株式会社ネオ
ITエンジニア／前職比年収平均50万円UP／経験者優遇
この求人を要約すると…
【納得配属】1人ひとりの希望に寄り添い配属先を決定
【スキル支援】AI、Ruby…業務に応じた学習環境
【9割定着】ミスや不安も共有しやすいチーム体制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【納得できる配属を実施／プライム案件多数】Web・インフラ・制御・組み込みなど、各種設計・開発を担当
案件へのアサインは、「1人ひとりの希望や目標」を考慮しながら決定。
「挑戦してみたい分野」「伸ばしたいスキル」など、面談で一緒に相談しながら配属先を決定しています。
――POINT01 社員の本音を毎月回収
毎月の勤怠入力では、働き方の改善や挑戦したい分野など自由に記入できます。
部門長が全てのコメントに目を通して、必要に応じて改善交渉や配置転換を実施しています。
――POINT02 スキルアップをサポート
オンラインのライブ研修のほか、AIやRuby、ロボット開発などの勉強会を実施！
あなたの目標に合わせた個別サポートが充実しています。
――POINT03 8割が年収UP
当社に入社した社員の8割が前職よりも年収UP！
平均で50万円の収入増額を実現しています。
【◆多彩な配属先をご用意】
■大手企業のプライム案件
■受託開発
■先端案件（IoT、AI、クラウドなど）
■上流工程（要件定義、設計など）
■PL／PM
■リモート案件
――プロジェクト例
【Web・オープン系】
・IoTシステム（クラウドモニタリング／AWS）
・AIを活用したソリューションシステム
・業務用スマホアプリケーション
・ローコード開発（Salesforce、OutSystems）
・RPAシステム
・製造業向け生産管理システム
・住宅メーカー向けCADシステム
・鉄道運行システム、ICカード管理システム
【制御・組込み系】
・自動車を制御する車載ECU
・大手メーカーのFAシステム
・ATMシステム
豊富な案件をもとに、やってみたい案件を見つけていきましょう！
3名～10名のチーム制で単独業務はほぼありません。
何かあったら必ず助け合う。そんな人の良さが当社の自慢です！
Java、Python、C、C++、C#、VB.NET、PHP、COBOLなど
【データベース】
Oracle、SQLServer、Aurora、PostgreSQL、MySQLなど
【環境】
Windows、Android、Linux、クラウド(AWS、Azure)、GCPなど
【工程】
要件定義、設計、構築、検証、運用
対象となる方
【学歴不問】何らかのITエンジニア実務経験お持ちの方歓迎
★学歴不問
★業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★ブランクのある方歓迎
★開発だけでなく、運用・保守経験のみでもOK！
【応募条件】
・何らかのITエンジニア実務経験をお持ちの方
→経験年数・分野・案件規模は一切問いません！
【こんな方を歓迎します！】
◆安定基盤のもと腰を据えて長く働きつづけたい方
◆仕事とプライベートを両立したい方
◆幅広いプロジェクトに挑戦したい方
選考のポイント
何かしらのプログラミング言語でコーディングした経験を重視します。
勤務地
※愛知・東京・大阪のうち希望エリアへ配属となります
※名古屋本社配属の可能性もあります（本社勤務は愛知希望の方のみ）
＜U・Iターン歓迎・支援あり！＞
転職支度金あり：1回5万円程度（東海・関東・関西以外にお住まいの方で、転居を伴う赴任をする場合に支給）
──────
配属拠点
──────
名古屋・大阪・東京のいずれか希望する勤務エリアを選択できます。
選択したエリア内の当社拠点、またはプロジェクト先への配属となります。
（※エリアをまたぐ転勤はありません）
■名古屋
・名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
・各プロジェクト先（名古屋市内または近郊）
■東京
・東京支店／東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階
・各プロジェクト先（東京23区内）
■大阪
・関西支店／大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 ルーシッドスクエア船場9階
・各プロジェクト先（大阪市内）
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 本社/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 東京支店/東京都中央区銀座3-9-11[最寄り駅]銀座駅
- 関西支店/大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26[最寄り駅]堺筋本町駅
勤務時間
※フレックスタイム制での勤務も可能です（社内規程あり）
コアタイム／11:00～15:00
フレキシブルタイム／6:00～22:00
標準的な勤務例／9:00～17:45
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◆メリハリつけて働きやすい◆
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基本的には残業は少なめ。しっかり休めてプライベートも大切にできる環境です♪当社に入社後「働き方が改善した！」という声も多数。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
※経験・能力・前職給与を十分に考慮のうえ決定します
※内定承諾前に給与試算を明示しています
※残業が発生した場合は、手当を100％支給します
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◆年収平均50万円UP！◆
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当社では前職の年収を最大限に考慮しており、入社した社員の年収は前職と比較して平均50万円UPしています！
【年収アップ例】
・システムエンジニア（32歳）
入社時年収480万円＜★前職から80万円UP！★＞
・プロジェクトリーダー（43歳）
入社時年収700万円＜★前職から50万円UP！★＞
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（最大月2万5000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月6000円／1人）
■役職手当（月1万円～15万円）
■テレワーク手当
★業績により、別途決算賞与あり／直近2年の支給実績あり
年収400万円～800万円 ※経験を十分に考慮し決定
待遇・福利厚生
■U・Iターン支援制度（転職支度金支給）
■入社祝い金制度：5万円（入社3カ月後に全員に支給）
■奨学金補助制度：月1万円（最大3年間）
■企業年金制度（iDeCo）
■永年勤続表彰制度（入社５年目以降：報奨金を支給します）
■退職金制度
■各種研修（外部研修、e-ラーニング、外部研修など）
■資格取得支援制度（ITパスポート、基本・応用情報技術者など：5000円～20万円）
■福利厚生倶楽部加盟
■サークル制度（スポーツ部、釣り部、うめぼし部など）
■リファラル採用制度
■服装自由（プロジェクトによる）
■社外研修「SEカレッジ」
→オンラインのライブ研修による、IT系の基礎から実務、資格まで学べる学習サイトを利用可能！
【子育ても全力サポート！】
■産前・産後休暇
■育児休暇（男女共に取得実績あり）
※男性の育休取得も増えています
※産休・育休の女性社員取得率：100％
■育児短時間勤務制度
2023年4月に有休10日を入社時に付与する制度に改定するなど、社員の働きやすい環境づくりに継続して取り組んでいます。
休日・休暇
126日（2025年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数年13日／有休取得率86％）
■産前・産後休暇
（女性の取得率・復帰率100％）
■育児休暇
（女性の取得率・復帰率100％／男性の取得実績あり）
■介護休暇
（結婚、配偶者の出産など）
※「年末年始休暇」「GW休暇」「夏季休暇」は5日以上の連続休暇の取得が可能です
※入社日から10日間の有給休暇を付与
主要取引先一覧
・三菱電機ソフトウエア株式会社
・パナソニック株式会社
・日本電気株式会社（NEC）
・NECソリューションイノベータ株式会社
・株式会社日立製作所
・BIPROGY株式会社
・ジェイアール東海情報システム株式会社
・株式会社デンソークリエイト
など（順不同）
段階ごとにスキルアップを後押し！
■技術研修・勉強会
・ラズパイPicoを用いたPython研修
・Ruby研修
・ロボコン大会への出場 など
社員の意見や興味をもとに、さまざまな技術研鑽の場を用意しています。
■社外研修
幅広いITスキルを学べるオンライン研修を受講いただけます。ほかにも「e-ラーニング」「資格取得支援」など、さまざまなサポートを実施しています。
＜社員の声＞
「上司が業務に即した課題を作ってくれて、ここまでやってくれるとは…！と驚きました」
キャリアサポート
■定期面談
なりたい姿や仕事のご相談など、なんでもざっくばらんに話せる機会として面談を実施しています。
■社員の“本音”を毎月回収
定期面談に加え、毎月の勤怠入力で自由にコメントできる欄を設置。
記載内容はすべて部門長が確認し、配置転換や顧客への改善交渉につなげています。
＜社員の声＞
「なにごとも相談しやすく、とにかく雰囲気の良さを感じています。勤続社員が長い社員が多いことも納得です！」
社員インタビュー
Kさん
（42歳／入社12年目／前職：在庫管理システムの開発・保守）
腰を据えて長く働ける、安定した環境が魅力です。エンジニアの数も多く、社内制度や体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しています。こうした環境があるからこそ、10年以上長く勤められていると思います。
Eさん
（27歳／入社1年目／前職：業務管理システムの開発・テスト）
ミスがあっても気軽に相談しやすい雰囲気の良さが魅力です。ミスに気づいて報告した時も「教えてくれてありがとう。じゃあ一緒に直そう」とフォローしてもらえました。安心して働ける、人柄の良い人が多いですね。
取材レポート
社員の働き方は？
穏やかな居心地の良さは、寄り添う姿勢から
エンジニア一人ひとりに寄り添い、キャリアの面でも働き方の面でもサポートの手厚い同社。入社後に新しいスキルを得た、担当できるフェーズが上がった、残業がなくなった…など、入社後にさまざまな改善を実現したエンジニアが多く活躍しているのが目を引きます。
こうした環境は、安定基盤のうえに整えられた社内制度だけでなく、社員同士で穏やかなやりとりがしやすい雰囲気も要因です。質問や相談、ミスの報告まで気軽にしやすく、中には将来のキャリアや資格の難易度などを先輩社員に相談する方もいるそうです。
自分に寄り添ってくれているという実感を得られるような環境だからこそ、腰を据えて長く働く方も多いのかもしれません。
やりがい
【成長を実感】
エンジニアのレベル感に合わせたアサインと、スキルアップをサポートするさまざまな制度も整っている環境です。日々の業務を通して、自分の成長を実感することも多いでしょう。
【相談しやすい雰囲気】
「穏やかで、優しい人が多い！」と語る社員さんも多い同社。社内での勉強会などイベントも多く、交流の機会が多いのも特長です。分からないことがあっても、気軽に聞きやすいフランクさがあります。
きびしさ
【学び続ける必要性】
技術革新の目覚ましい業界なので、日々学び続けることが欠かせません、社内で最新の技術に携わる機会も多く、勉強を支援する制度も整っているので、それらを活用することでより活躍できます。
【細やかな仕事が不可欠】
お客さまの要望に合ったシステムを手掛ける必要があるため、細かなコミュニケーションが大切です。認識のズレがないよう、丁寧に話し合うことでスムーズに進められるでしょう。
社内勉強会や資格取得支援なども充実！スキルアップも叶いやすい環境が整っています。
入社後に要件定義などの上流工程に参画できるようになった方も多数！
社員同士の交流も盛んで、何でも話しやすい温かみのある環境も魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（基本的に1回）
内定
■Web書類選考では「応募する」ボタンよりお送りいただいた内容をもとに選考いたします
■面接日／入社日はご相談に応じます
■希望により、オンライン面接実施可能です。お気軽にご相談ください
■面接後に給与試算を明示いたします。入社判断の材料としてご活用ください
■ご応募～内定までは3週間以内を想定しています
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
TEL：052-569-1316／人事直通
会社概要
- 事業概要
【売上高右肩上がり／過去10年で3倍の実績を誇る成長企業】
■システム設計・開発・保守・運用およびコンサルティング
■自動車搭載制御ソフトの開発・設計
■システムの第三者評価検査
■コンピュータシステムの設計運用：Net／Web構築設計、インフラ整備など
■ユーザシステムの運用支援、システムコンサルティング
■労働者派遣（派23-301623）- 所在地
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階- 設立
- 1991年 1月
- 代表者
- 代表取締役 三浦 裕介
- 従業員数
- 320名（2025年4月現在）
- 資本金
- 4700万円
- 売上高
27億円（2025年5月期）
25億円（2024年5月期）- 平均年齢
- 36歳
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