株式会社グッドワークス
ITエンジニア／還元率75％～85％／案件選択＆リモート可
この求人を要約すると…
豊富なスキルアップ研修で着実な成長を実現！
還元率75％～85％（最大還元93%）／前給保証
案件選択可／リモート可／年休125日／残業月10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
チーム体制率90%超／PM・PL・SE・PG◆Webサービス／フルスタックエンジニア・クラウドなど可
- 基幹システム／フロントエンド／クラウド／インフラ／自社プロダクトなど
★希望・経験に合わせて最適なプロジェクトをアサイン
- キャリア相談のうえ、勤務地・希望案件などを細かくマッチング
★高還元率＆前給保証！待機期間も100％支給
- 入社後、全社員が収入アップを実現！納得できる収入で安心◎
＜開発案件例＞
■自動車販売会社向けシステム刷新開発（AWS/Angular、Typescript/Java）
■大手生命会社向け契約管理システム開発（Java/SpringBoot/Oralcle） リモート環境
＜インフラ案件例＞
■パブリッククラウド環境での金融系システム構築
- 要件定義～本番構築・運用マニュアル作成（AWS／WindowsServer／Linux／HULFT）
■映像資産管理システムの保守・運用業務
- 全国拠点へのシステム更改、アラート監視、NW機器保守（Windows Server／Solaris／CISCO／Oracle）
＜テスト案件例＞
■大手デリバリーアプリテスト支援
- テスト設計・テストケース作成・テスト実施
＼希望のプロジェクトに参画できる理由／
取引企業は大手を中心に3,400社以上。
クラウドサービスを始めとして、ネットワーク構築や仮想基盤構築など、多彩な技術領域の案件を保有しています。
入社時にはキャリア相談を丁寧に行い、希望や伸ばしたいスキルをしっかりヒアリングするから、満足いく環境で経験を積めます！
＼上流工程などへスキルアップできる理由／
プロジェクトマネジメントに重きを置いた営業戦略だからこそ、上流工程を経験出来る成長環境があります！
案件での悩みや技術的な不安があれば、サポート課がすぐに相談に乗り必要に応じて対応を調整。
教育部では上流工程を見据えた研修も用意されており、配属後も継続的に学べる環境です。
なりたい自分を目指せる仕組みでスキルアップができます！
プロジェクトの多くは、3名～5名ほどのチーム体制でのアサイン。
周囲には相談しやすい先輩や仲間がいるため不安があっても安心です◎
対象となる方
学歴・年齢不問◆何かしらの開発・テスト経験、サーバ・NW経験がある方
下記いずれかの経験をお持ちの方
■開発経験（使用言語・経験年数・分野不問）
■サーバまたはネットワークの設計・構築、保守・運用などの経験
◆こんな方は歓迎
・公正な評価と報酬を得たい
・市場価値も収入も上げたい
・上流工程やニーズの高い分野に挑戦したい
・リモートワークで働きたい
◆活かせる経験
・Java、C#、.NET、Python・OpenCV、C++などの開発
・React・typeScript・Vue.js・Angularなどの開発
・ネットワーク機器（Cisco等）の設計・構築
・組み込み／制御系開発（C／C++）
・クラウド（AWS／Azure／GCP）関連技術
勤務地
★ご希望や居住地を考慮し配属を決定します
★U・Iターン歓迎
★社員の半数以上がリモート勤務を行っています
★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）
＜本社＞
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
＜大阪オフィス＞
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602
＜名古屋オフィス＞
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F
＜仙台オフィス＞
宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22
＜福岡オフィス＞
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312
- 本社/東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F[最寄り駅]岩本町駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602[最寄り駅]堺筋本町駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
- 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22[最寄り駅]青葉通一番町駅
- 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
勤務時間
※プロジェクト先により異なります。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異はありません）給与
★業界高水準の還元率75％～85％
★待機期間も給与100%支給
月給30万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回
※ご経験やご希望に応じて年俸制の可能性もあります。
年俸制の場合：年俸360万円～900万円＋各種手当
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月30,000円～179,000円）を含みます。
超過分は別途支給します。
■家族手当（当社規定による）
■資格手当（当社規定による）
■役職手当
■美容手当（当社規定による）
年収360万円～900万円
年収850万円（49歳／経験25年）
年収700万円（38歳／経験10年）
年収560万円（32歳／経験5年）
年収420万円（29歳／経験3年）
待遇・福利厚生
■各種イベント（全社会、GOODの日）
■借り上げ社宅制度（当社規定による）
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得補助制度
■サークル活動
■Goodポイント（社内SNSを活用し、ギフト券などがもらえます！）
■社内研修制度（「React・Vue.js」「Java・SpringBootフレームワーク」「APIを用いたWeb技術」「AWSクラウドサーバ構築研修」など）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得率100%！男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
★従業員数400名体制へ、拡大加速中！
大手を中心とした3,400社超の顧客基盤に加え、技術力を活かした自社サービスの展開にも注力しているのが当社の強みです。
▼こんな自社サービスを展開！
業界特化型のSFAシステムは、営業の“長時間労働”という課題に着目して開発されたプロダクト。営業活動の可視化・効率化を通じて残業の削減や働き方改革を実現し、導入企業の売上最大化にも貢献しています！
★充実の教育研修制度
これまでに1,000人以上を育成してきた実績とノウハウを活かし、実践的な学びを提供しています。
▼主な研修内容（一例）
・「React・Vue.js」などのフロントエンド開発技術
・「Java・SpringBootフレームワーク」を使ったバックエンド技術
・「AWSサーバ構築」や「API連携によるWeb技術」
・「生成AI活用技術」など
さらに、当社オリジナルの研修プログラム「一流エンジニアへの道」も大好評！
着実にスキルアップできる環境が整っています。
★開発環境・言語
OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android
DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2
FW：SpringBoot、Django、Laravel、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js
他：AWS、Azure、GCP、Docker など
★受託開発・完全自社内開発／Salesforce・SAPなどERPパッケージ／DX推進・社内SE・ヘルプデスクの経験者も活躍中！
社員インタビュー
Q.この会社で活躍できそうな方は？
自分でキャリアを切り拓きたい人に向いていると思います！やりたいことを伝えると、サポート課が一緒に考えてくれるので、モヤモヤを抱えたまま働くようなことはありません。
Q.社員同士の関係性は？
社内SNSやサークル活動など、チーム以外の人とも自然に交流できる場があります。リモート中心でも“つながっている”実感があって、孤独感はありません！
Q.人気の福利厚生や制度は？
福利厚生は工夫を凝らしたさまざまな制度があります。特に美容手当は女性社員に人気◎プライベートも充実できるような仕組みがあるので、仕事のモチベーションがあがります！
取材レポート
社員の働き方は？
エンジニアの未来に、本気で向き合う会社
同社を取材して強く感じたのは、「エンジニア一人ひとりの未来を本気で考えている」という姿勢です。
PMや上流工程を目指せる営業戦略、現場配属後もサポート課が伴走してくれる体制、社内SNSやサークル活動で孤独にならず、仲間と切磋琢磨できる文化──。
すべてが“成長したい”という想いに応えるために整えられていました。
第二創業期を迎えた今、ポジションもチャンスも増加中。
なぜここまで支援に力を入れるのか。その理由は「個人の成長が、社会の力になる」と信じているから。
エンジニアの未来を、誰よりも信じている会社であると感じた取材でした。
やりがい
スキルに見合った正当な評価が受けられること。それが、グッドワークスの大きなやりがいです。還元率は業界でも高水準の75％～85％を誇り、前職よりも年収が下がることはありません。
実際に、全社員が前職より収入アップを実現しています。安定した収入が確保されているからこそ、将来を見据えた挑戦にも集中できる──。そんな“土台が整った”環境が、エンジニアの成長意欲を後押ししてくれます。
きびしさ
自由度が高い分、自ら考え動く姿勢が求められます。成長できる制度やチャンスは整っていますが、ただ待っているだけでは活かしきれません。また、スキル評価が明確だからこそ、努力が可視化されやすく、自己管理や継続的なスキルアップも欠かせません。変化を楽しめる人には理想的な環境ですが、受け身な姿勢では難しさを感じるかもしれません。
仲間と刺激し合える環境が、成長の原動力に。
東京ヴェルディとオフィシャルパートナー契約を締結しています。スポーツ文化が盛んな会社です。
組織の成長と、自分の成長がリンクする瞬間。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回～2回／Web面接）
内定
代表、CTO、人事のいずれかがお会いさせて頂きます。
今後のキャリアやチャレンジしたいことなどをお話しましょう！
※応募から内定までは2週間以内。応募から1カ月以内での入社が可能です。
※面接日・入社日については希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※選考フローは変更となる可能性があります。
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
TEL：03-3525-8050（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■システム開発事業
■システム開発事業に関わる業務全般
■労働者派遣事業 派 13-304322
■有料職業紹介事業 13-ユ-304637- 所在地
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F- 設立
- 2007年 1月
- 代表者
- 代表取締役 須合 憂
- 従業員数
- 297名
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
24億1,800万円（2025年3月期）
- 平均年齢
- 30歳
