掲載予定期間:2025/7/28(月)~2025/10/26(日)更新日:2025/7/28(月)

想いコーポレーション株式会社

人事(採用・労務)/月収40万円/残業少なめ/随時昇給・昇格

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

<急成長中>終活事業でお客様の”これから”を支援

<やりがい>社員の”働きやすさ”を生み出すお仕事

<プライベート>完休2日&残業少なめ&育児と両立◎

Pick up!求人詳細

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仕事内容

■採用業務や労務業務など、企業人事として圧倒的に成長 できる環境で会社を支えるお仕事をお任せします。

具体的な仕事内容
■「成長できる人事」になれる場所
近年益々ニーズが高まる”終活サービス”を展開し、急成長を遂げている当社。
会社の成長に伴い社内環境もどんどん整備していきたいと考えており、
そのためにはあなたのチカラが欠かせません。

自ら学び、成長したい方であれば業界職種未経験でも構いません。
成長企業ならではのスピード感と好待遇の元、一緒に良い会社を創っていきましょう!

***

■具体的には
【採用業務】
・求人媒体選定、掲載対応
・選考対応
・入社、退職手続き
・新人オリエンテーション実施 など

【労務業務】
・給与計算補助(基本は外部に委託)
・勤怠管理
・人事制度の見直し
・新システムの導入準備 など

☆できることから徐々にお任せしますので、一緒に成長していきましょう!

■入社後は座学からスタート!
1週間は座学研修を通して、会社や事業、社内システムの使い方などをお教えします。
また他部署の仕事内容なども理解を深めていきましょう。
まずは採用業務を中心にお任せし、徐々にできることを増やしていただきます。
イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください♪

***

■「人の役に立つ」を実感!
採用活動や労務管理だけでなく、新たな社内制度の導入などにも中心となって取り組みます。
「この福利厚生ができて働きやすくなった!」といきいき働くスタッフの姿を見た時には大きなやりがいが。
人とのつながりを大切にできると共に、あなたの活躍は会社の”これから”を支えることに繋がります!

***
チーム組織構成
■少人数ならではの働きやすい職場
人事担当は現在社員3名+派遣スタッフ2名のメンバーが活躍しています。
専門部署ができてすぐなので、チームワークを大切にしながら全員で職場づくりに励んでいます。

和やかな雰囲気で日々の業務に取り組んでいますので、困ったことがあれば抱え込まず気軽にご相談ください◎

対象となる方

【学歴不問】■「人事に挑戦したい」「経験を活かして活躍したい」など、あなたの”思い”を大切にします♪

+経験不問!意欲・人柄を重視します!+
業務を”自分事”として考えて動ける方なら大歓迎!
足りない経験は仕事を通じて学んでください。

<こんな経験が活かせます>
・人材業界での営業、求職者対応経験
・求人に関する職種、業界経験
・事業会社での人事、採用経験

\当てはまる方におススメ♪/
◇人と話すことが好き
◆人材業界での経験を活かして人事に挑戦したい
◇採用が活発な環境で働きたい
◆自分のアイデアを活かせる職場で働きたい

勤務地

◎転勤なし◎駅チカ(徒歩5分)

■本社東京都豊島区巣鴨2-11-4 第3高橋ビル11階
┗JR山手線・都営地下鉄三田線「巣鴨駅」より徒歩5分
  • 本社/東京都豊島区巣鴨2-11-4 第3高橋ビル11階[最寄り駅]巣鴨駅 徒歩5分

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

\メリハリのある働き方!/
月の残業時間は20時間以下。ダラダラと残業をすることはないのでメリハリをもって働けます。
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

2~6ヵ月の試用期間あり

期間中は契約社員とし、終了後に正社員雇用します。
※月給額に変動があります。給与欄をご覧ください。
※その他の待遇に変動はありません。
※期間中の正社員登用もあります。

給与

■月給40万円~50万円+各種手当
※年齢、経験、スキルに応じて優遇します。
※上記には固定残業代(51,300円~64,200円/20時間分)を含みます。
※超過分は別途時間外手当を支給します。

【試用期間中】
■月給33万円+各種手当
※上記には固定残業代(42,400円以上/20時間分)を含みます。
※超過分は別途時間外手当を支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
昇給
年4回別途随時昇給のチャンスがあります!
入社時の想定年収

年収450万円~600万円

社員の年収例

年収459万円 / 経験1年 /月給40万円+各種手当
年収600万円 / リーダー職 経験5年 /月給50万円+各種手 当

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■オフィス内禁煙
■ベネフィットステーション(ネットフリックス見放題等)
■正社員お祝い金
■社員表彰あり

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
└シフト制(月8~10日休み/土日のお休みもOK!)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
└取得実績あり

■育児休暇
└取得実績あり

\育児との両立もバッチリ!/
女性の多い会社であるため結婚や育児についての理解が深く、
家庭を大切にしながら長く働き続けられる環境。
実際に産育休から復帰して活躍し続ける先輩が多数在籍しています。

3項目でNo.1 に選ばれまし た!

2024年6月期の『ブランドイメージ調査』にて、3つの項目で”No.1”をいただきました!
これからも選ばれる会社であり続けられるよう、多くのお客様へ”安心”をお届けしていきます!

◎士業が選ぶ終活会社:第1位
◎一生任せたい終活会社:第1位
◎安心と信頼の終活サポート:第1位

※調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
(調査期間:2024年5月2日~2024年6月25日)

業務改善のアイデアは大歓迎

会社全体でより良い職場づくりに力を入れており、皆さんの声に積極的に耳を傾けています。
直近ではスタッフのアイデアで社内に産業医を導入しました!

そんなアイデアは正当に評価し、収入・キャリアの面で還元しますので、
日々の業務で感じる「より良くなるかも……」という”気づき”は是非発信してください!

あなたの新たな一歩をお待ちしています♪

「人材営業の経験を活かして新しいことに挑戦したい」
「人事の経験はないけど、人と関わることが好き」
など、あなたの意欲やポテンシャルを何より大切にしています。
入社後は主体性を持って幅広い業務に携わることができ、未経験からこの先もずっと活躍できる人材へと成長できます◎
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社員インタビュー

中途入社1年目
同僚

H さん

中途入社1年目

人事の経験はほぼない状態からスタートしましたが、慣れるまで色々な人に話を聞き、自ら学びに行きました。少人数なので日頃から話しやすく、居心地の良い職場です!

中途入社2年目
同僚

Y さん

中途入社2年目

社歴や年齢に関係なく”頑張りを評価してくれる”という点が1番の魅力だと思います。業務改善案や新たな制度のアイデアなど、日々の頑張りが随時昇給・昇格に繋がるので、モチベーションを感じながら働けています!

中途入社2年目
同僚

Y さん

中途入社2年目

成長したいという気持ちを後押ししてくれる環境なので、入社後は一緒により良い職場を創っていきたいと考えています。小さなことでも是非積極的に相談してください!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

働く社員の皆さんにも”安心”を届ける会社

「人々が安心して暮らせる環境づくり」を目指して、2015年に『無料よろず相談』としてスタートした同社。日本の高齢化が進む中ニーズは増々拡大しており、拠点はなんと全国50ヵ所以上を展開しています。

”終活サービス”と聞くと「難しくてお堅い雰囲気……?」「1人で黙々と働くのかな……」というイメージをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。
実際は全くそんなことはなく、いつも明るくオープンな雰囲気が特徴的。今回の面接も人事の先輩が担当するので、仕事のことや職場のことなど、気になることは何でもご質問してほしいとのことでした。

やりがい

やりがい

自分の役割がチーム全体の動きに直結します。任される範囲は明確ですが“どう進めるか”に裁量があるため、工夫や改善がそのまま成果につながる実感が得られます。

会社も業務拡大が続いており、それに伴って社内の体制や環境も少しずつ変化中。日々の業務だけでなく、働きやすさや効率を自ら整えていく姿勢が活かされる環境です。変化をチャンスとして捉え、柔軟に対応しながら職場づくりに関わっていける面白さがあります。

きびしさ

きびしさ

少人数チームで業務を回す職場のため“言われたことをこなすだけ”では通用しない場面もあります。
日々の中で小さな課題に気づいたり、自分からやるべきことを見つけにいく姿勢が求められるでしょう。

受け身なスタイルではなく、周囲と連携しながら状況に応じて柔軟に対応する力が必要です。
マニュアル通りでは対応しきれないこともあるため最初は戸惑う場面もあるかもしれません。

北海道から沖縄まで全国に《50拠点》を展開しています!

成長や努力をしっかりと評価する社風。年齢や経験に関係なく、頑張りや結果が正当に評価されます!

確かな実績を持つ成長企業でも安定したキャリアを歩んでみませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(オンライン)

  • 内定

■応募から内定まで最短2週間程度を予定しています。
■応募から1ヵ月以内のご入社も可能です。
■面接日・入社時期はご希望を考慮して決定します。
※土日の面接も実施可能です。お気軽にご相談ください。
※入社日は毎月第1月曜日/時期はご相談に応じます!
連絡先
【想いコーポレーション株式会社】
東京都豊島区巣鴨2-11-4 第3高橋ビル11階
TEL:03-5944-5200

会社概要

事業概要

■終活サービス事業
└身元保証、死後事務などの終活サポート

■終活ガイド育成事業
└終活ガイド資格の運営と育成

所在地

〒170-0002
東京都豊島区巣鴨2-11-4 第3高橋ビル11階

設立
2015年 10月(2002年12月創業)
代表者
グループCEO 磯貝 昌弘
従業員数
165名(2025年4月現在)
資本金
4,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013064745

想いコーポレーション株式会社

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