共栄フード株式会社
食品工場の設備担当／昨年度賞与実績7カ月分／残業20ｈ以下
この求人を要約すると…
【創業58年】国内シェアトップクラスパン粉メーカー
【待遇】賞与実績7カ月（昨年度）／福利厚生充実
【働きやすさ】完全週休2日制／残業20ｈ以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新工場のオープニングメンバー】パン工場の設備点検・改善・修繕などの管理全般業務 ★未経験OK
◎お任せする業務
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■製造設備・ユーティリティ設備の点検（受配電・ボイラー・空圧機など）
■設備改善・修繕対応（状況に応じて外注手配）
■設備投資、月間・年間の修繕計画の策定
など
社内各部署のメンバーや、機械の故障などの際のメーカーへの問い合わせなど、さまざまな場面でコミュニケーションをとることがあります！
◎ここがPOINT！
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■新工場のオープニングメンバー
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2026年4月にオープン予定の新工場への配属予定です。
新たな組織を創り上げられることはもちろんのこと、他の工場にはない自動化設備など最新の設備に携われるチャンスもあります！
■やりたいことにチャレンジ
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業務を行っている中で、やりたいことがあれば積極的に挑戦できる環境です。
意欲があれば、キャリアアップなども可能！
チャレンジしながら頼られる存在として成長できます。
■働きやすい環境
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トラブルが起こらない限りは、残業はあまり発生しません。
定期的な点検や部品の交換などをしっかり行うことで、未然にトラブルを防ぐことができます。
それが結果的に残業を削減することにもつながっています！
＜共栄フードとは？＞
パン粉において国内トップクラスのシェアを誇る当社。
取引先も大手食品加工メーカーやスーパー・コンビニなどがメインなので安定性は抜群！
パン粉は多種多様な料理に使用されるようになっているため、売上も右肩上がりに上昇中です。
電気系・制御系など、それぞれの分野において知識や技術が優れている先輩がたくさんいます。
わからないことがあれば、その分野のプロに質問できるので、自身も大きく成長できます！
コミュニケーションも活発で、仕事の話だけでなくプライベートな話をして盛り上がるメンバーも！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】電気工事士や保全技能士などの資格をお持ちの方／食品業界に興味がある方
■製造工場での実務経験がある方
または
■以下のいずれかの資格をお持ちの方（実務未経験OK）
・保全技能士
・電気工事士
・アーク溶接
・ボイラー技士
＜こんな方を歓迎します！＞
・やりたいことにチャレンジしながら成長したい方
・仕事もプライベートも両立させたい方
・わからないことを積極的に周りに質問したり、自身で調べたりできる方
・安定基盤のもと腰を据えて働きたい方
＜こんな資格をお持ちの方は優遇いたします！＞
・エネルギー管理士
・電気主任技術者（3種）
・公害防止管理者（大気4種）
選考のポイント
勤務地
＜東日本工場＞※2026年4月オープン予定
群馬県佐波郡玉村町大字板井1559
◎新工場オープンまでは、近隣工場でご勤務いただきます
＜北関東工場＞
群馬県伊勢崎市東上之宮町1625番2（伊勢崎駅より車で15分）
※本配属までの費用は全額会社負担（引越費用、居住費用など）
※受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 北関東工場/群馬県伊勢崎市東上之宮町1625番2[最寄り駅]伊勢崎駅
- 東日本工場/群馬県佐波郡玉村町大字板井1559[最寄り駅]北藤岡駅
勤務時間
※工場により異なる場合があります
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※月給にプラスして家族手当、時間外手当などの諸手当を支給します
◇賞与実績:年2回（昨年度支給実績年7.0カ月）
◇経験・能力・スキル等を考慮して決定します。
◇試用期間6カ月（試用期間中の待遇に変更はありません）
◇残業分は時間外手当として上記給与とは別に分単位で全額支給します。
■各時間外（残業・深夜業・早朝）手当 ※分単位で支給
■資格手当
■家族手当（子を扶養する方／一人5,000円で上限15,000円）
年収380万円～450万円
年収580万円（45歳）
年収500万円（35歳）
年収420万円（25歳）
待遇・福利厚生
（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体保険）
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■自己啓発支援制度
■社内クラブ活動
■永年勤続表彰制度
■退職金制度(在職3年間以上の方に限る)
■再雇用制度60歳定年
（※65歳までの再雇用制度があります）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（シフト制）※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
プライベートも充実させながら働けます。
最新の工場だからこその働きやすさ！
★社員の負担を軽減する自動化設備
★年中通して快適に働ける空調設備
★ホッと一息つける休憩室
など、働きやすい環境が整っています！
『企業はひとなり』／社員を大切に
「業界平均より高い水準の給与や福利厚生等、基本的な社員待遇に各人の能力を反映し、利益を還元させることで会社・社員双方でメリットを共有する」
当社の創業以来の方針で、業績を着実に伸ばしてきた理由でもあります。
「日々の業務への真剣な取り組みから社員の能力を高め、個性をみがき、人間性が豊かな社員を育成する」
それが共栄フードの理念です。
社員インタビュー
Yさん
（入社7年目）
ある程度自身の中でキャリアプランを考えていましたが、前職では年功序列という環境もあり、叶いませんでした。当社に入社して1年目で、取得したかった資格を取ることができました！
つづき
前職で経験してきたことはかなり活かせていると感じています。実際に共栄フードの課題であった部分の解決に貢献できたため、やりがいや達成感が得られました。
つづき
経験を活かしてやりたいことにチャレンジできるだけでなく、周りには優れた技術者がたくさんいるので、わからないことを質問するなどして自分自身も成長していくことができる環境です！
取材レポート
社員の働き方は？
共栄フードの成長に大きく貢献できるタイミング
1967年の創業以来、日本だけでなく海外にもパン粉を提供してきた同社。
まだまだ成長を続けており、この度新たな工場立ち上げとオープニングメンバーの募集をすることとなりました。
新たな工場では、他の工場にはない「無人で動く自動化設備」も導入予定とのこと。
最新の設備に携われるチャンスがあります。
このような機械を守っていくことで、業務の効率化や社員の負担軽減にもつながるため、設備担当としても、大きなやりがいを持って業務に取り組めるのではないでしょうか。
知見を活かしながら、自身の成長そして会社の成長を楽しめる環境です！
やりがい
【自身の活躍が誰かの力に】
円滑な製造を行うには、設備担当の活躍が必要不可欠。
トラブルを未然に防いだり、トラブルが起こった際にも適切に対応したりすることで、会社の成長に貢献できるだけでなく、社内のメンバーにとってストレスがなく働きやすい環境をつくることもできるのです。
製造スタッフから「ありがとう！」と感謝の言葉をいただけることも多いとのこと！
きびしさ
【日々のコミュニケーションが大切】
点検をしていても、トラブルが発生することはあります。
その際は製造スタッフなどの他部署メンバーともコミュニケーションをとりながら状況を把握し、対応していきましょう。メーカーへの問い合わせなど社外の方とのやりとりも発生します。
他部署メンバーとの交流もあり、コミュニケーションも活発！幅広い年代の社員が在籍しています。
昨年度の賞与実績は7カ月分！待遇にも満足しながら安心して働けます◎
最新の設備を導入した新しい工場で働けるため、機械の知見がより深まります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）★WEB面接も可能
内定
※最短1カ月以内の入社も可能です。
〒 103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル9F
人事部 採用担当宛
TEL：03-6661-9710（代表）
会社概要
- 事業概要
■業務用パン粉の製造・販売
- 所在地
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル9F- 設立
- 1967年 12月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 山本 泰也
- 従業員数
- （単体：970名 ／海外 タイ：230名／海外 ベトナム：240名）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
単体 146億円（2023年10月期）
海外 タイ 18億円（2022年12月期)
海外 ベトナム 32億円（2022年12月期)- 平均年齢
- 37.8歳
