株式会社国際福祉土地建物（よつばグループ）
経営企画／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休／直行直帰可
この求人を要約すると…
未経験歓迎：個々に合わせた丁寧な研修で安心スタート
経営企画：会社の基盤づくりに関われるやりがいあり
働く環境：年休120日以上／土日祝休み／直行直帰◎
施設立ち上げの最前線で、経営の中核を担う経営企画職
事業をつくり、会社と共に大きく成長してみませんか？
『福祉業界に貢献したい』
『経営についての興味関心がある』
『新規事業への立ち上げに挑戦したい』
このようなお考えをお持ちの方こそ、当社が求める人物像です。
「よつばグループ」の一員として、障がい者グループホームの運営を担い、地域社会の発展に貢献している当社。
今回は、さらなる成長を目指す当社で、福祉施設の立ち上げを担う【経営企画】のメンバーを募集します。
若手から管理職まで幅広く活躍できる環境で、事業拡大に貢献する重要なポジション。
施設立ち上げの最前線で自身の強みを活かしながら、業務領域を広げていくことが可能となります。
ゆくゆくは会社の中心的存在としての活躍を期待しています。
★働きやすさ◎腰を据えて活躍できる環境をご用意。
◇土日祝休み＆年間休日120日以上
◇残業月平均10時間ほど
◇産休育休の取得実績あり（男性社員の育休取得実績もあり）
◇自動車通勤可能
◇直行直帰可能
風通しの良い社風で、意見やアイデアは自由に発信できます。
日本の福祉業界発展に貢献できるポジションで、大きく飛躍してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安定待遇／事業の中枢を担うポジション】福祉施設の立ち上げに向けた経営企画をお任せいたします！
■一都六県、出店エリアの市場調査
（将来的には全国エリアの市場調査も担当します）
■マーケティング業務
■用地オーナー様への提案
■利用者・職員の募集＆サポート
■事業計画の立案・実施
お任せするのは、福祉施設の“立ち上げ”から“収益化”まで。
現場視点と経営視点の両軸で事業の中核を担う、「経営企画」のポジションです。
また、上記以外にも多彩な業務を担当していただきます。
さまざまな業務に挑戦したい方にはやりがいと面白みを持って働くことができます。
＜ 入社後の流れ ＞
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入社後は、OJT研修をメインに業務の流れや業界についてしっかりレクチャーしていきます。
個々の能力や成長スピードに合わせた研修を行っており、わからないことも丁寧に教える環境です。
そのため、気軽に相談できる環境が当社の魅力となります。
独り立ちまでは3カ月～6カ月ほど。
これまで培ったノウハウを伝授いたしますので、安心して飛び込んできてください。
＜ 当社のポイント ＞
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★よつばグループとは...？
創業から7年で売上25倍（現在年商5億円超）を達成！
社員数90名以上、30代経営陣のもと、20代管理職も多数在籍している環境です。
障がい者支援を軸としたソーシャルビジネスにより、「新しい地域社会」の実現を目指すスタートアップ企業となります。
★若手が活躍できる自由で最良の高い環境
若い経営陣が率いる組織で、年齢に関係なく成果を正当に評価する当社。
20代で管理職に抜擢されるなど、スピード感あるキャリア形成が可能な環境です。
自分のアイデアを活かし、裁量を持って働ける環境が当社には整っています。
アパレルや飲食、営業、コンサルなど異業界出身の20代～40代が多数活躍しています！
「経営の根幹に携わる」仕事に、あなたも挑戦してみませんか？
対象となる方
【未経験歓迎】★意欲重視の採用★経営企画に挑戦したい、新規事業立ち上げに関わりたい方歓迎！
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
＜歓迎条件＞
◎経営企画のご経験をお持ちの方
◎多彩な業務に対しての挑戦意欲の高い方
◎新規事業への立ち上げに興味・関心のある方
＜求める人物像＞
・明るく前向きに取り組める方
・自走心を持って業務に取り組める方
・スピード感を持った成長がしたい方
・組織づくりに興味・関心のある方
・社会貢献度の高い事業に挑戦したい方
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎
勤務地
［最寄り駅］
京王線「平山城址公園駅」より徒歩5分
京王線「南平駅」より車で6分
※施設立ち上げ等により、都内・神奈川・千葉県内への外出あり
※直行直帰可能
※受動喫煙対策：あり
- 東京都日野市平山6-8-30[最寄り駅]平山城址公園駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月～6カ月※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
※試用期間中の給与や労働条件は本採用と同じです。
給与
※経験、前職給与などを考慮のうえ、決定します
年収300万円～720万円
550万円（28歳・入社2年目・マネージャー）
480万円（26歳・入社1年目）
待遇・福利厚生
■交通費支給（3万円まで／月）
■資格取得支援制度
■自動車通勤可能
■研修制度
■社宅制度（社内規定あり）
■社用スマホ・PC貸与
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性社員の取得実績もあり）
■介護休暇
社員インタビュー
経営企画
当社経営の中枢を担いたいと思う方を求めています！会社全体に関わり幅広い業務を担当頂きますが、その分やりがいを感じれる面白みと挑戦しがいのあり、スキルを磨ける環境が魅力です！
経営企画
働く環境もしっかり整っており、年間休日は120日以上、月の残業時間も10時間ほど、有給も取得しやすく、男性の育休取得実績があるなど、個人や家族との時間を大切にメリハリを持って働けます！
取材レポート
社員の働き方は？
会社の基盤をつくり、多彩な挑戦ができる経営企画職！
知的障がい者向けグループホームを運営している同社。
「個性が育つ居場所を作る」を支援マインドとし、笑顔と対話が溢れる楽しいホーム作りに励んでいます。
今回は、福祉施設の立ち上げを担う【経営企画職】。設立以来、右肩上がりに売上が伸び、速いスピードで事業も拡大中。同社に入社することで、経営のイロハを学ぶことができ、スピード感持った成長ができるため、意欲の高い方々には挑戦しがいのある環境です。また、働く環境にも力を入れており、年休120日以上、残業月10hほど、有給が取得しやすく、男性の育休取得があるなど、メリハリを持った働き方が可能！
成長環境で自身を高めたい方には、おすすめな環境だと思います！
やりがい
会社の拡大スピードが早く、会社と共にスピード感持って成長できる同社。会社の基盤をつくるやりがい、部署を大きくすることができるやりがい、多彩なことに挑戦できる環境があり、新しい発見や市場価値を高めることができるポジションとなります。その中で頑張りや実績は昇級・昇格で反映。入社歴関係なく責任あるポジションを任されるため、成長を実感しながら達成感も味わうことができる魅力があります。
きびしさ
新しいことにどんどん挑戦していく環境のため、受け身な方や指示待ちの方は環境に馴染むことが難しいかもしれません。また、決まったルールはないため、柔軟な対応が求められる環境です。新規立ち上げ時は課題も多く、業務量も増えるため、大変なことも多くありますが、失敗を恐れずに果敢に挑戦できる方が同社で大きく飛躍することができるでしょう！
個々の能力に合わせた丁寧な研修で、未経験の方でも安心して経営企画に挑戦できます！
会社の将来を担う経営企画のポジション！会社の基盤づくりに携われ、自己成長のチャンスが豊富にあります！
年間休日120日以上、残業月10時間ほど、有給休暇も取得しやすくメリハリを持って長く働ける環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1回～2回）
内定
※一次面接のみオンライン面接の相談も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。現在在職中の方もお気軽にご応募ください。
※本求人にご応募いただいた方の履歴書・職務経歴書は返却いたしかねます。
※選考終了後、一定期間保管のうえ適切に破棄させていただきます。
〒192‐0352
東京都八王子市大塚645番地13エルメゾンB
TEL：070-3302-6334（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■障がい者向けのグループホーム「けやき」の運営
- 所在地
〒192-0352
東京都八王子市大塚645番地13- 設立
- 2022年 9月
- 代表者
- 代表取締役 安齋 康一朗
- 従業員数
- 81名
- 平均年齢
- 38歳
