ダイバージェンス株式会社
ITエンジニア／リモート推奨／前給保証／定着率94％
この求人を要約すると…
【定着率94％】月残業4.8hで前給保証あり◎
【SES特化】現場未経験の経営層はゼロ！
【待遇】他社内定を踏まえ、それ以上の待遇保証！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜フルリモート・高待遇・定着率94％！＞SES経験者が安心して働ける環境です！
「相談相手がいない」
「会社が状況を理解してくれない」
…そんな経験があったエンジニアにこそ、選ばれている会社です。
【1】SESエンジニアに特化した“理解される”環境
代表を含め経営層は全員エンジニア出身。
現場の空気・苦しさ・理不尽…その全部がわかるから、
「寄り添って、守る」という姿勢を徹底しています。
【2】働きやすさを“本気”で実現
◆フルリモート推奨（社員の7割が在宅）
◆平均残業4.8時間／月
◆年間休日127日以上
◆昨年の自主退職者ゼロ・定着率94％
◆日々レポートゼロ＆帰社日なし
…「無理をさせない」のが会社の方針です。
【3】待遇アップは“約束”できます
□前給＋10％保証
□他社内定を踏まえて、それ以上の待遇を提示
□年収100万円～200万円アップの実績多数
…1日2000～3000件の案件依頼があるからこそ、あなたの希望に合う案件だけを選べます。
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代表が全員と面談する“月1キャリア相談”
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代表はエンジニア歴20年以上。
あなたの現状のスキル、次に必要な技術、望むキャリアを深掘りし、
一緒に“現実的に伸ばせるキャリアロードマップ”をつくります。
「なんとなく働く」ではなく
“どうなりたいか”を一緒に考えてくれる会社です。
体育会系な雰囲気はなく、穏やかで誠実な人柄の社員が多いことが特長です。
C、C#.net、VC++、Java、VB.net、PHP、Python、Ruby、JavaScript、COBOL、VBA、HTML、CSS、Objective-C、Swift など
＜データベース＞
Access、Oracle Database、MySQL、SQL Server、PostgreSQL、SQLite、MariaDB など
＜その他技術要素＞
AWS、Git、Docker、Unity、Firebase、CI/CD環境、セキュリティ設計 など（案件による）
対象となる方
【業種未経験歓迎／学歴不問】ITエンジニア経験（開発・インフラ等不問）をお持ちの方◎年数不問！
開発経験があればOK！フリーランス・派遣の方も歓迎です。
★日本語での実務経験がある方
業務上、日本語での会話・読み書きが必要です。
Native-level Japanese communication skills (speaking & writing) are required.
＜求める人物像＞
■ 何らかの開発経験がある方（言語・年数不問）
■ Java／PHP／C#.NETの経験を活かしたい方
■ スキルアップ・キャリアアップを目指す方
■ 円滑なコミュニケーションを大切にできる方
■ 現場への気配りができる方
選考のポイント
業界の悩みや不安などお気軽にご相談ください♪
勤務地
■本社／東京都港区海岸3-13-12 コンフォリア芝浦1006
※勤務地はプロジェクト先に準じます
※勤務地やプロジェクトは、希望を考慮し決定します
※現在は社員の7割ほどがテレワークで勤務中です
※受動喫煙対策：あり
- 東京都港区海岸3-13-12コンフォリア芝浦1006[最寄り駅]
勤務時間
※参画プロジェクトに準ずる
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の待遇に変更はありません
給与
年俸400万円～800万円（固定残業代含む）＋各種手当あり
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万9700円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★前職から200万円UPした社員もいます！
年収400万円以上
年収500万円／35歳／業務系（C#.net）エンジニア
年収700万円／40歳／Webアプリケーションエンジニア
待遇・福利厚生
■交通費支給あり
■資格取得支援・手当あり
■寮・社宅・住宅手当あり
■時短勤務制度あり
■服装自由
■日払い・週払い・即日払い可
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★有給消化率71％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連休取得OK
社員インタビュー
エンジニア経験9年
「実際に入社して感じることは？」Iさん／入社1年目
キャリアを深く考えられていなかった私ですが、面接で代表と話す中で、現状のスキルを踏まえた具体的なアドバイスをいただき、これから進む道が一気にクリアになりました。
エンジニア経験18年
「ダイバージェンスで働く魅力は？」Kさん／入社4年目
以前一緒に働いていた代表に再会して誘われたのが入社のきっかけです。 年収も200万円ほど上がり、希望の言語や案件にも協力してくれるので満足しています。
代表／栗原さん
「求職者へひとこと！」
当社はチャレンジする人を歓迎します。 安定より成長を選びたい方、今の環境に物足りなさを感じている方はぜひ。 将来の経営志向のある方もお待ちしています！
取材レポート
社員の働き方は？
「現場を守る会社」をつくりたい──その想いが形になった職場
“エンジニアが本当に働きやすい環境って何だろう？”
代表が会社を立ち上げた時、最初に考えたのはこの問い。
自身が長年エンジニアとして現場に立ち、
不合理な要求や理不尽な調整に悩まされた経験があるからこそ、
「現場の声を最優先する会社」をつくると決めたという。
同社には、その想いが随所にあらわれています。
◆無意味なレポート提出は“完全ゼロ”
◆案件の強制なし。キャリア相談はいつでも歓迎
◆落ち着いた社員が多く、距離感のちょうど良い社風
激しく主張するのではなく、静かに、誠実に、エンジニアを支える。
そんな文化が根付いた会社で活躍したい方には、絶好のチャンスといえるでしょう。
やりがい
エンジニア歴20年以上の代表が定期面談で直接相談に乗ってくれるため、技術やキャリアの悩みを的確に整理できます。
クライアントだけでなく会社側の視点も加えた評価が行われるので、理不尽なクレームや不当なプレッシャーに悩まされることもないのだそう。
自分の実力や希望をしっかり理解してもらえる環境で働けるのは、大きな安心感と成長の機会でしょう。
きびしさ
自由度が高い環境だからこそ、「何をしたいか」「どんなエンジニアになりたいか」を自ら考え、行動に移す姿勢が求められます。
受け身のままだと希望する案件やスキルアップのチャンスを得にくく、キャリア形成が遅れる可能性も。
自分で道を切り拓く主体性がなければ、最大限のメリットを享受することは難しい環境でしょう。
20代～40代の社員が活躍中！男女比も6：4と、性別を問わず働きやすい環境です。
チームで協力し合いながら、エンジニアとして成長できる環境を目指しています。
案件によってはフルリモートも可能！週1～2出勤で働いているメンバー多数です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類による選考
面接（1回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
東京都中央区佃1-5-7
Email：recruit@diver-gence.com
会社概要
- 事業概要
■SES事業
■ソフトウェア開発
■モバイルアプリケーション開発
■Webサイト制作、運用、保守- 所在地
〒104-0051
東京都中央区佃1-5-7- 設立
- 2020年 12月
- 代表者
- 代表取締役 栗原 亮
- 従業員数
- 38名（2025年1月現在）
