パーソルテンプスタッフ株式会社(パーソルグループ)
dodaライター・ディレクター／未経験歓迎／在宅可／副業可
この求人を要約すると…
【9割が未経験】苦労を知る先輩が丁寧にフォロー
【スキルアップ】人の心を動かすクリエイティブスキル
【勤務環境】土日祝休／年休120日～／在宅＆副業可
未経験から心を動かすクリエイティブスキルを習得
温かい人間関係のもと着実に成長できる。
転職メディアでトップクラスのユーザー数を誇る「doda」。
求職者の方が長く安心して活躍でき、企業が更なる成長を遂げられるよう両者の懸け橋となる求人広告を掲載しています。
そんな求人広告を制作するチームは2021年から始動し、現在は24名が在籍。前職は営業やサービス職、コールセンターなど、ライティングやディレクション未経験のメンバーばかりですが、どのメンバーも現在は立派に活躍しています。
「書く仕事に憧れていた」
「転職で悩んだ経験を活かしたい！」
そんな想いと折衝経験があれば、文章で人の心を動かし、応募という行動を促せるクリエイターへと成長できる育成制度を用意。先輩によるOJTと、メンターの手厚いフォローで着実にスキルアップできる環境です。
困りごとはメンターが親身にフォローしたり、キャッチコピーに悩んだときはみんなでアイデアを出し合ったりするなど、温かい人間関係のもとで日々の業務に取り組むことができます。
「書くことが好き」という気持ちをスキルに変えて、あなたもクリエイターとして活躍してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フォロー体制充実で安心】プライム市場上場企業Gで「doda」求人広告のライター・ディレクター業務
■ 制作の流れ
￣￣￣￣￣￣
▼案件確認
アサインされた案件の企業・職種について情報収集を行います。
▼事前打ち合わせ
営業担当と想定ターゲットやコンセプトを打ち合わせます。
▼取材
週に2回程度、オンラインでインタビューを実施。
お客様と広告のデザインに関するすり合わせも行います。
▼原稿制作
上記の事前打ち合わせや取材の情報をもとに原稿をライティング。
デザイナーにデザインページの制作依頼も行います（デザインページ有の原稿の場合）。
▼顧客確認・修正対応
完成に向けて顧客や営業、デザイナーとやりとりを行い、原稿を修正します。
▼サイトへの掲載
校了の翌日に掲載開始！
求職者の背中を押すような原稿を作ることで価値を生み出すことができ、お客様や営業担当から感謝の言葉をいただける仕事です。
■入社後の流れ
￣￣￣￣￣￣
まずは、座学研修でdodaの仕様やターゲット設定、広告規定などを学びます。
テスト原稿の制作などを通して一通りの流れを覚えたら、いよいよ実際の案件へ！
育成担当によるフォロー（打ち合わせや取材の同席、相談、原稿のフィードバック）だけでなく、リーダーやメンターも丁寧にサポート！安心して業務に取り組むことができます。独り立ちまでは５カ月程度を想定していますが、習熟度によって柔軟に対応します。
研修を終えたメンバーはライター兼ディレクターとして独り立ち。中途採用の求人市場は活発で案件は豊富にあるので、経験を積み上げやすく、着実にクリエイティブスキルを身に付けられる環境です。
■身に付くスキル
￣￣￣￣￣￣
◎人の心を動かすライティングスキル
◎企業や職種の魅力を深堀して聞き出せる取材スキル
◎関係者と連携を図り進行するディレクションスキル
◎コンセプトを反映したデザインディレクションスキル
★20代後半～30代のメンバーが中心
業務中は集中していますが、業務終了後やお休みの日に一緒に脱出ゲームやバドミントン、カードゲームなどを楽しむこともあり、相談しやすい雰囲気につながっています。
対象となる方
【未経験歓迎】文章を書く仕事がしたい・人と話すことが好きな方歓迎／顧客折衝の業務経験がある方
先輩メンバーはライター・ディレクター未経験から現場で活躍できるまで成長したメンバーばかりなので、未経験の方にも丁寧に教えることができます。そのためライティングやデザインに関する業務経験や知識は無くても大丈夫です。
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・顧客折衝の業務経験がある方（営業・接客・販売・コールセンターなど。業界・年数問わず）
＜このような方は歓迎します！＞
・文章を書く／表現することに興味がある
・人と話をすることが好き
・HR業界に興味・関心のある方
・課題に対して、真摯に向き合える方、または論理的思考で解決を図れる方
選考のポイント
※面接で上手に話せる必要はないので、気負わず、楽しんでくださいね！
勤務地
■在宅勤務あり（週3日）
※会社規定により日数は変更になる可能性があります
＜オフィス所在地＞
東京都新宿区西新宿3丁目2番26号
・最寄駅：JR「新宿駅」南口より徒歩8分、都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分
＜受動喫煙対策＞
敷地内全面禁煙
＜勤務地変更の範囲＞
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
＜変更の範囲＞
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 東京都新宿区西新宿3丁目2番26号[最寄り駅]都庁前駅
勤務時間
※リーダーが各メンバーの状況をこまめにヒアリングするので、過度な業務量を任せるようなことはありません。そのため大幅なキャパオーバーや「納期前だから徹夜！」ということもなく、オンオフの切り替えがしやすい労働環境です。
雇用形態
契約社員
※試用期間3カ月（待遇に変更なし）※契約期間12カ月（基本的に更新）
※契約期間は最長5年にて満了
※正社員（無期雇用派遣）登用制度あり
給与
■通勤手当
年収330万円～350万円
待遇・福利厚生
■スポーツクラブ優待制度
■メンタルヘルスケアサービス
■育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業
■研修制度（導入研修・求人原稿ライティングについての研修、e-learning［PARMS］など）
■副業制度（要申請／当チームでも一定数のメンバーが副業を実施中）
<正社員※登用後> ※無期雇用派遣
■社員持株制度
■確定拠出年金制度（401K）
休日・休暇
126日（2025年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※５日以上の連続休暇の取得も可能です
「doda」とは
多種多様な業種・職種を扱っており、35歳までの利用者が70％を占めるなど、若手層の利用者が多いのが特徴。
ご自身が経験した職種であれば、経験を活かしたライティングが行え、未経験の職種でも経験豊富なライターや、チーム内で相談のうえで制作できるので、知見を広げながら安心してライティングスキルを伸ばしていくことができます。
その他の勤務環境
■ノートPC支給
■モニター支給
■無料のお菓子コーナーあり
■オフィスグリコあり
入社数カ月の社員から「資料を見ながら作業を行えるようモニターがあった方が良いのでは？」という意見から導入が決まったり、みんなでお菓子コーナーを作るなど、勤務環境についても意見を出し合っています。
社員インタビュー
M
中途入社／前職：営業
なんでも相談できる社内の雰囲気の良さと、クリエイター目線でより働きやすい環境を整えようという社風もあって、安心して業務に取り組める環境です！
K
中途入社／前職：コールセンター
取材をする中で、世の中のいろんな企業や事業の魅力を知ることができて面白いです！また前職ではお客様と画角や表情のことをよく話していたのですが、そういった経験がディレクションに活かされています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
気軽にコミュニケーションを取れるから安心して成長できる
未経験入社のメンバーが多い中、全員が不安なく成長できるのはコミュニケーションを取りやすい環境だから。リモートワークを織り交ぜながらの勤務でも、出社時はもちろん、オンラインでの朝会やミーティング、チャットを介した原稿チェックなど、メンバーとの交流を大事にしているそうです。
例えば「この案件で行き詰まっていて…」とチャットに書き込むと「過去の案件ではこう対応しました！」とすぐにレスポンスがあるとのこと。 また、入社数カ月のメンバーの提案でモニターの購入が決まるなど、風通しの良い環境も魅力です。
一人じゃないと思える安心感があるから、未経験からでもクリエイターとして成長できると感じた取材でした。
やりがい
取材でお客様も気付かなかったアピールポイントを引き出したり、デメリットに思える事柄も書き方を工夫するなど、クリエイティブを通してお客様に寄り添うことで、感謝の言葉をいただけることもあります。何より、「採用が決まった」という連絡をいただいたときは感慨もひとしお。また、経験を積む中で多くの業界・職種を担当し視野を広げられるのも、この仕事の魅力です。
きびしさ
現在、多くの業界で人材不足となっているためクライアント企業から大きな期待を寄せられることも。その期待に応えるために、企業の魅力をただ伝えるのではなく、求職者にとって魅力的に伝わるように自ら考え、スキルを磨き続ける意識が必要となります。また、ディレクターとしてデザイナーや営業、企業様と連携を図り、スムーズな進行を心がけることも重要です。
入社後は座学研修やOJTで広告規定などの基礎からしっかり学べるので安心♪
週3日の在宅勤務が可能。申請すれば副業もできますよ。
丁寧なフォローと温かい人間関係のもと、安心してクリエイティブスキルを高めていくことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
1次面接（基本、Web面接）
2次面接（基本、Web面接）
内定
「応募する」ボタンよりお送りいただいた内容をもとに選考いたします。
■1次面接にあたって
書類選考を通過された方にのみご連絡いたします。面接日時はご希望を考慮させていただきます。
■面接について
1次面接にて内定とさせていただく場合もあります。
■ご応募から内定まで
ご応募から内定まで最短で2週間以内となります。
メールアドレス：yoshihirooc@tempstaff.co.jp
会社概要
- 事業概要
総合人材サービス
■労働者派遣事業／派13-010026
■有料職業紹介事業／13-ユ-010486
◎パーソルグループサービスネットワーク（拠点数）
672拠点（国内:529拠点 海外:143拠点）※2025年2月時点
◎グループ会社数
149社（国内:38社 海外:111社）※2025年7月1日時点- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー- 設立
- 1973年
- 代表者
- 代表取締役社長 木村 和成
- 従業員数
- 72,905名 ※2024年3月31日時点
- 資本金
- 2,273百万円 ※2018年3月31日現在
- 売上高
1,451,238百万円 ※2025年3月期（IFRS）
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