下の力持ち」な総務課の仕事
病院の事務部は、映画でいうと「舞台裏」のような仕事。
大道具・照明・助監督のように、医師や看護師が安心して働ける環境を整えます。
【コミュニケーション能力】
疑問に思った事などを同僚や医師をはじめとする他職種に尋ねる能力
【患者様、職員等との応対】
その応対により病院に対しての第一印象を決める事にもなります
様々な部署と連携しながら働けるポジションです。
事務長を目指す向上心のある方、大歓迎です！
春には綺麗な桜に囲まれます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
当サイトよりご応募ください
確認後、折り返しご連絡を差し上げます
顔写真付きの履歴書をご郵送下さい
面接と適性検査を行います（1回）
3日～2週間以内に内定のご連絡をします
就業開始
勤務開始日はお気軽にご相談下さい。
〒252-0331
神奈川県相模原市南区大野台7-10-7
TEL／042-759-3911(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■内科、皮膚科、精神科
■471床（医療療養病床227床、介護医療院159床、認知症病床85床）- 所在地
神奈川県相模原市南区大野台7-10-7
- 設立
- 1981年 11月16日
- 代表者
- 人事・採用担当 伊藤 慎
- 従業員数
- 280名
- 平均年齢
- 40歳
