株式会社国際福祉土地建物（よつばグループ）
経営企画／20代活躍中／未経験OK／成長環境／土日祝休
この求人を要約すると…
【成長環境】若手のうちから経営の中枢へ挑戦できる
【社風】「やってみたい」を尊重。年齢問わず活躍可能
【働き方】年休120日・直行直帰OKの柔軟な働き方
施設立ち上げの最前線で、経営の中核を担う経営企画職
事業をつくり、会社と共に大きく成長してみませんか？
『福祉業界に貢献したい』
『経営についての興味関心がある』
『新規事業への立ち上げに挑戦したい』
このようなお考えをお持ちの方こそ、当社が求める人物像です。
「よつばグループ」の一員として、障がい者グループホームの運営を担い、地域社会の発展に貢献している当社。
今回は、さらなる成長を目指す当社で、福祉施設の立ち上げを担う【経営企画】のメンバーを募集します。
若手から管理職まで幅広く活躍できる環境で、事業拡大に貢献する重要なポジション。
施設立ち上げの最前線で自身の強みを活かしながら、業務領域を広げていくことが可能となります。
ゆくゆくは会社の中心的存在としての活躍を期待しています。
★働きやすさ◎腰を据えて活躍できる環境をご用意。
◇土日祝休み＆年間休日120日以上
◇残業月平均10時間ほど
◇産休育休の取得実績あり（男性社員の育休取得実績もあり）
◇自動車通勤可能
◇直行直帰可能
風通しの良い社風で、意見やアイデアは自由に発信できます。
日本の福祉業界発展に貢献できるポジションで、大きく飛躍してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経営視点×現場裁量】障がい者福祉施設の立ち上げ～事業化までを一貫して担う経営企画職
・一都六県の市場調査（将来的に全国エリアへ拡大）
・新規出店エリアの戦略立案
・土地オーナーへの事業提案
・利用者や職員の募集・定着支援
・施設立ち上げ～収益化の実行プロセス全体の推進
＼成長を“肌で”感じる日々／
年商5億円超・前年比120％成長中の当社で、事業の中枢を担うポジションです。
スタートアップの速度感・裁量・責任の大きさを、若手から実感できます。
また、上記以外にも多彩な業務を担当していただきます。
さまざまな業務に挑戦したい方にはやりがいと面白みを持って働くことができます。
＜ 入社後の流れ ＞
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まずはOJTで業務フローや業界知識を丁寧にレクチャー。
3～6ヶ月かけて独り立ちできるようフォローします。
わからないことを聞きやすい文化なので、未経験でも安心です。
＜ 当社のポイント ＞
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★よつばグループとは...？
創業から7年で売上25倍（現在年商5億円超）を達成！
社員数90名以上、30代経営陣のもと、20代管理職も多数在籍している環境です。
障がい者支援を軸としたソーシャルビジネスにより、「新しい地域社会」の実現を目指すスタートアップ企業となります。
★若手が活躍できる自由で最良の高い環境
若い経営陣が率いる組織で、年齢に関係なく成果を正当に評価する当社。
20代で管理職に抜擢されるなど、スピード感あるキャリア形成が可能な環境です。
自分のアイデアを活かし、裁量を持って働ける環境が当社には整っています。
アパレル、飲食、営業、コンサルなど異業種からの転職者が多数。
「ゼロから事業を動かしたい」という熱量を持った仲間と働けます！
対象となる方
【未経験歓迎】★意欲重視の採用★経営企画に挑戦したい、新規事業立ち上げに関わりたい方歓迎！
◆普通自動車免許（AT可）をお持ちの方歓迎
＜こんな方にピッタリ＞
・若いうちから経営に携わりたい
・スタートアップ的な環境で事業づくりに関わりたい
・自分のアイデアで会社を動かしたい
・裁量のある環境でスピード成長したい
・社会性のある事業に挑戦したい
※職種・業種未経験、第二新卒も歓迎！
選考のポイント
前向きに業務へ取り組める方、柔軟に物事を吸収できる方、新しいことにチャレンジする意欲のある方を歓迎します。
勤務地
［最寄り駅］
京王線「平山城址公園駅」より徒歩5分
京王線「南平駅」より車で6分
※直行直帰可、都内・神奈川・千葉などへの外出あり
※受動喫煙対策：あり
- 東京都日野市平山6-8-30[最寄り駅]平山城址公園駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月～6カ月※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
※試用期間中の給与や労働条件は本採用と同じです。
給与
※経験、前職給与などを考慮のうえ、決定します
年収300万円～720万円
550万円（28歳・入社2年目・マネージャー）
480万円（26歳・入社1年目）
待遇・福利厚生
■交通費支給（3万円まで／月）
■資格取得支援制度
■自動車通勤可能
■研修制度
■社宅制度（社内規定あり）
■社用スマホ・PC貸与
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性社員の取得実績もあり）
■介護休暇
社員インタビュー
経営企画
当社経営の中枢を担いたいと思う方を求めています！会社全体に関わり幅広い業務を担当頂きますが、その分やりがいを感じれる面白みと挑戦しがいのあり、スキルを磨ける環境が魅力です！
経営企画
働く環境もしっかり整っており、年間休日は120日以上、月の残業時間も10時間ほど、有給も取得しやすく、男性の育休取得実績があるなど、個人や家族との時間を大切にメリハリを持って働けます！
取材レポート
社員の働き方は？
会社の基盤をつくり、多彩な挑戦ができる経営企画職！
知的障がい者向けグループホームを運営している同社。
「個性が育つ居場所を作る」を支援マインドとし、笑顔と対話が溢れる楽しいホーム作りに励んでいます。
今回は、福祉施設の立ち上げを担う【経営企画職】。設立以来、右肩上がりに売上が伸び、速いスピードで事業も拡大中。同社に入社することで、経営のイロハを学ぶことができ、スピード感持った成長ができるため、意欲の高い方々には挑戦しがいのある環境です。また、働く環境にも力を入れており、年休120日以上、残業月10hほど、有給が取得しやすく、男性の育休取得があるなど、メリハリを持った働き方が可能！
成長環境で自身を高めたい方には、おすすめな環境だと思います！
やりがい
年齢・年次問わず、結果と挑戦意欲で評価される環境。
「こんな事業をやってみたい」と提案したメンバーが、新施設責任者に抜擢された例も。
会社と共に成長しながら、自分の市場価値を上げていけます。
きびしさ
マニュアルはありません。前例のない挑戦に向き合い、答えのない中で考え続ける力が必要です。
受け身な姿勢だと成長が難しい環境でもあります。
若手が主役！ゼロから事業を創る面白さと責任感を、肌で実感できます。
年齢や社歴に関係なく、経営に直結する意思決定の場に関われる環境です。
年間休日120日以上＆残業月10h程度。プライベートも大切に働けます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1回～2回）
内定
※一次面接のみオンライン面接の相談も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。現在在職中の方もお気軽にご応募ください。
※本求人にご応募いただいた方の履歴書・職務経歴書は返却いたしかねます。
※選考終了後、一定期間保管のうえ適切に破棄させていただきます。
〒192‐0352
東京都八王子市大塚645番地13エルメゾンB
TEL：070-3302-6334（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■障がい者向けのグループホーム「けやき」の運営
- 所在地
〒192-0352
東京都八王子市大塚645番地13- 設立
- 2022年 9月
- 代表者
- 代表取締役 安齋 康一朗
- 従業員数
- 81名
- 平均年齢
- 38歳
