SCSKサービスウェア株式会社（SCSK株式会社100%出資）
コンサル営業／年休123日・土日祝／残業少／フレックス
この求人を要約すると…
【安定】SCSK100％出資企業／売上高355億超
【環境】研修・充実のサポート／他部署との連携も◎
【待遇】年休123日＆残業月15h／賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【誰もが知る大手企業の業務改善実績多数！】BPO・BPR領域のコンサルティング営業
あなたには、企業の業務プロセスを可視化し、改善策の立案から提案まで担うBPO・BPR領域のコンサルティング営業として、金融業界を中心に、幅広い企業の課題解決に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■BtoB営業
・展示会来場企業や紹介企業へのアプローチ
・金融業界の情報ソースを活用したアプローチ など
◎飛び込み・大量テレアポではなく、戦略的な新規開拓が中心です。
■業務分析・課題ヒアリング・提案
▽事前に課題仮説を立てご提案
▽仮説をベースに実際の業務課題を深掘り
▽ご提案・見積もり提示
◎単なるサービス提供ではなく、業務そのものの構造をどう変えるかに向き合う上流営業です。
◎大手SIerであるSCSKの知見や、社内の事業部門と連携しながら、最適な改善策を組み立てていきます。
■事務・管理業務
・請求処理、売掛金管理
・営業事務 など
＼POINT／
日本を支える大手企業と、最前線で仕事ができる
………………
誰もが知る大手企業の業務改革に携わり、社会的インパクトの大きい案件を担当できます。
数百万～数億円規模の提案に挑戦できるため、責任も達成感も段違い。
また、先端IT技術の活用や業界全体の新制度にも触れられ、常に新しい知識を吸収できる環境です。
～導入例～
◆auじぶん銀行株式会社様
住宅ローン審査業務のアウトソースにより審査体制を強化。
コール・バックオフィスを一括で担うことで滞留時間を削減し、成約率向上に貢献。
◆第一生命保険株式会社様
チャットボット活用により、営業職員からの照会対応を集約・効率化。
事務職員の負担を大幅に軽減する業務改革を実現。
20代前半～30代前半のメンバーで構成されており、うち2名が中途入社です。
対象となる方
法人営業経験をお持ちの方（3年目安／無形・金融）★ゼロイチの提案に挑戦したい方を歓迎します
・法人営業経験（3年目安）※無形／金融
・課題ヒアリング～提案・クロージングまで一連の営業プロセス経験
・IT関連知識
■歓迎条件
・マネジメント経験
・BPO営業経験
・ITソリューション営業経験（SI、ITサービス、クラウド等）
・コンサルティング営業経験
・PowerPointによる資料作成・デザインスキル
・以下の資格をお持ちの方も歓迎します
▽金融系資格
証券外務員、生命保険・損害保険募集人、FP など
▽IT関連資格
ITIL、PMP、情報処理技術者試験 など
◎業界未経験歓迎
選考のポイント
・ゼロから価値を生み出す提案に挑戦したい
・IT領域に強い商材を扱いたい
・安定基盤の中で長期的にキャリアを築きたい
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12F
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口 徒歩1分
ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩4分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（配属先により異なることがございます）
- 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア[最寄り駅]豊洲駅
勤務時間
フレキシブルタイム／7:00～11:00、15:00～22:00
コアタイム／11:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～18:00（休憩1時間）
～1日の流れ 一例～
▼9:00 出社・メール確認
1日の予定を整理し、提案中案件の進捗をチェック。
▼10:00 資料作成・提案準備
ヒアリング内容を整理し、改善提案の資料や見積書を作成。
社内の事業部門と連携し、実現性をすり合わせます。
▼12:00 休憩
▼13:00 顧客訪問
近郊の顧客とは対面で、遠方の顧客とはオンラインで打ち合わせを実施します。
▼15:00 事務処理・営業管理業務
請求処理や売掛金管理などの事務作業を行います。
▼18:00 退社（繁忙期以外は定時退社が可能）
◎残業削減に取り組んでいます！
業務管理を徹底し、残業が多い場合は割り振りを見直すなど、さまざまな検討や対応を行っています。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）
給与
※年齢やご経験、スキル、前職年収等により、ご相談のうえ決定します
【評価制度について】
当社では、年1回のフィードバック面談に加え、中間面談も実施し、
一人ひとりの成長をしっかり支える評価制度を整えています。
評価は以下の3軸で構成されています。
▼1. MBO評価（目標管理）
期初に上長と目標を設定し、その達成度合いを評価します。
▼2. 行動評価
等級ごとに定義されたスキル・行動基準に基づき、日々の姿勢や取り組み方を評価。
給与レンジを決める等級評価とも連動しています。
▼3. 目標の難易度・妥当性の評価
設定した目標が等級に見合う内容か、難易度は適切かを判断し、公平性の高い評価を行っています。
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■役職手当（マネージャー職の場合）
■深夜勤務手当
■人材紹介手当（友人・知人紹介制度）
年収500万円～730万円
20代後半：年収470万円～540万円
30代 ：年収500万円～600万円
40代前半：年収600万円～730万円
※上記年収は残業代（15時間試算）、賞与を含む金額です。
待遇・福利厚生
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■スキルアップ研修／マネジメント研修 （管理者向け教育プログラム）
■Eラーニング（400種類以上／社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能）
■評価面談制度（年1回）
■キャリア面談制度（年1回）
■無料健康診断（35歳以上は人間ドック）
■メニュー選択型福利厚生制度
■各種相談窓口
■在宅勤務制度
★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業（3年連続）
◆【140種類以上の資格取得支援制度】
合格後に受験費用を支給します。対象資格は140種類以上！
IT関連の資格は受験費用が3万円～4万円ほどするものも増えており、社員からも好評です。
＜資格取得実績例＞
・CCNA
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・クラウド関連の資格（Google Cloud認定資格／AWS認定／Microsoft Azure認証試験）
・情報セキュリティスペシャリスト試験
など
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日祝休）
■有給休暇
（平均有給休暇取得率：85.7％／2024年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
（育休取得率：87.6％）
（女性：96.9％、男性：65.4％）※2024年度
■介護休暇
（取得実績あり）
■忌引休暇
■特別休暇（次年度4／1付与）
・連休サポート休暇
・エデュケーショナル休暇
・メモリアル休暇 など全16種類
■そのほか、子の看護等の特別休暇もあり
★有給休暇は入社日付で付与します（日数は入社月によって異なります）※例：4/1入社の場合20日間付与
★連続5日間以上の休暇取得も可能です
★Webで『サービスウェア＋』と検索すると、SCSKサービスウェア株式会社の社員の声や働く環境についてまとめているページをご覧いただけます！
入社後のサポート体制
オリエンテーションによる会社理解に加え、Eラーニングで事務知識・コンサルティング基礎・営業提案手法などの基礎研修を進めていきます。
▼入社1～3カ月
先輩社員に同行し、実際の商談やヒアリングに立ち会いながら、
・課題仮説の立て方
・業務プロセスのヒアリング方法
・提案書の作成手順
など、上流営業に必要なスキルを実務を通じて学びます。
BPOサービスへの理解を深める期間でもあり、段階的に業務に慣れていきます。
▼入社3カ月目～
先輩のサポートを受けつつ、徐々に自分主体での提案活動をスタート。
3カ月以降も、先輩が継続して同行・フォローしますので、安心して成長できる環境です。
社員インタビュー
Oさん
◆商材の強みは？
当社は業界でも豊富な実績を持ち、テクニカルサポートで培ったIT領域の深い知見が大きな強みです。親会社であるSCSKと連携することでより質の高い提案が可能です。
Oさん
◆営業スタイルは？
飛び込みや大量のテレアポをこなすスタイルではなく、展示会で接点を持った企業や紹介企業、金融業界の情報ソースを基に、見込み度の高い顧客へ戦略的にアプローチしていく営業スタイルです。
Dさん
◆社内の雰囲気は？
社内はとても雰囲気が柔らかく、助け合う文化があります。営業メンバーはもちろん、他部署のメンバーとも一緒に進められるので、安心して業務に取り組める環境です！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
企業の根本課題に踏み込む、上流提案型の営業職。
SCSKグループとして、BPOを中核に業務分析・設計から運用までを一貫して担うSCSKサービスウェア。
現在は、BPOとIT・BPRを掛け合わせ、業務プロセスそのものを現代化する「Business Process Modernization（BPM）」を推進し、新たな価値創出に注力しています。
営業Oさん
「無形商材ゆえの難しさはありますが、その分“新しいものをつくる面白さ”があります。提案時は専門部門やSCSKの支援も手厚く、常に相談しながら進められる環境です。学ぶことも多いですが、提案がぴたりとハマった瞬間の手応えは大きく、前向きに挑戦したい方には本当にやりがいのある仕事だと思います」
やりがい
業務プロセスを可視化し、改善策をゼロから設計するなど、企業の仕組みそのものを変える提案に関われる点が大きな魅力です。
また、アプローチ先を自ら開拓できるため、企画力・構想力を鍛えられる環境でもあります。
大手企業の案件に触れることで、数億円規模のプロジェクトに携わる成長機会も多いのも、同社ならではのやりがいと言えるでしょう。
きびしさ
金融をはじめ保守的な業界も多く、新規開拓で手応えを得るまでに時間がかかることもあります。
状況に応じてアプローチを工夫し、受注につながるタイミングを逃さないよう、粘り強く関係構築を続ける姿勢が大切です。
「IT（システム）＋BPO+BPR」の複合提案を通じて顧客の業務改革を支援していきます。
誰もが知る大手企業と一緒に仕事ができるスケールの大きさも魅力です！
生活と両立しながら、男女の区別なく公平にキャリアを歩めるような環境を整えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査（2種類）
面接（1～2回）
内定
■書類選考は、1週間程度お時間を頂戴しております
■その後内定までは、2～3週間を予定しております
■適性検査はTG-WEBとQ-DOGです
■面接は原則オンラインで実施しています
■面接回数は状況に応じて変更する可能性がございます
■面接日、入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください
★「SCSKサービスウェアで働く仲間のメディア」と検索いただくと、当社で活躍中の社員インタビュー記事をご確認いただけます。ぜひ、併せてご確認ください。
人事部 採用課
TEL：03-6890-2526
Mail：c-saiyo.sp@scskserviceware.co.jp
会社概要
- 事業概要
■業務アウトソーシングサービス（BPOサービス）
■ITマネジメントサービス（システム運用管理・ヘルプデスク）
■テクニカル系・業務系コンタクトセンター運営サービス
■業務プロセス調査・分析サービス
■株主
SCSK株式会社（100％）
■拠点
札幌、岩手、関東（新宿・多摩・横浜・豊洲）、愛知、福井、大阪、島根、北九州、福岡、大分、沖縄
※11都道府県・19センター- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12F- 設立
- 1983年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 福島 俊一郎
- 従業員数
- 4,911名（2025年3月末時点）
- 資本金
- 6億2000万円／資本準備金含む
- 売上高
355億1900万円（2025年3月期）
- 平均年齢
- 42.1歳
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