株式会社パソナ(パソナグループ)

◎教育制度充実
PCスキルや個人情報保護に関する研修、プロジェクト運営者向けの研修などがあり、未経験の方も安心してスタート可能！新規事業があれば勉強会を開催し、情報を全員で共有、協力しながら業務を進めています。

【業務について】
国・自治体から委託されるものは、行政事務代行・産業振興・就労支援などが中心。『社会問題の解決に直結するお仕事』ならではのやりがいを肌で感じながら幅広く経験を積めるポジションです。
☆現在は、中小企業支援、事業継承、保育、福祉、就労支援などの多彩なプロジェクトに取り組んでいます。
☆多彩なプロジェクトを通して、タイムマネジメント、人財育成、予算管理などの“広く通用するスキル”を習得できます！

＜具体的には＞
◆業務運営・KPI管理
◆プロジェクトメンバーのマネジメント
◆収支管理
◆マニュアル等各種ツール作成
◆クライアント折衝 など

※プロジェクト規模は様々です。5名前後から、大きな規模だと数百名のチームとなってプロジェクトを推進します。

【入社後の流れについて】
小規模の運営リーダーからスタート！複数名のPJTオペレーターから上がってくる質問に回答し、プロジェクトが円滑に進められるよう管理します。
その後は習熟度に応じ、徐々に大きなプロジェクトをお任せ。『未経験から入社し半年で副チーム長に昇格した』『官公庁の事業について中途入社約1年で企画し受託に至った』などの例もあり、意欲・実力に応じたキャリアを描けます。

＜キャリアアップ例＞
【前職では…】旅行会社で、企画営業のご経験
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運営SV・リーダー（プロジェクトを構成する小さなユニットの運営を管理）
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チーム長（プロジェクトを横断する新組織のマネジメントに従事）