株式会社アムリード
ゲームセンターの店長・店長候補/月給28万円~/完休2日制!
この求人を要約すると…
【月給28万円以上】店長経験者は月給32万円~!!
【キャリアアップ】実力に応じて最短1年で昇給・昇格
【働きやすさ】店舗間の協力体制◎残業代全額支給!
店舗拡大による増員募集!ゲームセンター経験者優遇◎
店長会議月1開催◎社員や役職者同士の距離も近い!
株式会社アムリードは、日本各地のショッピングセンターを中心にアミューズメント施設を展開している会社です。ここ数年は売上・店舗数も右肩上がりで、100億円企業を目指して出店を加速させており、今まさに次世代の店長&店長候補を必要としています!
今回私たちが求めているのは、アミューズメント施設の現場を知っている人です。たとえば景品の仕入れや販促施策の企画立案、減価率や利益管理、アルバイト育成など、何かしらの店舗運営に携わったことがある方なら、すぐに戦力としてご活躍いただけます。
仕入れや数字の感覚は店舗ごとに異なるので、最初の数カ月は先輩店長のもとでしっかり学べる体制を整えているので安心です。
月1回の店長会議では、売上データや成功事例を共有しながら、イベント案や改善策を出し合える環境のため、前職で「もっとこうしたい」と思う場面が多かった方にも、きっと意欲を持って活躍していただけるはず。
臆せず自分の意見を出せる空気感や挑戦を後押ししてくれる上司、自分の頑張りが評価される制度――「この会社なら、上を目指せる」「安心して長く働ける」そう思える環境が整っています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【着実に昇格可能/前年比130%の成長率】店長または店長候補としてゲームセンターの運営をお任せします
これまでの経験に応じて店長または店長候補としてスタートしていただきますが、早期のポジションアップも可能です。
【主な業務内容】
……………
■売上・利益の管理
月商・減価率・仕入れ率などの数値を見ながら、売上最大化に向けた運営を行います。
■景品選定・仕入れ・売場づくり
人気商品や話題性のある景品をリサーチし、仕入れや配置の戦略を立案・実行します。
■スタッフのマネジメント
アルバイトの採用・育成・シフト管理。
育成に注力し、社員業務の一部を任せていくことで運営の安定化を図ります。
■販促・イベント企画
店舗独自のイベント企画も大歓迎。
店長会議などで情報共有しながら、アイデアをカタチにできます。
■設備や機械の簡易メンテナンス対応
トラブル時の初期対応や業者との連携などもお任せします。
…など。
ほかにも、本部との連携や景品メーカーとの折衝などを行うこともあります。
あなたの経験と視点を活かし、“お店を育てる面白さ”を存分に味わえるポジションです!
現場の裁量が大きく、企画提案・運営方針の決定などにも主体的に関われる環境です。意欲があれば、将来的にはエリアマネージャーやSV、本部職などへのステップアップも可能。
★将来的には
続々と店舗出店を手がけている当社。
今回新たに入社する方も、将来的には複数店舗を管理するSVや本社スタッフに挑戦することが可能です!
アムリードと一緒に成長していきましょう。
中には10年以上勤続しているメンバーもおり、社員同士がお互いをよく知っている距離の近い職場です。
退職者が少ないのは、働きやすさや将来のキャリアを描きやすい環境、そして意見を気軽に言い合える風通しの良さがあるから。
みんなで支え合いながら、課題も一緒に乗り越えていく――そんな社風がアムリードの魅力です。
対象となる方
【18歳以上】職種・業種未経験歓迎!学歴不問!/ゲームなどの娯楽が好きな方◎アニメが好きな方も◎
◎18歳以上の方
◎学歴不問
◎ゲームセンターでの実務経験をお持ちの方
※年数不問、アルバイトでもOK
※年齢制限事由※
(1)労働基準法/第61条「年少者の深夜業」
……22時~翌5時の間、満18歳に満たない者は就労できないため
(2)風営法/第二十二条
……18歳未満の年少者は22時以降、5号営業への入場が禁止されているため
【こんな方にぴったり!】
◎上昇志向がある方
◎現場経験を活かしてさらに成長したい方
◎裁量を持って自由度高く働きたい方
◎チームで仕事を進めるのが好きな方
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
☆転勤なしのエリア社員も選べます!
☆一般社員の場合、初回の配属地は希望を考慮して決定します。
◆首都圏/東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県
◆近畿/大阪府・兵庫県・京都府
◆東海/愛知県・静岡県
◆東北/宮城県
◆甲信/山梨県
◆中国/山口県
◆四国/香川県・高知県
◆九州/福岡県・大分県
※受動喫煙防止対策実施済(店内禁煙/店舗による)
※マイカー通勤OK(店舗による)
※転勤あり(規定あり)
- アミュージアム豊洲店/東京都江東区豊洲2-4-9 アーバンドックららぽーと豊洲3F[最寄り駅]豊洲駅
- アミュージアムモリタウン昭島店/東京都昭島市田中町562-1 モリタウン[最寄り駅]昭島駅
- アミュージアムOSC店/東京都練馬区東大泉2-34-1 オズ・スタジオ・シティ2F[最寄り駅]大泉学園駅
- アミュージアム大泉店/東京都練馬区東大泉2-10-11 LIVINオズ大泉5F[最寄り駅]大泉学園駅
- アミュージアム茂原店/千葉県茂原市高師1619-1[最寄り駅]新茂原駅
- アミュージアムフルルガーデン八千代店/千葉県八千代市村上南1-3-1 フルルガーデン八千代3F[最寄り駅]村上駅(千葉県)
- アミュージアム稲毛店/千葉県千葉市稲毛区小仲台1-4-20 イオン稲毛2F[最寄り駅]稲毛駅
- アミュージアム新座店/埼玉県新座市東北2-32-12 イオン新座3F[最寄り駅]志木駅
- アミュージアム川口店/埼玉県川口市本町2-7-25 ミエルかわぐち3F[最寄り駅]川口元郷駅
- アミュージアム新所沢パルコ店/埼玉県所沢市緑町1-2-1新所沢パルコLet’s館3F[最寄り駅]新所沢駅
- アミュージアム所沢店/埼玉県所沢市小手指台23-1 マミーマート所沢山口店2F[最寄り駅]小手指駅
- ガシャタウン昭島店/東京都昭島市田中町562-1 モリタウン[最寄り駅]昭島駅
- Forest Print Studio/東京都昭島市田中町562-1 モリタウン[最寄り駅]昭島駅
- NaturePrintStudio海老名店/神奈川県海老名市扇町13-1 ららぽーと海老名3F(3420区画)[最寄り駅]海老名駅(相模線)
- ピーターパンと仲間たち 船岡店/宮城県柴田郡柴田町西船迫2丁目1-15 イオン船岡2F[最寄り駅]船岡駅(宮城県)
- アミュージアム小松店/石川県小松市園町ハ23-1 アル・プラザ小松2F[最寄り駅]小松駅
- アミュージアムキッズパーク小松店/石川県小松市園町ハ23-1 アル・プラザ小松2Fアミュージアム内[最寄り駅]小松駅
- アミュージアム津幡店/石川県河北郡津幡町北中条1丁目1番地 アル・プラザ津幡2F[最寄り駅]津幡駅
- アミュージアムキッズパーク津幡店/石川県河北郡津幡町北中条1丁目1番地 アル・プラザ津幡2Fアミュージアム内[最寄り駅]津幡駅
- アミュージアム南アルプス店/山梨県南アルプス市小笠原1423-1 スーパーセンタートライアル南アルプス店1F[最寄り駅]小井川駅
- アミュージアム河口湖店/山梨県南都留郡富士河口湖町船津2986 河口湖ショッピングセンターベル3F[最寄り駅]河口湖駅
- アミュージアム清水店/静岡県静岡市清水区入船町13-15 エスパルスドリームプラザ3F[最寄り駅]新清水駅
- あそびの広場 名西店/愛知県名古屋市西区名西2丁目33-8 ヨシヅヤ名古屋名西2F[最寄り駅]東枇杷島駅
- アミュージアム津島店/愛知県津島市大字津島字北新開351番地[最寄り駅]津島駅
- ピーターパンと仲間たち 小牧店/愛知県小牧市東1-126イオン小牧2F[最寄り駅]小牧駅
- アミュージアム木津川店/京都府木津川市州見台1丁目1番地1-1 ガーデンモール木津川2F[最寄り駅]平城山駅
- アミュージアムキッズパーク木津川店/京都府木津川市州見台1丁目1番地1-1 ガーデンモール木津川2F[最寄り駅]平城山駅
- ガシャタウン木津川店/京都府木津川市州見台1丁目1番地1-1 ガーデンモール木津川1F[最寄り駅]平城山駅
- アミュージアム枚方店/大阪府枚方市岡本町7-1 枚方ビオルネ3F[最寄り駅]枚方市駅
- アミュージアム岸和田店/大阪府岸和田市下松町1-3-1 ウィンディ岸和田[最寄り駅]下松駅(大阪府)
- アミュージアム周南店/山口県下松市中央町21-3 ゆめタウン下松3F[最寄り駅]下松駅(山口県)
- アミュージアム高松店/香川県高松市伏石町2144-9 1F[最寄り駅]伏石駅
- アミュージアム高松店ボウリング/香川県高松市伏石町2144-9 2F[最寄り駅]伏石駅
- アミュージアム高知店/高知県高知市介良乙317-1[最寄り駅]領石通駅
- ピーターパンと仲間たち うきは店/福岡県うきは市吉井町千年153[最寄り駅]筑後吉井駅
- ピーターパンと仲間たち 遠賀店/福岡県遠賀郡遠賀町松の本1丁目1-1 ゆめタウン遠賀2F[最寄り駅]遠賀川駅
- アミュージアム光吉店/大分県大分市光吉825-1 イオン光吉1F[最寄り駅]敷戸駅
- アミュージアム南風原店/沖縄県島尻郡南風原町字宮城371-1[最寄り駅]首里駅
勤務時間
(実働7時間30分/休憩60分)
<シフト例>
(A)09:00~17:30
(B)14:00~22:30
(C)15:30~24:00
雇用形態
正社員
6カ月間の試用期間あり※期間中の条件に変更はありません。
給与
月給28万円以上+残業代別途支給
※エリア社員(転勤なし)は月給26万円以上+残業代別途支給
(2)店長
月給32万円以上+残業代別途支給
※経験次第では入社後すぐに店長としてお迎えします!
【働きやすさも、しっかり整えています】
……………
アムリードでは、実働は1日7.5時間。業界ではめずらしく、勤務時間をしっかり区切る運営体制を取っています。
たとえば「閉店作業が終わるまで帰れない」「なんとなく長時間働いてしまう」といった経験がある方にとっても、メリハリのある働き方が可能です。
また、残業代は全額支給。見込み残業は含まれていないため、働いた分はしっかり給与に反映されます。表面的な月給以上の収入が見込めるうえ、「サービス残業が当たり前」といった価値観とは無縁の環境です。
■リーダー手当
■職能手当
■交通費(全額支給、規定あり)
年収324万円~(一般社員の場合)
年収300万円~(エリア社員の場合)
年収410万円(入社2年目/店長)
年収500万円(入社4年目/エリアマネージャー)
年収700万円(入社7年目/スーパーバイザー・部門責任者)
待遇・福利厚生
■慶弔見舞金(例、結婚祝金・出産祝金等)
■チャイルドケア(育児休業)
■マイカー通勤OK(店舗による)
■制服貸与
■引越し手当(会社都合による異動の際。規定あり)
→会社指定の業者に引越しを依頼した場合、会社で全額費用を負担します!また、家賃以外の賃貸契約に必要な初期費用も全額会社で負担します。
■U・Iターン支援あり
■研修制度充実
休日・休暇
110日
■完全週休2日制
シフト制(※平日休み/月8日以上)★閑散期には希望休も取得可能!
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後6カ月で10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能です。(要相談)
有給の取得も、“当たり前”のこととして。
その背景には「社員にしかできない業務を減らす」という考え方があります。現在はアルバイト教育にも力を入れており、バイトリーダーの育成や業務の共有によって、社員一人に負担が集中しない仕組みづくりを進めています。
半年後には店長、数年後には本部メンバーへ
また、一般社員スタートでも、1~2年で店長を目指せる実績があるなど、キャリアアップまでの道のりは明確。店長昇格後も、エリア内の複数店舗を束ねるエリアリーダー職や、企画・採用・教育などを担う本部職など、多様なキャリアパスが用意されています。
現場経験を活かしながら、長く働き続けられるポジションを目指したい方にとって、着実にステップを踏める環境です。
社員インタビュー

人事担当/Iさん
採用担当
当社は大きい会社ではないので、皆がお互いを知っている環境です。役職問わず意見を言える場があるので、納得感を持ってのびのびと働けます。挑戦したいメンバーの背中をしっかり押す風土が根付いています。

(つづき)
ここ数年では順調に売上が拡大し、出店数も増えてきています。5~10年後には100億円企業を目指しており、新店舗出店計画も現在進行中!これから入社する方のポストもたくさんご用意してお待ちしています。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
成長企業でキャリアを築くチャンス!
取材で印象的だったのは、「ポストが空いている」という率直な言葉。事業拡大の真っただ中にあるアムリードでは、すぐに現場を任せられる人材が求められているそう。店長経験者であれば、入社直後の昇格も現実的です。微経験でも、1~2年で店長を目指せます。
また、現場に裁量がある点もアムリードの特徴のひとつです。月1回の店長会議では、売上管理や販促施策、イベントの成功事例などがオープンに共有され、自店舗に活かすことが可能です。「やってみたい」と感じた施策は、現場発信でどんどん形にできる柔軟性があります。
現場をよく知る経験者だからこそ楽しめる面白さが詰まっている環境で、次のキャリアを築いてみませんか?

やりがい
景品の仕入れや売場づくり、イベント企画、販促施策なども店舗ごとに任されており、自分のアイデアでお客様の反応が変わるおもしろさをダイレクトに味わえます。
また、数字面もオープンに共有されているため、売上や利益を見ながら戦略を考える“経営感覚”も自然と養える環境です。実力次第では入社すぐに店長を任されることもあり、キャリアアップの道が明確に描けるのも経験者にとって大きなやりがいとなるでしょう。

きびしさ
現場を任されるのは、自由と同時に責任も伴います。利益のコントロールや人材の育成、仕入れや販促の判断など、単なる接客スタッフとは違う視点が求められます。「ただ楽しく接客したい」人は、ギャップを感じるかもしれません。
加えて会社によって運営スタイルが異なるため、入社後数カ月は既存店舗で学び直す柔軟性も必要。自分の手で結果を出す意識を持とうとする姿勢が評価されます。
仕掛けたイベントで売上が上がった時やスタッフの成長が「楽しい!」「嬉しい!」に繋がる環境で活躍!
アルバイトスタッフの育成も担当。店長しかできない業務を減らしていき、より働きやすい環境をつくります。
景品の仕入れやメーカーとの折衝などもお任せします!最新の景品に出会える楽しさもあります!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
最終面接(東京本社)※交通費全額支給
内定
※WEB面談OK!
※お気軽にまずはアムリードのことを知っていただいたり、あなたの希望をお聞かせください!
<書類選考>
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
<その他>
☆入社日はご相談に応じます。
☆応募前のご質問も歓迎です。
お気軽にお問い合わせください 。
※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに使用いたします。
株式会社アムリード
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〒105-0003
東京都港区西新橋1丁目16番3号1東洋海事ビル6F
TEL:0120-50-3386
MAIL:saiyou@amlead.co.jp
(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■アミューズメント施設の運営
■アミューズメント機器の販売及びレンタル
■アミューズメント施設の企画・コンサルティング- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1丁目16番3号1東洋海事ビル6F- 設立
- 1995年 10月3日
- 代表者
- 代表取締役社長 丹波 浩司
- 従業員数
- 368名(パート含む)
- 資本金
- 5,000万円