東和通商株式会社
配車アシスタント／未経験OK／月給27万円～／マイカー通勤可
この求人を要約すると…
未経験から幹部候補へ！人間力を鍛えられる職場です。
年2回賞与に加え決算賞与も！頑張りに全力で応えます
業界のパイオニア！暮らしを支える物流のプロ集団！
チームを支え、信頼を集める“司令塔”に！
賞与年2回＋成果により決算賞与！頑張りに応えます
あなたの指揮するチームは11人のドライバー。
誰をどこに、どんな順番で動かすのかを考える――配車アシスタントの仕事は、スポーツの監督に似ています。
目指すゴールは、貨物を必要とするお客様の満足。
あなたはドライバーチームの司令塔として全体を見て判断し、時に厳しく、時に背中を押して、車両を無駄なく運用していきます。トラブル時の対応力や、一人ひとりの特性を踏まえた采配力が試されるからこそ、うまく回ったときの達成感は格別です。
最初は失敗することもあるでしょう。
そんな時は業務を知り尽くした頼れる上司がすぐそばでフォローします。
経験を積むごとに「あなたがいると現場が安心」と頼られ、感謝されるようになっていきますよ。
そしてお客様の満足は売上に、売上はあなたへの評価に繋がります。
未経験から3年で係長、5年で課長へと昇進した社員も！
さらに、待遇面では年2回の賞与に加えて、業績次第では決算賞与も支給されます。
社員の頑張りには、しっかりと待遇で応えていく社風です。
的確な指示でチームを動かし、お客様の「ありがとう」を目指す。
そんな“司令塔”として活躍してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
乗務員への指示やスケジュール管理を行う“司令塔”！全体を俯瞰し、指揮をお願いします。
どれだけ効率よくスマートに配送できるかはあなたの指揮次第！
「今日は無駄なく配車できた！」「あそこで配車できてたら、もっと実車率上げられたなあ」
なんてパズルのように物事を考えるのが得意な方にピッタリのお仕事です。
主な業務内容
■配車手配と指示
その日の業務に応じて、乗務員に指示を出していきます。
■事務作業
スケジュール確認や書類作成。
厚生労働大臣賞に向けた資料作成もお任せします。（エコドライブ活動）。
■緊急対応
時には車両故障などのトラブルも発生！
そんな時は上司や本社スタッフがしっかりと対応を教えてくれるので少しずつ慣れていきましょう。
未経験の方にもできることからお任せしていきます。
一から丁寧にレクチャーしていくので安心してくださいね。
効率的な配車のためには、乗務員との関係性が重要です。
スケジュールが厳しい配車をお願いする時、「あなたが言うなら頑張るよ」と乗務員が助けてくれることも。
日々の信頼関係がお客様の満足に繋がり、会社の利益に直結します。
そんなあなたの成果には、しっかり評価で応えていくのが会社の方針。
一般職⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒役員とキャリアアップが可能です！
実際に3年で係長、5年で課長へと昇進した方も！
将来を見据えながら、長く働ける環境です。
1日の流れ（例）
出発スケジュールの確認
↓
輸送タンク洗浄場所の水質検査
↓
配車業務・乗務員への指示
↓
事務処理や資料作成
所長代理の不在時は本社に連絡を取ることができます。
何かあればすぐに質問ができる風通しの良い職場です。
対象となる方
未経験歓迎！人柄重視の採用です！何事にも熱意を持って取り組める方をお待ちしています。
■必須条件
・高卒以上
・PCスキル（エクセル・ワード等）
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件
・ドライバー経験
・運行管理者資格
・危険物取扱者乙種第4類
※必須ではありません
勤務地
神戸営業所
住所：兵庫県神戸市中央区小野浜町11-9
＜アクセス＞
・JR神戸線「三ノ宮駅」より車で8分
・ポートアイランド線「貿易センター駅」より車で6分
・阪神電鉄本線「春日野道駅」より車で6分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区小野浜町11-9[最寄り駅]春日野道駅(阪神線)
勤務時間
休憩時間：60分
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月（条件同一）給与
370万円～420万円
【月給】
月給27万4000円～29万1000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2000円～6万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します
※業績次第では決算賞与有
年収370万円～420万円 ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。
課長（30歳）：500万円
部長（45歳）：700万円
役員（55歳）：1000万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■車通勤OK
■家族手当（最大1万3000円／社内規定による）
■退職金制度
■資格取得支援制度（全額企業負担）
休日・休暇
105日
■週休二日制
（第1・3土・日）※第4土曜は講習（希望日で振替休可）、土曜出勤・月曜代休あり／社内カレンダーによる
■有給休暇
年間有給休暇10～20日（下限は入社半年経過後の付与日数）
■夏季休暇
■有給休暇
■その他会社指定日
3月には決算賞与支給も！昇給年2回あり
さらに、年2回の賞与に加えて、会社の業績次第では決算賞与が支給されます。
昇給も年2回で、評価の機会がしっかり用意されています。
成果に応じた評価と報酬制度が整っているため、
自分の頑張りが反映される、やりがいのある職場です。
また、社内研修や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方へのサポート体制も万全。安定した収入を得ながら自分自身を成長させたい方にぴったりの環境です。
あなたの判断が、売上とお客様満足に直結！
しかし、時には乗務員と交渉して厳しいスケジュールを走ってもらうことも大切です。
自信を持って乗務員を引っ張っていかなければ、会社としての成長は望めません。
日々の業務を甘えなくこなしていくことで、結果的に乗務員から信頼される仕事ができるようになっていきます。
実車率を上げ、空車率を下げることで売上は確実に上がります。
また、月ごとの業務内容が明確に数字で表れ、やりがいにつながります。
出した成果はしっかりと評価される体制も整っていますよ。
社員インタビュー
Hさん
所長代理
配車って裏方に見られがちですが、経営にも現場にも影響を与えるすごく重要なポジションです。 大変な部分もあるけど、自分の配車で数字が変わるってすごく面白いですよ。
Hさん
所長代理
お休みにもできる限り柔軟に対応します。私自身子どもがいるので、お子さんの体調不良でのお休みなどもみんなでカバーしていきます。なんでも相談してください。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
暮らしを支える食品輸送の最前線
こちらの企業が輸送する液状食品素材とは、私たちが普段口にしている食品や飲料の原材料のこと。社会にとってなくてはならない安定性の高い業界です。
そんな中でも同社は液状食品素材輸送のパイオニアとして、顧客からの信頼を確立しています。環境への意識も高く、全社一丸となってエコドライブ活動を積極的に推進しています。
スタッフは少数精鋭ですが、会社として社員を一人前に育てていこうという意識が強い風土だと感じました。少人数の環境なので、どうすれば実車率を高められるか、どんな資料を作るべきかを自ら考え、課題を見出して行動できる社員が求められていると感じました。
やりがい
配車業務は会社の売上に直結する重要なポジションで、乗務員との信頼関係を築きながら、日々の運行を支えるやりがいがあります。交渉力や判断力が身につき、仕事の成果が「ありがとう」という言葉や数字で見えるため、大きな達成感を感じられます。未経験からでも丁寧な育成があり、幹部候補を目指して着実に成長できる環境です。
きびしさ
トラブル時の対応や乗務員との交渉が求められるため、精神的なタフさが必要です。乗務員との会話は避けられず、配車ミスや交渉の甘さが業務に直結するため、曖昧な姿勢では務まりません。受け身ではなく、自分の意見をしっかり持ち、時に強く伝える姿勢も必要です。人間関係も含めて、「楽な仕事」ではない現実があります。
簡単なパソコン操作さえできれば、未経験でも大歓迎！分からないことはすぐ上司に相談してください。
売上をどこまで伸ばせるかは自分次第！一つ一つ課題をクリアしていく面白さがありますよ！
日々の挨拶や雑談も大切！コミュニケーションを取りながら仕事を覚えていきましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接（対面のみ）
内定
兵庫県神戸市中央区小野浜町11-9
TEL：078-333-8081／宛先（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・一般貨物自動車運送業、自動車運送取扱事業及びこれに関連附帯する一切の業務
・水質改善／土壌改善分野における環境対策業務
・ダストコントロール業務
・有機物の高リサイクル業務- 所在地
本社営業所
〒417-0034 静岡県富士市津田192-11
神戸営業所
〒651-0082 兵庫県神戸市中央区小野浜町11-9- 設立
- 1980年
- 代表者
- 代表取締役 石川 雄庸
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 1220万円
