掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

株式会社三経ホテル

レジャーホテル運営スタッフ/夜勤なし/20代~40代活躍中

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎!業界知識、運営スキルを基礎から学べる

店長職に留まらず多彩なキャリアをご用意

40年以上続く無借金経営の安定基盤

求人詳細

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接客未経験でも大丈夫。
あなたの長所でお客様の「非日常」を演出しましょう。

首都圏を中心に合計17店舗のレジャーホテルを展開している当社。各ホテルごとに特許取得済みの設備、イマドキでは珍しい回転ベッド、アメニティグッズ、徹底された清掃など、非日常の空間を演出し、多くのお客様から選ばれるホテルとして成長しています。

あなたにお任せするのは、ホテル運営全般を担う店長候補のポジションです。「興味はあるけど、ホテルで勤務経験がない、接客経験がない…」という方も大丈夫。当社ではあなたの“強み”を活かして活躍することが可能です!例えば──

「電気や水回りの設備の知識を活かしてメンテナンスに強い人材として活躍」
「キレイ好きな性格を活かして徹底した清掃技術を広める」
「穏やかな性格を活かしてチームの和を高める」
など、活躍の仕方はあなた次第。接客未経験でもホテル運営のステージに立てる環境です。

★働きやすい環境です★
◎基本は日勤で安定した生活リズムを実現
◎通勤疲れのない勤務地を最大限考慮
◎転居を伴う転勤なし
◎未経験でも月給30万円以上(高卒・短専卒は28万円以上)

自分らしく活躍できる場所で、新しい働き方を手にしてみませんか?

株式会社三経ホテル レジャーホテル運営スタッフ/夜勤なし/20代~40代活躍中

仕事内容

レジャーホテルの運営を行います◆客室点検、設備管理、フロント業務、スタッフマネジメントなど

具体的な仕事内容
ホテルの運営スタッフとしてキャリアをスタートしますが、早い段階でホテル全体を管理・運営する【店長】としての活躍に期待しています!全くの未経験の方でも、3ヵ月~半年ほどでスタッフとして独り立ちでき、早い方は約1年ほどで店長へのポストアップが可能です。

━━━━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━━━━
◆客室点検・清掃管理
…直接的な清掃はパートスタッフさんが担当しますが、最終確認や品質チェックは運営スタッフの大切な業務です。きめ細やかな配慮が求められるので、運営スタッフ自身も一級品の清掃技術を習得していただきます。

◆設備管理
…各部屋に備え付けられた家電製品・浴槽設備・内装をはじめ、シャンプー・石鹸・歯ブラシなどのアメニティグッズ一つひとつがキチンと整っていることを管理します。設備について修理やメンテナンスが必要な箇所は、専門の業者を手配したり、簡単な内容であれば自ら対応していきます。

◆フロント業務
…受付(チェックイン・チェックアウト)やお問い合わせについて対応します。

◆スタッフマネジメント
…パートスタッフさんのシフト管理や教育、採用などを行います。

──<管理職就任後は以下も担当>──
◆店舗管理業務
…店舗のオペレーション決定、営業数値管理、マーケティング戦略企画・実行、本社との連携・情報共有

◎店長就任後、最初は規模の小さな店舗から任せるので安心してください。少しずつ理解を深めながら、経営スキルを高めていきましょう。ゆくゆくは売上の高い店舗や新店なども積極的にお任せしていきます。
チーム組織構成
ホテルの規模にもよりますが、各拠点で社員1~3名、パートスタッフ5~10名が在籍しています。会社全体の平均年齢は35歳で、運営スタッフは20代~40代まで幅広いメンバーが活躍中。社歴10年以上のメンバーも多数います。現場主導でアイデアを発信できる社風が根付いているので、「こんな内装にリニューアルしたい」「導入したい家具がある」など、自由に提案可能!社長との距離も近く、自分の手でホテルを運営している実感を得られる環境です。

対象となる方

<業界・職種未経験歓迎>◆これまでの何らかの社会人経験を活かせます◆丁寧な研修あり!未経験入社9割!

【具体的には】
◆高卒以上
◆サービス業や店舗運営経験などは一切不問!100%人物重視の採用です。

【何らかの社会人経験を活かせます】
★建築施工やメンテナンスの経験
⇒内装・壁紙のリニューアルや、設備の維持・管理に活かせます。

★接客・販売業経験
⇒培ったコミュニケーションスキルを発揮可能できます。

★清掃業務
⇒キレイな施設を維持するための企画・実施につながります。

★マネジメント経験
⇒店舗運営やスタッフマネジメントに活かせます。

◎コツコツと業務に取り組む姿勢や、
顧客目線に立てる方であれば、
口下手でも大歓迎です!

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

勤務地

<転居を伴う転勤なし>
■東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道の各店舗
※通勤1時間圏内を目安とするので、
通勤に長距離移動を強いられることはありません!

【東京】新宿、渋谷、目黒、町田、赤坂、吉祥寺
【神奈川】相模原
【千葉】西船橋
【埼玉】大宮
【北海道】札幌

<主な勤務地>
≪東京都≫
・新宿区歌舞伎町2-29-7
・渋谷区道玄坂1-17-9
・品川区上大崎2-18-23
・港区赤坂2-16-15
・武蔵野市吉祥寺本町1-26-3

≪神奈川県≫
・相模原市南区上鶴間本町3-17-12

≪千葉県≫
・船橋市西船4-30-10

≪埼玉県≫
・さいたま市北区盆栽町17-1 

≪北海道≫
・札幌市豊平区中の島1条4-1-1
  • 東京都新宿区歌舞伎町2-29-7[最寄り駅]西武新宿駅
  • 東京都渋谷区道玄坂1-17-9[最寄り駅]渋谷駅
  • 東京都品川区上大崎2-18-23[最寄り駅]目黒駅
  • 東京都港区赤坂2-16-15[最寄り駅]赤坂駅(東京都)
  • 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-26-3[最寄り駅]吉祥寺駅
  • 神奈川県相模原市南区上鶴間本町3-17-12[最寄り駅]町田駅
  • 千葉県船橋市西船4-30-10[最寄り駅]西船橋駅
  • 埼玉県さいたま市北区盆栽町17-1[最寄り駅]大宮公園駅
  • 北海道札幌市豊平区中の島1条4-1-1[最寄り駅]中の島駅

勤務時間

<日勤がメイン>
12:30~22:00(実働8時間)

※シフトによっては夜勤が発生する場合もありますが、
基本的には日勤で調整することが可能です。
安定した生活リズムを手にできる環境です。

雇用形態

正社員

給与

【大卒以上】
月給:30万円
※固定残業代 2万1900円(13時間分)を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

【高卒・専短卒】
月給:28万円 
※固定残業代 2万300円(13時間分)を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

※試用期間は6か月になります。
期間中の待遇は以下の記載の通りです。

【試用期間】
【大卒】
月給:27万円
※固定残業代 1万9600円(13時間分)を含む。超過分別途支給。

【高卒・専短卒】
月給:26万円
※固定残業代 1万7600円(12時間分)を含む。超過分別途支給。
賞与
年2回(夏季・冬季 ※会社の実績によります。)
昇給
随時
入社時の想定年収

年収360万円※大学卒の場合

年収336万円※高専卒の場合

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費規定内支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金など)

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(シフト制)

■有給休暇

40年以上続く無借金経営の安定基盤!

私たちの強みは創業以来40年続く無借金経営の安定基盤です。バブル崩壊、リーマンショック、コロナ禍にも負けない安定基盤の中で、チャレンジし続けられます。
一昔前とは違い、レジャーホテルは進化を続けています。当社は業界老舗のリーディングカンパニーとして、これからも新たな挑戦と提案を続けています。この挑戦を、ぜひ一緒に歩んでください!

 「キレイ」「清潔」を最優先!

高級ホテルでもなく、ビジネスホテルでもなく、レジャーホテルは滞在そのものを「非日常」として楽しむ空間です。豪華な内装、ジャグジー付きの広い浴槽、豪華な化粧台と豊富なアメニティグッズ、上質な寝室、最新の家電設備など、挙げればキリがありません。ただし、当社はお金をかけるだけの「非日常」だけではなく、キレイ・清潔という基本中の基本を何よりも大切にしています。その志は「清掃七訓」として社内に浸透させるほどです。ゴミが落ちていない、ベッドに皺がないことは当たり前。電話のコードに絡まりがないことも徹底するなど、日常感を排除して「非日常」を演出していきます。
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社員インタビュー

店長
同僚

横山

店長

当社は現場に大きな裁量があり、テーブルやイス一つから提案・導入することができます。売上アップに向けた施策を打ちやすく、「自分の店を育てる」という大きなやりがいを感じられますね。

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取材レポート

社員の働き方は?

あなたが考える「非日常」も積極的に提案可能です。

同社が運営するレジャーホテルには、「非日常」の体験に期待されて多くのお客様がご来店されます。ホテルとアミューズメントを融合させた客室は、リゾート感満載の部屋、スタイリッシュでモダンな内装、最先端のアミューズメント設備など、キレイで楽しい仕掛けがいっぱい。さらに自分のアイデアで顧客満足度を高めることも可能で、「高級寿司の出前を取れるようにしよう」「好きなコスプレグッズを買い取れるオペレーションを導入しよう」など、アイデア次第で「非日常体験」を倍増できる点も面白さの一つです。お客様同様に、働く社員としても様々な楽しみ方を手にできる環境がここにあります。

お客様に「非日常」を体験していただける空間が揃っています。
やりがい

やりがい

年齢や社歴に関係なく、「社員一人ひとりの挑戦を積極的に任せる」というのが同社のスタンス。店長への就任も、あくまでも通過点です。店長として経験を積んだ後は、営業マネージャーとして5~6店舗をまとめる管理職の上位職として活躍したり、希望や適性に合わせて本社勤務で人事や企画職へとキャリアチェンジすることも可能です。自分の成長に応じて、様々なやりがいを手にできるでしょう。

きびしさ

きびしさ

ノルマなどはありませんが、店舗の運営を担う以上、売上目標については高い意識を持って取り組む必要があります。近隣の競合店の取り組みを調査したり、お客様が求めているサービスを企画・実施したり、スタッフが働きやすい環境をつくり上げて店の雰囲気を高めたり、取り組むべきことはたくさんあります。「決められた仕事だけがしたい」「現状維持を求めている」という方には厳しさを感じるかもしれません。

先輩社員との距離も近く、自分のアイデアを提案しやすい環境です。

特許を取得するなど、オリジナリティの高いサービスを提供しています。

入社から約1年ほどで店長就任など、スピード感のあるキャリアアップが可能です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー

  • 面接(1~2回)

  • 内定

■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままdoda「応募する」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

★面接から内定まで約2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
連絡先
〒107-0052 東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3F
メールアドレス:mink-ma@hotel-guide.jp
TEL:03-5575-3130(または080-9641-9318) 採用担当:石嶋 
※営業電話はお控えください

会社概要

事業概要

■ホテル運営プロデュース事業

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3F

設立
1978年
代表者
代表取締役 若山 貴史
従業員数
300名(パート含む)
資本金
5億3000万円
平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013039296

株式会社三経ホテル

レジャーホテル運営スタッフ/夜勤なし/20代~40代活躍中

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