株式会社ネオ
テストエンジニア／定着率93％／自動車分野中心／転勤なし
この求人を要約すると…
【環境◎】会社の枠を越えて品質にこだわれる
【定着率93％】希望を実現しながらのびのび働ける
【待遇も◎】平均残業月11h／住宅手当など制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【貢献度の高い案件を担当】テスト計画・設計・結果分析を含む検証業務をお任せします。
★車載ECUやカーナビなどモビリティ案件が中心
└組込み／制御系ソフトウェアのテスト・検証業務をご担当いただきます。
★配属プロジェクトはキャリア面談を経て決定
■具体的な仕事内容■
――――――――――
■顧客要望を踏まえたテスト方針の整理・テスト設計
■仕様書や要求仕様からのテスト観点抽出
■テストケース設計・レビュー
■評価業務の推進・品質状況の報告
■テストプロセス改善・品質向上活動
■テストケースの実行
■報告書の作成
■問題点やテスト結果の分析
■結果や状況に合わせてお客様へ提案 など
※Web／組込み／制御と幅広い領域の知見を活かせます。
■キャリアプラン■
―――――――――
当社では社歴や年齢に関係なく、実績や行動を正当に評価する透明性の高い制度のもとで昇給・昇格が可能です。
さらに一人ひとりの希望に沿って、
・チームをまとめるマネジメント
・技術的に専門性を高めるエキスパート
・品質管理の仕組みをつくるQAコンサルタントなど、
多彩なキャリアパスを描ける体制が整っています。
★入社後の職種変更なし
プロジェクト配属は、2～10名のチーム単位が基本となります。
■カーナビゲーションシステムの評価
■360度アラウンドビューの評価
■AI評価プロジェクト など
開発部門と連携し、ソフトウェアの改善提案に携わることも少なくありません。
対象となる方
【経験年数不問】なんらかのエンジニア実務経験をお持ちの方
■なんらかのエンジニア実務経験をお持ちの方（Web、組込み／制御系など領域不問、経験年数不問）
【歓迎条件】※必須ではありません
◎JSTQB、IVECなどのIT資格をお持ちの方
◎テスト設計やケース作成の経験
◎PL／PMの経験、またはマネジメント経験をお持ちの方
※学歴不問
勤務地
★転居を伴う転勤なし
★希望勤務地はできる限り考慮します
★U・Iターン歓迎※サポートあり
★リモート案件あり
＜主な勤務地＞
・名古屋市（※各線「名古屋駅」）
・刈谷市（※各線「刈谷駅」）
・安城市（※JR「三河安城駅」）
・岡崎市（※名鉄「藤川駅」）
※勤務地により、自動車通勤や通勤バスの利用も可能です。
■U・Iターン支援制度
・支給時期：入社後1カ月以内
・支給条件：東海地方以外から入社する場合に支給
・支給金額：5万円程度
- 愛知県名古屋市中村区[最寄り駅]
- 愛知県刈谷市朝日町[最寄り駅]
- 愛知県安城市三河安城東町[最寄り駅]
勤務時間
◎フレックスタイム制あり
└1 日の標準労働時間8時間
└フレキシブルタイム/7:00～10:00、15:00～22:00
└コアタイム/10:00～15:00
※取引先企業で勤務する場合は顧客先の勤務条件に準ずる
――――――――――
■1日の流れ（例）■
――――――――――
8:30～ 出社・メールチェックなど
9:00～ 関係者と仕様書について確認
10:00～ テスト項目の設計、書類作成など
12:00～ お昼休憩
13:00～ テスト業務（説明や実施、結果報告、修正テストなど）
17:30 退社
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
給与
※あなたの経験・能力を十分に考慮し、規定により決定します。
※残業が発生した場合は、手当を100％支給します。
【年収例】
年収650万円（40歳・入社時点）
年収450万円（29歳・入社時点）
■残業手当全額支給
■住宅手当（最大月2万5,000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月6,000円／1人）
■役職手当
■テレワーク手当
※業績好調の時は決算賞与支給
年収400万円～700万円※経験により変動あり。
待遇・福利厚生
■U／Iターン支援制度（転職支度金支給）
■入社祝い金制度：5万円（入社3カ月後に支給）
■奨学金補助制度：月1万円（最大3年間）
■企業年金制度（確定拠出年金）
■退職金制度
■福利厚生倶楽部加盟
■紹介入社制度
【各種手当】
■交通費支給
■残業手当全額支給
■住宅手当（最大月2万5,000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月6,000円／1人）
■役職手当
■テレワーク手当
【研修制度／スキルアップ支援】
■社内研修
└外部講師による「ソフトウェア検証勉強会」
■外部研修
└幅広いITスキルを学べるオンライン研修
■資格取得支援制度（ITパスポート、基本・応用情報技術者など：5000円～20万円）
子育ても全力サポート！
──
■産前・産後休暇
■育児休暇（男女共に取得実績あり）
※産休・育休の女性社員取得率：100％
■育児短時間勤務制度
──
働きやすさにも取り組んでいます！
──
2023年4月より、入社時に有給休暇が10日付与されるようになりました。社員の働きやすい環境づくりにも、継続して取り組んでいます。
休日・休暇
121日※2025年度
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社時に10日付与（平均取得日数年13日 ※取得率86％）
■産前・産後休暇
※女性の取得率・復帰率100％
■育児休暇
※女性の取得率・復帰率100％／男性の取得実績あり
■介護休暇
※「年末年始休暇」「GW休暇」「夏季休暇」は5日以上の連続休暇の取得が可能です。
※入社日から10日間の有給休暇を付与
貢献度の高い技術に携われる
メーカーのリコールや自動車事故を防ぐことなど、社会貢献性の高い案件に携わることができます。
社員に好評の福利厚生をご紹介！
■交流会補助／社員の交流を目的に、年に3回程度、1人あたり3,000円～5,000円の補助を支給しています。
■全社イベント／年に1回、経営発表会と併せて全社員が集う交流イベント。方針共有だけでなく、豪華景品があたる大抽選会も！
主要取引先一覧
・三菱電機ソフトウェア株式会社
・パナソニック株式会社
・日本電気株式会社（NEC）
・株式会社 日立製作所
・ジェイアール東海情報システム株式会社
・BIPROGY株式会社
社員インタビュー
Mさん（課長）
貴社の雰囲気は？
一人ひとりの“やりたい”を尊重してくれるところです。私自身、「もっと深くマネジメントに携わりたい」と思い入社したのですが、着実にチームビルド力を磨きながら現在の役割につけたと感じています！
Hさん（課長）
業務のポイントは？
車載ソフトウェアの特徴は、テスト内容の細かさにあります。他分野の経験をお持ちの方であれば、「どこまでやるの？」と思われることもあるかと思いますが、その分専門性も市場価値も高められる仕事です。
Hさん（課長）
キャリアアップ制度は？
新技術が登場して案件の幅も広がるなかで、理想のキャリアを実現できるよう、キャリアアップ支援を見直しながら再編をつづけています。これまで以上に自由なキャリアを実現できるよう着々と体制が整っています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
会社の枠を越えたプロジェクトチーム。
そもそもアウトソーシングだと思っていない――
と話してくれたのは検証サービス部課長のHさん。同社ではどのような環境で業務が進められているのか、詳細を伺いました。
「お客様先で業務を進める際も、対等な関係のもとで仕事ができています。実際にプロジェクトリーダーに当社の社員から意見を出す場面も珍しい光景ではありません。
さらに一緒に仕事をする協力会社さんとも、ナレッジを共有したり、助言を求めたりと、良好な協力体制を築いています。
会社の枠にとらわれず、チームとして一体感を持って品質にこだわれる環境だと思います」
自社内だけでなく、他社を含めた人間関係の良さが、同社の定着率に繋がっています。
やりがい
自動車分野を中心にソフトウェアの安全性や信頼性を評価する同社。社会全体の安全にかかわる貢献度の大きな仕事に携わることが大きなやりがいとなります。
テスト業務が自動車のリコールや事故の防止につながり、自らの仕事が人々の命を守る役割を果たしていると実感できます。
自分が評価した製品が実際に市場で使用されているのを見たときの達成感は格別です。
きびしさ
やりがいの一方で、自動車分野のソフトウェアテストは、他分野よりも細かくテスト項目が設定されています。そのため、一つひとつの項目にしっかりと向き合うことが不可欠。
また、開発部署との連絡を密にとることもあるため、状況整理や伝達能力が求められる場面もあります。
社会全体の安全にかかわる仕事だからこそ、常に高い意識と責任感を持って業務に取り組むことが求められます。
先輩エンジニアも、レクチャーのために手順や理屈を言語化することが知識の定着や整理に役立っているそう。
いつでも周りを頼れることが心理的安全性につながり、スキルアップへの前向きな意欲となっています。
有志で定期的に集まる勉強会も開催。資格取得を目指す際などには特にメリットの大きい取り組みです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
面接(1回)
内定
＜なるべく多くの方とお会いしたいと考えております＞
◎ご応募から内定までは最短2週間を予定しています。
◎面接会場は、名古屋本社かWebになります。
◎平日18時以降の面接にも対応します。
◎入社日はご希望に応じます。
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
採用担当宛
TEL：052-569-1316（人事直通）
会社概要
- 事業概要
■システム設計・開発・保守・運用およびコンサルティング
■自動車搭載制御ソフトの開発・設計
■システムの第三者評価
■コンピューターシステムの設計運用：Net／Web構築設計・インフラ整備など
■ユーザーシステムの運用支援・システムコンサルティング
■労働者派遣（派23-301623）- 所在地
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19- 設立
- 1991年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 三浦 裕介
- 従業員数
- 320名（2025年5月）
- 資本金
- 4700万円
- 売上高
27億円（2025年5月期）
25億円（2024年5月期）
27億円（2023年5月期）- 平均年齢
- 36歳
関連情報
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