ダイバージェンス株式会社
ITエンジニア／フルリモート可／年収200万円UP実績あり
この求人を要約すると…
【環境】エンジニア代表のエンジニアファーストな会社
【キャリア】希望のキャリア・待遇に合う案件を選択可
【待遇】高還元率／リモート可／資格取得支援あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【高還元率】Web系・オープン系システム開発など、多数の案件から希望に合う案件をお任せします。
【プロジェクト例】
■電力系の顧客管理・料金計算システム開発
■デジタル診察券システムの開発
■携帯ショップ向けの予約管理サービス
■iOS・Android向けネイティブゲーム開発
■金融業界のAML（マネーロンダリング対策）システム など
※上記以外にも幅広い業界・工程の案件から選択可能です。
【担当工程】
希望・スキルに応じて、以下の工程から担当可能です。
■要件定義・基本設計・詳細設計
■実装・テスト（単体・結合）
■インフラ構築・保守運用
■保守・追加開発
■プロジェクト管理（PL/PM）
……
＜「どうなりたいか」を一緒に考える月1面談＞
エンジニア歴20年以上の代表が、自ら社員一人ひとりと月1回の定期面談を実施しています。その時の悩みや課題、将来の展望を丁寧にヒアリングし、本人の希望や強みに合わせた具体的な技術・キャリアのロードマップを一緒に描いていきます。
＜1日2000件～3000件もの依頼が来る当社！＞
当社には、1日あたり2000～3000件ものプロジェクト依頼が寄せられています。業界も、官公庁からエンタメ系など、本当にさまざま。
だからこそ、あなたの希望にマッチする案件がきっと見つかります。
体育会系な雰囲気はなく、穏やかで誠実な人柄の社員が多いことが特長です。
C、C#.net、VC++、Java、VB.net、PHP、Python、Ruby、JavaScript、COBOL、VBA、HTML、CSS、Objective-C、Swift など
＜データベース＞
Access、Oracle Database、MySQL、SQL Server、PostgreSQL、SQLite、MariaDB など
＜その他技術要素＞
AWS、Git、Docker、Unity、Firebase、CI/CD環境、セキュリティ設計 など（案件による）
対象となる方
ITエンジニア経験（開発・インフラ等不問）をお持ちの方／スキル・キャリアアップしたい方歓迎！
開発経験があれば、フリーランス・派遣社員として働いている方も大歓迎です！
＜こんな方をお待ちしています＞
■何らかの開発経験をお持ちの方（言語・工程・年数不問）
■Java／PHP／C#.NETを使用した開発経験をお持ちの方
■スキルアップやキャリアアップを目指したい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■現場での気配りができる方
＃学歴不問
勤務地
■本社／東京都港区海岸3-13-12 コンフォリア芝浦1006
※勤務地はプロジェクト先に準じます
※勤務地やプロジェクトは、希望を考慮し決定します
※現在は社員の7割ほどがテレワークで勤務中です
※受動喫煙対策：あり
- 東京都港区海岸3-13-12コンフォリア芝浦1006[最寄り駅]
勤務時間
※参画プロジェクトに準ずる
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の待遇に変更はありません
給与
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万9700円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収400万円以上
年収500万円／35歳
年収700万円／40歳
待遇・福利厚生
■交通費支給あり
■資格取得支援・手当あり
■寮・社宅・住宅手当あり
■時短勤務制度あり
■服装自由
■日払い・週払い・即日払い可
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★有給消化率71％
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連休取得OK
社員インタビュー
Iさん
入社1年目（エンジニア経験9年）
キャリアのことは漠然としか考えていませんでしたが、この会社に入る際、面接で代表と話し、現状の私のスキルを考慮したうえで今後進む道をアドバイスいただいたことで、これからの道を明確にイメージできました！
Kさん
入社4年目（エンジニア経験18年）
代表とは昔一緒に働いていて、たまたま会う機会があった時に誘われたことが入社のきっかけです。年収も200万円ほど上がりましたし、自分がやりたい言語や案件があれば協力してもらえるので、うれしいですね。
栗原さん
代表
当社ではチャレンジを歓迎しています。大企業で安定的に働くことも一つの道だと思いますが、何か物足りないと感じている人は、ぜひ応募してほしいです。将来的に会社経営を考えている方もウェルカムです！
取材レポート
社員の働き方は？
エンジニアの「現場」がわかるから、寄り添える。
「SES企業で働いたことがある方は『会社が守ってくれない』と感じたこと、あるんじゃないでしょうか。その違いは、代表がエンジニア出身かどうかなんです。
うちは、僕自身がエンジニア経験者なので、技術者が現場でどういう空気の中で働いているのか、どういう苦しさがあるのか、わかるんです。
現場だと1回のミスで『仕事ができない人』とレッテルを貼られてクレームを入れられたり、理不尽なことも多いんです。だから、うちではただ『改善して』と言うだけじゃなく、『何があったの？』と、まず寄り添って聞くようにしてます。
悲しい思いをしたエンジニアが安心して働ける会社でありたいと思っています」（代表・栗原さん）
やりがい
エンジニア歴20年以上の代表が、定期面談でキャリアや技術の悩みをしっかりヒアリングします。経験者ならではの目線で、クライアントからだけでなく、会社側からもしっかりヒアリングのうえで評価を行いますので、一方的なクレームに苦しむこともありません。
きびしさ
自由度が高い分、「何がしたいか」「どうなりたいか」を積極的に考える姿勢が求められます。受け身のままだと、希望のキャリアに進みにくい面もあります。
20代～40代の社員が活躍中！男女比も6：4と、性別を問わず働きやすい環境です。
チームで協力し合いながら、エンジニアとして成長できる環境を目指しています。
案件によってはフルリモートも可能！週1～2出勤で働いているメンバー多数です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類による選考
面接（1回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
東京都中央区佃1-5-7
Email：recruit@diver-gence.com
会社概要
- 事業概要
■SES事業
■ソフトウェア開発
■モバイルアプリケーション開発
■Webサイト制作、運用、保守- 所在地
〒104-0051
東京都中央区佃1-5-7- 設立
- 2020年 12月
- 代表者
- 代表取締役 栗原 亮
- 従業員数
- 38名（2025年1月現在）
